最終更新日:2026/9/7

南双サービス(株)

業種

  • セキュリティ
  • 設備工事・設備設計
  • 検査・整備・メンテナンス
  • サービス(その他)

基本情報

本社
福島県
資本金
2,000万円
売上高
14億700万円(2026年3月)
従業員
103名(2026年4月現在)

【WEB&対面説明会開催中!】【年間休日125日!】生活や社会にとって欠かせない電力。私たちの仕事は、発電所の保守を通して生活の「当たり前」を支える仕事です。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    「生活に欠かせない電力を供給する」人の役に立てる仕事です。

  • 職場環境

    2025年度の年平均有給休暇取得日数は13.4日と多く、休暇を取得しやすい会社です。

  • 制度・働き方

    家賃の一部を補助する家賃補助制度やカフェテリアプラン制度などの福利厚生が充実しています。

会社紹介記事

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当社は世界最大級の火力発電事業のJERAグループ会社です!生活に欠かせない電力を「当たり前」に提供するために、供給源となる設備の保守・点検業務を担っております。
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自衛防災組織は発電所火災に備える発電所防災のプロです!通常は発電所の自衛防災組織ですが、当社は広野町と協定を結び、町の治安維持にも貢献します!

研修プログラムが充実してるので、知識がない方も安心してスタートできる環境です!

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「電気がいつでも使えるのは当たり前」。そんな日常を支えているのが私たち南双サービス株式会社です。
福島県広野町に拠点を置き、JERA広野火力発電所および広野IGCC発電所において、燃料受払業務、防災業務、警備業務などで社会や産業を動かす基盤となる電力を安定供給するべく発電所運営を支える重要な役割を担っています。

また、福島復興に寄与する企業として地域経済や雇用創出にも貢献しながら、「社会インフラを支えるプロフェッショナル集団」として成長を続けています。

当社では長期ビジョン「NANSO2030」を掲げ、発電所の安定運営を支えるだけでなく、社員一人ひとりが成長し、地域社会からさらに信頼される企業を目指しています。
エネルギー業界は今、大きな変化の時代を迎えています。脱炭素社会の実現を目指した発電設備の高度化や技術革新が進む中、これからも社会から必要とされ続ける企業であるためには、新しい発想や価値観を持つ若い世代の力が欠かせません。
だからこそ私たちは、単なる人員補充ではなく、10年後、20年後の南双サービスを担う未来の中核人材として新卒採用を行っています。若手社員が挑戦し、成長しながら会社の未来を創る。その積み重ねがNANSO2030の実現につながると考えています。

当社で活躍している社員の共通点は「最初から専門知識を持っていた人」ではありません。
分からないことを素直に聞ける人、仲間と協力できる人、目の前の仕事に真剣に向き合える人です。
発電所を支える仕事は、一人で完結するものではなく、チームワークと信頼関係が何より大切です。
そのため私たちは、知識や経験以上に人柄や成長意欲を重視しています。社会インフラを支える使命感を持ちたい方、地域や社会に貢献したい方、そして自分自身も成長したい方。そんな皆さんと一緒に、南双サービスの未来、そして地域の未来を創っていきたいと考えています。会社を成長させる次の主役は、皆さんかもしれません。

会社データ

事業内容
・火力発電所の陸上、海上防災
・火力発電所の燃料受払、設備保守
・港湾曳船、船舶代理店
・施設警備
・消防設備保守点検、工事
・各種消防資機材ならびに石油類の販売
・建物清掃等のビルメンテナンス


【燃料業務】
広野火力発電所燃料センター等において石炭および燃料油の受払業務

【防災業務】
広野火力発電所構内の防災パトロールおよび防災業務

【警備業務】
広野火力発電所の入出門管理、構内の警備パトロール

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(株)JERA広野火力発電所の陸上・海上防災業務、警備業務、燃料受入および燃料設備保守管理業務。また、地域企業の施設警備、消防設備点検保守業務。

本社郵便番号 979-0402
本社所在地 福島県双葉郡広野町大字下北迫字浜田55番地
本社電話番号 0240-27-2497
設立 1979年8月
資本金 2,000万円
従業員 103名(2026年4月現在)
売上高 14億700万円(2026年3月)
沿革
  • 1979年 8月
    • 資本金2000万円にて設立
      東京電力(株)広野火力発電所(現 (株)JERA)より陸上・海上防災業務、燃料関係業務を受託
  • 1979年 9月
    • 船舶代理店業務を開始
  • 1981年 6月
    • 東京電力(株)広野火力発電所(現 (株)JERA)より警備業務を受託
  • 1986年 4月
    • 広野町より公共施設消防設備点検業務を受託
      広野町より庁舎建物清掃を受託
  • 1989年 元年
    • 三協化学(現 富士フィルムワコーケミカル)より警備業務を受託
  • 2004年 4月
    • 燃料関係業務に石炭取扱を追加受託
  • 2020年 4月
    • (株)JERAよりIGCC貯運炭業務を受託

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.9
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13.2時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.4
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (7名中0名)
    • 2026年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、入社時教育、eラーニング、階層別研修
自己啓発支援制度 制度あり
業務に資するとして会社が認めた資格のみ取得費用の全額補助
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
現業技術技能認定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
東北学院大学、流通経済大学(茨城)、岩手大学、金沢大学、福島大学、文教大学、東北工業大学、東日本国際大学
<短大・高専・専門学校>
国際医療看護福祉大学校、国際情報工科自動車大学校、国際ビジネス公務員大学校

採用実績(人数)    2023年 2024年 2025年
 -----------------------------------
   3名   2名   2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 2 0 2
    2025年 1 1 2
    2024年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 2 0 100%
    2025年 2 0 100%
    2024年 2 0 100%

先輩情報

プロフェッショナルとして発電を支える
Y.S
2020年入社
31歳
室蘭工業大学
広野燃料センター
広野火力発電所構内で発電の燃料となる石炭送炭業務を実施します
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取材情報

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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