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最終更新日:2026/5/15
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生活に欠かせない「食」を変革!第一次産業の最前線に立ち、根幹から支え、新たな道を切り拓く。
人生の半分を占める「職」を変革!”働く意味”を追求し、自分自身の力で自由に会社をつくっていく。
”自分らしさ”である「色」を重視した社風!あなたの”変革”への挑戦を全力で後押しする仲間が揃う。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ショクの”入口”を変えていけ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~かつて、高知の大地では、多くの農家が汗を流し、命をつないできた。しかし今、その担い手たちは減少。農業就業者は、60歳以上が6割を占める。若者の地方離れは止まらず、農業を選ぶ人は少なくなり、ベテランの農家も後継者不足に悩んでいる。さらに、日本の食料自給率の低下も続く。令和5年度の食料自給率はカロリーベースで38%で先進国の中では最も低い。このままでは、10年後、20年後___都市部の発展とは裏腹に、地方の農地は荒れ、食を支える技術は継承されず、本来の「豊かさ」が失われていく。だからこそ、今、私たちが変革に挑む。産業の【入り口】である第一次産業を変革し、「大きな成果を生み出す楽しい仕事」へと変える。農業で結果を出し、楽しく、儲かる農家を増やしていくことで農家が継承される土台をつくる。そんな目標を掲げ、最前線で変革に挑む私たち諏訪商事は、現在が第二創業期。社会、お客様、そして社員に対して良い会社をつくりだすフェーズに位置し、それぞれが自分らしさを大切に自由にさまざまな挑戦を行っている。農業の【入り口】である肥料販売に携わり、農家に寄り添って農業を根幹からサポート。農家の販売ではなく、さらに根底の生産を支える。さらに今後は、現在の事業だけに囚われず人と人とをつなぎ、農業コミュニティの創造など新たなことにも挑戦。専門的な知識を持つ農業コンサルタントとして、農業に関するサービスを包括的に行える体制をつくりだし、農業を、社会を、変えていく。そんな諏訪商事の【入り口】=新卒1期生として、会社をともに変えていく。このまま、衰退を見送るのか。それとも、新しい道を切り拓くのか。自分たちのアイディアで、自由に変革を進められる面白さを体感できるのは、今だけ!「変える側」に立つなら、今しかない。あなたも、諏訪商事とともにショクを変える挑戦への第一歩を踏み出さないか?
営業職はお客様と直接関わる、諏訪商事の【入り口】に立つ存在。未経験からはじめた社員も多く、一人ひとりの挑戦を会社全体でサポート!自分らしく働ける環境が揃う。
男性
女性
<大学> 西日本工業大学