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最終更新日：2026/7/29
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安全性と着心地にこだわり、子どもたちの笑顔を支える商品づくり
企画から生産・販売まで携わり、幅広い経験を積める環境
子育てライフを支え、子どもたちの笑顔を創る企業です
「ナカタの事業は、ベビー・キッズ向けアパレルの企画・製造という夢のある仕事。人材育成にも力を入れており、未経験でも活躍できる環境があります。」（木曽社長）
■品質を究め、信頼を築く人気キャラクター(IP)を活用したベビー・キッズ向けアパレルメーカーとして、ナカタは90年以上の歴史を築いてきました。表立って社名が出る機会は多くありませんが、取引先には大手衣料販売会社が名を連ねており、日本全国の子供たちに商品を愛用していただくことができています。当社の強みは、子供向け番組のライセンスを複数有する企業との信頼関係を構築し、多彩なIPを活用できること。そして、“ナカタ基準”のもとで高品質なものづくりを実現していることです。1万分の1だけが不良品だったとしても、その商品を手にしたお客様にとっては、ナカタの不良品率は100％になる――このような考えのもと、全数検査を実施するなど、徹底した品質管理を追求。安心・安全な商品を世の中へ送り出しています。■誰もが活躍できる環境を私自身、新卒でナカタへ入社し、営業をはじめさまざまな業務を経験した後、約10年前に代表取締役へ就任しました。経営陣は創業家だけではなく、大多数が新卒もしくは中途入社社員で構成されており、幅広い人材が活躍できる環境であることがおわかりいただけるはずです。さらに、社員の幸福が会社の成長につながるといった考えのもと、残業時間の削減や住宅購入費補助制度の導入など、社員が長く活躍できる会社づくりを進めています。■変化し続けてきた90年創業当時はおむつカバーの製造からスタートした当社ですが、時代の変化に合わせてベビー用品、そしてキャラクターアパレルへと事業領域を広げてきました。90年以上続く企業でありながら、過去の成功にとらわれることなく、新たな挑戦をし続けるDNAこそが当社の原動力です。現在は“100周年で売上100億円達成”という目標を掲げ、アパレル事業のさらなる拡大に加え、シューズやバッグなどの雑貨分野、ライセンス管理事業の確立などを視野に入れています。だからこそ、これからのナカタを担う人材たちには大いに期待しています。仕事を通じて自ら考え、行動し、成長していく。その積み重ねが会社の未来をつくると考えています。また、コンパクトな組織ならではの良さとして、年次や経験に関わらず、一人ひとりが活躍できる機会が豊富にあります。早い段階から責任ある仕事に携わり、自身の可能性を広げていってほしいと思います。＜代表取締役社長 木曽 比呂志＞
SINCE1935―広島発！キッズ衣料業界のリーディングカンパニー
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