最終更新日：2026/4/1

(株)CARTA HOLDINGS【電通グループ】

業種

サービス（その他）
インターネット関連
広告

基本情報

本社: 東京都

エントリー	インターンシップエントリー
セミナー／説明会	【GD対策×面接個別FB】超実践型！2Daysインターンシップ『TRYOUT』

会社概要
インターンシップ
＆キャリア
説明会・セミナー
前年の採用データ

電通×ドコモGのアセットで挑む『進化推進業』。実践型コンテンツ『TRYOUT』事前会社説明会

オープン・カンパニー等
対面・WEBどちらも開催

「あらゆる産業を、次のステージへ。」 CARTA HOLDINGSは、東京都に本社を置き、従業員約1,500名を擁する総合デジタルマーケティング企業です。私たちは、日本初のインターネット広告会社として誕生したルーツを持ち、現在はあらゆる産業を次のステージへ導く「進化推進業」として挑戦を続けています。 2025年12月より、NTTドコモグループと電通グループの傘下となり、両グループが保有する多様なアセットを組み合わせることで、さらなる成長を目指す新たなステージに立っています。

■「なんとなく」の今後の活動から脱却する
非常に早い段階から動き出している皆様の中には、「自分の強みに自信が持てない」「今の準備でいいのか分からない」といった漠然とした不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。本説明会では、そんな不安を「論理的な確信」へと変えるためのきっかけを提供します。

■圧倒的な「事業開発力・技術力」
日本のインターネット産業の発展と共に築き上げた「業界を代表するマーケットプレゼンス」と、自社でメディアやアドテクノロジーを創り上げてきた「事業開発力・技術力」。この二つの特徴を併せ持つのが、CARTAの強みです。本説明会では、私たちが目指す「進化推進業」のダイナミズムや、夏のインターンシップ『TRYOUT』の詳細についてお伝えします。 20代で圧倒的な市場価値を手にしたい、産業を革新する大きな仕事に挑戦したいと考える皆様のエントリーをお待ちしております。

概要

プログラム内容	本説明会は、大学または大学院を卒業予定の方を対象とした、夏期インターンシップ『TRYOUT』の事前説明会です。【プログラム構成】・会社概要・事業説明：デジタルマーケティング、メディア＆コマース、人材関連サービスの3領域で展開する事業詳細を解説。・「進化推進業」の展望：電通グループ×NTTドコモグループの強力アセットを活かした今後の戦略について。・インターンシップ『TRYOUT』詳細案内：選抜・実践型プログラムの内容、参加メリットについての公開。・質疑応答：人事担当者が皆様の気になる点に直接回答いたします。【夏期インターンシップ『TRYOUT』とは】「自分の実力を試したい」方のための、2日間の選抜・実践型プログラムです。・Day 1：私たちが向き合っている業務の一端を実感することができるワークにて思考力・対話力を実践。評価に基づき選抜を実施します。・Day 2：人事による模擬面接を実施。プロの視点から具体的なフィードバックを行い、強みと改善点を可視化します。【参加特典】 Day 2合格者には、以下の特典を付与します。 1.合格者限定の特別コンテンツ：通常とは異なる優先的なルートをご案内！ 2.学習アカウントの提供：デジタルマーケティング・AI研修eラーニングのアカウントをプレゼント。【形式】・オンライン（ZOOM）および対面（虎ノ門ヒルズ）にて実施。・所要時間：60～75分程度。
学び･体験できる内容	業界研究職種研究宣伝・広報、調査研究・マーケティング、営業(法人向け新規開拓メイン)、営業(法人向け既存顧客メイン)、海外営業
開催地域	東京、WEB
実施場所	虎ノ門オフィス東京都港区虎ノ門2丁目6－1 ヒルズステーションタワー 36F
WEB参加方法	URLはマイページよりご予約いただいた方にご案内いたします。
開催時期と実施日数	・開催時期 4月2日、4月15日・実施日数 1日
会える現場社員数	現場社員の参加なし

応募要項

参加条件	全学年全学部全学科
各回の参加学生数	100人以上
応募締切日	2026年5月11日
積極受付中	2028年卒以上(大学3年生・修士1年生以上など)
コース参加の選考	選考なし(セミナー画面より先着順) ■参加方法【重要】　1.本ページよりエントリー。　2.後日、弊社マイページのID・PASSをご案内　3.マイページ登録後、希望の日程を選択して予約を完了してください。
応募から参加までの流れ	マイナビよりエントリー選考なし先着順 ■参加方法【重要】　1.本ページよりエントリー。　2.後日、弊社マイページのご案内をメールにてお送りいたします。　3.マイページ登録後、希望の日程を選択して予約を完了してください。

