最終更新日:2026/8/12

明和グループ【(株)PRESTIGE / (株)GENESIS】[グループ募集]

業種

  • 不動産
  • 不動産(管理)
  • 住宅
  • 専門コンサルティング
  • その他金融

基本情報

本社
東京都
資本金
3,000万円
売上高
575億円(※明和グループ連結:2021年12月実績)
従業員
PRESTIGE:55名、GENESIS:37名(※明和グループ全体:458名、2025年03月時)

#学部学科不問 #チームで共に成長 #コミュニケーション能力 #不動産 #投資ノウハウ #資産運用 #残業最小限 #ON/OFFきっちり #プライベート充実

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企業のここがポイント

  • やりがい

    初任給35万円 + 高インセンティブ! 年収1,000万円超が実現可能な仕事♪

  • 制度・働き方

    定時退勤が基本、休日に商談があった場合は翌週に代休取得でワークライフバランスを確保◎

  • 職場環境

    2024年夏に移転、渋谷駅直結マークシティ高層階の明るくキレイなオフィス勤務です☆

会社紹介記事

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投資用のハイグレードマンションを通して、お客さまの資産形成を支える明和グループ。社員たちは不動産と金融の専門性を高めるべく、自己研鑽を続けている。
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主に扱うのは、ニーズが高まり続ける東京都心部のワンルームマンション。収益性も右肩上がりだけに資産価値も高く、営業にとっては非常に提案がしやすい。

お客さまの心を開く提案を。実力が正当に評価されるから、どんどん成長できる!

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「ワークライフバランスの良さも会社の自慢」と語るM.M.とH.S.(左から)。土日祝の商談もあるが代休も取れ、18時過ぎにはほぼ全員が帰宅。

■大学時代、都市学を専攻して土地の有効活用法について学んだ私は、不動産業界の企業研究をしていました。当社に関しては、不動産を介した資産形成を通して、お客さまの人生を支えられる点に面白さを感じました。また、業界ではめずらしく土日祝が休みですし、キャリアアップしている先輩も多く、長く働けそうだと入社を決めました。

以来、投資用マンションの提案に携わっています。30~40代を中心とするビジネスパーソンにアポイントを取り、上司が同行して商談しながら、その人に合った提案をするのが大まかな仕事の流れ。専門的な部分は上司が助け舟を出してくれるので、まずは笑顔でお客さまに接して、とにかく信頼してもらうということを意識していました。決して安くない金額の物件だけに、私の言葉によってお客さまが心を開いてくださり、任せてもらえたときは素直にうれしいと感じます。

過去のお客さまからの紹介を受けることもあって、約1年間で10件成約できました。インセンティブがつくので、先日は記念に高級ブランドのバッグを購入したばかり。努力が正当に評価されるので、モチベーションもおのずと高まります。
<(株)PRESTIGE コンサルティング営業部/M.M.さん(2025年入社)>

■当社でも、明和グループの投資用マンションの提案を専門としています。どの物件も東京都心部の好立地にあるだけに収益性が高く、加えて当社が不動産管理まで一気通貫で手がけているので、安心して大切な資産を任せていただける体制が整っているのが大きな強みです。

基本的に営業は、電話などを介した新規開拓に力を注いでいます。最初にアプローチした段階では不動産投資に興味がなかったお客さまが、私の話を通してその価値を認識し、最終的には契約していただけた瞬間は、何年キャリアを積んでもうれしいものです。投資物件は日々の賃貸管理がありますので、当社ではアフターフォローも大事にしています。長きにわたって信頼していただいた結果、次の物件の契約に繋がっていくというのも営業冥利に尽きます。

私は、学生時代に宅建資格を取得したこともあって、この業界を選びました。資格は信頼に繋がるとはいえ、最終的には人としての部分が重要な仕事になりますので、明るくコミュニケーションできる人材に集まってほしいですね。
<(株)GENESIS コンサルティング営業部 主任/H.S.さん(2021年入社)>

会社データ

事業内容
◆明和グループについて
都心の新築マンション経営にこだわり続け、グループ創業40周年を迎えました。
マンションの用地選びから企画・設計・施工・入居管理・メンテナンスやリフォームまでグループ企業で連携し一括運営を行っています。

◆ハイグレードブランドマンションを販売します
東京都内・横浜・川崎・千葉などの居住人気エリアにこだわり、駅から徒歩圏内という好立地に270棟以上展開しています。
12,000を超える戸数の入居率は常に98%以上。
生活の基本インフラである「衣食住」の一つ「住」は、安全性・快適性・利便性といった活動ニーズ面で非常に重要です。
常に一定の需要が見込まれるからこそ、資産運用に適しています。

◆資産運用アドバイザーとしての仕事
より豊かな生活を実現するためには人生設計をしっかり立てることが大切です。
そこで、近年大いに注目を集めているのが不動産への投資。
私たちは資産形成や税金対策となる運用プランを、様々なニーズに合わせてご提案しています。
お客様の最も身近な ”ライフパートナー“ として、ご購入後の運営に関しても責任を持ってフォローする
”資産の執事“ 『アセットコンシェルジュ』です。


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#不動産投資の営業職 #資産運用コンサル #アセットコンシェルジュ #渋谷マークシティ内オフィス #土日祝休 #マンション一元管理 #設立40年 #グループ企業

