最終更新日：2026/8/18

(株)八広社

業種

広告制作・Web制作
各種ビジネスサービス・BPO
人材派遣・人材紹介
広告
専門コンサルティング

基本情報

本社: 東京都

資本金: 2000万円

売上高: 17億5383万円(2025年度実績) グループ総取扱高／53億1848万円（2025年度実績）

従業員: 28名　※2026年1月現在

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

採用で企業を変える仕事！企業の未来をつくる営業職　#月給31万円～　#年間休日120日（基本土日休み）

企業のここがポイント

やりがい

「1人ひとりのチャレンジを受け止めて、チャンスの場を与えてくれる。八広社はそんな社風なんです。
戦略・ビジョン

人間力に磨きをかけ続ける営業のプロ集団。これが八広社の事業優位性にもなり得る強みです。
キャリア

チームや組織のリーダーとして、メンバー育成にも携われる機会が豊富にあります。

会社紹介記事

弊社は、1972年に設立された求人広告の総合代理店として、長年にわたり企業と求職者をつなぐ架け橋となり、最適なマッチングを提供してきました！大手求人メディアを扱い、業界を問わず企業の採用を支援。『ヒト』の課題を解決し、最適なマッチングで成長に貢献します。

: 弊社は、1972年に設立された求人広告の総合代理店として、長年にわたり企業と求職者をつなぐ架け橋となり、最適なマッチングを提供してきました！

: 大手求人メディアを扱い、業界を問わず企業の採用を支援。『ヒト』の課題を解決し、最適なマッチングで成長に貢献します。

「人」の採用支援で企業や社会にとってより良い未来を一緒に創りませんか？

年次や経験を問わず、一人ひとりの『成し遂げたい』想いを尊重し、全力で応援する会社です。仲間と共に切磋琢磨しながら、自ら未来を創りませんか？	当社は、1972年に設立された求人広告総合代理店です。企業と求職者をつなぐ架け橋として、最適なマッチングを提供し、社会に貢献することを使命としています。お客様に信頼されるパートナーであり続けるため、常に進化し、挑戦し続ける姿勢を大切にしています。 ■会社のビジョン￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社は「人」を大切にする企業です。私たちが目指すのは、商品やサービスではなく、「人」で選ばれる組織です。社員一人ひとりが自らの仕事に誇りを持ち、成長し続けることで、お客様に最高のサービスを提供し続けます。 ■事業内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社は求人広告の企画・制作・運営を手掛け、多くの企業様から信頼をいただいています。リクルートのトップパートナーとして築き上げた実績をもとに、現在はIndeedなどの求人媒体を活用し、より多くの求職者と企業をつなぐ最適な求人広告を提供しています。 ■働く環境￣￣￣￣￣￣￣￣￣社員が働きやすい環境づくりに力を入れています。チームワークを重視し、社員同士のコミュニケーションを大切にしています。お互いにサポートし合いながら、成長を促す職場です。また、柔軟な働き方ができるよう、オフィスでの仕事と自宅での作業をうまく調整し、働きやすい環境を提供しています。 ■求める人材￣￣￣￣￣￣￣￣￣チャレンジ精神旺盛で、自ら考え行動できる方を求めています。新しいアイデアを積極的に提案し、実行に移すことができる方を歓迎します。自分の力を試したい方、仲間と共に成長したい方、ぜひ一緒に未来を創りましょう。八広社で、新たな一歩を踏み出しませんか？私たちと一緒に、「人で選ばれる会社」を目指し、未来を切り拓いていきましょう！

年次や経験を問わず、一人ひとりの『成し遂げたい』想いを尊重し、全力で応援する会社です。仲間と共に切磋琢磨しながら、自ら未来を創りませんか？

当社は、1972年に設立された
求人広告総合代理店です。
企業と求職者をつなぐ架け橋として、
最適なマッチングを提供し、
社会に貢献することを使命としています。
お客様に信頼されるパートナーであり続けるため、
常に進化し、挑戦し続ける姿勢を大切にしています。

■会社のビジョン
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
当社は「人」を大切にする企業です。
私たちが目指すのは、
商品やサービスではなく、「人」で選ばれる組織です。
社員一人ひとりが自らの仕事に誇りを持ち、
成長し続けることで、お客様に最高のサービスを提供し続けます。

■事業内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
当社は求人広告の企画・制作・運営を手掛け、
多くの企業様から信頼をいただいています。
リクルートのトップパートナーとして築き上げた実績をもとに、
現在はIndeedなどの求人媒体を活用し、
より多くの求職者と企業をつなぐ最適な求人広告を提供しています。

