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最終更新日:2026/8/28
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顧客の声を定量化できる評価技術や、設計から加工・販売まで一貫したサプライチェーン
(株)ブリヂストンの一事業から独立したことで意思決定のスピードアップ、挑戦しやすい環境
育児休暇の取得率は男性85.7%、女性100%と高水準!
「ブリヂストンから継承した研修基盤に加え、アーケム独自の階層別プログラムも導入。大手メーカーと遜色ない教育体制のなかで、確かな技術とスキルを着実に習得できます」
当社のルーツは1952年、日本の主要タイヤメーカー(株)ブリヂストン内での事業立ち上げにさかのぼります。約70年間培われたの歴史と技術力を継承し、新会社としての機動力を兼ね備えて、2022年に(株)アーケムとして新たに誕生しました。 会社としての独立は、当社が飛躍を遂げるための絶好のスタートラインになりました。よりスピーディーで筋肉質な組織へと進化するため、生産体制の最適化やビジネスモデルの磨き上げなど、全社一丸となって変革に挑んだ結果、強固な収益基盤を確立。今では中期経営計画のもと、さらなる成長へ向け新たなフェーズへと歩み出しています。組織としてコンパクトになったことで実現した新会社としてのスピード感と、老舗の技術力とが、絶妙に同居しているのが当社の強みです。現在、展開している事業は大きく3つあります。当社の主要事業である「自動車用シートパッド」、マットレスなど幅広い商材を持つ「産業用化成品」、そしてプリンター用精密部品を扱う「OA電材」です。手がける製品の多くが直接皆さんの目に触れることが少なく、イメージが掴みづらいかもしれませんが、我々のウレタン技術は、目に見えないところから皆さんの生活を支えています。当社の社風を一言で表すなら「誠実」です。社員のほとんどが技術者で、不誠実な仕事は必ず不具合として返ってきますから、ごまかしの利かないモノづくりに真摯に向き合う姿勢があります。とはいえ堅苦しさはなく、社長も含め、社員がお互いに「さん付け」で呼ぶフラットなカルチャーも浸透しています。優秀な技術者が多く、教育体制も整っているので、先輩から技術を学ぶにも最高の環境です。当社は海外展開も積極的に推し進めており、世界を舞台に活躍したい方にとっても、大きな成長機会があるといえるでしょう。今は新会社としてまだまだ重要な創生期でもあります。「自分の手でこの会社を大きくするぞ!」というようなチャレンジ精神をお持ちの方には、思う存分活躍いただけるはずです。(金森薫子/総務人事部 人事戦略推進課)
左から、シートパッド事業、産業用化成品事業、OA電材事業
男性
女性
2027年卒向けがアーケムとして初めての新卒採用活動となるため、過去の実績については該当がございません。