最終更新日：2026/6/1

(株)小田急SCディベロップメント

業種

不動産（管理）
不動産
ビル施設管理・メンテナンス
専門店（複合）
百貨店

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1億円

売上高: 非公開

従業員: 155名（2025年4月1日時点）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

【小田急沿線を中心に、商業施設の開発・運営を行う商業デベロッパー】都市型から地域密着型まで、様々な商業施設の運営を通じて、まちの魅力を引き出しています！

企業のここがポイント

安定性・将来性

小田急グループの一員として、地域の魅力を引き出す商業施設運営を行っています！
やりがい

少数精鋭で若手のうちから挑戦・活躍できる環境が整っています！
制度・働き方

年間休日120日◆現場でも休みを取りやすく、時差出勤制度も充実してます。

会社紹介記事

当社は、小田急沿線の駅ビルを中心に大小さまざまな商業施設を開発・運営する会社です。関東を走る鉄道の中でもトップクラスに幅広いエリアに展開している小田急沿線。様々な個性を持った地域で商業施設の運営・管理を行っています。

: 当社は、小田急沿線の駅ビルを中心に大小さまざまな商業施設を開発・運営する会社です。

: 関東を走る鉄道の中でもトップクラスに幅広いエリアに展開している小田急沿線。様々な個性を持った地域で商業施設の運営・管理を行っています。

都市型～地域密着型まで小田急沿線を中心に多様なＳＣ運営を行う、商業ディベロッパー

当社が掲げている「地域共生ステートメント」。地域のステークホルダーと共創しながら新たな取り組みに挑戦しています。	私たち小田急ＳＣディベロップメントは、2020年4月に誕生した、商業施設の開発・運営を一貫して担う会社です。当社は、「地域価値創造型企業」を目指す小田急グループの一員として、商業施設の開発・運営を通じて、お客さまの「かけがえのない時間」と「ゆたかなくらし」を実現し、「日本一暮らしやすい沿線」づくりに挑戦しています。また、当社施設への出店者さまをはじめ、自治体、地域の大学、地元企業の皆様など、様々なパートナーの皆さまと協業することで、お買い物のみにとどまらない、様々な価値ある体験ができる商業施設を目指します。当社のコンセプトは、～まちに、ひとに、じぶんに、ワクワクする～。当社では、まちやひとにかけがえのないときとゆたかな暮らしを提供できるだけでなく、若手のうちから幅広いことに挑戦ができ、自分を成長させることのできる環境があります。

当社が掲げている「地域共生ステートメント」。地域のステークホルダーと共創しながら新たな取り組みに挑戦しています。

私たち小田急ＳＣディベロップメントは、2020年4月に誕生した、商業施設の開発・運営を一貫して担う会社です。

当社は、「地域価値創造型企業」を目指す小田急グループの一員として、商業施設の開発・運営を通じて、お客さまの「かけがえのない時間」と「ゆたかなくらし」を実現し、「日本一暮らしやすい沿線」づくりに挑戦しています。

また、当社施設への出店者さまをはじめ、自治体、地域の大学、地元企業の皆様など、様々なパートナーの皆さまと協業することで、お買い物のみにとどまらない、様々な価値ある体験ができる商業施設を目指します。

当社のコンセプトは、～まちに、ひとに、じぶんに、ワクワクする～。
当社では、まちやひとにかけがえのないときとゆたかな暮らしを提供できるだけでなく、若手のうちから幅広いことに挑戦ができ、自分を成長させることのできる環境があります。

