最終更新日：2026/7/29

NTPシステム(株)

業種

ソフトウエア
情報処理
インターネット関連
商社（自動車関連・輸送用機器）
自動車・自動車部品

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 5,000万円

売上高: 3,774百万円　※2025年度

従業員: 304名（男性219名・女性85名） ※2026年4月時点

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

【ＮＴＰグループ】大手自動車メーカー等取引先からの依頼急増中

企業のここがポイント

技術・研究

～最先端の開発プロジェクトに携わるなど、新しいシステム開発作業が可能～
安定性・将来性

～名古屋トヨペット（NTP）グループの事業戦略をシステム面からサポートしています～
職場環境

～研修制度が充実しており、安心して働ける環境が整っています～

会社紹介記事

社員数は304名。20代から70代のメンバーが活躍しており、互いにコミュニケーションを取りつつ業務に臨んでいる。システム開発では、取引先の業務を知ることが肝心。希望者には自動車販売の店舗に2週間ほど通って、自身が必要とする知識を習得できる研修もある。

: 社員数は304名。20代から70代のメンバーが活躍しており、互いにコミュニケーションを取りつつ業務に臨んでいる。

: システム開発では、取引先の業務を知ることが肝心。希望者には自動車販売の店舗に2週間ほど通って、自身が必要とする知識を習得できる研修もある。

活躍の場は多彩！最新技術を用いた、大手クライアントの案件にもチャレンジできます。

「NTPには“Nice To People”の意味もあります。お客様を始め、地域社会や社員やその家族などに素敵を届けたいと考える会社です」と担当の２人。	私たちの会社は、名古屋トヨペット（NTP）グループの事業戦略をシステム面から支える企業として、1991年に設立されました。グループに対しては、自動車販売店向けの営業支援ツールの開発・導入をはじめ、給与計算などの情報処理業務も担っています。近年では、グループ外への事業展開も進めており、大手自動車メーカーのシステム開発を手がける企業に当社の社員が多数常駐し、開発やプロジェクト管理などを行っています。また、自社開発の運行情報管理アプリ「DriveReport」を、全国のさまざまな業界に提供しています。エンジニアにとっては、社内外を問わず最先端の技術に触れられる環境が魅力です。例えばAWS（Amazon Web Services）は、無料利用枠では使用できる機能に制限がありますが、開発業務に必要であれば有料枠のサービスを使用することが可能です。事務職においても、グループ各社の主担当として月次決算から税務申告まで幅広く手がけることで、着実にスキルを高めることができます。そして何より、NTPグループの一員として、安定した基盤のもとで安心して働くことができます。働きやすい職場づくりに注力しており、「えるぼし」「くるみん」「あいち女性輝きカンパニー」などの認定を取得。年間休日は120日以上、残業は月平均10～15時間程度です。配属先によってリモート勤務やフレックスタイム制度の活用も可能です。また、福利厚生も充実しており、社員専用のレストランの「社員クラブ」をはじめ、テーマパークや水族館への招待、子女の入学祝い、本人および配偶者の誕生日祝いなど、さまざまな制度を整えています。 2025年4月には、新規事業企画開発部を立ち上げ、これまでに培ってきた技術とノウハウを活かして新たな事業の創出をめざしています。あわせて、DX（デジタルトランスフォーメーション）推進やHR（ヒューマンリソース）施策にも力を入れていく方針です。こうした成長戦略のもと、仕事の幅もやりがいもさらに広がっていくことでしょう。教育・研修体制が整っているため、情報系の学科出身でない方でもゼロからチャレンジし、第一線で活躍するエンジニアへと成長できます。私たちが期待しているのは、みなさんの斬新な発想と高いモチベーションです。それらを通じて、社内に新たな刺激をもたらしていただけることを願っています。

「NTPには“Nice To People”の意味もあります。お客様を始め、地域社会や社員やその家族などに素敵を届けたいと考える会社です」と担当の２人。

私たちの会社は、名古屋トヨペット（NTP）グループの事業戦略をシステム面から支える企業として、1991年に設立されました。グループに対しては、自動車販売店向けの営業支援ツールの開発・導入をはじめ、給与計算などの情報処理業務も担っています。

近年では、グループ外への事業展開も進めており、大手自動車メーカーのシステム開発を手がける企業に当社の社員が多数常駐し、開発やプロジェクト管理などを行っています。また、自社開発の運行情報管理アプリ「DriveReport」を、全国のさまざまな業界に提供しています。

エンジニアにとっては、社内外を問わず最先端の技術に触れられる環境が魅力です。例えばAWS（Amazon Web Services）は、無料利用枠では使用できる機能に制限がありますが、開発業務に必要であれば有料枠のサービスを使用することが可能です。

事務職においても、グループ各社の主担当として月次決算から税務申告まで幅広く手がけることで、着実にスキルを高めることができます。そして何より、NTPグループの一員として、安定した基盤のもとで安心して働くことができます。

働きやすい職場づくりに注力しており、「えるぼし」「くるみん」「あいち女性輝きカンパニー」などの認定を取得。年間休日は120日以上、残業は月平均10～15時間程度です。配属先によってリモート勤務やフレックスタイム制度の活用も可能です。

また、福利厚生も充実しており、社員専用のレストランの「社員クラブ」をはじめ、テーマパークや水族館への招待、子女の入学祝い、本人および配偶者の誕生日祝いなど、さまざまな制度を整えています。

2025年4月には、新規事業企画開発部を立ち上げ、これまでに培ってきた技術とノウハウを活かして新たな事業の創出をめざしています。あわせて、DX（デジタルトランスフォーメーション）推進やHR（ヒューマンリソース）施策にも力を入れていく方針です。こうした成長戦略のもと、仕事の幅もやりがいもさらに広がっていくことでしょう。

