最終更新日：2026/4/28

(株)ナガネツ

業種

プラント・エンジニアリング
環境・リサイクル
建築設計
建設
建装・ディスプレイ

基本情報

本社: 長崎県

資本金: 2,000万円

売上高: 2,040,000千円

従業員: 4０名(2024年6月1日現在の正社員数)

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

ナガネツが目指すのは社員全員が活躍する組織。チームだからこそできる大きな仕事や、技術が必要で社会貢献性が高い仕事を行っていきます。

企業のここがポイント

キャリア

ナガネツは幅広い業務範囲が１つの特徴なので、幅広い経験を積むことが可能！
制度・働き方

大規模な実務経験が必要な難関国家資格の取得をサポートしており、資格取得費用も会社で負担！
やりがい

私たちは「工事のかかりつけ医」！相手のために行動し続け、たくさんのありがとうをいただける仕事！

会社紹介記事

地元長崎をはじめ、地域に密着して46年。毎日使う水や電気・料理で使うガスなど、社会のあたりまえの生活・幸せな暮らしを”ささえる”インフラ事業を展開しています。リピート率は93%！難しい案件も「できません」とは言わず、チームの仲間でワンストップサービスを提供。そんな当社の”ささえる人”がお客様に評価されています。

: 地元長崎をはじめ、地域に密着して46年。毎日使う水や電気・料理で使うガスなど、社会のあたりまえの生活・幸せな暮らしを”ささえる”インフラ事業を展開しています。

: リピート率は93%！難しい案件も「できません」とは言わず、チームの仲間でワンストップサービスを提供。そんな当社の”ささえる人”がお客様に評価されています。

青春時代に味わった”熱中”を、楽しめる大人であれ！

【代表取締役久野祐一郎】"ささえるひとをつくる"を企業理念に、環境・インフラ・ものづくりをささえています。	これまでの学生時代を振り返ってみよう。部活動や文化祭など、仲間たちと熱狂して取り組むことが好きで、心からワクワクする日々を過ごしていたのではないだろうか。「そんな青春は、もう訪れないんだろう」と思っていないだろうか？そんなキミに、私たちが胸を張って伝えたいことがある。それは ”実は仕事も熱中できるものなんだ” ということ。どれだけ難しくても、高い壁だとしても立ち向かいたい！と思えるほど私たちが熱中していること・・・。それは、「永く、熱く、『ささえる人』になる。」こと。「誰かの役に立ちたい」という強い想い。あらゆる要望に応えてきた高い技術力。仲間と共に互いを高め合える環境。お客様の要望をすべて私たちの手で叶えてつづけるのが『ささえる人』。だからこそ、47年間、長崎に住む人々から必要とされ続けてきたのだ。ここでなら、キミだって思いきり”ささえる”仕事に熱中できるはず。青春を過ごしたあの頃のように、何かに熱中し、全力で走ることができるキミの素直さと、ナガネツの永さ・熱さがかけ合わさったとき、想いの種がぐんぐん成長していくはずだから。「なんでもいい。誰かの役に立つ仕事してみたい。」そんな想いの種が、キミの心の奥底にあるのなら、ナガネツが綺麗な水をあげよう。その先に、「ありがとう」で溢れた世界が待っている・・・！さあ、あの頃の夢中を、新しい仲間と共にー。

【代表取締役久野祐一郎】"ささえるひとをつくる"を企業理念に、環境・インフラ・ものづくりをささえています。

これまでの学生時代を振り返ってみよう。

部活動や文化祭など、仲間たちと熱狂して取り組むことが好きで、
心からワクワクする日々を過ごしていたのではないだろうか。

「そんな青春は、もう訪れないんだろう」
と思っていないだろうか？

そんなキミに、私たちが胸を張って伝えたいことがある。

それは
”実は仕事も熱中できるものなんだ”
ということ。

どれだけ難しくても、高い壁だとしても
立ち向かいたい！と思えるほど
私たちが熱中していること・・・。

それは、「永く、熱く、『ささえる人』になる。」こと。

「誰かの役に立ちたい」という強い想い。
あらゆる要望に応えてきた高い技術力。
仲間と共に互いを高め合える環境。

お客様の要望をすべて私たちの手で叶えてつづけるのが
『ささえる人』。
だからこそ、47年間、
長崎に住む人々から必要とされ続けてきたのだ。

ここでなら、キミだって
思いきり”ささえる”仕事に熱中できるはず。

青春を過ごしたあの頃のように、
何かに熱中し、全力で走ることができるキミの素直さと、
ナガネツの永さ・熱さがかけ合わさったとき、
想いの種がぐんぐん成長していくはずだから。