報酬・条件

報酬	報酬なし
交通費	支給なし
宿泊費	支給なし
進化推進業とは	CARTA HOLDINGSは、あらゆる産業を次のステージへと導く「進化推進業」として飽くなき挑戦を続けています。私たちの使命は、単なるデジタルマーケティングの枠を超え、社会全体の課題解決を推進することにあります。そのルーツは日本初のインターネット広告会社として誕生したことに遡り、日本のインターネット産業の発展と共に歩んできました。長年築き上げた「業界を代表するマーケットプレゼンス」と、生活者向けのメディア事業や最先端のアドテクノロジーを自社でゼロから創り上げてきた「事業開発力・技術力」という、一見相反する二つの強みを高次元で融合させているのがCARTAのアイデンティティです。現在はデジタルマーケティング、メディア＆コマース、人材関連サービスの3つの領域を軸に、相互に連携しながら世の中に新たな価値を提供しています。常識にとらわれない発想で、まだ見ぬ最高を追求し続ける。それが私たちの掲げる「進化推進業」のダイナミズムなのです。
電通×ドコモの最強タッグ	私たちは今、新たな成長ステージへと足を踏み入れました。2025年12月より、通信インフラの巨人「NTTドコモグループ」を親会社とし、日本を代表する広告会社である「電通グループ」を主要株主とする、かつてない強力なパートナーシップを構築しています。この提携により、両グループが保有する膨大なビッグデータや多種多様なビジネスアセットを自在に組み合わせることが可能となりました。1億人規模のデータを武器に、これまで以上に緻密なマーケティング戦略の立案や、産業全体のDXを加速させる革新的なソリューションの開発に挑んでいます。この唯一無二のポジションは、若手から社会に対して大きなインパクトを与えるチャンスが豊富にあることを意味しています。スタートアップからグローバルな巨大企業までをクライアントとし、背中を預けられる強力な技術陣と共にビジネスをグロースさせる。この圧倒的なスケール感こそが、CARTAで働く最大の醍醐味と言えるでしょう。
自社開発が生む事業開発力	私たちの強みの源泉は、自社でメディアやテクノロジーを創り上げてきた「事業開発力」にあります。日本初のSSP事業の立ち上げや、従来は計測が困難だったテレビCMの効果を可視化する運用型プラットフォームなど、業界のスタンダードを塗り替える挑戦を幾度も成功させてきました。また、世界初となるヘリコプターサイネージ広告の開発など、デジタルとリアルを融合させた独自の広告手法も次々と生み出しています。さらに、リテール領域においても、スーパーマーケットなどの売り場の体験そのものをデジタル化するリテールDXを推進し、チラシや顧客管理の枠を超えて「人と商品」の新たな出会いを創出しています。このように、単にプラットフォームを利用する側ではなく、自らプラットフォームを創り出し、ルールを変えていく側に回れる環境があります。自分たちの手でプロダクトを磨き上げ、産業に進化をもたらしたい。そんな情熱を持つメンバーが集まり、日々イノベーションを加速させています。
メディア＆コマース事業	メディア＆コマース領域では、生活者の日常に寄り添い、豊かな体験を提供することをミッションとしています。日本最大級の規模を誇るポイントサイトをはじめ、犬種特化型の専門メディアやゲーム攻略メディアなど、熱量の高いユーザーを抱える多様な「メディア事業」を自社で展開しています。単なる情報発信に留まらず、ユーザー一人ひとりのニーズに応じた価値ある体験を創り出すことを重視しています。また、ECを中心としたマーケティングや商品開発・販売を行う「コマース事業」も加速させています。ここでは、自社メディアで培ったデータ分析力や集客力を最大限に活用し、「人と商品」の最適なマッチングを実現しています。デジタルマーケティング事業で培った広告技術と、自社メディアが持つ生活者接点を掛け合わせることで、CARTA独自のシナジーを生み出しています。情報提供の先にある、人々の暮らしをより豊かにする新たな出会いと感動を、私たちはデザインし続けているのです。
人材から社会を活気づける	産業を次のステージへ導くためには、そこで活躍する「人」の力が不可欠です。CARTA HOLDINGSでは、人材関連サービスを通じてより良い社会の実現を目指しています。その象徴的なサービスの一つが、就職活動を進めるたびに支援金を受け取ることができる、日本初の学生向け就職活動支援プラットフォームです。これは、学生が抱える今後の活動の負担を軽減し、前向きにキャリアを築く一助となることを目的としています。また、デジタルマーケティング人材の育成を目的とした動画eラーニングサービスの提供も行っています。変化の激しいこの業界で、プロフェッショナルとして通用するスキルを身につけるための学習環境を整え、業界全体のレベルアップに貢献しています。若者が自らの可能性を信じ、挑戦し続けられる社会を創ること。私たちはサービスの提供を通じて、次世代のリーダーたちが活躍するための土壌を耕し続けています。活気あふれる人材の育成こそが、産業の永続的な進化を支える礎になると確信しています。
