最終更新日:2026/8/19

ヤマイチエステート(株)

  • 上場企業

業種

  • 不動産
  • 住宅
  • 不動産(管理)
  • 住宅(リフォーム)
  • 建築設計

基本情報

本社
大阪府
資本金
14億6,896万9,742円(2026年4月)
売上高
209億968万円(2025年3月)
従業員
110名(単体)/ 236名(グループ全体)(2026年4月)

不動産がなければ、何も始まらない。暮らしも、経済も、イノベーションも。社会の土台をつくり、新しい時代を切り拓いていく。それが私たちのビジネス!

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    社員間のコミュニケーションが活発で、とても風通しのいい環境です!

  • やりがい

    やる気一つでいろいろな業務にチャレンジ可能!日々成長を実感できます。

  • 戦略・ビジョン

    土地と建物は社会のベースです!まだだれもやってない新しいことに挑戦しつづけます。

会社紹介記事

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戸建、マンション、用地の開発、企画まで不動産に関する幅広い事業を展開。技術、営業、企画、開発、管理系など職種も多彩!
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20代~60代の社員が活躍中!やる気と実力次第で、若手でも大きな裁量が与えられるのびやかな社風。スケールが大きくやりがいがあります。

やりたいことは入社後に見つかる!自由度の高い環境で広がる、建築のキャリア。

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無人モデルハウスなど、全国でもめずらしい取り組みにパッと乗り出す身軽さが会社の魅力。社員間の垣根がなく、雰囲気もすごくいいんですよ

建築系の仕事というと、「設計」か「施工管理」のどちらか、というイメージを持っていました。私自身も、最初からどちらか一つに絞って就職活動をしていたわけではなく、「もっと幅広く建築に関われる仕事がしたい」と考えていました。そんな中で当社の会社説明会に参加し、マンションづくりに関わる業務の幅広さに魅力を感じて入社を決めました。設計監理だけでなく、販売や広告、デザインなどにも関われる可能性があり、ディベロッパーならではの自由度の高さを感じています。

現在はマンション企画建設部で、土地の仕入れ時に「どれくらいの規模のマンションが建てられるか」を検討するためのボリューム図面の作成を担当しています。入社後は研修を経て先輩社員の業務を見ながら少しずつ仕事を任せてもらい、入社1年で20件ほどの図面作成に携わりました。また、開発・設計・現場の定例会議への参加や、社内申請業務など、さまざまな案件にも関わっています。

実際に入社して感じたのは、想像以上に業務内容が多岐にわたることです。企画やコンセプトづくりだけでなく、施工時の検査など技術的な仕事も多く、建築知識の重要性を日々実感しています。昨年は2級建築士を取得しましたが、今後は1級建築士取得も目標にしながら、将来的にはマンションプロジェクトをメインで任せてもらえる存在になりたいと思っています。

当社は、若手でも「やってみよう」と挑戦させてもらえる環境があります。実際に1年目から外観デザインや間取り決定など、自分の意見や提案が採用される場面もあり、大きなやりがいを感じています。まだやりたいことが明確に決まっていない人でも、入社後にたくさんの可能性を見つけられる会社だと思います。
小幡 笑鈴/マンション企画建設部(2025年入社)

会社データ

事業内容
【商業用地の開発・不動産賃貸事業】
用地取得から造成工事までの一貫体制で、周辺地域と調和した住宅地、事業用地、商業用地を開発。

●住宅地開発(戸建住宅)
●企業向け事業用地開発(工場、物流センターなど)
●郊外型商業施設開発

★2008年、和歌山市川辺エリアで、和歌山県初の『イズミヤスーパーセンター 紀伊川辺店』を開発。
★2023年、和歌山県初の『カインズ』『万代』を紀伊川辺エリアに誘致!

