コープさが生活協同組合の2027年度会社概要

〈コープさが〉完全週休二日×全国転勤なし。安定とやりがいを両立できる地域密着の仕事。

企業のここがポイント

やりがい

地域の方との交流の中で直接「今日もありがとう」の声をいただき、やりがいを感じる瞬間も多いです。
安定性・将来性

組合員7万名超・総供給高73億円。安定した環境で、佐賀のくらしを支える一員として活躍できる環境。
職場環境

地域の顔として活躍する仲間が多く、安心して社会人スタートができます

会社紹介記事

「コープ商品」というつながりを通じ、地域社会を元気に！コープさがでは、より皆さんに近い場所で、食のことや安全のことなどの情報提供を行っています。生協の組合員さんは、子育て世代からご高齢の方まで幅広くいらっしゃいます。多くの人たちと接する中で私たちもまた成長させてもらえます。

: 「コープ商品」というつながりを通じ、地域社会を元気に！コープさがでは、より皆さんに近い場所で、食のことや安全のことなどの情報提供を行っています。

: 生協の組合員さんは、子育て世代からご高齢の方まで幅広くいらっしゃいます。多くの人たちと接する中で私たちもまた成長させてもらえます。

「ともにつくる心豊かで笑顔あふれる佐賀」実現を目指します！

地域の皆さんと共にあゆむ	「背伸びしなくていい。あなたのままで。」「これからのことを考えるときって、ちょっと緊張しますよね。」どんな仕事が向いてるんだろう。自分にできることなんてあるのかな。 ――そんなふうに思っている人、けっこう多いです。コープさがは、背伸びしない、ありのままのあなたが一番だと思っています。自分らしさを大切にしながら、人の役に立つ仕事ができれば素敵ですよね。そんな想いを持つあなたと出会えるのを楽しみにしています。大事なのは「誰かの役に立ちたい」っていう気持ち。それがあれば、仕事のやり方も、地域の人との関わり方も、自然と身についていきます。ちょっと迷ってても、少しでも興味があればOK。気軽に話を聞きにきてください。あなたの“そのまま”から、これからのことを考え始めてみましょう。

地域の皆さんと共にあゆむ

「背伸びしなくていい。あなたのままで。」

「これからのことを考えるときって、ちょっと緊張しますよね。」

どんな仕事が向いてるんだろう。
自分にできることなんてあるのかな。
――そんなふうに思っている人、けっこう多いです。

コープさがは、背伸びしない、ありのままのあなたが一番だと思っています。
自分らしさを大切にしながら、人の役に立つ仕事ができれば素敵ですよね。
そんな想いを持つあなたと出会えるのを楽しみにしています。

大事なのは「誰かの役に立ちたい」っていう気持ち。
それがあれば、仕事のやり方も、地域の人との関わり方も、自然と身についていきます。

ちょっと迷ってても、少しでも興味があればOK。
気軽に話を聞きにきてください。
あなたの“そのまま”から、これからのことを考え始めてみましょう。

会社データ

事業内容	コープさが生協の主力事業は「無店舗(宅配)事業」です。注文いただいた商品を玄関先までお届けすることでくらしをサポートしています。 1．宅配事業食料品や日用品を、組合員さん（利用者）のご自宅までお届けします。顔なじみの方が多く、「いつもありがとう」「あなたが来ると安心する」と声をかけていただくことも。商品を届けるだけでなく、“思いやり”を届ける仕事です。 2．店舗事業地域の方が毎日訪れる、コープの店舗を運営しています。「安心・安全」「地産地消」にこだわった商品をそろえ、家族の食卓を支えています。お客さんの笑顔や「おいしかったよ」という声を直接聞けるのがやりがいです。 3．共済事業病気やケガ、災害など、万が一のときに備える「コープ共済」を取り扱っています。組合員さんの“もしも”を支えることで、暮らしの安心を届ける仕事です。「入っていてよかった」と言ってもらえる瞬間に、やりがいを感じます。 4．組合員活動コープさがではえんJOYねっとという、地域に根ざした活動の立ち上げ・運営を応援する仕事や、組合員向けのイベント(子育て支援、産地交流会、スポーツ交流)など、地域を盛り上げる仕事を行っています。自分の力で、地域の暮らしをより良くし、地域社会に貢献することができる仕事です。

事業内容

コープさが生協の主力事業は「無店舗(宅配)事業」です。注文いただいた商品を玄関先までお届けすることでくらしをサポートしています。

1．宅配事業
食料品や日用品を、組合員さん（利用者）のご自宅までお届けします。
顔なじみの方が多く、「いつもありがとう」「あなたが来ると安心する」と声をかけていただくことも。
商品を届けるだけでなく、“思いやり”を届ける仕事です。

2．店舗事業
地域の方が毎日訪れる、コープの店舗を運営しています。
「安心・安全」「地産地消」にこだわった商品をそろえ、家族の食卓を支えています。
お客さんの笑顔や「おいしかったよ」という声を直接聞けるのがやりがいです。

