【S.F.さん】
企業研究では仕事内容や福利厚生だけでなく、「どんな人たちと働くのか」を自分の目で確かめてみましょう。営業は成果に向き合う場面も多い仕事ですが、当社には困ったときに一緒に考え、支えてくれる先輩や上司がいます。インターンシップでは、社員の働き方や接し方にも注目してみてください。ロープレなどを通じて、基礎からスキルを磨ける環境があります。
【H.N.さん】
「何がやりたいか」、「どんな社会人になりたいか」が明確でなくても大丈夫。まずは企業を知る、という視点から「好きになれそうな会社」を見つけることを意識してみてください。私自身も、当社のビジョンに共感し、また社長・社員との会話を通じて、八広社が好きになり飛び込みました。当社は成果を出す以上に、人としての成長も大切にしてくれる会社。仕事内容だけでなく自分の価値観とマッチするかも大切です。
【K.O.さん】
企業研究では、その会社が何を重視しているか、「こだわりポイント」を見てほしいです。八広社は「企業は人なり」という理念をとりわけ重視。そこには一切ブレがなく、入社後でも一人ひとりの人柄や成長を大切にしています。長く働くうえで大切なのは、やはり会社のそんなこだわりに共感できるかどうか。インターンシップでは遠慮なく、何を大切にしているか、考え方や実践具合を質問してみてください。