実力を試すTRYOUT！	この夏に開催される『TRYOUT』は、あなたのキャリアに真剣に向き合う「超実践型今後の活動ブートキャンプ」です。このプログラムの最大の特徴は、1日目のグループディスカッションでの評価に基づき、2日目に進める参加者を選抜するという徹底した実力主義にあります。単なる見学やレクチャーではなく、実際の選考に近い環境で自分の思考力や対話力を試すことができます。2日目に進んだ方には、人事担当者による模擬面接を実施します。プロの視点から、あなたの強みや改善点について具体的なフィードバックをその場で行うため、自己理解を劇的に深めることが可能です。就活を始めたばかりで「自分の立ち位置が分からない」と悩んでいる方にとっても、自分の実力と伸びしろをリアルに実感できる貴重な機会となるでしょう。また、合格者にはデジタルマーケティングやAI研修を受講できるeラーニングアカウントの付与など、さらなる成長を支援する特典も用意しています。
初任給40万円の期待と責任	ARTA HOLDINGSは、新入社員の皆様を「将来の幹部候補生」として、初任給は月給40万円（想定年収480万円）からスタートします。この数字は、皆様がプロフェッショナルとして早期に自立し、産業を動かす大きな仕事に挑戦してほしいという期待の表れでもあります。もちろん、固定給に加えて、会社の業績や個人の成果を考慮した決算賞与やインセンティブが支給される場合もあります。勤務地は、都心のランドマークである「虎ノ門ヒルズステーションタワー」の36階に構える洗練されたオフィスです。最新の設備が整った刺激的な環境で、日本を代表するナショナルクライアントやスタートアップ企業の経営課題に向き合うことができます。若いうちから高い報酬を得ることは、それだけ市場価値の高いスキルと圧倒的な行動量が求められるということでもあります。充実した福利厚生やキャリア開発プログラムを活用しながら、自身の成長に賭けてみたいという野心的な方をお待ちしています。
変化を楽しみ成長を追求	変化の激しいIT・インターネット業界において、私たちが何よりも大切にしているのは、自身や仲間の「成長・進化」を情熱的に求め続ける文化です。CARTAには、自ら手を挙げ、オーナーシップを発揮して物事を動かしていく土壌があります。若手であっても、ビジネスそのもののグロースを成し遂げるチャンスが数多く用意されており、業界を代表する専門性を持つスペシャリストとしてのキャリアも、事業そのものをプロデュースするリーダーとしてのキャリアも、本人の意志次第で追求可能です。背中を預けられる強力な技術陣や、共通の志を持つ仲間が周囲にいることで、一人では到達できない高みを目指すことができます。社員同士のアットホームで温かい雰囲気がありつつも、仕事に対してはプロとして互いに高め合う。そんな「人と文化」に惹かれて入社を決めるメンバーが多いのもCARTAの特徴です。まだ見ぬ最高を追求し、自らを変革し続けられる方にとって、これ以上ない刺激的な環境がここにあります。
産業の変革を担う仲間へ	028年卒の皆様、私たちは今、かつてない大きな転換点にいます。デジタルマーケティングの力で、従来のビジネスモデルを根底から覆し、社会に新たな価値をもたらす。この「進化推進業」という挑戦は、始まったばかりです。必要なのは、現状に満足せず「もっと良くできるはずだ」という熱い想いと、誰にも負けない圧倒的な行動量です。CARTA HOLDINGSには、あなたの挑戦を支える強力なアセット、磨き抜かれた技術力、そして共に走る最高の仲間が揃っています。まずはインターンシップ『TRYOUT』や会社説明会を通じて、私たちの熱量に触れてみてください。就活という人生の岐路において、自らの「運命の1社」を探し出す旅を、私たちと共に始めませんか。産業の変革という大きな舞台で、自らの可能性を最大限に開花させたいと願う皆様との出会いを、心から楽しみにしています。顧客と、仲間と共に、自分の大きな成長に賭けてみませんか。

問合せ先

問合せ先	人事担当：fresh_biz@cartahd.com
CARTA HOLDINGSホームページ	https://cartaholdings.co.jp/
オウンドメディア「EVOLUTiON」	https://evolution.cartaholdings.co.jp/

会社概要
インターンシップ
＆キャリア
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