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最終更新日:2026/9/10
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ワイヤーを切らずに細くする技術力や多種多様な業界のお客様と取引をする中で培われたノウハウがあります。
高性能半導体、医療機器など将来を支える業界が大きく伸びていく追い風があり、安定性・将来性は抜群です。
資格取得支援制度や充実した教育・研修制度があり、産休・育児休暇の取得実績もあります。
100%受注生産のオーダーメイドのモノづくりを行っている当社は、「世界を駆ける、小さな会社。」をスローガンに掲げ、国内外約500社にワイヤー製造装置を供給している。
当社は、材料を細く伸ばす伸線技術を用いた「ワイヤー製造装置」の営業、設計、製造、検査、出荷までを一手に担っています。ワイヤー製造装置は目立たないものですが、例えば自動車用やPC・スマートフォン用のケーブル、半導体用のワイヤー、送電線、注射針など、私たちの生活に必要不可欠なものを作るために使用されています。当社の特長を表すのが、「116」「65」「94.7」の3つの数字。明治時代の1910年に創業した「116年」の歴史と実績があり、様々なワイヤー製造装置を手がける中でも半導体用は世界シェア「65%」です。また毎年、顧客アンケートを実施しており、顧客満足度「94.7%」(2025年実績)の高い評価を得ています。3つの数字を可能にする3つのキーワードがあります。1つ目は、お客様と密に関わり、生産性や操作性などのお客様ニーズに確実にお応えする「オーダーメイド」の生産体制を整えていること。2つ目は、受注から製造装置の完成、アフターフォローまでを全て自社で行う「自社完結型」メーカーであること。そして3つ目は、「サイカワの強み」を備えていることです。「サイカワの強み」は大きく3つあります。1つ目は「技術力」。ワイヤーを切らずに細くする技術力や多種多様な業界のお客様と取引をする中で培われた豊富なノウハウ、お客様を継続的にフォローできることを含めた技術力を有しています。2つ目は「安定性・将来性」。例えば自動車などの自動化が進む中、高性能な半導体の需要が大きく伸びていく追い風が当社には吹いており、安定性・将来性は抜群です。3つ目は「働きやすさ」。自社完結型メーカーのため、作業スケジュールなどをコントロールすることが可能で、残業が少なく、有給休暇も計画的に取得できるなど、働きやすさには自信を持っています。オーダーメイドのモノづくりを行っている当社は社員同士のつながりがとても大切で、コミュニケーションが活発な社風です。そうした環境の中で働くことで、自ずと協力し合う「和」を大切にする心が養われ、人としても成長することができます。ワイヤー製造装置を手がける会社は全国でも数社しかないニッチな業界ですので、最初は誰もが初心者です。手厚いサポート体制を整えているので、安心して飛び込んで来てください。(総務部 総務部長/三富 高幸 1985年入社)
各種ワイヤーの未来は、私たちが作った装置が支えます!
男性
女性
<大学院> 神奈川大学 <大学> 新潟大学、東北大学、筑波大学、日本大学、芝浦工業大学、神奈川大学、新潟工科大学、湘南工科大学、日本工業大学 <短大・高専・専門学校> 長岡工業高等専門学校、長岡公務員・情報ビジネス専門学校