最終更新日:2026/5/7

(株)村上商会

業種

  • 自動車・自動車部品
  • 輸送用機器(船舶・航空・宇宙関連など)
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 機械設計
  • プラスチック

基本情報

本社
東京都
資本金
46,000,000円
売上高
75億円(2025年7月期)
従業員
331名

夢を具現化する「研究開発型カロッツェリア」

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    創業68年の実績と陸海空への多角展開が生む安定性。EV・航空など最先端へ挑む将来性が君を待つ

  • やりがい

    「未来」は君の手で「実装」するものだ。 陸・海・空をハックする、日本屈指の「開発型カロッツェリア」

  • 戦略・ビジョン

    陸海空へ挑む独自技術と一貫体制。独創性とスピードで「夢」を実装し、世界から頼られる未来を創る。

会社紹介記事

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自動車のカロッツェリアとして、モーターショーの「夢のクルマ」と「街を走るクルマ」。試作と純正パーツ量産を担う稀有な研究開発企業が製品を創る面白さです(東京本社)
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デザインから量産までワンストップで実現。プラドのエアロパーツ等メーカー純正パーツ量産の安定感。「夢をかたちに」するモノづくりの面白さを味わえる舞台

コンセプトカー、純正ドレスアップパーツの設計、試作、製造までこなす研究開発型企業

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日本のカロッツェリアを目指して。デザインから量産まで一貫して手掛ける技術力で、モーターショーのコンセプトカーから街を走る製品まで、君の手で創り出そう。

私たち村上商会は、1957年にオートバイ用品の卸売で創業し、自動車用品・部品の開発製造に70年あまりにわたって取り組んできました。とはいっても、市販車に標準装備される量産部品の製造を行っているわけではありません。当社がメインとしているのは、自動車メーカーが総合展示イベント等に出品するコンセプトカーなどの展示車両と、メーカー純正品として販売されるエアロパーツなどドレスアップパーツの設計・製造。メーカーから提示される、おおまかなデザインから、CGや3D CADを駆使して図面を起こし、稼働部分などの機構を考え、実際のかたちにするための設計を行います。それをもとに金型を製作し、試作を行って製造のための検討を実施。パーツの場合、量産に入った後の不具合の対応・メンテナンスまで一貫して対応していきます。いわゆる一品ものや多品種小ロットのものづくりが当社の特徴です。こうした提案型のものづくりの技術を活かし、航空機や船舶の装備品なども設計・製造。研究開発型の企業というスタンスを標榜しながらものづくりを行っています。

当社には「夢をかたちに」という企業理念があります。設計・開発だけでなく、それをものとしてかたちにできることが特徴であり、おもしろみであると思っています。自分が携わったパーツを装着した自動車が目の前を走っていく。デザインと機能を追求したコンセプトカーが脚光を浴びる。そこに携わった一人ひとりが誇りを感じる瞬間です。経験や知識が求められる世界ですが、同時に若手の発想を大切にしています。新人のうちから、一人ひとりが「即戦力」であると考えており、1年目から仕事を預けていきます。そして自ら考え、自分なりに判断しながら進めていく。最初はうまくいかないこともあり、失敗もしますが、その失敗は成長のための過程。責められることはありませんし、必要に応じて先輩がフォローするので、安心して取り組めます。また、入社後に他の職種も知る中で興味が湧き、より自分に合っていると感じる業務に異動できるなど、主体的に仕事に関わっていける環境があります。将来はぜひ、当社を動かしていく立場として活躍してほしいですし、そのチャンスは誰にでも平等にあります。自分らしく働き、夢を実現させたいという意欲ある方とぜひ、一緒に働きたいと思っています。
(アドバンス事業部 菊地 重人)

会社データ

事業内容
村上商会は「夢をかたちに」を掲げ、自動車から航空、社会インフラまで幅広い分野で、デザインから量産までを一貫して手掛ける研究開発型企業です。事業は大きく3つの事業部と多角的プロジェクトに分類されます。
【車両部品事業部】
自動車メーカー純正のエアロパーツや内装品を開発・製造。デザイン提案から設計、型製作、成形、塗装、組立まで完結する一貫生産体制を構築。一関・東浦・津・上田工場の専門技術を活かし高品質製品を供給。
【航空事業部】
主にヘリコプター装備品の開発・製造を担当。自動車開発で培った技術を応用し、特注品を設計から艤装までワンストップで提供。ドクターヘリ内装、カメラマウント、スライドウィンドウなど高度な安全性が求められる製品を扱う。
【アドバンス事業部】
最先端試作から社会課題解決型製品まで幅広く展開。デザイン試作部ではコンセプトカーやEVなど実走可能モデルを製作。コンテナ事業では防衛省向けライフユニットを開発し、災害・海外支援に貢献。カプセルホテルや眩光防止板も手掛ける。
PIUS教育事業ではEVキットカーを用いた技術教育を実施し、高専やJICAと連携して国内外で展開。さらに特殊冷凍設備や生産設備など新規機器の開発にも取り組んでいる。

