最終更新日:2026/9/3

(株)マックス

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連
  • 通信・インフラ
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
大阪府
資本金
3,000万円
売上高
12億5800万円(2025年6月実績)
従業員
70名

【文理不問/転勤無し】目指すのは、一生食いっぱぐれない「市場価値の高いエンジニア」。40年の育成ノウハウで、確実にプロへ育て上げます。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    清潔感あふれるオフィスで、気持ちよく毎日をスタートできる!

  • 制度・働き方

    自分の生活に合わせて選べる、働き方の自由度が魅力!

  • キャリア

    社員の7割以上は未経験で入社!研修で基礎から学べる!“育てる”会社です!

会社紹介記事

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自然と笑顔がこぼれるカフェスペース。肩肘張らずに話せる仲間がいるから、日々の仕事も前向きに、楽しく進んでいきます。
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緑に囲まれたリフレッシュスペースで、心も頭もすっきり。自然とアイデアが生まれる、そんな心地よい空間が広がっています。

社員の7割が文系出身!「未経験のつまずき」を知り尽くす先輩が挑戦を全力で支えます

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丁寧に、穏やかに。そんな人たちが集まる場所。自分のペースで成長していける安心感がここに。

未知の世界に飛び込むのは誰だって怖いものです。
でもそれでエンジニアへの道を諦めないでほしいんです。

ご安心ください。 弊社は創業から40年以上「IT未経験・文系出身」の方をプロのエンジニアに育て続けてきました。
実際、今現場の第一線で活躍している社員の7割が文系出身です。

なぜ文系出身の方でもプロになれるのか。 それは弊社に
「未経験者がどこでつまずくか」
「どう教えれば分かるようになるか」
という40年分の“教育ノウハウ”が詰まっているからです。

「分からない」という辛さを知っているからこそ、後輩に優しくなれる。
困った時に「助けて」と言えば必ず誰かが手を差し伸べてくれる。
この「お節介なほどの温かさ」と「チームワーク」が当社の武器です。

40年続く安定した経営基盤は、ただ歴史があるだけではありません。
失敗しても守るための「土台」があるということです。

「ここなら自分もエンジニアになれるかもしれない」
少しでもそう思えたら、ぜひ一度お話ししませんか?

会社データ

事業内容
公共・金融関連のソフトウェア開発及び組込み系を中心にした産学連携での研究開発を行っています。

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本社郵便番号 550-0013
本社所在地 大阪府大阪市西区新町1-13-3 四ツ橋KFビル6F
本社電話番号 06-6536-3236
設立 1987年12月1日
資本金 3,000万円
従業員 70名
売上高 12億5800万円(2025年6月実績)
事業所 ◆大阪本社
〒550-0013
大阪府大阪市西区新町1-13-3 四ツ橋KFビル6F
電話:06-6536-3236

◆東京支店
〒101-0052
東京都千代田区神田小川町2-2 センタークレストビル9F
電話:03-6824-9088
平均年齢 36歳(2025年4月1日現在)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.5
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (0名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
有:・内定者研修
入社前に自由参加で行います。

・ビジネスマナー研修
2日間の社外研修で社会人として必要なビジネスマナーを習得します。

・プログラミング研修
入社してから3か月間の新入社員研修があるので未経験者の方も安心してお仕事をしていただけます。
社員の7割以上は文系の学校の卒業者です。

・OJT研修
年齢の近い先輩と一緒に開発業務を行います。
月に1回、1 on 1でフィードバックを行っています(1年間)
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
有:当社キャリアプランに基づく教育や研修制度
社内検定制度 制度あり
有:売上表彰制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛媛大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪公立大学、大阪電気通信大学、大谷大学、岡山理科大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関西福祉科学大学、京都教育大学、京都女子大学、京都精華大学、京都先端科学大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸女子大学、滋賀県立大学、摂南大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、東京理科大学、同志社女子大学、獨協大学、奈良教育大学、日本大学、阪南大学、佛教大学、文教大学、桃山学院大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、和歌山大学

採用実績(人数)    2023年度  2024年度  2025年度  2026年度
-----------------------------------------------------------------
大卒  9名    5名     3名    1名(予)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 0 1
    2024年 4 1 5
    2023年 5 4 9
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 1 0 100%
    2024年 5 0 100%
    2023年 9 0 100%

取材情報

文系学部出身のプログラマーが活躍中!その理由に迫ります
専門知識がなくてもIT業界で活躍できるって本当ですか?
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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