最終更新日：2026/9/9

(株)やまや【東証スタンダード市場上場】

上場企業

業種

専門店（食品・日用品）
商社（食品・農林・水産）

基本情報

本社: 宮城県、大阪府

資本金: 32億4,733万円

売上高: 1,591億19百万円（2026年3月期連結） ※23億16百万円（2026年3月期単体）

従業員: 3,335名（2026年3月末現在）正社員:1,056名、フレックス社員・アルバイト:2,279名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

世界各国のお酒と食品をやまやから。全国350店舗を展開する「お酒と嗜好品のスペシャリティストア」

企業のここがポイント

制度・働き方

キャリアアップ支援や資格取得支援制度など、福利厚生が充実しています。
やりがい

世界の「食」の素晴らしさを日本の食卓に届けるやりがいのある仕事です。
キャリア

店長登用試験など、主体的なステップアップの機会が用意されています。

会社紹介記事

世界中の「食」の楽しさを日々の食卓に。酒類と嗜好品の専門店チェーン「やまや」は、全国に350店舗を展開。一人暮らしや友だちとの時間を彩る商品がずらりとならぶ。店内の豊富な品揃えは、そのまま嗜好品の世界の広がりと奥行きを表している。「やまや」はまさに「食」のミュージアムである。

: 世界中の「食」の楽しさを日々の食卓に。酒類と嗜好品の専門店チェーン「やまや」は、全国に350店舗を展開。一人暮らしや友だちとの時間を彩る商品がずらりとならぶ。

: 店内の豊富な品揃えは、そのまま嗜好品の世界の広がりと奥行きを表している。「やまや」はまさに「食」のミュージアムである。

目標を持つことの大切さ～そのときどきのビジョンが自分を引っ張ってくれる

「佐野店着任後、季節限定販売のお酒をレジや売場でお客さまへお声掛けし、予約販売取り組みを強化。結果、3カ月で予約本数全国2位を達成しました。」と赤石さん。	私は入社前から「3年で店長に、5年で地区長になる」というキャリアプランを描いていました。その実現に向け、入社後は業務をただこなすのではなく、「なぜこの指示が出されているのか」「この判断の先に地区長としてどのような意図や戦略があるのか」を考えながら行動することを大切にしてきました。この意識の積み重ねが、早い段階から視野を広げる土台になったと感じています。 2022年に入社後、地元宮城の店舗に配属され、店舗スタッフとして現場業務に従事しました。その約2カ月後に新潟地区の店舗へ異動。接客や売場づくり、発注作業、オペレーションなどの現場業務を通じて店舗運営の基礎を学びつつ、店長や地区長がどのような視点で物事を判断しているのかを意識的に観察し、自分なりに考えを深めていきました。日々覚えることが多く大変ではありましたが、将来自分が決断する立場になったときの判断基準を意識しながら、業務に向き合っていましたね。また、新入社員研修やキャリアアップ支援など制度も充実しているので、それらを積極的に活用することで、自身の成長を実感することができました。その結果、入社2年目の2023年前半に店長登用試験に合格。入社から約1年半後の9月には山形地区の鶴岡南店で店長を任されました。初めて店舗運営の全責任を担う立場となり、従業員の管理・育成、商品管理、売上管理などを「判断し、決断する側」として実行する日々が始まりました。試行錯誤の連続でしたが、先輩店長や地区長の支えを受けながら、店長としての基礎を着実に身につけてこれたと思います。入社4年目の2025年6月からは、栃木地区の佐野店に着任し、2店舗目の店長を務めています。日々の営業管理に加えて、設備補修や更新など多角的な判断が求められる環境があります。着任直後には、売場変更を通じてビジョン共有の難しさを痛感しましたが「伝えるだけではなく、相手のなかに同じイメージを描いてもらうことの重要性を学びました。現在は従業員やお客さまとの「伝わるコミュニケーション」を意識しています。入社から4年で4地区4店舗を経験し、店舗の個性には地区長の方針が大きく影響していることを実感しています。次の目標である地区長として、どのような組織をつくり、どのようなビジョンを示せるのか。その理想に向け、今後も成長を続けていきます。（2022年入社赤石さん）

