最終更新日:2026/6/5

3Hメディソリューション(株)【エムスリーグループ】

業種

  • 薬品
  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • インターネット関連
  • ソフトウエア
  • 医療用機器・医療関連

基本情報

本社
東京都
資本金
120百万円(資本金及び資本準備金 220百万円)
売上高
1,800,594千円(2025年3月期実績)
従業員
143名 2026年3月

患者視点で、治験・臨床研究を変える!!3HはIT・データで製薬企業の課題を解決し、誰もが治験に参加できる未来をつくるヘルステック企業です

モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    日本最大級の治験プラットフォームでDCTを推進!!製薬企業の新薬開発の課題を患者参加とDXで支援

  • やりがい

    患者視点で医薬品開発に貢献。若手から大型案件に挑み、IT・データで専門性と市場価値を高める。

  • キャリア

    多様な医薬品開発支援サービスを経験し、若手から裁量を持って専門性とキャリアを磨ける。

会社紹介記事

PHOTO
当社のロゴは、企業・人・医療を表し、「安心感・信頼感」を象徴。3つの円はHuman・Health・Happinessを示し、業界のリーディングカンパニーを目指しています。
PHOTO
2022年にM3グループに参画。CRO・SMO等のグループ会社と連携し、事業拡大中。出向による人材交流も積極的に行っています。

患者視点×ITで、誰もが治験に参加できる未来をつくる

PHOTO

日本最大級の治験情報サイト「生活向上WEB」などを通じ、患者さんと治験をつなぎます。

3Hメディソリューションは、「人(Human)」の「健康(Health)」と「幸せ(Happiness)」をつなぐライフサイエンス企業です。私たちは、製薬企業や医療機関と患者さんの間に立ち、被験者募集、患者調査、臨床研究支援、DCT、在宅治験、ITソリューションを通じて、医薬品開発を支えています。

新しい薬や治療法が患者さんに届くまでには、治験・臨床研究が欠かせません。一方で、治験の情報が届かない、実施施設が遠い、通院負担が大きいなどの理由で、参加したくても参加できない患者さんがいます。3Hは、こうした情報格差・地域格差を解消し、誰もが治験・臨床研究に参加できる未来を目指しています。

私たちが大切にしているのは、Patient Centricity(患者中心主義)です。治験情報サイト「生活向上WEB」、がん情報サイト「オンコロ」、難病・希少疾患情報サイト「RareS.」などを通じて、患者さんに必要な情報を届けています。また、DCT(分散型臨床試験)、在宅治験、自社システム「P-Guardian」「Uchiken」、ウェアラブルデバイス活用などにより、患者さんの負担を減らす仕組みづくりにも取り組んでいます。

3Hの仕事は、患者さんに寄り添うだけではありません。製薬企業の課題を理解し、データを活用し、関係者を巻き込みながら、プロジェクトを前に進める仕事です。若手のうちから、数億円規模の案件や複数のプロジェクトに関わる機会もあります。医療、製薬、IT、データ、マーケティング、リサーチなど、多様な領域に触れながら、自分らしい専門性とキャリアを磨ける環境があります。

文系・理系を問わず、マーケティング、リサーチ、臨床研究支援、プロジェクト推進、IT・データ活用など、幅広いフィールドで挑戦できます。患者視点で医薬品開発に貢献したい方、医療×IT×データの領域で成長したい方に、ぜひ出会いたいと考えています。

会社データ

事業内容
3Hメディソリューションの事業内容


1.被験者リクルートメント/治験参加機会の拡大事業

新しい薬や治療法を患者さんに届けるためには、治験・臨床研究に参加いただく方の協力が欠かせません。一方で、治験の情報が届かない、参加方法が分からないなどの理由で、機会を得られない患者さんもいます。当社は、日本最大級の治験情報サイト「生活向上WEB」や、がん情報サイト「オンコロ」、希少疾患情報サイト「RareS.」、SNSなどの広告等を活用し、患者さんに正確な情報を届け、治験・臨床研究への参加を支援しています。


2.DCT・在宅治験/臨床研究支援事業

DCT(Decentralized Clinical Trials/分散型臨床試験)は、オンライン診療、訪問看護、eConsent、ePRO、ウェアラブルデバイスなどを活用し、患者さんの通院負担を軽減する新しい治験の形です。当社は、DCTシステム「Uchiken」や訪問看護、デバイス運用、ヘルプデスクなどを組み合わせ、地域や身体的な制約に左右されず、誰もが治験・臨床研究に参加しやすい環境づくりを支援しています。


3.患者・医療従事者リサーチ事業

医薬品開発では、患者さんがどのような治療を求め、どのような不安や負担を感じているのかを理解することが重要です。当社は、患者さん・ご家族・医療従事者へのアンケート、インタビュー、DCE調査などを通じて、リアルな声やインサイトを収集・分析し、製薬企業や医療機関の意思決定に活かしています。


4.ヘルスケアIT・データ活用事業

医療・製薬領域のDXを支えるため、ePRO「3H P-Guardian」、EDC「Simple Stream」、DCT運用システム、治験マッチングサイト、デバイス運用支援など、臨床研究や治験を支えるITソリューションを提供しています。患者さんの声やデータを安全に収集・活用し、医薬品開発の効率化と患者負担の軽減に貢献しています。


