最終更新日：2026/5/29

医療法人誠崇会【レジーナクリニック】

業種

医療機関
エステティック・美容・理容
サービス（その他）
化粧品

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 医療法人のため、資本金なし

売上高: 医療法人のため、売上高なし

従業員: 750人

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

美を通じて、人の人生の選択を変える。一流の美容医療を共に。

企業のここがポイント

制度・働き方

年末年始の休暇に加えて、最大8連休を取得できるリフレッシュ休暇の制度がございます。
やりがい

患者様の深いニーズに探り、それに合わせた的確なプラン提案を行う営業スキルが身につきます。
身だしなみ制度

デザインネイル、ヘアカラー、マツエクなどおしゃれを楽しめる環境です。

会社紹介記事

美の洞窟をイメージした旗艦店であるレジーナクリニック銀座院。患者様に長く通っていただく場所になるからこそ、各院の内装にもこだわりを持っております。美容の悩みを解決する永遠のパートナーとなるグループへ。患者様がクリニックに足を踏み入れた瞬間からの全ての体験を素晴らしいものにすることをお約束いたします。

: 美の洞窟をイメージした旗艦店であるレジーナクリニック銀座院。患者様に長く通っていただく場所になるからこそ、各院の内装にもこだわりを持っております。

: 美容の悩みを解決する永遠のパートナーとなるグループへ。患者様がクリニックに足を踏み入れた瞬間からの全ての体験を素晴らしいものにすることをお約束いたします。

-美のその先にある、人生まで支える存在へ-

”美と健康を通じて人生の可能性を広げる”　患者様の永遠のパートナーとなるグループへレジーナクリニックは、 2017年に1店舗目となる大阪梅田院を開院し現在は全国に20院以上を展開している女性専門の医療脱毛クリニックです。さらに、男性専門の医療脱毛「レジーナクリニックオム」や美容皮膚科の「エトワールレジーナクリニック」も展開し、患者様のあらゆる美のお悩みをサポートしています。人には言えないコンプレックス中々解決できない身体や容姿の悩み… 誰しもが抱える課題を医療や美容的な側面から解決したいというのが私たちの願いです。美しく健やかになったその先の、患者様の人生にまで変化をもたらすために高品質な美容医療を提供することをお約束いたします。全ての方の肌の悩みにお答えし、【美に関して一生のお付き合いができるクリニック】であり続けるために、これからも日々進化を続けていくブランドです。

”美と健康を通じて人生の可能性を広げる”　
患者様の永遠のパートナーとなるグループへ

レジーナクリニックは、
2017年に1店舗目となる大阪梅田院を開院し
現在は全国に20院以上を展開している
女性専門の医療脱毛クリニックです。

さらに、男性専門の医療脱毛
「レジーナクリニックオム」や
美容皮膚科の
「エトワールレジーナクリニック」も
展開し、患者様のあらゆる美のお悩みを
サポートしています。

人には言えないコンプレックス
中々解決できない身体や容姿の悩み…
誰しもが抱える課題を医療や美容的な側面から
解決したいというのが私たちの願いです。

美しく健やかになったその先の、
患者様の人生にまで変化をもたらすために
高品質な美容医療を提供することを
お約束いたします。

全ての方の肌の悩みにお答えし、
【美に関して一生の
お付き合いができるクリニック】で
あり続けるために、
これからも日々進化を続けていく
ブランドです。

会社データ

事業内容	医療脱毛・美容皮膚専門クリニック開院からわずか8年で、医療脱毛・美容皮膚科・美容外科のブランドを含め、全国22院を展開するという急成長を遂げています。レジーナグループはどこよりも「効果重視」にこだわりを持ち続けています。現在医療脱毛業界は激しい価格競争が起こり、新規顧客の獲得のため価格重視のクリニックが増えている状態です。しかし、私たちは安全安心で効果の高い施術を何よりも重視し、患者様に選ばれるクリニックであり続けることをお約束いたします。脱毛治療を専門領域とし、初めての美容医療体験を多くの患者様にご提供しております。昨年からは全国のクリニックで美肌治療を本格導入し、領域を広げています。

事業内容

医療脱毛・美容皮膚専門クリニック
開院からわずか8年で、医療脱毛・美容皮膚科・美容外科のブランドを含め、
全国22院を展開するという急成長を遂げています。

レジーナグループはどこよりも「効果重視」に
こだわりを持ち続けています。
現在医療脱毛業界は激しい価格競争が起こり、
新規顧客の獲得のため価格重視のクリニックが
増えている状態です。

