最終更新日:2026/4/1

(株)ツジセル

業種

  • 商社(その他製品)

基本情報

本社
東京都、大阪府
資本金
1650万円
売上高
98億円(2025年グループ売上)
従業員
180名:社員130名・アルバイト50名 (グループ合計、2025年)

「キャラクター愛を、ビジネスの武器に。」クリエイティブにロジカルに、あなたのアイデアを活かして活躍!

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企業のここがポイント

  • 事業内容

    グッズ企画、IPコラボ企画、POPUP企画、流通管理等キャラクターに関する多角的な事業を展開しています!

  • 制度・働き方

    完全週休二日制!年間休日124日+最長9日間の連続休暇制度でメリハリをつけた働き方が可能です!

  • 戦略・ビジョン

    日本が誇るキャラクター業界で急成長を遂げている企業で、業界をリードしたい方におすすめです!

会社紹介記事

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商品の魅力を最大限に引き出すために、お客様への丁寧なヒアリングを行い、企画立案から提案、進行管理まで一貫して担当します。
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社内のデザイナーや製造部門とも密に連携し、ご要望に沿った最適な形を提案・実現していきます。

【売上98億/4年で1.9倍】キャラクター業界の最前線で魅力を社会に届ける

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【売上98億/4年で1.9倍】キャラクター業界の最前線で魅力を社会に届ける

私たちは東京と大阪に営業所を構え、キャラクターグッズのメーカー・卸売業としてキャラクターグッズを社会に届けています。
直近3年間でグループ売上1.9倍、売上高98億円という急成長を遂げています!

■ 創業78年の安定基盤と、挑戦を続けるベンチャーマインド
1948年の創業以来、長きにわたり培ってきた業界内での確固たる信頼と、安定した経営基盤が当社の強みです。
しかし、私たちは決して現状に甘んじることはありません。
キャラクター業界の最先端のトレンドをいち早くキャッチアップして、
そのキャラクターの魅力を社会に広げる段階から、マス層へ広くアプローチするプロセスまで、すべてを自社で一貫して担える総合力を持っています。

■ 変化の早い現代におけるアグレッシブな事業展開
現在の社長は30代で、会社全体の意思決定の早さやチャレンジ精神を大事にしています。
また社員でも30代でグループ企業の役員に昇格した社員も在籍しており、キャリアアップ意識が高い方も輝ける環境です。

■ 求めるのは、「好き」と「論理」を持ち合わせた人材
当社では、キャラクターへの愛情、クリエイターへのリスペクトといった「気持ち」と、持続可能なビジネスとして成立させるための「論理(ロジック)」の両面を非常に重視しています。
キャラクターをビジネスの道具としか思わない方と仲間にはなれません。
「キャラクターが好き」という土台を活かし、ファンのニーズに答えるグッズを届けて世の中を幸せにする。
そんなビジネスの本質的な醍醐味を味わえる環境がここにあります。

成長フェーズにある当社で、あなたの思考力と情熱を「カタチ」にしてみませんか。
事業成長のダイナミズムを肌で感じたい、優秀な皆さんの挑戦をお待ちしています。

会社データ

事業内容
クリエイターの「想い」とファンの「好き」をつなぐ、IPビジネスの総合プロデュース

私たちツジセルは、「つなぐ、あの時の気持ちをずっとそばに。」を企業ビジョンに掲げています。
キャラクターが持つ力を信じ、作品に触れた時の感動をグッズというカタチで社会へ届けていくことが私たちの使命です。
1948年の創業以来培ってきた信頼をベースに、現在ではグループ売上高98億円を誇るIPビジネスのリーディングカンパニーへと進化しました。

具体的な事業の柱は、大きく2つの領域に分かれます。

■IP事業(グッズ企画・プロデュース)
単なるモノづくりにとどまらず、クリエイターや権利元の「想い」を汲み取り、ファンの「好き」へと直結させるグッズづくりを追求しています。
そんなグッズの企画から、IP同士のコラボ企画、POPUP企画など幅広くキャラクターの魅力を伝えるための業務を行います。