■働く環境
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
社員が働きやすい環境づくりに力を入れています。
チームワークを重視し、
社員同士のコミュニケーションを大切にしています。
お互いにサポートし合いながら、成長を促す職場です。
また、柔軟な働き方ができるよう、
オフィスでの仕事と自宅での作業をうまく調整し、
働きやすい環境を提供しています。

■求める人材
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
チャレンジ精神旺盛で、自ら考え行動できる方を求めています。
新しいアイデアを積極的に提案し、
実行に移すことができる方を歓迎します。
自分の力を試したい方、
仲間と共に成長したい方、ぜひ一緒に未来を創りましょう。

八広社で、新たな一歩を踏み出しませんか？
私たちと一緒に、
「人で選ばれる会社」を目指し、未来を切り拓いていきましょう！

会社データ

事業内容	私たちは「人材採用パートナー」として、首都圏を中心に全国の企業と伴走しています。アルバイト・パートから正社員・新卒採用まで、幅広く支援し、企業が次の一歩を踏み出すための人材採用を全力でサポートしています。 ■取り扱い媒体￣￣￣￣￣￣￣「Indeed」「Indeed PLUS」をはじめ、「バイトル」「求人ボックス」「しゅふJOB」「アイデム」など、幅広い求人媒体を取り扱っています。ただし私たちが武器にしているのは“商品”ではなく、八広社を信頼して任せてもらえる「人」としての力です。 ■八広社が大切にしている仕事の考え方￣￣￣￣￣￣￣￣￣八広社では、「業務」を単なる営業活動だけとは考えていません。私たちが大切にしている業務は、大きく5つあります。 1つ目は、お客様の採用課題に向き合う営業活動。 2つ目は、受注後の納品・運用・効果改善まで含めた採用支援。 3つ目は、自分自身を成長させるためのトレーニングや学び。 4つ目は、より良いチームをつくるための組織づくり。そして5つ目は、後輩や仲間の成長を支える人づくりです。一般的な営業職では、売上をつくることが中心になるかもしれません。しかし八広社では、営業として成果を出すだけでなく、自分を磨き、仲間と組織を育てながら、お客様により良い価値を提供できる人材へ成長していくことを大切にしています。だからこそ、任される範囲は広く、求められることも決して少なくありません。お客様の採用成功に向けて考え抜いたり、自分自身やチームの成長に向き合ったりする中で、時には時間をかけて取り組む場面もあります。その分、営業力だけでなく、課題解決力・運用力・人を育てる力まで身につけられる環境があります。「ただ売る営業」ではなく、お客様・仲間・自分自身の成長に向き合える仕事です。 ■八広社が目指す姿￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣創業50年以上、「I LOVE 八広社」という言葉に込めた想いは、社員一人ひとりが“仕事に誇りを持てる会社”であること。仕事は楽なことばかりではありません。壁にぶつかることもあります。それでも仲間と支え合い、成長を実感できる環境がここにあります。 “商品”ではなく“人”で選ばれる会社を目指して、八広社はこれからもお客様と共に歩み続けます。企業の成長を支える採用パートナーとして、最適な求人広告で『人』をつなぐ。

事業内容

私たちは「人材採用パートナー」として、
首都圏を中心に全国の企業と伴走しています。

アルバイト・パートから正社員・新卒採用まで、
幅広く支援し、企業が次の一歩を踏み出すための
人材採用を全力でサポートしています。

■取り扱い媒体
￣￣￣￣￣￣￣
「Indeed」「Indeed PLUS」をはじめ、
「バイトル」「求人ボックス」
「しゅふJOB」「アイデム」など、
幅広い求人媒体を取り扱っています。

ただし私たちが武器にしているのは“商品”ではなく、
八広社を信頼して任せてもらえる
「人」としての力です。

■八広社が大切にしている仕事の考え方
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
八広社では、「業務」を
単なる営業活動だけとは考えていません。

私たちが大切にしている業務は、
大きく5つあります。

1つ目は、お客様の採用課題に向き合う営業活動。
2つ目は、受注後の納品・運用・効果改善まで含めた採用支援。
3つ目は、自分自身を成長させるためのトレーニングや学び。
4つ目は、より良いチームをつくるための組織づくり。
そして5つ目は、後輩や仲間の成長を支える人づくりです。

一般的な営業職では、
売上をつくることが中心になるかもしれません。

しかし八広社では、
営業として成果を出すだけでなく、
自分を磨き、仲間と組織を育てながら、
お客様により良い価値を提供できる人材へ
成長していくことを大切にしています。

