最終更新日:2026/6/1

東芝電波テクノロジー(株)

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • 精密機器
  • 機械
  • ソフトウエア

基本情報

本社
神奈川県
資本金
1億円
売上高
195億円(2024年度)
従業員
735名(2026年4月1日現在)

技術をカタチに 社会を豊かに

モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    充実した研修システム

会社紹介記事

PHOTO
本社は川崎市の「東芝小向事業所」内。同事業所に入居するグループ各社のメンバーと、研修・業務を通じて交流を深める機会も多く、自然と人脈が広がるのも同社の魅力。
PHOTO
気象レーダーや航空管制の分野では、設計から製造、据え付け、保守までを社内で一貫対応。現場の声を迅速に設計へ反映できる体制が整っています。

モノづくりの力とシステムの技術で社会基盤を支える。働きやすい環境も魅力!

PHOTO

「今後10年間で世代交代が進む中、私たち若手が中心となって技術を継承していく必要があります。責任ある立場を担えるよう知識、技術に磨きを掛けていきます」(S.Yさん)

【事業内容と強み】
私たち「東芝電波テクノロジー」は、防衛や航空保安、気象防災、宇宙など重要な社会基盤を支えるお客様向けに、安心・安全かつ信頼性の高い製品・サービスを提供している会社です。当社の強みは、コンポーネント部門とシステム部門を擁していること。すなわち、モノづくりの力と、システムの設計から開発・製造・保守に至るライフサイクル全般の技術をベースに、堅牢で信頼性の高い製品・システムを細部までつくり込む力を持っている点にあると自負しています。故障や不具合が許されない分野で培ってきた技術力、ノウハウを活かして、社会の発展に貢献している会社です。

【仕事内容】
電気・電子工学を専攻していた私は、学生時代に学んだ知識・技術を活かしながら、もともと興味のあった宇宙に関わる仕事がしたいと思い、当社に入社。現在は宇宙システム技術部の一員として、人工衛星に搭載されるコンポーネントのデバッグや試験に携わっています。具体的には、回路基板などが想定通りに動作するかどうかを確認し、不具合があれば原因を特定して修正。回路基板で使われている素子の中には、宇宙専用品と呼ばれる特殊かつ高価な部品もあり、一つ一つの作業に慎重さが求められます。今、関わっている製品の中には数年以内に打ち上げ予定のものもあり、その瞬間を想像すると、今からとても楽しみです。

【制度・社風】
制度面の充実ぶりも当社の特徴です。教育・研修制度は非常に手厚く、特に入社1年目は東芝グループの合同研修や当社独自の研修、部門別研修、事業所全体の合同技術研修など、1年のうち半分近くが研修に充てられた印象です。ビジネスマナーから実務に直結する内容まで幅広く学ぶことができ、配属先の業務にもスムーズに入ることができました。福利厚生に関しては、コアタイムなしの「フレックスタイム制度」が導入されており、勤務時間を柔軟に調整可能。有給休暇も気兼ねなく取得できるため、仕事とプライベートを無理なく両立できています。
タテにもヨコにも風通しの良い社風も魅力。仕事・プライベートを問わず、同僚や事業所内の仲間と交流する機会が多く、終業後に上司に飲みに連れて行ってもらったり、休日に同僚と食事やダーツを楽しんだりすることもあります。人間関係の面でも働きやすい会社です。

<システム本部 宇宙システム技術部 機器第一担当 S.Y/2024年入社>

会社データ

事業内容
・電波機器、通信機器、航空機搭載等の電子機器に関する部品の製造、修理および販売
・電波システム、その他社会インフラシステムおよび経営情報システム、その関連機器に関するソフトウェア技術およびハードウェア技術の開発、設計ならびに同技術資料の管理
・無線応用機器、電波応用機器、情報通信機器およびその関連機器、ならびにそれらの関連応用システムの設計、製造、据付、試験調整、保守、修理等の業務
・宇宙機器・システムの開発、設計、製造等の業務
・人工衛星の打上げ、追跡、運用に関する方式、設備等に関するコンサルタント業務、および保守、運用、改修等の業務
本社郵便番号 212-0001
本社所在地 神奈川県川崎市幸区小向東芝町1番地
本社電話番号 044-548-5900
資本金 1億円
従業員 735名(2026年4月1日現在)
売上高 195億円(2024年度)
株主構成 (株)東芝 100%
沿革
  • 2022年10月1日
    • 東芝電波コンポーネンツ(株)は東芝電波システムエンジニアリング(株)および東芝エレクトロニックシステムズ(株)と合併し、社名を東芝電波テクノロジー(株)と改称

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 19.7
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 26.3時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 21.8
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 2 2
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 6.3%
      (143名中9名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、フォローアップ研修 など
東芝グループ内研修制度を利用
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得奨励金あり
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
茨城大学、宇都宮大学、会津大学、鹿児島大学、新潟大学、青山学院大学、早稲田大学、東京農工大学、東京理科大学、北海道大学、北九州市立大学、明治大学、北陸先端科学技術大学院大学
<大学>
茨城大学、宇都宮大学、横浜市立大学、学習院大学、金沢工業大学、慶應義塾大学、弘前大学、高千穂大学、埼玉大学、山形大学、山梨大学、鹿児島大学、室蘭工業大学、芝浦工業大学、東京都立大学、秋田大学、信州大学、新潟大学、神奈川大学、青山学院大学、静岡大学、千葉工業大学、千葉大学、早稲田大学、大阪大学、筑波大学、中央大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、日本大学、文教大学、法政大学、北海道大学、名古屋大学、明治大学

採用実績(人数)        2024年 2025年 2026年(予)
-------------------------------------------------
大卒     6名  4名   10名
高専、専門卒 1名  3名   8名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 13 5 18
    2025年 5 2 7
    2024年 4 3 7
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 18 0 100%
    2025年 7 0 100%
    2024年 7 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

画像からAIがピックアップ

東芝電波テクノロジー(株)

似た雰囲気の画像から探すアイコン東芝電波テクノロジー(株)の画像と似た雰囲気の画像から企業をおすすめしています。

東芝電波テクノロジー(株)と業種や本社が同じ企業を探す。
東芝電波テクノロジー(株)を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ

  1. トップ
  2. 東芝電波テクノロジー(株)の会社概要