「もっと知りたい」と興味を抱いた企業があれば、仕事体験やインターンシップに参加し、職場の雰囲気や社員の人柄に直に触れることをおすすめします。特に大切なのは、人との相性。社員同士の会話や働く様子を見ることで、新たな発見があると思います。私自身、ITと聞くと、専門知識が求められそうというイメージがありましたが、当社ではインフラ・ネットワークについて入社後に基本から学べます。むしろまっさらな状態だと先入観にとらわれず、素直な気持ちで知識を吸収することができますよ。
(D.O.さん)
私が企業研究の軸としたのは、その企業の商品・サービスを好きになれるかどうかです。働き始めれば大変なことにも直面するでしょう。そうしたとき、自社のため、お客様のためにがんばろうと思えるくらいの愛すべきポイントがあれば、困難もきっと乗り越えられると考えたからです。また、自分はどんなときにモチベーションが高まるかという自身の内面も探ってみてください。今の私の場合、仲間のため、チームのために行動することが、意欲の源になっています。自分のモチベーションを発揮できる仕事に出会えれば、イキイキと活躍できると思います。
(M.M.さん)