会社データ

事業内容	＜当社の事業内容＞私たち小田急ＳＣディベロップメントは、小田急グループにおける【商業施設のスペシャリスト】として、小田急沿線を中心に、【商業施設の開発・運営】を一貫して担う会社です。商業施設を取り巻く環境が大きく変化するなかで、事業運営のスピードをより速め、競争力を高めるために、小田急電鉄のショッピングセンター事業を承継し、2020年4月に設立されました。小田急沿線に寄り添い続けることで培ってきた視点と経験を活かして、地域共生の商業施設づくりを行い、【まちの魅力】を高め、お客さまの【素敵なくらし】の実現に貢献しています。＜個性豊かな沿線と地域共生型の施設づくり＞ 1日に平均約200万人のお客さまにご利用いただく小田急沿線は、・日本最大のターミナル駅を中心とした【新宿エリア】・都心へのアクセスも良く、閑静な住宅街が広がる【世田谷・多摩エリア】・便利で快適な郊外の暮らしを満喫できる【神奈川県央エリア】・地元愛にあふれ、観光客も多く訪れる【湘南エリア】など、魅力と個性のあふれるさまざまなエリアに広がっています。しかし、当社が運営する施設には、【一つとして同じ外観・名前・コンセプトのものはございません。】当社は【それぞれのエリアや駅の特性を活かした商業施設】を展開し、お客さまのくらしを豊かに彩る空間の創造を目指しています。＜当社が管理・運営している施設＞新宿ミロード（※）、フラッグス、新宿サザンテラス、新宿西口ハルク、小田急エース、シモキタエキウエ、経堂コルティ、成城コルティ、新百合ヶ丘エルミロード、相模大野ステーションスクエア、ビナウォーク、本厚木ミロード、大和プロス、ODAKYU 湘南 GATE、鵠沼海浜公園HUG-RIDE PARK その他、駅周辺、高架下に「アコルデ」「マルシェ」を約40駅で展開 ※新宿ミロードは2025年3月をもって閉館

事業内容

＜当社の事業内容＞
私たち小田急ＳＣディベロップメントは、小田急グループにおける【商業施設のスペシャリスト】として、小田急沿線を中心に、【商業施設の開発・運営】を一貫して担う会社です。

商業施設を取り巻く環境が大きく変化するなかで、
事業運営のスピードをより速め、競争力を高めるために、小田急電鉄のショッピングセンター事業を承継し、2020年4月に設立されました。

小田急沿線に寄り添い続けることで培ってきた視点と経験を活かして、地域共生の商業施設づくりを行い、【まちの魅力】を高め、お客さまの【素敵なくらし】の実現に貢献しています。

＜個性豊かな沿線と地域共生型の施設づくり＞
1日に平均約200万人のお客さまにご利用いただく小田急沿線は、
・日本最大のターミナル駅を中心とした【新宿エリア】
・都心へのアクセスも良く、閑静な住宅街が広がる【世田谷・多摩エリア】
・便利で快適な郊外の暮らしを満喫できる【神奈川県央エリア】
・地元愛にあふれ、観光客も多く訪れる【湘南エリア】
など、魅力と個性のあふれるさまざまなエリアに広がっています。
しかし、当社が運営する施設には、【一つとして同じ外観・名前・コンセプトのものはございません。】
当社は【それぞれのエリアや駅の特性を活かした商業施設】を展開し、お客さまのくらしを豊かに彩る空間の創造を目指しています。

＜当社が管理・運営している施設＞
新宿ミロード（※）、フラッグス、新宿サザンテラス、新宿西口ハルク、小田急エース、シモキタエキウエ、経堂コルティ、成城コルティ、新百合ヶ丘エルミロード、相模大野ステーションスクエア、ビナウォーク、本厚木ミロード、大和プロス、ODAKYU 湘南 GATE、鵠沼海浜公園HUG-RIDE PARK
その他、駅周辺、高架下に「アコルデ」「マルシェ」を約40駅で展開
※新宿ミロードは2025年3月をもって閉館