「なんでもいい。誰かの役に立つ仕事してみたい。」

そんな想いの種が、キミの心の奥底にあるのなら、
ナガネツが綺麗な水をあげよう。

その先に、「ありがとう」で溢れた世界が待っている・・・！

さあ、あの頃の夢中を、新しい仲間と共にー。

会社データ

事業内容	「環境・インフラ・ものづくりをささえる」というミッションを掲げるナガネツ。これらをささえることは、生きるうえで必要不可欠であるにも関わらず、誰もがやりたがる仕事かというとそうではありません。だからこそ私たちは、その領域に率先して挑戦し、地域社会のあたりまえ＝生きるをささえる事業を展開しています。【事業内容】多種多様な業種に対応し、設計、施工、点検、メンテナンスまでワンストップで対応しています。（1）インフラの工事・設計・製作・各種機械据付及び配管工事、電気工事、土木工事、建築工事、塗装工事（2）インフラの機器点検・整備・修理工事（3）各種施設・運転管理業務・上下水道、し尿処理施設、焼却施設、ボイラー、水処理プラント（4）ボイラー及び圧力容器定期点検工事（5）水処理薬品及び水処理装置　販売施工（6）空調・給排水衛生設備工事（7）メガソーラー事業ナガネツらしい”ささえ方” -------------------------------------------------- ☆高い技術力とワンストップサービス -------------------------------------------------- お客様のあらゆるご要望にお応えできるよう、対応できる領域の拡大はもちろん、それぞれの技術力を高めることに力をいれています。そうすることで、困ったときの駆け込み寺のような存在でいたいと思っています。実際にお客様からは「ナガネツさんにお願いしたら大丈夫」という嬉しい声も！ ------------------------------------------ ☆一人ではなく、チームプレイ ------------------------------------------ ナガネツとして幅広いサービスを行っている私たちですが、すべてを一人でやるというわけではありません。難易度が高く他社で断られたようなご要望に対しても決して「できません」とは言わず、社内の仲間たちはもちろん、協力会社など外部の力も借りながら、最後まで必ずやりきるのが私たちの強みです。そんな”人”が当社の一番の商品であり、社員一人ひとりのスキル・人間性・姿勢を日々磨いています。難易度が高く、他社の参入障壁が高い領域をワンストップで対応可能。生きるうえで必要な環境・インフラ整備等に関わる幅広い領域に率先して挑戦していきます。

事業内容

「環境・インフラ・ものづくりをささえる」というミッションを掲げるナガネツ。
これらをささえることは、生きるうえで必要不可欠であるにも関わらず、
誰もがやりたがる仕事かというとそうではありません。

だからこそ私たちは、その領域に率先して挑戦し、
地域社会のあたりまえ＝生きるをささえる事業を展開しています。

【事業内容】
多種多様な業種に対応し、設計、施工、点検、メンテナンスまでワンストップで対応しています。
（1）インフラの工事・設計・製作
・各種機械据付及び配管工事、電気工事、土木工事、建築工事、塗装工事
（2）インフラの機器点検・整備・修理工事
（3）各種施設・運転管理業務
・上下水道、し尿処理施設、焼却施設、ボイラー、水処理プラント
（4）ボイラー及び圧力容器定期点検工事
（5）水処理薬品及び水処理装置　販売施工
（6）空調・給排水衛生設備工事
（7）メガソーラー事業

ナガネツらしい”ささえ方”
--------------------------------------------------
☆高い技術力とワンストップサービス
--------------------------------------------------
お客様のあらゆるご要望にお応えできるよう、対応できる領域の拡大はもちろん、
それぞれの技術力を高めることに力をいれています。
そうすることで、困ったときの駆け込み寺のような存在でいたいと思っています。

実際にお客様からは
「ナガネツさんにお願いしたら大丈夫」という嬉しい声も！

------------------------------------------
☆一人ではなく、チームプレイ
------------------------------------------
ナガネツとして幅広いサービスを行っている私たちですが、
すべてを一人でやるというわけではありません。

難易度が高く他社で断られたようなご要望に対しても
決して「できません」とは言わず、
社内の仲間たちはもちろん、協力会社など外部の力も借りながら、
最後まで必ずやりきるのが私たちの強みです。