「佐野店着任後、季節限定販売のお酒をレジや売場でお客さまへお声掛けし、予約販売取り組みを強化。結果、3カ月で予約本数全国2位を達成しました。」と赤石さん。

私は入社前から「3年で店長に、5年で地区長になる」というキャリアプランを描いていました。その実現に向け、入社後は業務をただこなすのではなく、「なぜこの指示が出されているのか」「この判断の先に地区長としてどのような意図や戦略があるのか」を考えながら行動することを大切にしてきました。この意識の積み重ねが、早い段階から視野を広げる土台になったと感じています。

2022年に入社後、地元宮城の店舗に配属され、店舗スタッフとして現場業務に従事しました。その約2カ月後に新潟地区の店舗へ異動。接客や売場づくり、発注作業、オペレーションなどの現場業務を通じて店舗運営の基礎を学びつつ、店長や地区長がどのような視点で物事を判断しているのかを意識的に観察し、自分なりに考えを深めていきました。日々覚えることが多く大変ではありましたが、将来自分が決断する立場になったときの判断基準を意識しながら、業務に向き合っていましたね。また、新入社員研修やキャリアアップ支援など制度も充実しているので、それらを積極的に活用することで、自身の成長を実感することができました。

その結果、入社2年目の2023年前半に店長登用試験に合格。入社から約1年半後の9月には山形地区の鶴岡南店で店長を任されました。初めて店舗運営の全責任を担う立場となり、従業員の管理・育成、商品管理、売上管理などを「判断し、決断する側」として実行する日々が始まりました。試行錯誤の連続でしたが、先輩店長や地区長の支えを受けながら、店長としての基礎を着実に身につけてこれたと思います。

入社4年目の2025年6月からは、栃木地区の佐野店に着任し、2店舗目の店長を務めています。日々の営業管理に加えて、設備補修や更新など多角的な判断が求められる環境があります。着任直後には、売場変更を通じてビジョン共有の難しさを痛感しましたが「伝えるだけではなく、相手のなかに同じイメージを描いてもらうことの重要性を学びました。現在は従業員やお客さまとの「伝わるコミュニケーション」を意識しています。

入社から4年で4地区4店舗を経験し、店舗の個性には地区長の方針が大きく影響していることを実感しています。次の目標である地区長として、どのような組織をつくり、どのようなビジョンを示せるのか。その理想に向け、今後も成長を続けていきます。
（2022年入社赤石さん）

会社データ

事業内容	世界約40カ国から酒類、飲料、食料品を直輸入し小売販売。ほかにも、国内の有名酒造メーカー、飲料、食料品メーカーなどの商品も各種取り扱う。取り扱い商品は約7,000種類、総アイテム数は約9,000点におよぶ。ワインの輸入販売においては、日本の小売業者としてのパイオニアを自負。1985年に小売業者としてカリフォルニアワインの直輸入販売を日本で初めて開始して以来、欧米をはじめ南米、豪州を中心に世界中の醸造家やネゴシアンとの取引を行う。有名銘柄のワインのなかには、当社が発掘したものも数多い。自社ブランド商品の開発も盛んで「Y's selection」シリーズをはじめ、飲料、食品など多方面にわたる。第3のビール「ぐぐっと生」は発売直後から爆発的な人気、モンドセレクション2013年度、2014年度、2015年度と3年連続で金賞・銀賞を受賞し、その品質の高さが世界からも認められた。また、2013年7月にはドイツNo.1ビール（*ドイツ紙調べ）OETTINGER（エッティンガー）ビールの本格的輸入・販売を開始した。やまやがこだわって開発したPB商品「ぐぐっと生」がモンドセレクションの金賞を受賞。国際的な品質評価基準を満たし、世界に認められた品質である事が証明されました。

