最終更新日:2026/7/23

三晃商事(株)【三晃グループ】

業種

  • 物流・倉庫
  • 化学
  • ガラス・セラミックス
  • 人材派遣・人材紹介
  • 商社(グループ)

基本情報

本社
兵庫県

取材情報

探そう!理想の先輩・働き方

多彩な経験を積みながら成長できるのが三晃商事の魅力です!

  • 土木・建築系学部 専攻の先輩

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グループ各社をつなぐハブとして活躍するやりがいとは……

総務部で人事業務などに携わる岡部さんと、経理部に属しながら社内SEとして活躍する柴田さん。それぞれのフィールドで成長を続ける2人の先輩社員の仕事を覗いてみませんか?

■岡部 大地さん(画像右)
2015年入社/都市工学科卒
スタッフ部門 総務担当

■柴田 博英さん(画像左)
2025年入社/工学部 デザイン科卒
スタッフ部門 社内システムエンジニア

グループ各社をつなぐ管理部門の要!人事業務にも携わり、従業員満足度の向上に注力

私は三晃グループの輸送部門からキャリアをスタートさせ、倉庫での出荷業務とトラックの運行管理をそれぞれ1年半ずつ経験した後、現在の三晃商事に転籍しました。当社は商社機能を担うとともに、全社の管理部門として幅広い役割を担うグループの中核企業です。当時は現場職から事務職へと仕事が変わる不安もありましたが、スキルアップできる大きなチャンスだと考え、挑戦することに決めました。

三晃商事ではまずは経理部の仕事から携わり、グループ全社の請求業務や伝票作成、給与計算、決算補助などを担当しました。上司や先輩の指導のもとで一から学び、また自主的に日商簿記3級の資格取得にも取り組み、少しずつ力をつけてきたと自負しています。ちなみに当社は頑張る社員へのバックアップが手厚く、私も受験料や講習の参加費を会社に支援していただきました。4年ほど経理経験を積んだ後、総務部へ異動し、現在はグループすべての社員の入退社や社会保険に伴う手続き、人事業務に携わっています。

経理時代からずっと心がけているのは、コミュニケーションと情報の収集・共有・発信です。8社ものグループ会社の中核としてそれぞれと密接につながるためには、能動的なアクションが不可欠。各社と密に関わり、集めた情報を積極的に共有・発信しなければ円滑なマネジメントは実現できません。中でも私は高卒採用に力を注ぎ、入社後に広がる多彩な仕事フィールドや可能性、チャンスの多さをアピールして彼らの心を掴むように心がけています。

一社にいながらさまざまな経験を積み、自分の適性や可能性を探りつつ、自分らしい働き方を実現できるのは当社ならではの魅力!自分が携わった人材がそれぞれの職場でいきいきと働き、「仕事が楽しい」と語る姿を見るたび、本当によかったとやりがいを感じます。(岡部さん)

先輩社員からみなさんに一言!

出身学部に関わらず意欲や実力がきちんと認められ、平等にチャンスがある会社です。成長したいと考える方なら、よりやりがいを感じられると思います。(岡部さん)

現場の声に真摯に耳を傾ける社内SE!基幹システムのリプレイス推進でも力を発揮

新卒でIT企業に入社し、システムエンジニア(SE)としてクラウドサービスを使った大規模開発に携わっていましたが、この仕事が想像とは少々異なり、あまり成長を感じられずSEとしてもっと成長できる環境で働きたいと考え、転職することを決めました。その際に重視したのが、社内SEとして腰を据えて働けることと、自宅から通勤しやすいこと。以前の職場が大阪で通勤に1時間半以上かかっていたため、これは譲れない条件でした。三晃商事を選んだのは自分の軸に合っていたことに加え、SEとしてのスキルアップにとどまらず、経理知識も身につけられる点に大きな魅力を感じたのが決め手です。

私は入社以来、経理部に籍を置きながらシステム関連に特化した役割を担っています。具体的には、ヘルプデスクとしてグループ各社から寄せられたPCの不具合、システムの不調などの課題解決を行うほか、業務基幹システムのリプレイスにも取り組み、社外ベンダーとともに最新かつ使いやすいシステムへの作り変えを進めています。現場第一を心がけ、現場のニーズに応えるのが社内SEである私のミッションです。そのために頻繁にグループ各社に足を運び、直接ユーザーの声を聞き、できるだけ専門用語を使わないわかりやすい説明を行うことを意識しています。

業務基幹システムの完成は2028年度中とまだ先ですが、ベンダーと共同で丁寧なヒアリングを進め、一歩ずつ前進していると感じられるのが現在のやりがいです。また、現場の方々と一緒に課題とニーズを洗い出す作業を通じ、改めて三晃グループの人の良さ、社風の良さを実感しています。印象に残っているのは、入社して1年も経っていない時にご指名で相談の電話をいただいたことです。以前の職場は人とのつながりが希薄だったため、顔と名前を覚えてもらえたことが嬉しく、頼られる喜びを実感することができました。(柴田さん)

先輩社員からみなさんに一言!