そんな”人”が当社の一番の商品であり、
社員一人ひとりのスキル・人間性・姿勢を日々磨いています。

難易度が高く、他社の参入障壁が高い領域をワンストップで対応可能。生きるうえで必要な環境・インフラ整備等に関わる幅広い領域に率先して挑戦していきます。

本社郵便番号	851-1132
本社所在地	長崎市小江原2丁目35番3号
本社電話番号	095-845-5246
創業	昭和54年6月1日
設立	昭和54年6月1日
資本金	2,000万円
従業員	4０名(2024年6月1日現在の正社員数)
売上高	2,040,000千円
事業所	本社：長崎市小江原2丁目35番3号
売上高推移	2,040,000千円（2023年6月～2024年5月） 1,646,000千円（2022年6月～2023年5月） 1,539,000千円（2021年6月～2022年5月） 1,876,000千円（2020年6月～2021年5月） 1,567,000千円（2019年6月～2020年5月）
主な取引先	長崎県長崎市および各市町村三菱重工業(株) 三菱重工環境・化学エンジニアリング(株) 三菱重工交通・建設エンジニアリング(株) MHIファシリティーサービス(株) (株)クボタ (株)クボタ環境エンジニアリング (株)神鋼環境ソリューション日鉄住金テックスエンジ(株) (株)新出光
沿革	昭和43年4月八幡金属(株)長崎出張所として発足昭和47年6月同上出張所閉鎖と同時に従業員及び営業権を取得し、瑞穂産業(株)を設立昭和54年6月瑞穂産業(株)より営業権の一部を取得し長崎熱学(株)を設立昭和58年8月五島町に移転平成8年9月資本金を2000万に増資平成13年5月社長交代平成14年5月 ISO 9001：2000取得平成16年4月北九州事務所開設平成22年5月 ISO 9001：2008に移行平成23年1月本社を小江原に移転平成25年2月太陽光発電事業開始平成25年6月長崎熱学(株)から(株)ナガネツへ社名変更平成25年12月大瀬戸太陽光発電所発電開始平成26年9月伊万里太陽光発電所発電開始平成26年12月株式会社新出光(IDEX)と業務・資本提携平成27年11月多良見太陽光発電所発電開始平成28年3月大村太陽光発電所発電開始平成29年5月 ISO 9001:2015に移行令和元年10月社長交代
沿革	昭和43年4月八幡金属(株)長崎出張所として発足昭和47年6月同上出張所閉鎖と同時に従業員及び営業権を取得し、瑞穂産業(株)を設立昭和54年6月瑞穂産業(株)より営業権の一部を取得し長崎熱学(株)を設立昭和58年8月五島町に移転平成8年9月資本金を2000万に増資平成13年5月社長交代平成14年5月 ISO 9001：2000取得平成16年4月北九州事務所開設平成22年5月 ISO 9001：2008に移行平成23年1月本社を小江原に移転平成25年2月太陽光発電事業開始平成25年6月長崎熱学(株)から(株)ナガネツへ社名変更平成25年12月大瀬戸太陽光発電所発電開始平成26年9月伊万里太陽光発電所発電開始平成26年12月株式会社新出光(IDEX)と業務・資本提携平成27年11月多良見太陽光発電所発電開始平成28年3月大村太陽光発電所発電開始平成29年5月 ISO 9001:2015に移行令和元年10月社長交代

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.7年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.5日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 33.3%
  （3名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度ありお客様のご要望に応えられるように、”ささえるひと”を”ささえる”支援体制も整備しています。各分野において高い専門性を身につけ活躍できるよう、社員は資格を取得することが義務であり、それをささえるのが会社の義務だと考えています。 ●資格取得支援受験費用はもちろん、テキスト代や参考図書・会場までの交通費なども会社が負担。 ●技能講習・特別教育実務に沿った実践的な講習も実施。講習費は会社が負担。
自己啓発支援制度	制度ありナガネツではさまざまな分野で経験を積むことができます。その中で自分に合った業務を見つけ、専門性を高めることが可能なため、個々の活躍・成長を促進することができます。 ●国家資格受験申請をすれば、個人で国家資格の受験ができる体制がある。技能系資格の取得体制も整備しており、必要に応じて様々な資格を取得できる。 ●資料・教材の提供技能国家資格に関する資料や教材を社内に揃えており、社員はいつでも借りることができる。
メンター制度	制度あり内定時代からメンター制度があります。 4半期に1度、事前アンケートをもとに1on1を実施します。担当メンターだけではなく、マネージャークラスとの面談もあり、業務のことだけではない、公私含めた相談ができます。
キャリアコンサルティング制度	制度ありナガネツ独自に制作した「ささえるシート」をもとに、目標や今後の成長、活躍イメージを上司と設定し進捗を確認しています。シートを活用しながら、言語化・数値化することで、成長し「活躍する側」「活躍させる側」の認識のズレをなくすと同時に、活躍するための具体的な行動ステップを描き、振り返ったときには圧倒的に成長している状態を創ります。
社内検定制度	制度なし