長野オートメーション(株)

就活を始めた頃はプログラミングが好きで、情報系の会社を考えていました。でも、学校に届いたインターンシップの募集リストで偶然「FA（ファクトリーオートメーション）」という業界を知り、インターンシップに参加してみたんです。2週間の実務に近い実習を通して、仕事内容が自分に合っていて、社内の雰囲気も良いと感じたのが入社の決め手ですね。

現在は新入社員研修を受けている真っ最中ですが、自分の希望する配属先（制御設計）だけでなく、当社が行っているすべての業務を知ることができる非常に充実した内容です。大学で学んだプログラミングや論理回路の知識が活かせる実習は楽しい一方で、専門科目がなかった機械製図の実習では苦戦しました。でも、これを機にスキルアップできるとポジティブに捉えています。

ちなみに、愛媛から長野に引っ越して、初めての一人暮らしを満喫しています。長野は1日の気温差が大きくて着る服に迷うことはありますが（笑）、ふと思い立ってラーメンを食べに行ったり料理をしたりと、自分の意志で晩ごはんを決められる自由を楽しんでいます。

就活中に「この世に1つだけの装置を作ることができる」というキーワードを見つけ、そんな仕事ならやりがいがあるだろうと思いエントリーしました。入社後すぐに装置の一部の設計を任せてもらい、早くから経験を積ませてくれる会社だと実感しましたね。

今は機械設計として、1つの装置の担当者（リーダー）を任されています。最初は分からないことだらけで、打ち合わせに出ても説明が全然理解できませんでした。でも、経験を積む機会をたくさんもらい、分からないことはとことん質問してきたことで、今では装置の動きが分かり、自分で説明できるようにもなりました。自分で描いた図面の通りに実際の装置が組み上がっていくのを見たときは、一番の達成感を感じましたね。

当社の設計では強度計算を必ず行いますが、大学時代の研究分野だった材料力学の知識が安全な装置作りにしっかり活きています。公式を丸暗記する必要はなく、分からないときは先輩が優しく教えてくれます。学生のうちから「なぜ？」を追求する癖をつけておくと、入社後もすぐに成長できると思いますよ。

コロナ禍のリモート就活が主流の中、当社の工場見学で現場の雰囲気を肌で感じられたことが入社の決め手でした。学生時代に取り組んでいたロボコン部と同じような雰囲気で、現場の人たちが楽しそうに働いている空気感に惹かれたんです。

「図面上はうまくいっているはずなのに、実際にはネジが取り付けられない……。そんな『凡ミス』が私の原点です（笑）。当時は自分の未熟さが本当に悔しかったですね。
でも、その失敗があったからこそ、組立研修への意識が劇的に変わりました。実際の組み立て作業を通して、図面に込められた意図や部品一つひとつの意味を丁寧に確認する。そうした泥臭い経験が、机上では得られない深い学びに直結しました。
この経験から学んだのは、三現主義（現場・現物・現実）の徹底です。
その甲斐あって今では組み立てエンジニアとも専門的な会話ができるようになり、設計者として確かな手応えを感じています。

現在は装置完成までのフォローなどを担当していますが、とにかく速さと正確さが求められ、まさに「夏休み最終日の宿題状態」です（笑）。でも、こうした現場でのフォローを通して「次はもっとこうしよう」という反省が生まれ、より完成度の高いものを作りたいという意欲に繋がっています。学校で学んだ「本質をとらえる力」を武器に、新しい分野にも動じない技術者を目指しています。