本社郵便番号	163-0703
本社所在地	東京都新宿区西新宿2-7-1
本社電話番号	03-3349-2131
設立	2020年4月
資本金	1億円
従業員	155名（2025年4月1日時点）
売上高	非公開
沿革	1966年新宿西口地下名店街（現小田急エース）を開業 1967年「新宿駅西口駅ビル」を小田急百貨店へ賃貸開始（小田急百貨店新宿店本館） 1967年「新宿駅西口駅ビル」を小田急百貨店へ賃貸開始（小田急百貨店新宿店本館） 1978年小田急不動産から経堂ビル（店舗・アパート）を買収し「経堂ジョイフル」として開業 1980年新宿新都心に地上28階・地下4階建ての高層ビルを建築し、ホテル小田急に賃貸開始（現ハイアットリージェンシー東京） 1982年本厚木駅ビル完成に伴い、大型専門店ビル「本厚木ミロード」を開業するとともに一部を国際観光に賃貸開始（小田急厚木ホテル）小田急不動産から相武台前駅北口ビル（店舗・アパート）を買収し「相武台ジョイフル」として開業 1984年新宿駅南口に大型専門店ビル「新宿ミロード」を開業 1989年海老名駅東口に「ビナ1番館（現ビナウォーク1番館）」を開業 1992年新百合ヶ丘駅南口に「新百合ヶ丘エルミロード」を開業 1993年「本厚木ミロード本館」のリニューアル竣工および「本厚木ミロード2」を開業 1996年相模大野駅に「相模大野ステーションスクエア」を開業 1998年「新宿サザンテラス」・「小田急サザンタワー」開業 2000年「新宿西口駅前ビル」（通称ハルク）を東京建物より取得し、小田急百貨店等に賃貸を開始 2002年海老名駅東口の海老名中央公園地区にシネマコンプレックスや物販・飲食・サービスの専門店街等で構成される複合商業施設「ビナウォーク」を開業 2006年成城学園前駅に「成城コルティ」を開業 2011年経堂駅北口に「経堂コルティ」を開業 2014年「本厚木ミロード」ミロードイーストリニューアルオープン海老名駅東口に「ビナウォーク」の増床として「ビナフロント」を開業 2017年海老名駅西口にビナガーデンズ「TERRACE」を開業 2018年「小田急マルシェ大和」リニューアルオープン吸収合併により「フラッグス」を取得 2019年小田急百貨店藤沢店を全面改装し「ODAKYU 湘南 GATE」を開業 2020年株式会社小田急ＳＣディベロップメント設立

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16.5日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	5名	1名	6名
取得者	5名	1名	6名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修（25年度実績）　本社での基礎研修に加え、約３週間にわたる現場研修がございます。　現場研修では、各SCの視察に加え、業務体験グループワーク等を実施し、　同期の中を深めながら、当社の事業や営業室での業務について学んでいただきます。・専門研修　選抜型研修（SCアカデミー）、リニューアル実務研修、契約書研修、経理研修　等・その他階層別研修　会計・財務研修、法務研修、ビジネススキル研修、コンプライアンス研修　等
自己啓発支援制度	制度あり・資格取得支援制度・・・会社所定の資格試験に合格した場合、受験料と褒賞金を支給します
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞上智大学、中央大学＜大学＞慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、法政大学、中央大学、東京理科大学、学習院大学、立命館大学、東京都立大学、東京都市大学、日本大学、東京農業大学、東京学芸大学、専修大学、関東学院大学、関西大学、芝浦工業大学、大東文化大学、東海大学、東京経済大学、フェリス女学院大学、愛知大学、工学院大学、国士舘大学、神田外語大学、神奈川工科大学、大阪市立大学、帝京大学、東京造形大学、室蘭工業大学、武蔵大学、獨協大学、一橋大学、東京大学もっと見る
採用実績（人数）	●総合職 2025年度　５名 2024年度　３名 2023年度　５名 2022年度　－ 2021年度　２名 ※2020年4月１日会社設立のため

採用実績（学校）

＜大学院＞
上智大学、中央大学
＜大学＞
慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、法政大学、中央大学、東京理科大学、学習院大学、立命館大学、東京都立大学、東京都市大学、日本大学、東京農業大学、東京学芸大学、専修大学、関東学院大学、関西大学、芝浦工業大学、大東文化大学、東海大学、東京経済大学、フェリス女学院大学、愛知大学、工学院大学、国士舘大学、神田外語大学、神奈川工科大学、大阪市立大学、帝京大学、東京造形大学、室蘭工業大学、武蔵大学、獨協大学、一橋大学、東京大学

採用実績（人数）

●総合職
2025年度　５名
2024年度　３名
2023年度　５名
2022年度　－
2021年度　２名
※2020年4月１日会社設立のため

過去3年間の新卒採用者数（男女別）