最終更新日:2026/6/1

ユニオングループ【(株)ダスキンユニオン、(株)ユニオンアルファ】[グループ募集]

業種

  • リース・レンタル
  • イベント・興行
  • 福祉サービス
  • 日用品・生活関連機器
  • 空間デザイン

基本情報

本社
兵庫県
資本金
3,000万円
売上高
弊社規定により非公開
従業員
442名※2025年1月時点

【東京・京都・大阪・兵庫・岡山・広島】特別な空間から日々の暮らしまで、多彩な事業で支える仕事。#エリア選択可 #事業部選択可

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    衛生、福祉、イベントの事業を通じて、人々の暮らしを支える総合サービスを提供しています。

  • やりがい

    お客様の声を直接聞きながら、あなたの提案で“想いをカタチに“できる!

  • キャリア

    複数の事業を経験し、自身のビジョンに合わせてキャリア形成も可能!

会社紹介記事

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幅広い事業フィールドで私たちと一緒にスペシャリストを目指しませんか。「お客様の喜びが自分の喜びに直結する」当社ではそんな素晴らしい機会を何度も経験できます。
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“衛生管理”“福祉”“イベント”を通じてお客様の「ありがとう」を身近に感じられる。人の役に立つ喜びと、自分の成長を実感できる仕事です。

衛生・イベント・福祉 それぞれのフィールドで活躍する先輩たちの声

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■中矢 悠貴さん(画像左)2024年入社■平山 貴信さん(画像中央)2015年入社■濱西 紅音さん(画像右)2019年入社

【衛生】イベント志望から一転。雰囲気と仕事の面白さに惹かれ、クリーンサービスで活躍中!
(中矢さん)
大学時代は軽音部に所属し、当初はイベントに関われる仕事を志望してユニオングループへ。
入社後の研修で全事業部を経験する中、クリーンケア事業部の明るく温かな雰囲気に強く惹かれ、配属を希望しました。
現在はエアコンや床清掃などの現場業務を担当。
体を動かす仕事が自分に合っていると感じながら、将来の営業提案に活かすため、まずは現場知識と技術の習得に力を注いでいます。
清掃はシンプルに見えて奥が深く、経験を積むほど提案の幅が広がる仕事。「きれいにしてくれてありがとう」という言葉が何よりのやりがいです。

【イベント】学生時代からの夢が叶った!人と人でつくるイベントの現場へ
(濱西さん)
学生時代のテーマパークアルバイトをきっかけに、イベント業界を志望。
説明会で語られた“イベントの面白さ”と社員の熱量に惹かれ、入社を決意しました。
イベントは準備や設営など大変なことも多いですが、本番の達成感は格別。
コロナ禍ではワクチン会場の設営にも携わり、自身の仕事が他会場のモデルになった経験も。
現在は地域イベントからスポーツイベントまで幅広く担当し、クライアントと一緒に「場」をつくる面白さを実感。
将来は店長として拠点を率いる存在を目指しています。

【福祉】地道な努力で信頼を築く。自分らしいスタイルでナンバーワンへ
(平山さん)
地元・兵庫で働きたいという想いからダスキンユニオンへ入社。
福祉用具を通じて人の生活を支えるヘルスレント事業に魅力を感じました。
ケアマネジャーや利用者さんとの信頼関係を何より大切にし、丁寧なヒアリングと誠実な対応を積み重ねた結果、事業部全店ナンバーワンを継続。
副店長、店長へとキャリアを重ねてきました。
「困ったら平山さん」と頼られる存在であることが誇り。今後は店舗と人を育て、さらに大きな役割に挑戦していきたいと考えています。

会社データ

事業内容
【(株)ダスキンユニオン】
■クリーンケア事業部
衛生が不要な業界・場所は、ひとつもありません。
店舗・オフィス・医療・福祉・公共施設など、
人が集まるあらゆる場所の「安全・安心な環境」を支えています。
社会が動き続ける限り、必要とされ続ける仕事です。

・ダストコントロール
マットやモップなどの清掃用品レンタルを通じて、
お店やオフィスの“きれい”を日常的に支えます。

・サービスマスター
エアコン・フロア・水まわりなどの専門クリーニングで、
快適さと衛生環境をプロの技術で守ります。

・ターミニックス
害虫獣の駆除・予防を通じて、
人の健康と建物の安全を守る仕事です。

・メリーメイド
ご家庭向けの家事代行サービスとして、
忙しい毎日の中で“ゆとりの時間”を届けています。

■ヘルスレント事業部
少子高齢化が進む中で、ますます必要とされる業界です。
高齢者やそのご家族の思いに寄り添い、
“その人らしい生活”を続けるためのご提案をしています。
・福祉用具のレンタル・販売
・定期訪問によるフォロー
などを通じて、生活の質向上に長く関われる仕事です。