SEプラスαの仕事を通じ、自身の知見を広げ、成長できるのが当社の魅力。前向きに取り組める方ならより多くのチャンスを掴み、成長できると思います。(柴田さん)

岡部さんと柴田さん、2人の先輩社員が語る!今後の目標、会社の魅力とは……

【岡部さん】
――今後の目標
総務チームではリーダー的な役割を担い、後輩とともに円滑な業務遂行を目指しています。とはいえ、私自身もこの仕事に携わってまだ4年ほど。学ぶべきことはたくさんあり、今後も成長し続けたいというのが正直なところです。個人的な目標としては、やはり誰からも頼られる人材になること。わからないことがあった時に真っ先に頼ってもらえる、そんな存在を目指したいと思っています。

――会社の魅力
多彩な仕事を経験しながら成長できるのが何よりの魅力です。経験を積みながら未来のキャリアを考え、会社と相談しながらなりたい自分へと近づける環境はやりがいにもつながると思います。あとは、三晃商事は原則土日祝日がお休みなのでメリハリがつけやすく、風通しもいいので働きやすいです。20代から60代まで幅広い世代が働いていますが、年齢差を感じることなく気さくに言葉を交わせるフランクな社風があると感じています。

【柴田さん】
――今後の目標
業務基幹システムの完成が目下の目標ですが、これが一段落ついたら、システムを用いて自社を含めた各社の業務効率化を図りたいと考えています。また、単に効率化を図るだけでなく、あえて新しい言語を使ってプログラミングすることで長く陳腐化しないシステムを構築したいと思っています。そうすることで会社にもメリットがあり、私自身もSEとしてスキルアップできるので、ぜひ挑戦してみたいですね。

――会社の魅力
自宅から通勤しやすい当社に転職したことでプライベートを充実させることができ、現在のワークライフバランスは申し分なし。また、仕事面でも任せてもらえることが多いので面白く、一緒に働く方々、密に関わる各社の現場の方々もみなさんとても温かくて優しい人ばかり。入社間もない私を受け入れ、認めてくださる懐の深さにいつも感謝しています。SEはどうしてもデスクワークが多くなりますが、当社では各社を訪問する機会があるため、リフレッシュできるのも個人的には魅力だと感じています。

先輩社員からみなさんに一言!

三晃商事内の風通しの良さはもちろん、グループ各社とのコミュニケーションもしやすいため、仕事がスムーズ。「社を越えた交流が成長、新たな知識習得にもつながります」。

職場の雰囲気

  • にぎやか
  • デスクワークが多い
  • 個人プレー
  • 社内の方と関わる仕事が中心
  • 落ち着いた
  • デスクワークが少ない
  • チームプレー
  • 社外の方と関わる仕事が中心
  • 岡部 大地さんが感じる職場の雰囲気
  • 柴田 博英さんが感じる職場の雰囲気

企業研究のポイント

私が学生だった頃は、企業研究といえるほどの活動はしておらず、友人たちが次々と熱中できる仕事を見つけていく様子を横目で見ながら、どこか他人事のような気持ちで過ごしていました。そんな経験を踏まえてみなさんにアドバイスしたいのは、福利厚生や給与といった待遇よりも、やりたいことができる環境を選ぶことの重要性です。

働くうえで、仕事に情熱を傾けられるかどうかはとても大切です。私は三晃商事と出会い、社内SEとして働くなかで、改めてこのことを実感させられました。信用して任せてもらえること、責任ある仕事に挑戦させてもらえること、人と関わり一緒に何かをつくり上げていくこと、これらの喜びを私に教えてくれたのが三晃商事です。学生のみなさんが熱中できる仕事や環境の有無を見極めるのは難しいかもしれませんが、そんな時は先輩社員の仕事ぶりを見て、自分の求める環境があるかどうかを確かめてください。そうすれば、きっと自分に合う一社にめぐり合えると思います。(柴田さん)

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高砂市に根ざす当社なら、みなさん自身も地域に根ざし、地域のために役立つ仕事で力を発揮することが可能です。どう働きたいかを考え、自分に合う企業を見つけてください。

マイナビ編集部から

三晃商事はグループの中核企業として、総合建材商社としてはもちろん、各社の窓口としてさまざまなコーディネートやバックオフィス業務を担い、グループになくてはならない縁の下の力持ちとして活躍している。また、高砂市に根ざし、明治37年(1904年)から地域の発展に貢献してきたのも大きな特徴。高砂市での認知度は非常に高く、官公庁や名だたる大企業などを主要取引先とする安定企業としても知られている。

今回の取材ではスタッフ部門で働く2人の先輩社員にお話を伺った。それぞれ専門分野は異なるが、働く環境に感じる魅力は共通しており、社風の良さ・人の良さについて同社ならではの風通しの良さを教えていただいた。また、印象に残ったのはチャレンジできる環境があり、多彩な経験を積めることだ。一人ひとりの適性を見ながら長所を伸ばせるよう育ててもらえるから、成長もスピーディです。なりたい自分に着実に近づき、スキルアップできる。親しみある地元でやりがい、働きやすさを求めるなら、ぜひ三晃商事を企業研究の一社に加えてもらいたい。

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創業120年超を誇る三晃グループは高砂に根ざす老舗企業の一社。三晃商事はその中核としてグループ各社の窓口となり、組織全体の成長や飛躍を支えている。

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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