だからこそ、任される範囲は広く、
求められることも決して少なくありません。

お客様の採用成功に向けて考え抜いたり、
自分自身やチームの成長に向き合ったりする中で、
時には時間をかけて取り組む場面もあります。

その分、営業力だけでなく、
課題解決力・運用力・人を育てる力まで
身につけられる環境があります。

「ただ売る営業」ではなく、
お客様・仲間・自分自身の成長に向き合える仕事です。

■八広社が目指す姿
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
創業50年以上、「I LOVE 八広社」という言葉に込めた想いは、
社員一人ひとりが“仕事に誇りを持てる会社”であること。

仕事は楽なことばかりではありません。
壁にぶつかることもあります。

それでも仲間と支え合い、
成長を実感できる環境がここにあります。

“商品”ではなく“人”で選ばれる会社を目指して、
八広社はこれからもお客様と共に歩み続けます。

企業の成長を支える採用パートナーとして、最適な求人広告で『人』をつなぐ。

本社郵便番号	110-0016
本社所在地	東京都台東区台東 3-42-7 松田商事ビル 3F
本社電話番号	03-3839-3301
設立	1972年12月20日
資本金	2000万円
従業員	28名　※2026年1月現在
売上高	17億5383万円(2025年度実績) グループ総取扱高／53億1848万円（2025年度実績）
グループ会社	【インググループ】株式会社エリアフォース株式会社アドマップス株式会社エイトプランニング ing-Bwell株式会社株式会社イングクラウド株式会社KIBI 株式会社ライジング
平均年齢	35.4歳
平均勤続年数	10年10ヶ月 ※2026年4月入社スタッフを含めると7年8ヶ月となります。
沿革	1972年12月資本金150万円にて株式会社八広社を設立。求人広告を通じて、企業の採用活動を支援する事業を開始しました。 1991年6月学生援護会と専属広告代理店契約を締結。求人広告代理店として、より多くのお客様の採用支援に携わるようになりました。 2004年10月リクルートと専属広告代理店契約を締結。求人広告領域での提案力をさらに強化しました。 2004年12月資本金を2,000万円に増資。事業基盤をより強化しました。現在求人広告総合代理店として、Indeed・Airワーク・各種求人メディアなどを活用し、企業の採用課題に合わせた広告提案・原稿作成・運用サポートを行っています。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 23.4時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.6日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 33.3%
  （3名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり八広社では、一人ひとりの成長段階に合わせた研修を用意しています！ ■新入社員研修ビジネスマナーや営業の基本、商品知識、原稿作成など、社会人として必要な基礎をしっかり習得。広告のプロとしての第一歩を踏み出します。 ■総論研修入社して1年間は、幅広いテーマで学べる総合研修を実施。経営者や店長など責任者層と向き合う機会が多いからこそ、実体験を振り返りながら「伝え方」「考え方」を磨いていきます。知識だけでなく、人としての成長も実感できる時間です。 ■日々の振り返り業務が終われば先輩と一緒にその日の出来事を振り返り。成功も失敗も赤裸々に共有するからこそ、リアルな学びになります。大変なこともあるけれど、この積み重ねが一番力になる部分です。 ■中堅社員・マネージャー研修キャリアを重ねた社員には、後輩育成やマネジメントに関する研修を用意。さらに高いレベルのスキルを身につけられます。「基礎 → 実践 → マネジメント」と段階を踏んで学べる仕組みに加えて、日々の実体験から得られる気づきが、八広社らしい成長の源になっています。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり入社後は一人ひとりに育成担当がつきます。「放っておかない」のが八広社流。仕事のことはもちろん、ちょっとした悩みやつまずきも、先輩が横にいて一緒に考えてくれます。毎日の振り返りや定期的な面談では、うまくいったことも、悔しくて涙を流したことも赤裸々に共有。ときに厳しい言葉もありますが、それも“本気で成長してほしい”という想いの裏返し。いい意味で“お節介”な先輩たちが、最後までしっかり面倒を見てくれる環境です。
キャリアコンサルティング制度	制度あり試用期間を通過した後は、半年に1回マネージャーとのキャリア面談があります。これまでの取り組みを振り返り、フィードバックを受けながら、次のステップに向けて具体的に話し合う時間です。また、日々の振り返りやメンター制度を通じて、困ったことや不安はいつでも相談可能。 “数字や結果”だけでなく、“これからどう成長していくか”を一緒に考えてくれるのが八広社の面談スタイルです。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知学院大学、亜細亜大学、大阪経済大学、大妻女子大学、関東学院大学、学習院大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、松蔭大学、実践女子大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、千葉経済大学、東海大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京都市大学、東北学院大学、東洋学園大学、東洋大学、二松学舎大学、日本大学、広島修道大学、文教大学、明治大学、目白大学、和光大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　5名　　　5名　　　 5名
採用実績（学部・学科）	法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系