しかし、私たちは安全安心で効果の高い施術を何よりも重視し、患者様に選ばれるクリニックであり続けることをお約束いたします。

脱毛治療を専門領域とし、初めての美容医療体験を多くの患者様にご提供しております。昨年からは全国のクリニックで美肌治療を本格導入し、領域を広げています。

本社郵便番号	530-0002
本社所在地	大阪府大阪市北区曽根崎新地1丁目4番20号　桜橋IMビル地下1階
本社電話番号	03-6264-1117
開設年月日	2005年6月7日
資本金	医療法人のため、資本金なし
従業員	750人
売上高	医療法人のため、売上高なし
平均年齢	27.7歳
平均給与	28万円（2024年度実績）
インセンティブボーナス	毎月の売上や成果に応じて、インセンティブを支給しています。（※6月・12月支給）日々の小さな積み重ねや、お客様と向き合ってきた時間が、目に見える形として返ってくる会社です。 □自分の努力が、きちんと評価される環境 □お客様に向き合った時間が、成果につながる環境 □頑張りが、そのまま自分に返ってくる環境努力が、ちゃんと報われる場所です。
クリニックAWARD	― 努力が、報われる場所。 ― 年に一度、ホテルやレストランを貸し切って行われる特別な一日。その年に圧倒的な成果を残した社員が全社で称えられ、表彰されます。積み重ねてきた日々が、一瞬で“光”になる瞬間。その場に立つ姿は、言葉以上にその人の歩みを物語ります。拍手と歓声の中で、自分の努力が確かに届いていく時間。その積み重ねは、確かに未来へとつながっていく。
カウンセリング時間	90分間患者様と丁寧に向き合い、信頼関係を築いていくための時間を設けています。言葉にならない想いや不安にも耳を傾け、その方の“なりたい姿”を一緒に見つけていきます。ただ説明するのではなく、患者様の人生に寄り添っていく90分です。
研修サポート制度	一人ひとりが、自信を持って患者様と向き合えるカウンセラーへと成長していけるよう、段階的な研修制度を用意しています。入社後は1ヶ月間の集合研修を経て配属となり、その後も半年間にわたりトレーナーとの面談を通じて、継続的なフォローを行っています。＜研修の流れ＞ ▼ Step1　座学研修（1週間／東京都）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ビジネスマナー／接遇研修／皮膚・脱毛理論社会人としての基礎力や、患者様と向き合ううえで大切な考え方を学びます。また医療脱毛の基礎知識（皮膚理論・レーザーの仕組みなど）についても、看護師トレーナーが丁寧にレクチャーします。 ▼ Step2　カウンセリング研修（3週間／東京都）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣患者様の想いに寄り添いながら、「なりたい姿」を一緒に描いていくためのカウンセリングスキルを身につけていきます。現場経験のあるトレーナーが直接サポートし、実践に近い形で安心して学べる環境です。 ▼ Step3　ロールプレイング研修（約4週間）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣同期とペアを組み、実際のカウンセリングを想定したロールプレイングを繰り返しながら、実践力を高めていきます。一つずつできることを増やしながら、自信を積み重ねていく期間です。その後は各クリニックへ配属となり、トレーナーのサポートのもと現場での経験を積みながら独り立ちを目指します。配属後も定期的な面談を通じて、不安や課題をすぐに相談できる環境を整えています。
勤務時間	平日：12時～21時（※前準備として11時30分より出勤。11時30分～12時00分も勤務時間に含む）土日祝日：11時～20時（※前準備として10時30分より出勤。10時30分～11時00分も勤務時間に含む）＊休憩60分
平均勤続年数	3年設立7年目のクリニックになりますので、ほとんどの方が2018～2022年に中途入職した方がメインになります。
身だしなみ	デザインネイル・ヘアカラー・マツエク等、おしゃれを楽しみながらご勤務いただけます。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 3年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり入社後、下記の通り研修を実施いたします。 ※詳しくは上の研修内容をご確認ください。・新入社員ビジネスマナー研修・接遇研修・美容医療基礎知識座学・スキル研修（フロント、カウンセリング業務）
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり入社後には定期的にトレーナー・人事との面談がございます。働く上で悩むことや不安に思うことは本社スタッフが常にサポートをいたします。新人スタッフが早期に職場に馴染み活躍できるよう、スキル面／メンタル面共に幅広く支援しております。
キャリアコンサルティング制度	制度あり
社内検定制度	制度あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞同志社大学、同志社女子大学、法政大学、青山学院大学、東京家政大学、昭和女子大学、実践女子大学、東海大学、武蔵野大学、立正大学、関東学院大学、阪南大学、兵庫大学、九州産業大学、四天王寺大学、甲南大学、神戸国際大学＜短大・高専・専門学校＞メディカルエステ専門学校、広島ビューティー＆ブライダル専門学校、国際ビューティモード専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年度入社：12名 2025年度入社：16名 2026年度入社：25名（予定）

採用実績（学校）

＜大学＞
同志社大学、同志社女子大学、法政大学、青山学院大学、東京家政大学、昭和女子大学、実践女子大学、東海大学、武蔵野大学、立正大学、関東学院大学、阪南大学、兵庫大学、九州産業大学、四天王寺大学、甲南大学、神戸国際大学
＜短大・高専・専門学校＞
メディカルエステ専門学校、広島ビューティー＆ブライダル専門学校、国際ビューティモード専門学校

採用実績（人数）

2024年度入社：12名
2025年度入社：16名
2026年度入社：25名（予定）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）