最終更新日:2026/6/1

ユナイト三重(株)

業種

  • 食品
  • 物流・倉庫
  • 商社(食品・農林・水産)
  • 外食・レストラン

基本情報

本社
三重県
資本金
7000万円
売上高
85億3000万円(2025年9月)
従業員(2026.01)
130名(うち正社員46名)

産地とお店をつなぐ、青果流通のコーディネーター│松阪市/転勤なし/残業月平均2時間/三重県シェアNo.1│取材記事公開中

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    早朝勤務だからこそプライベートや趣味との両立がしやすい働き方です。

  • 安定性・将来性

    野菜や果物という生活に欠かせない分野で、地域の食を支える仕事。景気に左右されにくい安定した役割です。

会社紹介記事

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生産者から消費者へ。“食”の流れのハブを担うのが市場です。
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相場や天候状況などを見極め、価値を見出し、青果流通を支えるのが仲卸の仕事です。

新しい仲卸のかたちをユナイト三重から発信したい。

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「自分が商談した商品を店頭で見かけると誇らしい。そんな身近な喜びに加え、物量・価格ともに大きな案件を動かすダイナミックなやりがいが味わえる仕事です」(羽根社長)

"【仲間とともに立ち上げた「つながり」を大切にする会社】
ユナイト三重は青果仲卸会社4社が統合し、2007年に誕生した会社です。産直など卸売市場を経由しない新たな取引形態が増えるなか、長く培ったノウハウを生かし、みんなでこの難局を乗り越えようと団結しました。青果仲卸を核に、加工、小売と3つの事業を通じ、三重県の安心・安全かつ安定した食の流通を守るのが私たちのミッション。これまでは市場内での商品の調達、小売店への供給にとどまっていましたが、これからは小売店の先にいる消費者のニーズにも耳を傾け、「ユナイト三重があってよかった」と思っていただける商品開発に注力したいと思っています。

【従来の仲卸の枠を超え、ユナイト三重にしかできない商品・サービスを】
そんな当社の強みとなるのが、圧倒的な仕入力と独自のネットワークです。卸売業者、場外仕入、生産者からの直送、商社など、さまざまなルートから必要な物を必要なだけ集められる仕入力は長年の信頼関係のなせる業。また、ピッキング、加工、コンテナ、配送などを手掛けるグループ会社とのネットワークも他には真似のできない強みとなっています。例えば、伊勢神宮の飲食店から国産ごぼうの大量発注があった時には北海道の産地とつなぎ、双方からとても喜んでいただきました。また、グループ会社と連携した加工事業では小分けやカットした野菜をお届けすることで小売店の手間を省き、「少しだけほしい」という消費者の声に応える商品を提供。小売事業でも農産物直売所「志摩海道」を開設することで、少子高齢化が進む地域の買う場所と、志摩地区に根ざす小規模生産者の売る場所の創出に貢献しています。

【人と向き合い、話し合い、課題を解決できる人と働きたい】
今後もさらなる進化に挑み、お客さまのニーズに応える商品・サービスを生み出すためには若いみなさんの発想力や行動力が必要です。この仕事は青果物の売買だけにとどまらず、いろいろな立場の人の声に耳を傾け、ニーズに応え、課題を解決することがとても重要。ひとりの人として人と向き合い、会話し、信頼関係を構築できる仕事はやりがいにあふれていると自負しています。食の流通の一翼を担う誇りをともに味わってみませんか。
(代表取締役社長/羽根 正文)"

会社データ

事業内容
私たちは仲卸として、単に青果を仕入れて販売するのではなく、
相場・入荷状況・需要・在庫といった日々変化する状況の中から
「価値を見出すこと」を仕事の中心に据えています。

青果は、天候や季節、産地の状況によって品質や価格が大きく変わる商材です。
同じ野菜・果物であっても、

「どのタイミングで、どの数量を、どの取引先に届けるか」

によって、その価値は大きく変わります。

ユナイト三重では、この判断を最も重要な役割と考えています。
市場内外の仕入れ、価格や数量の調整、在庫管理、納品内容の検討までを
一貫して行い、過不足のない流通を設計することが私たちの事業です。

こうした役割は、小売業でいうマーチャンダイザーの考え方に近く、
私たちはそれを「仲卸」という立場で担っている点が特徴です。

また、ユナイト三重のもう一つの特徴は、
地域に根ざした流通を重視していることです。
三重県内を中心とした取引先と長年の関係を築き、
日々の相談や調整を重ねながら、安定した供給を続けています。
一時的な数字や効率だけを追うのではなく、
地域の食を支え続けることを大切にしています。


三重県 仲卸業 No.1
*TSR情報 三重県版2026年 新春特集号:2026年1月時点
(三重県内売上高 141位/500社│仲卸業1位)


#三重県 #松阪市 #食品 #野菜 #果物 #仲卸

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健康生活に欠かせない「食」を支えています!取り扱った青果が店頭に陳列されているのを見た時、仕事のやりがいを感じます。

本社郵便番号 515-2114
本社所在地 三重県松阪市小津町800番地
本社電話番号 0598-56-8001
設立 2007年10月25日
資本金 7000万円
従業員(2026.01) 130名(うち正社員46名)
売上高 85億3000万円(2025年9月)
メッセージ ユナイト三重で活躍しているのは、

相場や入荷状況、取引先の様子など、
周りの変化に気づき、次に何が必要かを考えて動ける人。
一つひとつの仕事を丁寧に積み重ね、
判断の理由をきちんと説明できる人です。

