最終更新日：2026/2/4

(株)ニュータス

業種

  • 損害保険
  • 生命保険
  • その他金融
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都、愛知県
資本金
1,800万円
売上高
総取扱高：69億7000万円（2025年4月現在） 損害保険：35.7億円 生命保険：34.0億円
従業員
115名 （2025年4月現在） ※グループ会社含む

あらゆる人を救う！「保険」で社会の”安心”と”インフラ”を守る名古屋に根付いた総合保険企業！#年間休日120#男女共に育休産休取得100%#WEB完結60分セミナー

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企業のここがポイント

  • 戦略・ビジョン

    生命保険・損害保険を扱う総合保険代理店として、お客様の“人生”に安心を届けることが使命です。

  • キャリア

    金融や営業のスキルを段階的に身につけられ、知識ゼロからスタートした先輩もいます。

  • 制度・働き方

    残業は月平均5時間程度と少なく、年間休日は約120日。ライフステージが変わっても働き続けられます。

会社紹介記事

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基本的に転勤はなく名古屋本社での勤務となります。その上で会社全体が成長をしているため、さまざまなチャンスがあります。
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大手保険会社からトップクラスと認定されている保険代理店です。業界の再編が進む中、確実に生き残ることができます。

保険代理店としての魅力×長く働ける会社としての魅力

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「保険については、誰もが最初は素人。成長の鍵となるのは、先輩たちがこれまで培ってきた経験からくるアドバイスを、素直に吸収できるかどうかです」（採用担当／三輪）

◆　トップクラスの保険代理店　
保険代理店として当社の特長は、大手保険会社である三井住友海上火災保険から全国の代理店の中でもトップクラスの称号である「TGAゴールド」の認定をされていること。これは単に取扱件数が多いだけでなく、お客さまに対する提案力や事務処理能力、契約後のサービスの質などにおいて、お客さまはもとより保険会社からも高い評価をいただいている証です。

一般的に保険業界は、「人の入れ替わりが激しい」といわれています。担当者が辞めてしまい、契約後のフォローが手薄になってしまうケースも少なくありません。私たちは、「そんな業界を変えたい！」と立ち上げられた会社です。保険は「契約をいただいてからが本番」です。売りっぱなしにはせず、会社としてお客さまをしっかりと支えていくというスタンスを、何よりも大切にしています。

◆　働き続けたいと思える会社　
そしてこれらを実現するために必要なのは、社員が「働き続けたい」と思える会社であることです。一昔前にありがちだった「数字を追うだけの営業スタイル」は、現代にはそぐわないと考えています。もちろん会社としての予算目標はありますが、私たちは社員全員がチームとなって目標を追いますので、個人が必要以上にプレッシャーを感じたり、責任を負う必要はありません。

学生のみなさんは、これまで「保険」についてふれたことがない方がほとんどだと思います。保険業界に入り保険について詳しくなるということは、これから生きていくために必要なマネーリテラシーを身につけることにもつながります。当社には、そのためのたくさんのノウハウがあります。まずはそれを素直に吸収することから始めてみてください。

◆　風土と待遇面での魅力　
その上で当社には、若手主体で進めるプロジェクトもいくつかあります。たとえば新しい営業手法を考えるプロジェクトの取りまとめ役を若手に任せたり、会議で発表の機会を与えたりなど、社歴に関わらず意欲のある人にはどんどんチャンスが与えられる社風です。

また、ワークライフバランスにも優れています。在宅勤務もできますし、直行直帰も自由です。週末にお客さまとのアポイントが入った際には、平日に振替休日を取得することが徹底されています。産休や育休から復職する社員もたくさんいます。多様な人材が長く活躍できる環境づくりを、会社全体で進めています。

会社データ

事業内容
■損害保険代理店業
■生命保険代理店業
■投資信託の販売
本社郵便番号 460-0008
本社所在地 愛知県名古屋市中区栄2-2-31　ニュープラスビル7Ｆ
本社電話番号 052-204-8788
設立 2000年11月9日
資本金 1,800万円
従業員 115名 （2025年4月現在）
※グループ会社含む
売上高 総取扱高：69億7000万円（2025年4月現在）
損害保険：35.7億円
生命保険：34.0億円
事業所 【名古屋本社】
愛知県名古屋市中区栄2-2-31　ニュープラスビル7Ｆ