【(株)ユニオンアルファ】
■ レントオール事業部
何万人規模の大型イベントから、地域のお祭りまで。
人が集い、想いを共有する「場」をつくることで、
地域のにぎわい、企業の挑戦、記憶に残る瞬間を支えています。
人と社会をつなぐ、裏側からのプロデュース役です。
・イベント用品のレンタル
・施工管理
などを通じて多くの関係者と力を合わせて形にしていく仕事です。

#営業 #地域密着 #レンタル #サービス #文理不問 #ダスキン
#兵庫県 #東京都 #京都府 #大阪府 #岡山県 #広島県
#信頼関係 #総合職 #事業部選択可能 #エリア選択可能
#福祉 #衛生 #イベント #施工管理#暮らしに寄り添う #社会貢献
#挑戦 #チームワーク #人と関わる仕事
本社郵便番号 675-0018
本社所在地 兵庫県加古川市野口町坂元329-60
本社電話番号 079-425-0651
大阪オフィス郵便番号 541-0041
大阪オフィス所在地 大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 
日本生命淀屋橋ビル12階
大阪オフィス電話番号 06-6940-6516
設立 1969年11月1日
資本金 3,000万円
従業員 442名※2025年1月時点
売上高 弊社規定により非公開
募集会社 1.(株)ダスキンユニオン  : 清掃用具レンタル、福祉用具レンタル・販売、掃除・家事代行
2.(株)ユニオンアルファ  : イベント用品のレンタル・会場運営、デザイン及び装飾の提案・制作
募集会社1 <社 名>(株)ダスキンユニオン
<設 立>1969年11月1日
<資本金>3,000万円
<事業所>本社/兵庫県加古川市野口町坂元329-60
     支店/下記全国各地

<事業内容> 

≪クリーンケア事業≫ 兵庫(加古川・神戸・姫路・相生)
 ●マット・モップ等清掃用品のレンタル及び販売
 ●ゴキブリやシロアリなどの害虫防除サービス
 ●エアコンやフロア等のハウスクリーニングサービス
 ●一般家庭の家事代行サービス

≪ヘルスレント事業 ≫ 京都・兵庫・岡山・広島
 ●福祉用品のレンタル・販売
募集会社2 <社 名>(株)ユニオンアルファ
<設 立>2014年7月2日
<資本金>3,000万円
<事業所>本社/兵庫県加古川市野口町坂元329-60
     支店/下記全国各地

<事業内容>

≪レントオール事業≫ 東京・大阪・兵庫・岡山・広島
 ●イベント用品のレンタル・販売
 ●各種イベント会場の設営
 ●各種イベントの事務局代行・企画制作・運営管理
 ●運営マニュアル・シナリオ制作

《サイン室》 兵庫(神戸)
 ●ステージバックパネルの作成
 ●大判出力
 ●造作物制作

《制作室》 兵庫 (神戸)
 ●デザイン・看板データの作成
 ●営業支援ツールの作成
 ●WEB編集
 ●企画書や図面の作成

≪ホール事業≫ 兵庫(神戸)
 ●施設、ホール等の運営・管理業務
沿革
  • 1965年
    • (株)ダスキンとフランチャイズ契約締結
  • 1969年
    • (株)ダスキンユニオンに改組
  • 1987年/1988年
    • レントオール姫路イベントセンター 開設
      レントオール岡山イベントセンター 開設
  • 1991年
    • レントオール高松イベントセンター  開設
  • 1995/1996年
    • レントオール神戸西イベントセンター 開設
      ダスキン飾磨支店 開設
  • 1998年
    • ダスキン野口支店 開設
  • 2000年
    • レントオール福山ステーション 開設
      レントオールサイン事業部 開設
  • 2003年
    • グループ会社 (有)ユニオン興産 新設
  • 2005年
    • ヘルスレント岡山ステーション 開設
      ヘルスレント福山ステーション 開設
      ヘルスレント東加古川ステーション 開設
  • 2006年
    • ヘルスレント神戸西ステーション 開設
  • 2007年
    • ヘルスレント広島南ステーション 開設
  • 2008年
    • レントオール広島イベントセンター 開設
      レントオール伊丹イベントセンター 開設
      レントオール赤坂イベントセンター 開設
      レントオール神戸物流センター 開設
  • 2011年
    • ヘルスレントたつのステーション 開設
  • 2012年
    • ヘルスレント西宮ステーション 開設
  • 2013年
    • ヘルスレント北兵庫ステーション 開設
      ヘルスレント東広島ステーション 開設
  • 2014年
    • グループ会社 (株)ユニオンアルファ 設立
      神戸デザインクリエイティブセンター(KIITO)指定管理業務開始
      ヘルスレント神戸東ステーション 開設
      ヘルスレント高松ステーション 開設
      ダスキン相生山手支店 開設
  • 2015年
    • 神戸サンボーホールテナント運営開始
      レントオール神戸イベントセンター 開設
      レントオール梅田北イベントセンター 開設
      ヘルスレント京都西ステーション 開設
      ヘルスレント京都上京ステーション 開設
  • 2016年
    • 会議、集会一体型 福利厚生施設「生新館」 開設
  • 2017年
    • レントオール京都イベントセンター 開設
  • 2019年
    • ヘルスレント京都上京ステーション 移転
      ヘルスレント京都中京ステーション として開設
      ヘルスレントたつのステーション 移転
      ヘルスレント姫路ステーション として開設
  • 2020年
    • ヘルスレント尼崎ステーション 開設
      ヘルスレント福知山ステーション 開設
      ヘルスレントステーション 開設
  • 2021年
    • ダスキン神戸西支店 開設
  • 2022年
    • レントオール梅田北イベントセンター 移転
      レントオール大阪中央イベントセンター として開設
  • 2023年
    • ヘルスレント京都東ステーション 開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.8
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18.7時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.3
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 4 4 8
    取得者 2 4 6
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    50.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 14.0%
      (43名中6名)
    • 2025年度

