(株)オービーエヌ

私はIT業界で経験を積んだ後、多くの方々とのご縁と国内屈指の総合電機メーカー様からのご厚意あるバックアップをいただき、2006年に当社を設立いたしました。それ以来、総合電機メーカー様との強固なつながりを維持しながら、現在ではシステム・ソフトウェア開発・組み込み系システムの評価検証・ITサービスの提供・エンジニア（技術者）派遣など、さまざまな事業を展開する企業へと成長いたしました。

設立以来、2008年のリーマン・ショックをはじめ、2011年の東日本大震災や2020年のコロナ禍といった激動の時代を乗り越えてきました。いずれの危機も会社にとって大きな試練でしたが、同時に「働き方を見直す機会」ともなりました。特にコロナ禍を契機に在宅ワークが増え、社員が地元にいながら全国のプロジェクトに携われるようになりました。これにより、新卒・中途を問わず地方在住の人材を迎え入れ、地元で育成し、活躍を後押しする文化が定着しています。

当社では、鉄道システムをはじめとする情報系システムの設計・開発・運用・保守に携われるだけでなく、他メーカー様の制御系システムや官公庁関連のシステムなど、幅広い分野のプロジェクトに関われる点が大きな魅力です。また、どのプロジェクトもチームで連携しながら進めるため、互いに支え合い、時には刺激を受けながら成長することができます。上長が明確な方向性を示し、適切にフォローする体制が整っているため、若手でも安心して挑戦できる環境です。さらに、若手のうちからお客様との打ち合わせに同席する機会もあり、技術力に加えて、ヒアリング力・提案力・調整力といったビジネススキルも磨くことができます。ITエンジニアとしてもビジネスパーソンとしても、大きく成長できる体制が整っています。

当社の強みは、安定した経営基盤がありながら、多様な業界・技術に挑戦できる点です。ITエンジニアとして着実にスキルアップを実感でき、長期的に成長ができる環境が整っています。さらに、意欲のある若手には積極的に大きな仕事を任せるため、成長スピードも速いです。少数精鋭だからこそ特定の分野に縛られず、幅広い経験を積みながら活躍の場を広げられるITエンジニアになれる点も特徴です。

その一方で、課題となっているのが人材不足です。特に、2011年の東日本大震災の影響が顕著に表れています。当時、福島県から他地域への避難を余儀なくされ、働いていた多くの社員が転職を選択しました。本来であれば、その世代は現在の主力として活躍している年代でした。しかし近年は、ようやく人材を着実に育てられる環境が整い、これから当社の未来を担う人材の育成に一層力を注いでいきたいと考えています。

入社後は、まず福島県郡山市にある本社で基礎からスキルをしっかりと身につけていただき、一人ひとりをじっくりと育成します。文系・理系を問わず、IT知識がゼロの方でも安心してスタートできるよう、充実した技術研修とOJTを用意しています。それらを通じて、技術力はもちろん、仕事の進め方やコミュニケーションスキルも着実に身につけられる育成体制です。また、担当するプロジェクトを経験していく中で、ご自身の『やってみたい仕事』や『将来こうなりたい』というキャリアビジョンが見えてきた際には、そこから最適なキャリアルートを選択できます。地元で腰を据えて長く活躍する道も、首都圏などの別拠点でより大規模なプロジェクトに挑戦する道も、一人ひとりの希望と適性に応じて柔軟に選択が可能であり、自分らしいキャリアを築けます。

私が社員に期待しているのは、何よりもコミュニケーションスキルを磨いていく姿勢です。学生の皆さんの中には、ITの仕事は黙々と一人で作業を進めるものというイメージをお持ちの方も多いかもしれません。しかし実際には、人とのやりとりが非常に重要です。システムを設計・開発する際にも、お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、自分の考えをわかりやすく説明する必要があります。もちろん、入社当初から話し上手で社交的である必要は全くありません。経験を積んでいく中で、お客様の言葉の裏にある本当のご要望を汲み取り、自分の考えを的確に言葉にできるようになっていただければ十分です。最初は人見知りでも全く問題ありません。そうした成長意欲を持ち、「学び続けられる方」であれば、IT業界は非常に奥が深く、活躍のフィールドが大きく広がっています。

社員たちは、誠実に仕事に取り組む人が多く、オンとオフの切り替えがはっきりしています。仕事中は集中して取り組み、納涼会や忘年会などの会社イベントでは、普段とは打って変わってよく話し、皆で楽しく過ごす人が多いです。2025年には設立20周年を記念して社員旅行を実施したところ、大変好評でした。その後も「これからもぜひやってほしい」という声が社員から多く寄せられており、現在は2年に1回程度のペースで開催する方向で検討しています。社員自ら「またやりたい」と言ってくれたことが、何より嬉しく感じました。

私がこれまでの人生で最も大切にしてきたのは、「約束を守ること」です。仕事であれば品質や納期、プライベートであれば些細な約束であっても、一度交わした以上は必ず守ってきました。当社は鉄道システムという社会インフラを支えています。私たちが誠実に仕事へ向き合わなければ、人々の安全を守ることはできません。だからこそ、「一人ひとりが自分に厳しく責任を持つ」という約束を大切にしながら、決して個人に責任を押し付けることなく、チームで支え合い、信頼し合って取り組んでいます。そうした姿勢が、社会に必要とされる原動力となっています。

現在では、ありがたいことに多くの仕事をご依頼いただいています。今後はさらに仲間を増やしながら、組織を次のステージへと引き上げていくことが目標です。