本社郵便番号 150-0043
本社所在地 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト18階
本社電話番号 0120-314-681
創業 1986年8月
設立 2009年10月
資本金 3,000万円
従業員 PRESTIGE:55名、GENESIS:37名(※明和グループ全体:458名、2025年03月時)
売上高 575億円(※明和グループ連結:2021年12月実績)
募集会社 ・株式会社PRESTIGE
・株式会社GENESIS
事業所 〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト18階
株式会社PRESTIGE 〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト18階
電話番号:03-5787-3371
資本金 :3,000万円
従業員数:56名
売上高 :575億円(※明和グループ連結:2021年12月決算実績)
事業内容:不動産の売買、仲介、賃貸、管理

株式会社GENESIS 〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト18階
電話番号:03-5432-7470
資本金 :3,000万円
従業員数:63名
売上高 :575億円(※明和グループ連結:2021年12月決算実績)
事業内容:不動産の売買、仲介、賃貸、管理

関連会社 ・株式会社明和
・株式会社明和住販流通センター
・株式会社明和管財
・株式会社快適空間
・株式会社GRAND
・株式会社GRAND DESIGN
沿革
  • 1986年8月
    • 渋谷区幡ヶ谷(資本金2,000万円)にて設立
  • 1987年11月
    • 本社ビル完成
  • 1988年1月
    • 世田谷区若林へ本社移転
  • 1997年2月
    • 世田谷支店開設
  • 2000年4月
    • 世田谷支店 第7明和ビル完成
  • 2000年5月
    • 世田谷支店 第7明和ビルに移転
  • 2000年9月
    • 資本金を4,000万に増資
  • 2004年7月
    • 渋谷支店開設により世田谷支店を移設
  • 2009年10月
    • 株式会社PRESTIGE、株式会社GENESIS_設立
  • 2011年2月
    • 本社名変更:新社名_株式会社明和
  • 2012年11月
    • 資本金を9,000万円に増資
  • 2015年10月
    • 株式会社PRESTIGE、株式会社GENESIS_三軒茶屋キャロットタワー15階に移転
  • 2024年7月
    • 株式会社PRESTIGE、株式会社GENESIS_渋谷マークシティウエスト18階に移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 4.5
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.3時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
制度あり

●新入社員研修(入社後2週間、配属後はチーム内OJT)

【ステップ1】~基礎は徹底的に、まずは座学研修~
「ビジネマナー」「不動産と資産運用」「物件・契約について」etc
何となく知っていることから初めて出会う情報まで、隅々までお伝えします。

【ステップ2】~座学で得た知識を『あなたのモノ』に!~
配属後はお客様との会話を想定したロープレで商談練習をします。
実績を上げている先輩がお客様役になって色々なパターンを伝授します。

【ステップ3】~チームで成長♪~
困ったらすぐにチームの先輩や上司に相談できる環境です。
「プレゼンの資料、一緒に見てください!」
「こんな時、どう話したらいいですか?」
「アプローチにつながる話題のヒント、ほしいです」
などなど、あなたが自信を持ってお客様の前に立てるまで、チーム全員で全力サポートします!

●社内グループ研修(毎週実施)
政治・経済、社会情勢、金融などの最新情報から流行や注目の話題まで、多方面で情報収集できる機会を設けています。

※各社共通
自己啓発支援制度 制度あり
宅地建物取引士資格取得に際し、受験への費用補助こそありませんが先輩社員全員が味方です。 最短で実力を発揮できるようフォローします。 入社後に取得された場合は『お祝い金』の支給があります。
メンター制度 制度なし
特定の制度はありませんが、新入社員の配属先部門全体でフォローを徹底します。 入社後、初契約までの期間は平均4.8ヶ月です!
キャリアコンサルティング制度 制度あり
宅地建物取引士資格取得サポート
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、桜美林大学、神奈川大学、関西学院大学、関東学院大学、北九州市立大学、共栄大学、京都産業大学、共立女子大学、杏林大学、慶應義塾大学、神戸大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉学園大学、作新学院大学、産業能率大学、静岡大学、実践女子大学、芝浦工業大学、淑徳大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、尚美学園大学、昭和女子大学、駿河台大学、成城大学、専修大学、大東文化大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東京学芸大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子体育大学、東京農業大学、東京富士大学、東洋大学、東洋学園大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、日本体育大学、文化学園大学、文教大学、法政大学、北陸大学、北海道情報大学、宮城学院女子大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、武蔵野音楽大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、山形大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、流通経済大学(千葉)、和洋女子大学
<短大・高専・専門学校>
大月短期大学、大原法律専門学校、大原簿記公務員医療福祉保育専門学校立川校、沖縄情報経理専門学校沖縄校、専門学校神田外語学院、国際短期大学、国際文化理容美容専門学校渋谷校、札幌観光ブライダル・製菓専門学校、尚美ミュージックカレッジ専門学校、駿台法律経済ビジネスカレッジ、日本外国語専門学校

音楽学校メーザーハウス、福岡国際大学

採用実績(人数) ■2026年
 大卒:5名
■2025年
 大卒:13名
■2024年
 大卒:15名

※グループ計
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 2 3 5
    2025年 5 8 13
    2024年 9 6 15
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 5 0 100%
    2025年 13 0 100%
    2024年 15 2 86.7%

取材情報

挑戦を続けた先に、新たな景色が広がる
営業の最前線でキャリアを切り拓く
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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