最終更新日:2026/8/27

(株)さとう

業種

  • スーパーマーケット
  • ホームセンター
  • 外食・レストラン
  • 専門店(食品・日用品)
  • 食品

基本情報

本社
京都府
資本金
4,250万円
売上高
1,124億円(2026年2月期・連結)★16年連続売上アップ!
社員数
899名(2026年7月・正社員・連結) ※株式会社さとう単独 751名

《インターンシップは説明会・セミナー画面より申込受付中★》2026年は創業360周年!近畿広域に広がる総合流通サービス企業として地域のお客様のくらしを支えています

モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 戦略・ビジョン

    京都、兵庫、大阪、福井に「バザールタウン」「フレッシュバザール」等86店舗を展開する総合小売業です!

  • 安定性・将来性

    2026年は創業360周年!地域密着型の経営で多くのお客様から愛され続け、16年連続年間売上高更新中!

  • 職場環境

    自社の研修センターを完備!入社年度や部門別の各種研修など学ぶ機会も豊富です!

会社紹介記事

PHOTO
1666年創業の古着商がルーツ。時代とともに変化を続け、現在は多様なフィールドで従業員が活躍する、近畿広域にひろがる流通サービス企業として発展しました。
PHOTO
食品スーパー「フレッシュバザール」では、「もっと豊かに、すこやかに」をテーマに、高品質でリーズナブルな価格の商品を提供しています。

1,000年以上発展し続ける企業を目標に堅実に歩んでいます

PHOTO

「お客様から学び お客様にお応えします」のスローガンのもと、地域のお客様の消費生活の向上に全力を尽くしています

当社は西暦1666年の創業以来、地域のお客様とともに歩み、近畿広域にひろがる流通サービス企業として発展を続けてまいりました。2026年に創業360周年を迎えましたが、目指すのは500年、さらに1,000年以上発展し続ける企業になることです。

○わたしたちの強み
・創業360周年(2026年)という安定した経営基盤と、地域のお客様からの厚い信頼があります
・経営の安定性と堅実な社風については多方面から高い評価を受けており、そうした環境のもとで社員は明るく活力にあふれた勤務に励んでいます
・店舗には日本海近郊で当日水揚げされた魚、手作りで栄養価の高い惣菜、地元で収穫された野菜や地元の特産品など、地域に根差した新鮮でおいしい商品が並びます
・社員寮や奨学金返済支援制度などの福利厚生、通信教育受講料補助や資格取得費用補助などのキャリアアップ支援が充実しており、一人ひとりの働く環境を会社が全力でバックアップします
・若手ベテラン問わず、お客様目線での店舗運営上の改善点を投稿できる仕組み(気づきの声プロジェクト)があり、社内の業務改善に積極的な社風です

○若手社員の入社理由
★元々さとうの店舗を利用していた★
・地域の人々と関わりのある仕事がしたかったから
・地域のお客様の生活に役立つ仕事ができると思ったから
・大好きな地元に根付いている企業であることに加え、近畿広範囲に出店しており自分の視野が広げられると思ったから
★元々さとうの店舗を利用していなかった(就職活動を通じて初めてさとうを知った)★
・福利厚生が良く、会社の安定性と堅実そうな社風を感じたため
・地域のお客様と直接関わる仕事ができること
・小売業でのアルバイト経験も活かせると思ったから
※毎年、入社しなければ出会わなかったであろう出身地の異なる様々な同期たちが集まります!

地域のお客様の消費生活が少しでも向上していくよう、全員で一致団結して大きな課題にポジティブに取り組むことによって、一人ひとりがキャリアアップし、社会人として成長することができる会社として歩んでまいります。

皆さまをお待ちしています、ぜひお気軽にご連絡ください!