事業内容

世界約40カ国から酒類、飲料、食料品を直輸入し小売販売。ほかにも、国内の有名酒造メーカー、飲料、食料品メーカーなどの商品も各種取り扱う。
取り扱い商品は約7,000種類、総アイテム数は約9,000点におよぶ。

ワインの輸入販売においては、日本の小売業者としてのパイオニアを自負。1985年に小売業者としてカリフォルニアワインの直輸入販売を日本で初めて開始して以来、欧米をはじめ南米、豪州を中心に世界中の醸造家やネゴシアンとの取引を行う。有名銘柄のワインのなかには、当社が発掘したものも数多い。

自社ブランド商品の開発も盛んで「Y's selection」シリーズをはじめ、飲料、食品など多方面にわたる。第3のビール「ぐぐっと生」は発売直後から爆発的な人気、モンドセレクション2013年度、2014年度、2015年度と3年連続で金賞・銀賞を受賞し、その品質の高さが世界からも認められた。
また、2013年7月にはドイツNo.1ビール（*ドイツ紙調べ）OETTINGER（エッティンガー）ビールの本格的輸入・販売を開始した。

やまやがこだわって開発したPB商品「ぐぐっと生」がモンドセレクションの金賞を受賞。国際的な品質評価基準を満たし、世界に認められた品質である事が証明されました。

本社郵便番号	983-0852
本社所在地	宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目4番1号アゼリアヒルズ19階
本社電話番号	022-742-3116（人事部直通）
創業	1952年
設立	1970年11月
資本金	32億4,733万円
従業員	3,335名（2026年3月末現在）正社員:1,056名、フレックス社員・アルバイト:2,279名
売上高	1,591億19百万円（2026年3月期連結） ※23億16百万円（2026年3月期単体）
事業所	■東北青森　秋田　岩手　山形　宮城　福島 ■関東栃木　茨城　群馬　埼玉　千葉　東京　神奈川　山梨 ■中部新潟　富山　石川　福井　静岡　愛知　三重　岐阜 ■近畿滋賀　奈良　大阪　京都　兵庫 ■中国・九州岡山　広島　山口　福岡やまやは31都府県に355店舗を展開。（2026年3月末現在）
業績	2026年3月期連結決算売上高　1,591億19百万円経常利益　36億98百万円
売上高推移	2025年3月期（連結）　1,601億64百万円　（単体）26億6百万円 2024年3月期（連結）　1,603億35百万円　（単体）32億59百万円 2023年3月期（連結）　1,527億64百万円　（単体）33億2百万円 2022年3月期（連結）　1,434億20百万円　（単体）87億81百万円 2021年3月期（連結）　1,500億3百万円　（単体）23億67百万円 ※2019年10月子会社に対する198店舗の事業譲渡により単体売上高が前期実績を下回る 2020年3月期 (連結)　1,681億68百万円　 (単体) 378億10百万円 2019年3月期　（連結）1,677億50百万円　（単体）715億28百万円 ※2018年4月子会社に対する58店舗の事業譲渡により単体売上高が前期実績を下回る 2018年3月期　（連結）1,689億60百万円　（単体）916億00百万円 2017年3月期　（連結）1,673億34百万円　（単体）894億28百万円 2016年3月期　（連結）1,693億71百万円　（単体）901億50百万円 2015年3月期　（連結）1,631億58百万円　（単体）862億81百万円 2014年3月期　（連結）1,356億58百万円　（単体）897億22百万円 2013年3月期　（連結）1,198億85百万円　（単体）862億07百万円 2012年3月期　（連結）1,119億40百万円　（単体）807億25百万円 2011年3月期　（連結）1,102億41百万円　（単体）788億78百万円 2010年3月期　（連結）1,074億90百万円　（単体）763億88百万円
関連会社	やまや東日本(株) やまや関西(株) やまや商流(株) 大和蔵酒造(株) チムニー(株) (株)つぼ八コルドンヴェール(株)
主な取引先	仏、豪、米、伊、スペインなど世界約40カ国の醸造家、酒造メーカー及び飲料、食品メーカー並びに国内の酒類、飲料、食料品メーカー
主要取引銀行	七十七銀行、三井住友銀行、三菱UFJ銀行、仙台銀行　ほか
上場取引所	東京証券取引所　スタンダード市場（証券コード9994）