3．共済事業
病気やケガ、災害など、万が一のときに備える「コープ共済」を取り扱っています。
組合員さんの“もしも”を支えることで、暮らしの安心を届ける仕事です。
「入っていてよかった」と言ってもらえる瞬間に、やりがいを感じます。

4．組合員活動
コープさがではえんJOYねっとという、地域に根ざした活動の立ち上げ・運営を応援する仕事や、組合員向けのイベント(子育て支援、産地交流会、スポーツ交流)など、地域を盛り上げる仕事を行っています。
自分の力で、地域の暮らしをより良くし、地域社会に貢献することができる仕事です。

本社郵便番号	849-0934
本社所在地	佐賀県佐賀市開成3-3-28
本社電話番号	0952-31-9111
発足	1991年4月
出資金	22億6,200万円（2025年3月末）
従業員	319名（正規職員：145名、定時職員：174名）
供給高	73.0億円（2025年3月末実績）
事業所	・本部（総務部・事業部・共済課）　　　　　〒849-0934　佐賀市開成3丁目3-28　・店舗　新栄店　〒840-0859　佐賀市新栄西2丁目10 　大町店　〒849-2102　杵島郡大町町大字福母2405 ・支所（配送センター）　第1支所　〒849-0102　三養基郡みやき町大字蓑原3035-4 　第2支所　〒849-0862　佐賀市嘉瀬町扇町2333番地　　第3支所　〒849-2201　武雄市北方町大字志久1246-7 　第4支所　〒847-0085　唐津市和多田本村2-51 ・ステーション　【第1支所エリア】　ステーション中原　〒849-0102　三養基郡みやき町大字簑原3035-4 　ステーション神埼　〒842-0002　神埼市神埼町大字田道ヶ里2232-5 　ステーション基山　〒841-0204　三養基郡基山町宮浦742-3 　ステーション宿　　〒841-0052　鳥栖市宿町1401-5　永瀬ビル1階　【第2支所エリア】　ステーション新栄　〒840-0859　佐賀市新栄西2丁目10　コープさが新栄店内　ステーション開成　〒849-0934　佐賀市開成3丁目3-25　　ステーション若楠　〒849-0928　佐賀市若楠2丁目9-20　　ステーション高木瀬　〒849-0922　佐賀市高木瀬東3丁目14-14　　ステーションさが南　〒840-0015　佐賀市木原2丁目25番10号ユーティビル1階　【第3支所エリア】　ステーション北方　〒849-2201　武雄市北方町大字志久1246-7 　ステーション大町　〒849-2102　杵島郡大町町大字福母2405　　【第4支所エリア】　ステーション唐津　　〒847-0085　唐津市和多田本村2-51　　ステーション伊万里　〒848-0047　伊万里市伊万里町甲703-1
業績	決算期　　　　売上高(供給)　　　当期剰余金 ---------------------------------------------------- 2025年3月　　　　73.0億円　　　　　2.0億円 2024年3月　　　　69.1億円　　　　　2.3億円 2023年3月　　　　68.0億円　　　　　2.1億円 2022年3月　　　　67.6億円　　　　　2.3億円 2021年3月　　　　67.5億円　　　　　2.3億円
出資者	組合員　71,769名（2025年3月末）
主な取引先	コープ九州事業連合
関連会社	株式会社ハートコープさが
平均年齢	44.8才（2024年3月末）
平均勤続年数	14.2年（2024年3月末）
沿革	1959年杵島消費生活協同組合設立 1971年佐賀市民生活協同組合設立 1991年杵島消費生活協同組合設立・佐賀市民生活協同組合設立 2つの生協が合併してコープさが生活協同組合が発足 2021年コープさが生活協同組合50周年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.3年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10.6時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.1日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	2名	3名	5名
取得者	1名	3名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 11.8%
  （17名中2名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修　安全運転研修　入協後フォローアップ研修
自己啓発支援制度	制度あり通信教育支援　日本生活協同組合連合会の通信教育修了後費用の半額負担(成績優秀者は全額負担)
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリア形成の支援
社内検定制度	制度あり生協学校初級、中級

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞九州産業大学、久留米大学、佐賀大学、崇城大学、筑紫女学園大学、西九州大学、福岡大学、福岡女子大学、熊本大学、高知大学、長崎県立大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校福岡カレッジ・オブ・ビジネスもっと見る
採用実績（人数）	2020年　　2人（大卒） 2021年　　4人（大卒） 2022年　　4人（大卒） 2023年　　6人（大卒・専門学校卒） 2024年　　3人（大卒・専門学校卒） 2025年　　1人（大卒）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	0名	0名	0名
2025年	1名	0名	1名
2024年	2名	1名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	0名	0名	0%
2025年	1名	0名	100%
2024年	3名	1名	66.7%

コープさが生活協同組合

業種

基本情報

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働き方データ

男性

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