最終更新日:2026/9/7

(株)OTS

業種

  • 自動車・自動車部品
  • 金属製品
  • 鉄鋼
  • 機械

基本情報

本社
大阪府
資本金
3,000万円
売上高
250億円(2025年9月期)
従業員
企業全体389名、岡山工場208名

世界基準の鍛造技術で“世界の足”を支えるベアリングをつくる。あたたかな環境の中で、未経験から一歩ずつ成長し、自分らしいものづくりに出会える会社です!

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    世界基準の『鍛造』技術で、国内外の自動車で使用されるベアリングを作っています!!

  • 制度・働き方

    資格取得支援制度や教育・研修制度が充実しており、産休・育児休暇の取得実績もあります。

  • 職場環境

    2024年度の年平均有給休暇取得日数は10.2日と多く、休暇を取りやすい環境です。

会社紹介記事

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文系出身や未経験からスタートした社員も多く、周囲とコミュニケーションを取りながら一歩ずつ成長できる環境が整っており、安心して働ける点も魅力の一つです。
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1969年に大阪で設立されたOTSは、現在では規模を拡大し、国内外の自動車に使用されるベアリングの加工を手がけています。

文理不問。未経験から世界レベルのモノづくりに関われる職場です。

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入社6年目の浅野さん。文系出身で、鍛造やベアリングという言葉も知らずに入社。今では月に8億円の鋼材発注を任される「8億の男」と(勝手に)呼ばれています(笑)

岡山駅から南東へ15キロ(最寄駅:西大寺駅から南へ7キロ)。OTS岡山工場は、田園風景が広がる岡山市・九蟠(くばん)地区、瀬戸内工業団地の一角にあります。
1969年に大阪で設立されたOTSは、現在では規模を拡大し、国内外の自動車に使用されるベアリングの加工を手がけています。中でも1982年に設立された岡山工場は、2009年の拡張を経て、社内で最も多くの従業員が働く中核拠点となりました。
同社の強みは、ベアリングの品質を支える「鍛造」技術。鋼材に圧力を加え、製品へと形を変えていく工程はダイナミックで、工場内に立ち並ぶ機械が稼働する様子には思わず引き込まれる迫力があります。自分が関わったものが形となり、世界中のモノづくりや社会を支えていく――そんな実感を得られるのが、この仕事の魅力です。
また、社員同士の距離が近く、日常的に声を掛け合いながら仕事を進めていく風土も同社の特徴の一つ。説明会や選考の中で、職場の雰囲気に惹かれ、「ここで働きたい」と感じたという声も多く聞かれます。
このOTS岡山工場で、モノづくりの面白さに触れながら、自分なりのやりがいを見つけてみませんか。

会社データ

事業内容
当社が主に手掛けているのは「ベアリング」ですが、これは機械の中の軸を滑らかに回転させる部品で、軸受と呼ばれることもあります。

つまり、回転している部品と回転しない部品を結合する部品であり、洗濯機やエアコンなどの家電製品から自動車、新幹線、航空宇宙産業まで、ベアリングは多岐に渡り使用されています。

中でも自動車では1台あたり100-200個のベアリングが使用されており、機械系産業ではなくてはならない部品であることから、“機械産業のコメ”と呼ばれています。

したがってベアリングには耐久性や強度が求められ、「鍛造三悪」と呼ばれる、異材、オーバーヒート、水割れなどがあると、人命に関わる大きな事故につながるため、その製造過程においては高い品質と技術力が求められます。

当社が作っているのは特にベアリングの内輪、外輪の部分で、お客様からの細かいニーズに対応した設計開発から製品設計、製造まで、国内トップクラスの設備によって、鍛造技術の向上に取り組んでいます。

具体的な設備や生産工程については、説明会や体験会などで詳しくお伝えします。
本社郵便番号 587-0012
本社所在地 大阪府堺市美原区多治井32-1
本社電話番号 072-361-4376
郵便番号 704-8161
所在地 岡山県岡山市東区九蟠557-33
電話番号 086-948-2771
創業 1963年9月1日
設立 1969年9月1日
資本金 3,000万円
従業員 企業全体389名、岡山工場208名
売上高 250億円(2025年9月期)
沿革
  • 昭和38年/1963年
    • 大阪府富田林市にて創業
  • 昭和42年/1967年
    • 本社を現所在地(堺市美原区)に移転
  • 昭和44年/1969年
    • 会社設立
  • 昭和49年/1974年
    • 最初の横型ホーマー・HNP-80を導入
  • 昭和57年/1982年
    • 岡山市九蟠に岡山工場を新設し、生産体制を強化
  • 平成15年/2003年
    • ISO9001認証取得
      中国江蘇省太倉市に関連会社を設立
  • 平成20年/2008年
    • 安城市和泉町に安城営業所を設け拠点拡大
  • 平成21年/2009年
    • 岡山工場拡大
  • 平成22年/2010年
    • ISO14001認証取得(岡山工場)
  • 平成23年/2011年
    • ISO/TS16949認証取得(現IATF16949)
  • 平成27年/2015年
    • 岐阜県可児郡御嵩町に岐阜工場を新設し、生産体制を強化
  • 平成28年/2016年
    • 大阪市西区に大阪支店を設け拠点拡大
  • 平成29年/2017年
    • 愛知県名古屋市に愛知支店を設け拠点拡大
  • 令和元年/2019年
    • 東京都港区に東京支店を設け拠点拡大
  • 令和4年/2022年
    • メキシコグアナフアト州アバソロに関連会社を設立
      岐阜県瑞浪市山田町に岐阜みずなみ工場を新設し、生産体制を強化
  • 令和7年/2025年
    • 社名を株式会社OTSに変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.0
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 37.6時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.6
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 1 4
    取得者 2 1 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    66.7%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.8%
      (37名中4名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
階層別研修(新入社員研修・若手研修・中堅社員研修・管理職研修)
PCスキル研修
職務研修
マネジメント力強化セミナー(コミュニケーションの本質)
社会人基礎力
IATF内部監査員教育
ヒューマンエラー撲滅対策
品質管理の基本
上記以外も会社規定として必要と判断したものについては、都度受験いただく風土となっております。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
岡山大学
<大学>
岡山大学、東北大学、金沢工業大学、広島大学、広島工業大学、東亜大学、岡山理科大学、鳥取大学、ノートルダム清心女子大学、山陽学園大学、岡山商科大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校岡山ビジネスカレッジ、岡山科学技術専門学校、専門学校岡山情報ビジネス学院、中国職業能力開発大学校(専門課程)、大原ビジネス公務員専門学校岡山校

採用実績(人数) 2025年 4名
2024年 -
2023年 -
2022年 2名
2021年 6名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 1 2 3
    2025年 4 0 4
    2024年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 3 0 100%
    2025年 4 0 100%
    2024年 0 0 0%

先輩情報

現場の生産性向上のために。データも工夫してまとめます。
西村 流星
2021年
30歳
専門学校岡山情報ビジネス学院
ITビジネス学科
業務部
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取材情報

文系出身&未経験からプロフェッショナルへと成長し、モノづくりの醍醐味を味わえる!
ゼロから学び、急成長を遂げた若手社員が語るモノづくりの面白さ
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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