沿革	1952年「やまや商店」創業現会長の母山内寧子が宮城県塩釜市に「やまや」を創業。地域に密着した酒も扱う小商店でした。 1970年「(株)やまや」設立現会長山内英房が跡を継ぎ、食品、家電の販売に取組み、家電のリースが好調であったことから「(株)やまや」を設立しました。 1982年酒類のディスカウント販売を開始販売品目を酒類に特化するとともに配達業務を廃止し現金店頭販売のみにするという大胆な改革を行ない「経費を節減した分は値引きしお客様に還元していこう」という考えのもと当時では珍しかった酒類のディスカウント販売を開始しました。 1985年洋酒の輸入販売を開始小売業者として初めてカリフォルニアワインの直輸入を開始しました。以降、世界各国から洋酒、飲料、食品等の輸入販売を拡大して参りました。 1988年最初の自動倉庫を建設流通システムの核となる最新の自動ラックシステム倉庫を塩釜市に建設、合わせて外国貨物取扱いの許可を受け保税倉庫を兼ねる。これらにより物流の大幅な合理化、効率化を実現しました。 1994年株式を店頭公開。店舗展開を加速皆様のおかげをもちまして公開企業となりました。イオン(株)と業務提携し、ショッピングセンターへの出店を開始しました。 1996年小売業界最大級の東北物流センターを稼動宮城県大和町に最新オートメーションを導入した保税倉庫も兼ねる物流センターを建設、多店舗出店の基盤整備を実施。 1999年 100店舗達成宮城県をはじめ、東北、関東、北陸、東海、関西の各地区に積極的な店舗展開を行ない、100店舗の出店を達成しました。 2002年東京証券取引所市場2部に株式を上場皆様のおかげをもちまして上場企業となりました。茨城県五霞町に最新オートメーションを導入した関東物流センターを建設し、関東方面の物流を強化。 2003年 (株)名柄本店との合弁により広島へ進出全国ネットワークの確立に向けてこれまでの大阪から広島へと出店網を広げました。 2004年東京証券取引所市場1部に指定される。皆様のおかげをもちまして東京証券取引所市場1部に指定されました。滋賀県坂田郡米原町に、関西物流センターを設置　やまやグループのダイレクトソーシング、センター直納体制を強化するとともに、関西方面の多店舗出店の基盤整備を実施。 2005年本社機能を仙台に移転営業能力強化を目的とし、仙台市宮城野区に本社機能を移転。 2006年イオンと共同出資し輸入商社「コルドンヴェール」設立。両社の酒類・食料品などの輸入及び商品開発を集約することで海外ブランド商品などの品揃え強化、原価の低減を計る。 2007年東北物流センターの増強。出荷能力の増強と小ロット出荷機能を追加するため、シュート数倍増、デパレ装置の新設、DPSの採用によるケース商品ピック場の追加、バラ商品ピック場を新設。 2008年「酒の楽市」事業を開始。当社100％子会社の楽市(株)を設立。大阪・兵庫・福岡地区で「酒の楽市」事業を開始。 2009年「スピード」事業を開始。当社100％子会社のスピード(株)を設立。大阪・兵庫・京都・滋賀・千葉の「スピード（酒類食品のDS及び100円ショップ）」21店舗の事業を開始。 2010年会社設立40周年皆様のおかげさまをもちまして、会社設立40周年を迎えました。 2011年東日本大震災　3月11日店舗は食のライフラインであると心得、飲料、米、食料品等、必要とされるものを可能な限りかき集め、震災直後の12日朝から多くの店舗で店頭販売を実施・継続いたしました。 2012年 2012年モンドセレクションで、PB「ぐぐっと生」シリーズ3種が金賞・銀賞・銅賞を受賞しました。また子会社の大和蔵酒造が製造する「雪の松島大吟醸」が「平成23年酒造年度全国新酒鑑評会」において金賞を受賞しました。 2012年12月でグループ店舗数300店を達成。 2013年「ぐぐっと生」シリーズ4種が2013年モンドセレクションで2年連続、金賞、銀賞を受賞しました。また同様に「雪の松島大吟醸」が2年連続で「平成24年酒造年度全国新酒鑑評会」で金賞を受賞しました。ドイツ販売量ナンバーワンビール「エッティンガー」を本格輸入販売を開始しました。 2013年12月「チムニー(株)」を子会社化「はなの舞」や「さかなや道場」などの飲食店を全国に約700店舗展開している「チムニー」社がやまやの連結子会社となりました。戦略的事業パートナーとし、酒類の共同調達や開発、販売チャネルや取扱商品の拡大等、事業シナジーの最大化を目的とする。 2014年やまやで購入したワインを持込料千円でチムニーの店舗にお持込みいただける「BYO（Bring Your Own）」サービスを開始しました。 2017年やまや屋号を統一「楽市」「スピード」「びっくり酒店」の屋号を全て「やまや」に統一。やまや保険事業を開始損害保険代理業を主軸とする「保険サービス部」を設立。 2018年「(株)つぼ八」を子会社化「つぼ八」や「伊藤課長」など飲食店を全国241 店舗を展開している「つぼ八」社がやまやの連結子会社となりました。物流、商品供給力、メニュー作成力、双方の地域特性を活かした店舗営業力の強化を推進することで様々なシナジーを追求していくことが可能となります。 2025年会社設立55周年皆様のおかげさまをもちまして、会社設立55周年を迎えました。これからも世界中の「おいしい」をもっと身近に