【住宅事業】
戸建住宅の企画・設計・施工・販売。

●木造軸組工法の家『キティム』『シャルム』シリーズ
●LIXIL住宅研究所のGLホーム(FC加盟)の2×6(ツーバイシックス)工法の家『ウッズヒル』シリーズ

上記2商品を主力とし、建売住宅、注文住宅を設計・施工・販売。総合不動産会社として培ったノウハウを活かし、土地探しからサポートしています。

【分譲マンション事業】
新築分譲マンション用地の仕入れ~開発~販売までをトータルに手がけます。

・基本性能の充実を追求した『UNIHEIM(ユニハイム)』
・上質ブランドの『UNIHEIM EXCEA(ユニハイム エクシア)』
・シニア向け分譲マンション『UNIHES(ユニエス)』
・都市型コンパクトマンションブランド『aula(アウラ)』

「Simple Rich~ふだんを、豊かに~」をテーマに、ずっと心地よくいられる、ずっと住み続けられる住まいを提供しています。
今後は近畿エリアだけでなく、首都圏へも進出する予定であり、高品質でハイクオリティな分譲マンションの企画・開発を深化させることにより、更なる事業の拡大を目指して行きます。

【賃貸事業】
高品質なレジデンスからリーズナブルなタイプまで、さまざまな賃貸マンションをご紹介。自社管理の物件もあります。

そのほか、戸建賃貸、オフィス、商業施設、駐車場の賃貸仲介も行っています。

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戸建、マンション、用地の開発、企画まで不動産に関する幅広い事業を展開、技術、営業、企画、開発、管理系など職種も多彩!あなたがやってみたいのは、どんなフィールド?

