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最終更新日：2026/9/15
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◆北海道働き方改革推進企業シルバー認定◆ユースエール認定◆健康経営優良法人ネクストブライト1000認定
◆置き型社食「OKAN」導入◆社員の健康を守る「働けないときの保険」「三大疾病保険」に全社員加入！
◆積極的な育成支援でキャリア形成！分からないことを放置せず成長に繋げます！
「当社には真面目で責任感のある人が多い。各々がプロフェッショナルとして現場を進めてくれるので、会社として制度面から全面的にサポートしたいです」と清水さん。
◇歴史 ― この町とともに歩んだ100年 当社は1921年の創業以来、北海道津別町に根ざし、100年以上にわたり地域の暮らしを支えてきました。 土木工事、建築工事、設備工事を主軸とする総合建設会社として、 この町の発展とともに歩み続けてきたことが、私たちの誇りです。 長い歴史の中で築いてきた信用と信頼。 地域を深く理解しているからこそ発揮できる地場力。 そして、工事の多くを自社で一貫して担う施工能力。 これらが、当社の大きな強みです。◇誇り ― あたりまえの毎日を支える仕事 生活に欠かすことのできない水道工事や、 冬の安全な交通を守る除雪業務など、 私たちの仕事は地域で暮らす人々の「あたりまえの毎日」を支えています。 普段、意識されることは多くないかもしれません。 しかし、自分が関わった仕事は形として残り、長く地域の役に立ち続けます。 それは、この仕事ならではの誇りであり、大きなやりがいです。◇成長 ― 未経験からでも、地域を背負う技術者に 私自身、理学療法士として10年間働いた後、未経験で建設業界に入りました。 当初は分からないことばかりでしたが、現場経験を重ね、資格取得に挑戦しながら、 一つずつできることを増やしてきました。 建設業の知識がなくても、経験を重ねることで専門性を身につけ、技術者として成長していくことができます。 皆さんにも、自分のペースで経験を積みながら、将来につながる力を身につけてほしいと 考えています。◇将来 ― 次の100年をつくる、次世代の皆さんへ 100年以上の歴史を持つ当社ですが、その未来をつくっていくのはこれからの世代です。 地域に必要とされ続ける会社であるために、新しい仲間を迎え、ともに成長していきたいと考えています。 自分の仕事が地域に残り、長く役に立つ。 そんな実感を得られる仕事に、ぜひ挑戦してほしいと思います。 【取締役副社長 清水 開】
地域未来を牽引する企業へ
男性
女性
＜大学＞ 中央大学、室蘭工業大学、日本医療大学、人間総合科学大学、東京農業大学