会社データ

事業内容
近畿広域にひろがる流通サービス企業として

〇総合スーパー(バザールタウン、アスパ、アイティ、ミップル等)
〇食品スーパーマーケット(フレッシュバザール、ミニフレッシュ等)
〇ホームセンター(ストック)
〇レストラン(ふじの実等)

を運営するほか、宅配スーパー、巡回スーパー、トラベルサービス等、
多角的に事業展開しています。また新たに医薬品販売分野にも参入しました。

今後も「お客様から学び お客様にお応えします」のスローガンのもと、最新の流通事業へのチャレンジ精神を常に持ち続け、会社の健全性を堅持しながら事業領域の拡大と充実・発展に果敢に挑戦し、地域のお客様の豊かで楽しく健康的なくらしを実現するために従業員が一丸となり全力を尽くします。

PHOTO

北近畿エリアを固めつつ、京阪神エリアへの出店を進めています!

本社郵便番号 620-0807
本社所在地 京都府福知山市東野町1番地
本社電話番号 0773-27-0100(代表)
創業 1666(寛文6)年
設立 1950(昭和25)年9月
資本金 4,250万円
社員数 899名(2026年7月・正社員・連結)
※株式会社さとう単独 751名
売上高 1,124億円(2026年2月期・連結)★16年連続売上アップ!
代表者 代表取締役社長  佐藤 祥一
店舗 京都府、兵庫県、大阪府、福井県に86店舗(2026年7月現在・連結)
※株式会社さとう単独 63店舗
関連会社 (株)さとうフレッシュフロンティア
(株)フレッシュクリエイタ―
(株)藤屋
平均年齢 42.6歳
沿革
  • 1666年
    • 古着商として“丹後屋”(株式会社さとうの前身)を創業

      時代とともに発展を続け、幕末には福知山藩「調達」筆頭職をつとめる

      明治期に「佐藤呉服店」と改称、
      大正期までにかけて小売業・地方銀行業・不動産業を幅広く展開
  • 1950年
    • 事業を小売業に集約して「株式会社さとう」設立
  • 1959年
    • 新しく既製衣料品を扱う「主婦の店」(セルフサービスの店)開店
  • 1971年
    • 衣食住の大型総合スーパー「福知山ショッピングプラザ」開店
  • 1983年
    • 食品スーパー「フレッシュさとう」1号店(前田店)開店
  • 1992年
    • 株式会社愛彩(現在の株式会社フレッシュクリエイター)を設立し、生鮮加工センター「愛彩フレッシュセンター」開設
  • 2000年
    • ショッピングセンター「バザールタウン舞鶴」(バザールタウン1号店)開店
  • 2001年
    • 物流拠点「総合物流センター」を福知山に開設
      ベーカリーセンター「パンクックセンター」(現在のデリシャスセンター)を開設
  • 2008年
    • 「フレッシュさとう亀岡店」を増床し、「フレッシュバザール亀岡店」として開店(現在のフレッシュバザール亀岡大井店)
  • 2009年
    • 「バザールタウン福知山」開店
      クレジット専用カード「あいクレジットCARD」の発行開始
      宅配スーパー「バザールネット」を開設
  • 2011年
    • 大型食品スーパー「バザールタウン豊岡メガ・フレッシュ館」開店
  • 2012年
    • 「愛彩フレッシュセンター」を大幅増築し、「株式会社フレッシュクリエイター福知山サプライセンター」として開設
  • 2013年
    • 「フレッシュバザール枚方山田池店」開店
  • 2014年
    • 「フレッシュバザール長岡京店」開店
      「フレッシュバザール与謝野石川店」開店
      「トヨダ但東出合店」を改装し、ミニフレッシュ1号店として開店(現在のミニフレッシュ但東店)
      電子マネー「楽天Edy」付オリジナルポイントカード「あいプラスカード」の全店運用スタート
  • 2015年
    • 「フレッシュバザール網野店」開店
      「フレッシュバザール小野黒川店」開店
      株式会社トヨダを「株式会社さとうフレッシュフロンティア」に社名変更
      ベーカリーセンター「デリシャスセンター」を移転・拡大し、稼働を開始
  • 2016年
    • 「フレッシュバザール加東上中店」開店
      「ミニフレッシュ夜久野店」開店
      「フレッシュバザール枚方松丘店」開店
      「フレッシュバザール高槻辻子店」開店
  • 2017年
    • さとうグループ従業員総合研修センター「さとうエクスパートセンター」を福知山市に開設
      「さとうグループ神戸総合物流センター」を神戸市北区に開設
  • 2018年
    • 巡回スーパー「フレッシュ・ゴー!」運用開始
      新業態小型実験店「フレッシュ・メゾン福知山和久市店」開店
      「さとうグループ本部」を福知山市東野町に開設
      「フレッシュバザール城陽寺田店」開店
      「フレッシュバザール神戸ビエラ明舞店」開店
  • 2019年
    • 「フレッシュバザール舞鶴京田店」開店
      「ミニフレッシュ三和店」開店
      「フレッシュバザール市島店」開店
      「ミニフレッシュ大江店」開店
      「フレッシュバザール福知山お城通り店」開店
  • 2020年
    • 「フレッシュバザール グランドセンター千里丘店」開店
      「フレッシュバザール 寝屋川公園駅前店」開店
  • 2021年
    • 「フレッシュバザール亀岡千代川店」開店
      「フレッシュバザール氷上インター店」開店
      連結年間売上高1,000億円超を達成
  • 2022年
    • 「ふじの実東舞鶴店」開店
      「フレッシュバザール舞鶴上安パーク店」開店
      「ミニフレッシュ但東店」新築移転開店
      「フレッシュバザール三木吉川店」開店
      医薬品販売事業に参入
  • 2023年
    • 「ミニフレッシュ竹野店」新築開店
      「フレッシュバザール交野星田パーク店」開店
      「フレッシュバザール京丹後弥栄店」開店
  • 2024年
    • 「フレッシュバザール枚方藤阪駅前店」開店
      「フレッシュバザール井手店(イデフル)」開店
  • 2025年
    • 「フレッシュバザール柏原パーク店」新築移転開店
      「フレッシュバザール夢前町店」開店