大阪本社郵便番号 541-0048
大阪本社所在地 大阪府大阪市中央区瓦町二丁目4番7号 新瓦町ビル1階
大阪本社電話番号 06-6204-0123
和歌山本店郵便番号 640-8392
和歌山本店所在地 和歌山県和歌山市中之島1518番地 中之島801ビル5階
和歌山本店電話番号 073-436-1010
設立 1989年6月
資本金 14億6,896万9,742円(2026年4月)
従業員 110名(単体)/ 236名(グループ全体)(2026年4月)
売上高 209億968万円(2025年3月)
業績 2025年3月期
売上高 209億968万円  経常利益 12億1,661万円
事業所 【大阪本社】
大阪府大阪市中央区瓦町二丁目4番7号 新瓦町ビル1階
【和歌山本店】
和歌山県和歌山市中之島1518番地 中之島ビル5階
【東京支店】
東京都千代田区内神田3-2-9 SPビル4階
関連会社 (株)ウェルネス・コート
ニューライフサービス(株)
(株)エルアンドビー
沿革
  • 旧社名
    • ヤマイチエステート(株)
  • 1989年6月
    • ■ ヤマイチエステート(株) 設立
  • 1993年5月
    • ■ 不動産開発を主軸に宅地販売、住宅建築、不動産賃貸、
        管理事業を順次展開し業務を拡大
  • 2005年11月
    • ■ 和歌山県海南市にて高齢者向け事業、
       レジャー関連事業を開始
  • 2008年4月
    • ■ 事業用定期借地スキームによる郊外型商業施設開発事業を
       開始し、事業エリアを拡大
  • 2014年9月
    • ■ GLホーム和歌山店を設立し、2×4(2×6)住宅事業を開始
  • 2018年2月
    • ■ 大規模宅地開発事業「夙川セントテラス秀麗の丘」
       販売開始
  • 旧社名
    • ユニハイムエステート(株)
  • 1963年3月
    • □ ニチボー不動産(株) 設立
  • 1967年7月
    • □ ニチボー開発(株)へ社名変更
  • 1970年1月
    • □ 第1号新築分譲マンション「ローズハイツ芦屋」竣工
  • 1970年2月
    • □ ユニチカ興発(株)へ社名変更
  • 1989年7月
    • □ ユニチカ興発(株)より営業譲受し、
        (株)ユニチカエステートとして営業開始
  • 1997年8月
    • □ 関西発の免震構造採用のユニハイム山崎の分譲開始
  • 2009年1月
    • □ シニア向け分譲マンション
        ユニエスシリーズ第1弾「ユニエス宇治」竣工
  • 2016年4月
    • □ ユニチカ(株)からヤマイチエステート(株)へ
        株式譲渡、ユニハイムエステート(株)へ社名変更
  • 2016年4月
    • □ ユニハイムエステート(株)
      (旧ユニチカエステート(株))を完全子会社化
  • 2021年3月【合併】
    • ヤマイチエステート(株)が、
      ユニハイムエステート(株)を吸収合併し、
      商号をヤマイチ・ユニハイムエステート(株)に変更
  • 2022年6月【上場】
    • 東京証券取引所スタンダード市場へ新規上場
  • 2025年7月
    • ヤマイチ・ユニハイムエステート株式会社から
      「ヤマイチエステート株式会社」に社名を変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.9
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.3時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.3
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 6 6
    取得者 0 6 6
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.3%
      (29名中3名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社時に「基本研修」として社会人としての心構えやビジネスマナーを学んで頂き、その後、数カ月かけて各部署の業務を見ながら、当社の精神や企業理念などを含む社員としての基本的な姿勢・考え方を身につけてもらいます。
実際の業務に必要な専門的な知識・スキルについては、社内研修のほか、社外の研修にも積極的に参加を推進しており、各人の成長過程に応じて年間を通して随時学んで頂きます。
自己啓発支援制度 制度あり
自己啓発のために講座を受講するなど行った社員に対して、教育費を支援する制度あり。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪工業大学、大阪市立大学、京都大学、大阪大学
<大学>
大阪大学、大阪観光大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大谷大学、大手前大学、岡山大学、関西大学、関西外国語大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、吉備国際大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、高知大学、神戸大学、神戸芸術工科大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、四天王寺大学、中央大学、中京大学、東海大学、徳山大学、同志社大学、同志社女子大学、姫路大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、広島大学、広島工業大学、法政大学、武庫川女子大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学
<短大・高専・専門学校>
大阪工業技術専門学校、大阪城南女子短期大学、専門学校大阪デザイナー・アカデミー、大阪美容専門学校、大阪夕陽丘学園短期大学、関西外国語大学短期大学部、関西経理専門学校、産業技術短期大学、園田学園女子大学短期大学部、辻調理師専門学校、豊田工業高等専門学校、名古屋情報専門学校、武庫川女子大学短期大学部、和歌山県立和歌山産業技術専門学院、和歌山コンピュータビジネス専門学校、和歌山信愛女子短期大学

採用実績(人数) 2019年 大卒 6名  短大 1名
2020年 大卒 7名  専門学校 1名
2021年 大卒 8名  短大 1名
2022年 大卒 9名
2023年 大卒 3名  短大 1名
2024年 大院卒 1名 大卒 4名
2025年 大卒 2名  専門学校 1名
2026年 大卒 7名  短大 1名
(中途採用含む)
採用実績(学部・学科) 工学部:建築学科・空間デザイン学科  理学部:自然環境科学科  環境人間学部:環境人間学科  芸術学部:工芸学科  芸術工学部:環境デザイン学科  法学部:法律学科  商学部:経営学科  文芸学部:芸術学科  経済学部:経済学科・経営学科・国際経済学科  社会学部:社会学科・スポーツ社会学科  文学部:総合人文学科・総合文化学科・社会学科・人文学科  総合経営学部:経営学科  観光学部:観光学科  社会福祉学部:社会福祉学科  看護学部:看護学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 5 3 8
    2025年 1 2 3
    2024年 3 2 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 8 0 100%
    2025年 3 0 100%
    2024年 5 0 100%

先輩情報

お客様目線に立った接客を
森川 莉安
2023年
マンション営業
マンションのご購入を検討されているお客様対応
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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