最終更新日:2026/6/1

シグマ電子工業(株)

業種

  • 精密機器
  • 機械
  • 半導体・電子・電気機器
  • ソフトウエア

基本情報

本社
岡山県
資本金
1,000万円
売上高
3億1,100万円(2025年度実績、2026年2月末時点)
従業員
14名

【岡山県を代表する企業100選】&【はたらく人ファーストアワード】選出企業! ものづくりの基礎を支えるバランサーメーカー

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企業のここがポイント

  • 技術・研究

    当社ならではの技術で作り出される測定器は、国内350社以上の納入実績を誇り、高い信頼を頂いています。

  • やりがい

    一人ひとりの力が会社を動かす。やりがいと手応えを感じられます!

  • 制度・働き方

    年休123日で残業もめったにない、ワークライフバランスのとれた職場です!

会社紹介記事

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 ”モノづくり”が大好きなメンバーと共に、幅広い専門知識を身につけたい、そんな方にピッタリの環境です!
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家電や自動車など身近なものから、航空機・造船・発電所まで、世界中のさまざまな分野で活躍していることがシグマの最大の魅力です。

モノづくりのお医者さん!

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一つの専門をとことん突き詰めるといった環境ではなく、「これもやってみよう」とゼロから挑戦できる機会が至る所にあります!

わたしたちが作る測定器は、バランス修正作業が、素早く、正確に完了するため、国内外を問わずあらゆるモノづくりの現場で使われております。
シグマの製品が選ばれているのは、測定精度の高さだけではなく、お客様の「困った」に振動のプロフェッショナルとして真摯に向き合い、解決してきた結果でもあります。
わたしたちは「モノづくりのお医者さん」のような地位を確立している、日本有数のモノづくりメーカーです!

会社データ

事業内容
釣合い試験機の開発、製造、販売

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回転体の振動を減らす、バランス測定器(釣合い試験機)を作っています。

本社郵便番号 719-0104
本社所在地 岡山県浅口市金光町占見新田185-3
本社電話番号 0865-42-6055
創業 1985年
設立 1986年
資本金 1,000万円
従業員 14名
売上高 3億1,100万円(2025年度実績、2026年2月末時点)
年間休日数 123日
平均年齢 39歳(2025年度実績)
沿革
  • 1985年 6月
    • システム設計事務所を開設し創業、業界初のマイクロコンピュータ導入のバランサを開発
  • 1985年 9月
    • フィールドバランサ「BC-4300」を開発してOEM提供を開始
  • 1986年 3月
    • シグマ電子工業株式会社を設立
  • 1986年 8月
    • フィールドバランサ「マイセルフ-1」を開発してOEM提供を開始
  • 1987年 4月
    • フィールドバランサ「バランスアイ」を開発し、OEM提供を開始
  • 1987年 6月
    • 占見新田工業団地へ本社を移転(現在の本社所在地)
  • 1989年 6月
    • トランクケースに収納した、高速回転機械用のフィールドバランサ「SB-7001」を販売開始
  • 1995年 8月
    • 超軽量ワーク用立形釣合い試験機「SSV-51001」を開発し、自動車用部品メーカに納入
  • 2003年 6月
    • 日本初の多速度・多面フィールドバランサ「SB-7700R」を販売開始
  • 2004年 9月
    • 「SB-7700R」の技術が優れているとして、岡山県から「岡山・わが社の技」に認定される
  • 2010年 9月
    • バッテリ駆動の3.5インチカラー液晶を搭載のフィールドバランサ「SB-8001GB」「SB-8002RB」を販売開始
  • 2014年 3月
    • 日本機械学会中国四国支部から技術貢献賞を受賞
  • 2017年 5月
    • 状態監視計「CM-3001」を販売開始
  • 2025年 6月
    • 創立40周年を迎える

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 1.2時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.5
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 40.0%
      (5名中2名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度あり
メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
人事評価制度あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
岡山理科大学、岡山県立大学、岡山大学、島根大学、滋賀大学、職業能力開発総合大学校
<短大・高専・専門学校>
就実短期大学、中国短期大学

採用実績(人数)      2024年 2025年 2026年(予)
-------------------------------------------------
大卒   ―    ―    ―
短大卒  ―     ―    1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 0 0
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0 0 0%
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%

取材情報

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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