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「夢をかたちに」アイデアと技術、スピードと独創性を武器に陸海空へ挑む舞台があります。あなたの豊かな個性を活かし、共に次の夢をかたちにしましょう!(村上竜也社長)

本社郵便番号 140-0013
本社所在地 東京都品川区南大井6丁目26番3号 大森ベルポートD館4階
本社電話番号 03-6777-9769
創業1957年 バイク部品から始まり陸海空へ進化を続ける、歴史ある研究開発企業
設立1961年 夢をカタチに!君の個性で未来を創る、デザインから量産までの一貫メーカー
資本金 46,000,000円
従業員 331名
売上高 75億円(2025年7月期)
事業所 一関工場    :岩手県一関市字沢297-14  TEL:0191-23-3182
アドバンス事業部:岩手県一関市字沢297-14 TEL:0191-23-4373
東台工場    :岩手県一関市東台14-21 TEL:0191-88-2251
航空事業部   :岩手県一関市東台14-21 TEL:0191-88-2251
名古屋オフィス :愛知県名古屋市昭和区福江2-9-33 名古屋ビジネスインキュベータ白金 245号室  TEL:052-884-2371
東浦工場    :愛知県知多郡東浦町緒川字宮戸39-3  TEL:0562-83-6661
津工場     :三重県津市河芸町三行字鎌戸1701-4 TEL:059-244-1055
業績 2025年7月 売上高75億円 
主な取引先 トヨタ自動車株式会社、株式会社トヨタカスタマイジング&ディベロップメント、トヨタ自動車東日本株式会社、岐阜車体工業株式会社、豊田通商株式会社、トヨタ車体株式会社、トヨタ紡織株式会社、日野自動車株式会社、ダイハツ工業株式会社、株式会社SUBARU、日産自動車株式会社、株式会社オーテックジャパン、UDトラックス株式会社、本田技研工業株式会社、三菱自動車工業株式会社、三菱ふそうトラック・バス株式会社、マツダ株式会社、スズキ株式会社、いすゞ自動車株式会社(敬称略)
関連会社 株式会社ダブリュー・ツー、Murakami Shokai(Thailand)Co.,Ltd.
平均年齢 45歳
平均勤続年数 10年11ヶ月
有休消化率 73%
従業員に占める女性の割合 21.5%
離職率 11.7%
障碍者雇用率 2.4%
職場環境づくりの取組み 快適な職場にするため随時、規程の改定を行っております。
その他、PRしたい事項等 創業60年以上の部品メーカーです。自動車部品に強みを持ち、国内自動車メーカーほぼ全てと直接の取引があり業界内で知名度の高い企業です。
沿革
  • 創業はバイク部品卸売
    • 1957年に目黒区でオートバイ部品卸として創業。1961年の法人化を経て自動車部品へ進出しました。現在は製造業ですが、原点は部品を供給する「商社」。モビリティ社会の発展を卸売から支える存在として第一歩を踏み出し、現在のモノづくり企業へと繋がる礎を築きました。
  • 情熱が紡ぐ進化の物語
    • 「世の中をもっと良くしたい」という創業者の熱意が、目黒の小さな商社を陸海空の未来を創る研究開発企業へ変えました。商社、製造、そして開発へ。形を変えながら進化を続けた原動力は、飽くなき挑戦心です。その情熱のDNAが、企画から量産まで一貫して担う、今の独創的な姿を支えています。
  • 商社から開発型企業へ
    • 1957年に商社として創業後、1974年の工場設立を機にメーカーへ転換。企画から量産まで一貫して担う「研究開発型企業」へと進化を遂げました。現在は陸海空の全領域で独自の価値を創造。商社から製造、そして開発へ。技術力を武器に、モビリティの未来を多角的に支え続けています。
  • 無いなら創ればいい
    • 「理想の部品がないなら、自分たちで創ろう」商社の枠を飛び越えた創業者の決断が、1974年の工場設立、そして現在の研究開発型企業への進化を生みました。この現場主義と挑戦心が、陸海空の未来を創る今の技術に直結しています。君のアイデアを形にする情熱のDNAは、今も脈々と受け継がれています。
  • 空駆ける創業者の情熱
    • 情熱と厳しさを併せ持ち、研究に没頭した創業者。時間を惜しみ、移動にヘリコプターを用いるほどのダイナミックな行動力で知られました。空をも駆けるその飽くなき探究心とスピード感は、現在の村上商会の礎となり、陸海空へ挑む「夢をかたちに」する姿勢へと脈々と受け継がれています。
  • 父から子へ、夢の進化
    • 創業者の想いを継いだ2代目は、デザインから量産まで一貫して担う「研究開発型企業」へと会社を進化させました。自動車で磨いた技術は今、陸・海・空の全フィールドへ展開。「夢をかたちに」する情熱は世代を超えて受け継がれ、世界へ新たな価値を創造し続けています。
  • 変革と多角化への挑戦