5.プロジェクト運営・サポート事業

治験・臨床研究では、参加者フォロー、問い合わせ対応、資材発送、データ取得状況の確認、謝礼支払い、進捗管理など、正確で丁寧な運営が求められます。当社は、ヘルスケア・メディカル領域に特化した事務局・ヘルプデスク・バックオフィス機能を提供し、製薬企業、CRO、医療機関のプロジェクト推進を支えています。

PHOTO

被験者募集、DCT、リサーチ、ITを組み合わせ、患者さんと医薬品開発をつなぎます。

本社郵便番号 171-0022
本社所在地 東京都豊島区南池袋1-13-23 JRE南池袋ビル 2F
本社電話番号 03-6868-3790
創業 2005年2月有限会社クリニカル・トライアルで被験者募集を開始
設立 2009年3月6日
資本金 120百万円(資本金及び資本準備金 220百万円)
従業員 143名 2026年3月
売上高 1,800,594千円(2025年3月期実績)
株主構成 エムスリー株式会社 100%
主な取引先 主要国内外の製薬企業、CRO、SMO
沿革
  • 2005年
    • 2月
      有限会社クリニカル・トライアルを設立。健康成人向け治験の被験者募集を開始
      健康成人向け治験情報モバイルサイト「e治験モバイル」をオープン

      8月
      有疾患向け治験、健康食品試験、化粧品試験の被験者募集を開始
      パソコン向け治験情報サイト「U ~ユウ~」をオープン
  • 2006年
    • 6月
      「e治験モバイル」から「生活向上モバイル」へリニューアル。株式会社クリニカル・トライアルへ組織変更
  • 2008年
    • 3月
      「U ~ユウ~」を「生活向上WEB」としてリニューアルオープン
  • 2009年
    • 3月
      被験者募集に特化したCRO「株式会社クロエ」を設立
  • 2010年
    • 3月
      クリニカル・トライアルが大阪オフィスを開設
      治験専門クリニック「東京センタークリニック」と提携
  • 2014年
    • 2月
      クリニカル・トライアルが福岡オフィスを開設
      3月
      SMO「株式会社CTS」を設立
      7月
      クロエが「CROee US .INC」を設立
  • 2015年
    • 5月
      オンコロジー領域のポータルWebサイト『オンコロ』 オープン
  • 2017年
    • 10月
      希少疾患情報サイト「RareS.」オープン
  • 2018年
    • 10月
      国内外のヘルステックの最新情報を発信するウェブサイト「Connect Health(コネクトヘルス)」をオープン
      11月
      ヒトと健康をつなぐ科学的研究・分析を目的とした「3Hライフサイエンス研究所」を設立
  • 2019年
    • 4月
      3Hホールディングスを持株会社とするホールディングス体制へ移行
      8月
      3Hクリニカルトライアル、宮崎に新センターを開設
  • 2022年
    • 2月
      エムスリーグループに参画
  • 2024年
    • 7月
      3Hメディソリューションを存続会社として、3Hクリニカルトライアルを吸収合併

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 6時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 4 7
    取得者 3 4 7
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 26.3%
      (38名中10名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
制度あり
■新入社員研修
約2か月間(24年実績)
〇業界、会社理解促進
〇ビジネススキル基礎(ビジネスマナー、ロジカル、PCツールなど)
〇業界知識基礎(臨床開発)
〇社内人材交流促進研修(相談、質問出来る人を増やす)
〇実務研修(課題に対して調査、分析、企画、発表などより実践的な内容)

★詳細は説明会でお話します!

■全社研修
〇継続研修
→法令、GCP等の改正、コンプライアンス、
情報セキュリティに関する研修を、毎年一定時間設けて実施しています
〇サービス研修
→社内の既存サービス、新たに提供を開始した製品・新サービス等の理解、
クライアントへ提案事例等を共有する研修を年4回開催しています

■管理職研修
毎年、管理職・管理職候補に対して、研修を実施しています
自己啓発支援制度 制度あり
制度あり
社内決裁後、資格取得に必要な書籍購入費用、外部研修の受講費用などを補助します。
メンター制度 制度あり
制度あり
現場配属後、1名につき先輩社員が1名、翌年3月までサポートします。
メンター制度終了後も、風通しのいい組織なので、引き続き気軽にメンティーに相談できます。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
制度なし
オープンな社風のため希望があればいつでも相談できます。
役員や人事とのランチや面談なども随時可能です。
社内検定制度 制度なし
制度なし
管理職など役職や特定の役割に関しては、事前の研修を必須しています。

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2 1 3
    2025年 1 2 3
    2026年 1 2 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 3 0 100%
    2025年 3 0 100%
    2026年 3 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

画像からAIがピックアップ

3Hメディソリューション(株)【エムスリーグループ】

似た雰囲気の画像から探すアイコン3Hメディソリューション(株)【エムスリーグループ】の画像と似た雰囲気の画像から企業をおすすめしています。

3Hメディソリューション(株)【エムスリーグループ】と業種や本社が同じ企業を探す。
3Hメディソリューション(株)【エムスリーグループ】を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ

  1. トップ
  2. 3Hメディソリューション(株)【エムスリーグループ】の会社概要