教育・研修体制が整っているため、情報系の学科出身でない方でもゼロからチャレンジし、第一線で活躍するエンジニアへと成長できます。私たちが期待しているのは、みなさんの斬新な発想と高いモチベーションです。それらを通じて、社内に新たな刺激をもたらしていただけることを願っています。

会社データ

事業内容	■グループ関連事業・顧客情報管理／営業活動支援システムの開発・人事給与計算業務システムの導入 ■派遣事業・取引先企業へのシステムエンジニア、プログラマーの派遣 ■受託開発事業・IT業界に特化した請負開発 ■パッケージ開発・車販店業務に関わる自社開発システムをパッケージ化・業務システムの提案、構築

本社郵便番号	460-0016
本社所在地	愛知県名古屋市中区橘ニ丁目３番３３号　ＮＴＰビジネスプラザ４階
本社電話番号	052-350-3700
設立	1991年7月26日
資本金	5,000万円
従業員	304名（男性219名・女性85名） ※2026年4月時点
売上高	3,774百万円　※2025年度
主な取引先	・トヨタ自動車株式会社・トヨタコネクティッド株式会社・NECソリューションイノベータ株式会社
関連会社	・NTPホールディングス株式会社・NTP名古屋トヨペット株式会社・NTPトヨタ信州株式会社・株式会社トヨタレンタリース名古屋・トヨタホーム名古屋株式会社・トヨタホーム信州カンパニー・株式会社ジェームス名古屋・NTPインポートHD株式会社・NTP-VG株式会社・NTP-VC株式会社・NTP-PC株式会社・NTP-AC株式会社・株式会社カーモスト・株式会社NTPセブンス・モビリティサポート株式会社・NTPプロパティマネジメント株式会社
平均年齢	40.4歳
沿革	1965年 4月名古屋トヨペット（株）内に電算処理部門として発足 1991年 7月エヌティーシステム（株）として設立登記 1997年 3月名古屋トヨペット（株）“営業支援システムNOA”の稼働開始 1999年 2月請負開発業務開始 2004年 3月特定労働者派遣事業の認可 2006年 9月財団法人日本情報処理開発協会より、プライバシーマーク付与認定 2010年 4月一般労働者派遣事業の認可 2010年 10月有料職業紹介事業の認可 2011年 10月社名を“NTシステム（株）”に変更 2013年 7月 NTPグループビジネスセンター（BC）の経理業務を当社に移管 2013年 10月社名を“NTPシステム（株）”へ変更　社名ロゴの変更 2016年 5月名古屋市中区橘に本社移転 2017年 4月 “DriveReport”サービス開始 2018年 10月名古屋トヨペットの労務業務を当社に集約 2020年 7月厚生労働省より、くるみん認定 2023年 7月 NTPグループの監査業務を当社に集約

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.7年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12.3時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.9日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	4名	3名	7名
取得者	4名	3名	7名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 10.9%
  （46名中5名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ◆社会人基礎研修◆ 社会人としての基礎である行動力、思考力、コミュニケーション力を身につけていきます。 ◆マナー研修◆ 第一印象に関わる、身だしなみや挨拶、ビジネスの基本となる名刺交換、電話応対などを身につけていきます。 ◆NTPシステム各部研修◆ 要件定義や工程管理、設計、開発、テストなど様々な作業のノウハウを先輩社員から学んでいきます。 ◆フォローアップ研修◆ NTPグループでは1～3年次と年次毎に、研修や業務で学んだ内容を振り返り、今後に向けた課題設定を設ける研修があります。 ◆NTP店舗研修◆ 使用されているシステム内容の理解、活用状況の確認。車両販売店の店舗の一員となって、関連業務の理解を深めます。 ◆社外常駐者研修◆ 社外勤務者を対象に社内状況の共有やスキルアップ・セキュリティ教育を実施。また社内勤務者との交流の場を設けて親睦を深めています。
自己啓発支援制度	制度あり ◆資格取得支援◆ 当社は資格取得に向け、・受験料の負担（同一の資格に対して2回を限度として支給）・通信教育の推奨（半額を会社補助）など、社員のスキルアップをバックアップしています。さらに、会社指定資格の取得者に対して「資格取得褒賞金」が支給されるなど努力に報いる制度があります。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし制度として存在はしませんが、１年に１回以上、自身の業績や将来のキャリアについて上長との面談を実施しています。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞岐阜大学、信州大学、近畿大学＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、茨城大学、金沢大学、岐阜大学、岐阜聖徳学園大学、近畿大学、金城学院大学、椙山女学園大学、鈴鹿医療科学大学、大同大学、中京大学、中部大学、東京理科大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、南山大学、福井大学、北海道情報大学、三重大学、名城大学＜短大・高専・専門学校＞ＨＡＬ名古屋、名古屋工学院専門学校、名古屋情報メディア専門学校、あいちビジネス専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年 --------------------------------------------- 大卒　　　2名　　　4名　　　3名専門卒　　4名　　　4名　　　5名短大卒　　―　　　 1名　　　 ―

採用実績（学校）

＜大学院＞
岐阜大学、信州大学、近畿大学
＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、茨城大学、金沢大学、岐阜大学、岐阜聖徳学園大学、近畿大学、金城学院大学、椙山女学園大学、鈴鹿医療科学大学、大同大学、中京大学、中部大学、東京理科大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、南山大学、福井大学、北海道情報大学、三重大学、名城大学
＜短大・高専・専門学校＞
ＨＡＬ名古屋、名古屋工学院専門学校、名古屋情報メディア専門学校、あいちビジネス専門学校