    【(株)ダスキンユニオン】2025年度11月時点 役員(男性 1名 女性 4名) 事業部責任者・店長(男性 24名 女性 2名) 【(株)ユニオンアルファ】2025年度1月時点 役員 (男性1名 女性4名) 事業部責任者・店長(男性 12名 女性 0名)

社内制度

研修制度 制度あり
◆ダスキン本部研修
業務に必要な専門知識は、ダスキン本部が提供する研修プログラムを
すべて無料で受講することができます。
基礎から応用まで体系的に学べるため、
未経験の方でも安心して知識を身につけられます。
また、新商品に関する勉強会や営業スキル向上のための研修も、
必要に応じて実施しています。
研修の場では他のダスキン加盟店の社員と交流する機会もあり、
情報交換や刺激を受けながら学べることも魅力のひとつです。

お客様先で「プロ」として自信をもって対応できるよう、
理解できるまで、段階的に学べる環境を整えています。

◆新卒研修プログラム
新卒入社後は、まずビジネスマナー研修を実施し、
社会人としての基礎をしっかり身につけていただきます。
その後、ユニオングループ全事業部を回る事業部研修を行います。
各事業部の仕事内容や役割を実際に体験することで、
ユニオングループの強みや仕事のつながりを幅広く理解することができます。

研修は同期と一緒に受けるプログラムのため、
互いに学び合いながら刺激を受け合えるので、自然と仲が深まります。

◆幹事研修
新年会・新入社員歓迎会・夏祭りなど、
全社員が集まる社内イベントの企画・運営を、
入社1~2年目の社員が中心となって担当します。
イベントの準備から当日の進行までを任されることで、
段取り力・コミュニケーション力・チームで物事を進める力を
実践的に学ぶことができます。

毎年、若手社員ならではのアイデアや工夫が詰まったイベントとなっており、
社員一人ひとりが楽しみにしているイベントです。

※各社共通
自己啓発支援制度 制度あり
勉強推進:ビジネス書の購入など勉強にかかる費用は会社が負担します。
※各社共通
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
追手門学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、岡山理科大学、関西大学、関西外国語大学、関西福祉大学、関西学院大学、京都産業大学、京都市立芸術大学、近畿大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸市外国語大学、神戸親和女子大学、信州大学、摂南大学、同志社大学、鳥取大学、名古屋芸術大学、奈良大学、姫路獨協大学、兵庫大学、兵庫県立大学、広島経済大学、広島国際学院大学、びわこ成蹊スポーツ大学、武庫川女子大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学

採用実績(人数)   2023年 2024年 2025年 2026年 
------------------------------------------------
   14名   7名   2名  4名
採用実績(学部・学科) 文学部・英語国際学部・理工学部・法学部・商学部・工学部・経済学部・経営学部・外国語学部・観光文化学部・総合情報学部・人文学部・サービス産業学部・社会学部・福祉健康学部・農学部・人間環境学部・商経学部・流通科学部・経済情報学部・医療福祉学部・教養学部・体育学部等・芸術工学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 2 1 3
    2025年 1 1 2
    2024年 4 3 7
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 3 0 100%
    2025年 2 0 100%
    2024年 7 0 100%

取材情報

人と人との関わりが、やりがいや成長につながる。ユニオングループの魅力を大解剖!
衛生、イベント、福祉。それぞれのフィールドで活躍する先輩たち
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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