■流通管理(卸売・売り場提案)
企画したグッズを確実にファンへ届けるための最適な流通網と売り場づくりも、当社の強みです。
クリエイター、権利元、メーカー、小売店を繋ぐハブとなり、社会にグッズを一番魅力が伝わるように届けます。
流通提案、売り場の構築から、維持管理まで一貫して行います。

私たちは、これら「IP事業」と「流通管理」を両輪で回すことで、アーリーアダプターから社会現象化までのすべてのフェーズを一貫して担っています。
「好き」という感性を出発点に、市場ニーズや最適な流通戦略という「論理」を掛け合わせ、キャラクターのポテンシャルを最大化する。
それが当社の事業の醍醐味です。
本社郵便番号 541-0058
本社所在地 大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-8-6
本社電話番号 06-6262-5001
第二本社郵便番号 101-0064
第二本社所在地 東京都千代田区神田神保町2-2-8 ILLUMIRISE神保町 7F
第二本社電話番号 06-6262-5001
設立 1953年1月
資本金 1650万円
従業員 180名:社員130名・アルバイト50名 (グループ合計、2025年)
売上高 98億円(2025年グループ売上)
事業所 【本社】〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-8-6
※2026年5月移転予定(大阪市中央区内)
【東京】〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-8 ILLUMIRISE神保町7F
業績 2025年売上高:98億円(グループ累計)
2024年売上高:83億円(グループ累計)
2023年売上高:77億円(グループ累計)
2022年売上高:62億円(グループ累計)
主な取引先 株式会社サンリオ
株式会社タカラトミーアーツ
株式会社バンダイ
サンスター文具株式会社
アードマンスタジオ 
(敬称略 順不同)
関連会社 株式会社オスト
株式会社ティーズファクトリー
沿革
  • 1948 (S23)年
    • 初代 辻敬一、南久宝寺町でセルロイド製品の卸売業を開業
  • 1953 (S28) 年
    • 株式会社に改組
  • 1958 (S33) 年
    • 拡張のため現在地に移転
  • 1966 (S41) 年
    • 社長 辻小枝子、専務 吉田重雄、就任
  • 1979 (S54) 年
    • 鉄筋コンクリート7階建、延3000平方メートルの自社ビル建設
  • 1989 (H1) 年
    • 社長 辻一朗、就任
  • 1992 (H4) 年
    • 東京営業所開設
  • 1995 (H7) 年
    • 直営店(アンテナショップ)を神戸に出店
  • 2001 (H13) 年
    • オリジナル商品開発のため企画部を創設
  • 2003 (H15) 年
    • 東京営業所を株式会社オストの名で子会社として設立
  • 2009 (H21) 年
    • 本社からの物流、デリバリーを外部委託会社とオンラインで結び外注化する
  • 2010 (H22) 年
    • 企画部を株式会社ティーズファクトリーの名で子会社として設立
  • 2011 (H23) 年
    • キャラクターのライセンス契約を結んだオリジナル商品の開発に取り組む
  • 2013 (H25) 年
    • プラスト事業部を始動させターゲットの年齢層を上げた生活雑貨店への商品企画と販売を始める
  • 2014 (H26) 年
    • 東税務署長より優良申告法人の認定(以後、連続して認定)
  • 2022 (R4) 年
    • 社長・辻宗一郎、就任
  • 2023 (R5) 年
    • IP商品を専門的に取り扱う事業体制へ移行
  • 2024 (R6) 年
    • 営業体制強化のため、東京営業所を開設
  • 2026(R8) 年
    • 大阪営業部拡充に伴い、本社より営業部を移転予定

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 2 3
    取得者 1 2 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
関西大学、神戸大学、同志社大学、明治大学、立命館大学

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年
-------------------------------------------------
大卒     ―     ―     ―
短大卒    ―     ―     ―
過去の新卒採用実績:なし
※これまで即戦力人材の中途採用を中心に事業拡大を進めてきました.
※今回が新卒採用初年度となります
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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