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.8
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16.5時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.7
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 4 14 18
    取得者 2 14 16
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    50.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 6.1%
      (297名中18名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社前通信教育、エルダー制度、入社時研修、2年生社員研修、3年生社員教育、各種技能研修、店長研修、次長研修、主任研修、バイヤー研修 他
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育受講料補助制度、書籍購入補助制度、資格取得補助制度、社外セミナー受講補助制度、社内自主勉強会 他
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
レジ部門、生鮮部門(青果、鮮魚、惣菜、精肉)の技能検定

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
高知大学
<大学>
大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大谷大学、大手前大学、お茶の水女子大学、金沢学院大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、吉備国際大学、京都外国語大学、京都華頂大学、京都教育大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都先端科学大学、京都橘大学、京都文教大学、近畿大学、甲子園大学、高知工科大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女子大学、滋賀大学、滋賀県立大学、島根大学、千里金蘭大学、天理大学、東京国際大学、同志社大学、同志社女子大学、奈良大学、奈良県立大学、梅花女子大学、梅光学院大学、花園大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、広島大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福知山公立大学、佛教大学、平安女学院大学、放送大学、武庫川女子大学、酪農学園大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通科学大学
<短大・高専・専門学校>
大分県立芸術文化短期大学、大阪アミューズメントメディア専門学校、大原法律公務員専門学校名古屋校、大原簿記ビジネス公務員専門学校京都校、華頂短期大学、関西女子短期大学、京都医健専門学校、京都栄養医療専門学校、京都経済短期大学、京都光華女子大学短期大学部、京都コンピュータ学院京都駅前校、専門学校東京CPA会計学院、武庫川女子大学短期大学部

採用実績(人数)            2026年  2025年  2024年 
───────────────────────────
大卒          13名   14名   18名  
短大・専門卒       5名    3名    5名   
高卒           8名   11名    14名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 13 13 26
    2025年 17 11 28
    2024年 16 21 37
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 26 - -%
    2025年 28 - -%
    2024年 37 - -%

取材情報

お客様のお声を聴き、地域を支える店舗づくり。(株)さとうで働く魅力とは
スーパーマーケットの仕事は企画・実践・改善がカギ
PHOTO

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

画像からAIがピックアップ

(株)さとう

似た雰囲気の画像から探すアイコン(株)さとうの画像と似た雰囲気の画像から企業をおすすめしています。

(株)さとうを志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ

  1. トップ
  2. (株)さとうの会社概要