【東京営業部】
東京都中央区銀座6-13-16　ヒューリック銀座ウォールビル408号

【津島支社】
愛知県津島市柳原町2-58-13　3Ｆ

【愛岐支社】
愛知県一宮市せんい2-9-16　ササキセルムビル3F

【京都T&I支社】
京都府京都市中京区壬生森町24　ジョリーハウスノムラ 209

【福岡中央支社】
福岡市中央区渡辺通4-9-18　福酒ビル6F

【佐賀支社】
佐賀県佐賀市開成5-5-8

【函館支社】
北海道函館市梁川町5-10　プライム函館EAST602

【奈良クローバー支社】
奈良県葛城市忍海26-1

【日南支社】
宮崎県日南市上平野町1-11-8

【三河支社】
愛知県西尾市寄住町洲田24-3
主な取引先 三井住友海上火災保険株式会社
損害保険ジャパン株式会社
Chubb損害保険株式会社
AIG損害保険株式会社
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
東京海上日動火災保険株式会社
日新火災海上保険株式会社

三井住友海上あいおい生命保険株式会社
ソニー生命保険株式会社
アフラック生命保険株式会社
エヌエヌ生命保険株式会社
ジブラルタ生命保険株式会社
三井住友海上プライマリー生命保険株式会社
オリックス生命保険株式会社
マニュライフ生命保険株式会社
FWD生命保険株式会社
日本生命保険相互会社
アクサ生命保険株式会社
第一ネオ生命保険株式会社
メットライフ生命保険株式会社
東京海上日動あんしん生命保険株式会社

SBIプリズム少額短期保険株式会社
平均年齢 35歳
平均勤続年数 6.5年
沿革
  • 2000年11月９日
    • 創立
  • 2004年10月
    • 三井住友海上プロ新特級A認定
  • 2005年5月
    • 東京支社　設立
  • 2006年2月
    • 事故サービスアドバイザー事業部　設立
  • 2006年3月
    • 三井住友海上プロ新特級ＡＡ認定
  • 2007年4月
    • パートナー事業部　設立
  • 2008年3月
    • 三井住友海上プロ新特級ＡＡＡ認定
  • 2011年4月
    • 2010年度三井住友海上プロ代理店コンクール全国1位表彰
      名古屋市歩道橋ネーミングライツ取得
  • 2012年4月
    • 2011年度 三井住友海上プロ代理店コンクール全国1位表彰
      岐阜支社　設立
  • 2013年4月
    • 事故サービスアドバイザー事業部改め
      お客様サービス室　設立
      内部監査室　設立
      名古屋支社が中区栄2丁目　ニュープラスビルへ移転
  • 2013年7月
    • 三井住友海上プロ新特級トップグレードエージェント（ＴＧＡ）認定 （全国初）
      津島支社　設立
  • 2013年9月
    • 一宮支社　設立
  • 2014年10月
    • パートナー事業部改めプロフェッショナル営業部　設立
  • 2015年4月
    • 2014年度　三井住友海上プロ代理店コンクール全国1位表彰
  • 2016年4月
    • 2015年度 三井住友海上プロ代理店コンクール全国1位表彰（5年連続達成）
      業務拡大につき営業統括本部（4部制）を設立（法人営業部、営業第一部、営業第二部、東京営業部）
  • 2017年4月
    • 岐阜・一宮支社が合併し愛岐支社　設立
  • 2018年9月
    • 京都T&I支社　設立
  • 2018年11月
    • 福岡支社　設立
  • 2020年3月
    • 尾張さんゆう支社設立
  • 2021年4月
    • 佐賀支社設立
  • 2023年7月
    • 三井住友海上プロ新特級トップグレードエージェントゴールド認定（全国初）
  • 2024年4月
    • 函館支社　設立
      福岡支社を閉鎖　福岡中央支社　設立
  • 2025年4月
    • 奈良クローバー支社　設立
  • 2025年7月
    • 日南支社　設立
  • 2025年10月
    • 三河支社　設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.5年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 5.0時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 10.3日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 2名 1名 3名
    取得者 2名 1名 3名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 38.9%
      （18名中7名）
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度
メンター制度 制度あり
先輩社員が入社後1年間、メンターとして指導します。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
マイスター（社内資格）制度

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、九州大学、金城学院大学、慶應義塾大学、駒澤大学、実践女子大学、専修大学、拓殖大学、中央大学、中京大学、東海学園大学、名古屋学院大学、南山大学、日本福祉大学、法政大学、名城大学、立命館大学、早稲田大学

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採用実績（人数） 　　　　 2023年　2024年　2025年
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大卒　　　 2名　　 5名　　 2名
短大卒　　 ―　　 ―　　　 ―
採用実績（学部・学科） 法学、経済、経営、商学、外国語、国際、人文、教育、生活科学、スポーツ科学、現代社会、ビジネス学、総合政策学
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2名 3名 5名
    2023年 2名 0名 2名
    2022年 1名 0名 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 5名 2名 60.0%
    2023年 2名 0名 100%
    2022年 1名 0名 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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