    • 2代目は自動車業界の変革期に挑むべく、グループ統合を断行し組織力を強化しました。さらに「夢をかたちに」を信条に、事業を陸から海・空へと拡大。デザインから量産まで一貫する独自体制を築き上げ、単なる製造業を超えた「研究開発型企業」へと会社を飛躍的に進化させたのです
  • 独創と速さで夢を形に
    • 「スピードと独創性」を掲げ、デザインから量産まで一気通貫で担う研究開発型企業です。試作と量産の両方に対応できる稀有な体制と、多種製法を内製化する技術力で顧客の期待を超越。陸海空の拠点ネットワークを活かし、「夢をかたちに」する新たな価値を世界へ創造し続けています。
  • 企業規模の拡大
    • 2010年まで業態別に40~100名規模のグループ企業で構成。時代に先駆け、後継者不足の企業を救済するM&Aを積極的に行い、吸収合併を通じて事業規模を拡大してきました。
  • 変革へ、総合力の結集
    • 「100年に一度の変革期」に挑むため、分散していたグループ各社を次々と吸収合併しました。開発・製造・航空などの専門性を結集し、総合力で顧客の期待を超える体制へ進化。2020年以降の大胆な組織再編により、現在の強固な基盤を持つ「新生・村上商会」を完成させました。
  • 次世代へ走る教育EV
    • 自動車業界の未来を担う人材育成のため、分解組立式EV「PIUS」を開発。2012年には一関高専や岩手県と連携して文科省事業に採択され、実践的な教育プログラム「PIUS Education System」を完成させました。モノづくりの楽しさを伝え、次世代の技術者を育む社会貢献事業です。
  • JICAと拓くベトナム
    • 2017年よりJICAと連携し、SDGsビジネスを開始。コロナ禍を乗り越え、2024年からODA事業としてベトナムでの活動を本格化させました。自社開発EV「PIUS」を通じた技術者育成で現地の工業化を支援し、国境を越えた社会貢献に挑戦しています。
  • 成長拠点、品川へ移転
    • 2024年5月、創業の地・目黒から品川区南大井の大森ベルポートへ本社を移転しました。事業規模の拡大により手狭になったオフィス環境を一新し、さらなる会社の成長を目指す戦略的な拠点変更です。交通利便性の高い新オフィスで機能を強化し、次のステージへと飛躍します。
  • 飛躍の鍵は若き即戦力
    • かつては専門職の中途採用が中心でしたが、グループ統合による変革に伴い方針を一新。現在はベテランの技を継承し、会社の更なる飛躍を牽引する力ある学生を求めています。新人扱いせず「即戦力」として迎え入れ、共に挑戦し活躍できる土壌で、あなたの可能性に期待しています。
  • 共に創る働き方新時代
    • 従業員が輝く環境へ、社内改革を加速中。年3回の長期休暇や時間単位の有給制度を整え、メリハリある働き方を実現しています。時代に即した就業規則への刷新も進め、会社と社員が手を取り合い、共に成長できる「働きがいのある職場」を共創していきます。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.2
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.4
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
OJT、社外研修受講支援制度
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
有り※東台工場のみ
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
八戸工業大学、岩手大学、東北工業大学、日本大学、明治大学
<短大・高専・専門学校>
一関工業高等専門学校、岩手県立産業技術短期大学校、東日本航空専門学校、国際航空専門学校、大阪航空専門学校、日本工学院八王子専門学校、阿佐ヶ谷美術専門学校、東京デザイン専門学校

TCA東京コミュニケーションアート専門学校

採用実績(人数)         2023年 2024年 2025年

      ------------------------------------------------
大卒       1名         1名
高専卒           1名
専門学校卒         1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 0 1
    2024年 2 0 2
    2023年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 1 0 100%
    2024年 2 0 100%
    2023年 1 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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