最初から完璧な判断ができる必要はありません。
先輩の仕事を見て、真似をして、
「なぜそう判断したのか」を考える。

少しずつ知識と経験を積み重ね、
そして担当品目を任されるようになります。

結果だけを求めるのではなく、過程を工夫し、実行し続けられること。
その姿勢が、青果流通を支える力になっていきます。

周りをよく見て、考えながら仕事を進めたい方に、向いている仕事です。
数字でみるユナイト三重 \ ユナイト三重で働く人の様々なデータを公開 /
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┣ 従業員数(正社員) 正 社 員:■■■■■■■■■■(46名)
営  業:■■■■■(34名)
総  務:■■(12名)
加  工:■(6名)
志  摩:■(5名)
経営企画:■(1名)
┣ 男女比 男性■:女性□ 正 社 員:■■■■■■■■□□(8:2)
営  業:■■■■■■■■■■(10:0)
総  務:■■■■□□□□□□(4:6)
加  工:■■■■■■■■■■(10:0)
志  摩:■■■■■■■■□□(8:2)
経営企画:□□□□□□□□□□(0:10)

┣ 平均年齢 正 社 員:42.9歳
営  業:44.0歳
総  務:39.8歳
加  工:36.7歳
志  摩:53.4歳
経営企画:29.0歳
┣ 平均勤続年数 正 社 員:10.2年
営  業:12.1年
総  務:10.3年
加  工:5.5年
志  摩:7.4年
経営企画:3.0年
県内シェア 三重県 仲卸業 No.1
*TSR情報 三重県版2026年 新春特集号:2026年1月
(三重県内売上高 141位/500社│仲卸業1位)
SNS・WEBサイト ・X(旧Twitter)
 ┗ https://x.com/unite_mie
・Instagram
 ┗ https://www.instagram.com/unitemie_jp/
・TikTok
 ┗ https://www.tiktok.com/@unitemie8001
・公式HP
 ┗ https://unitemie.jp
主な取引先 株式会社オークワ・マックスバリュ東海株式会社・
株式会社一号舘・株式会社ぎゅーとら
グループ会社 セーフティ運輸株式会社
ベジフル物流株式会社
パートナー三重株式会社
株式会社丸羽青果
伊勢食菜株式会社
株式会社カワイ
中央海産株式会社
UM企画株式会社
事業所 三重県松阪市小津町800番地
三重県地方卸売市場内
支社・店舗・工場 店舗:志摩海道(志摩市磯部町)
工場:業務用カット野菜製造工場(松阪市小津町/本社所在地)
沿革
  • 1981年
    • 津市・松阪市にあった民設の卸売市場が統合。
      農林水産大臣が開設認可し、「三重県中央卸売市場」として
      開場。
  • 1991年
    • 卸の取り扱い金額が214億円をピークに減少傾向。
      同年、大規模小売店舗法の改正などにより
      ショッピングセンターの進出が進んでいた。
      市場経由率が低下、市場を取り巻く環境は厳しくなっていく。
  • 2006年
    • 青果仲卸の生き残りのため、新会社設立委員会を設置。
      仲卸7社での話し合い。
  • 2007年1月
    • 2008年4月開業を目指す中で、1社離脱。
  • 2007年4月
    • 三重県中央卸売市場 水産部の地方市場転換。
      (食品流通形態の変化、市場経由率低下に加え
      地方人口減少や公共事業見直しの観点から
      農林水産省による市場の再編のため。)
  • 2007年7月
    • 新会社(新設法人)を設立し、旧4社の事業統合を選択。
      営業開始を2008年1月5日とした。
      2社離脱。
  • 2007年10月
    • 2007年10月25日 仲卸4社が統合。
      新会社「ユナイト三重株式会社」設立。
  • 2008年1月
    • 1月5日 営業開始
  • 2009年4月
    • 三重県中央卸売市場 青果部の地方市場転換。
      都道府県知事よる認定、「三重県地方卸売市場」へ再編。
  • 2010年9月
    • 加工棟完成
  • 2012年6月
    • 物流センター完成

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.1
    2026年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 1.8時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6.1
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (10名中0名)
    • 2026年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
 ・ビジネスマナー研修(外部講師)
 ・社内研修(就業規則など)
 ・グループ会社見学
フォローアップ研修
 →入社半年後、外部講師
実務研修
 ・先輩社員の補佐として、実務を行いながら
  知識やスキルを身につけます。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援:フォークリフト運転技能講習(営業・加工部、取得費用は会社負担)
       その他業務に関連するもの
メンター制度 制度あり
OJT制度
先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれます。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
皇學館大学、朝日大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都産業大学、東京経済大学、同志社大学、日本大学、名城大学
<短大・高専・専門学校>
旭美容専門学校、大原簿記情報医療専門学校津校、中部楽器技術専門学校、中部美容専門学校、名古屋情報メディア専門学校、三重県農業大学校、三重調理専門学校

成安造形短期大学
三重中京大学

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年 2025年 2026年
────────────────────────────
大卒   ―     ―   2名   1名   1名
短大卒  ―     ―    ―     ―     ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 0 1
    2024年 1 1 2
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 1 0 100%
    2024年 2 1 50.0%
    2023年 0 0 0%

取材情報

野菜、果物の流通のプロとして食生活を支える
“当たり前に食べ物が買える毎日”を支えてくれる人たち
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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