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17.3時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.9日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	15名	22名	37名
取得者	5名	22名	27名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

33.3%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 9.0%
  （521名中47名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり主に階層別研修を実施しています。＜新入社員研修＞ビジネスマナー及び社内ルールなど社会人としての基礎を学びます。＜ポジティブ・アクション研修＞管理職に向けた意識醸成機会＜店長候補者研修＞リーダーシップ及びマネジメント能力開発＜店長研修＞酒類の試飲セミナー有り他、＜地区長候補者研修＞＜地区長研修＞＜管理職研修＞＜次世代経営候補者研修＞など
自己啓発支援制度	制度あり＜資格取得支援制度＞会社が認めた業務に有用な資格についての資格取得費用の補助。※金額は資格により異なる＜キャリアアップ支援制度＞社歴5年以内の社員で、転居を伴う転勤を重ねつつ店長を目指しキャリアアップを図っている者で、年／4回会社の指定する書籍についてレポートを提出する課題に取り組めば月／20,000円手当を支給する
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり店長登用試験制度（立候補による店長昇格機会）地区長登用試験制度（立候補による地区長昇格機会）

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞札幌大学、札幌学院大学、青森大学、青森中央学院大学、弘前大学、秋田大学、秋田県立大学、ノースアジア大学、岩手大学、岩手県立大学、盛岡大学、富士大学、東北大学、東北学院大学、東北福祉大学、東北工業大学、東北生活文化大学、東北文化学園大学、宮城大学、宮城学院女子大学、宮城教育大学、尚絅学院大学、石巻専修大学、仙台白百合女子大学、仙台大学、山形大学、東北芸術工科大学、東北公益文科大学、福島大学、東日本国際大学、奥羽大学、郡山女子大学、群馬大学、高崎経済大学、上武大学、宇都宮大学、白鴎大学、作新学院大学、筑波大学、流通経済大学（茨城）、麗澤大学、千葉大学、千葉科学大学、千葉経済大学、千葉商科大学、神田外語大学、明海大学、駿河台大学、日本大学、城西大学、女子栄養大学、亜細亜大学、大東文化大学、東洋大学、早稲田大学、上智大学、学習院大学、国際基督教大学、法政大学、明治大学、専修大学、東京農業大学、東京理科大学、東京福祉大学、東京都立大学、東京経済大学、駒澤大学、中央大学、桜美林大学、武蔵野大学、東海大学、武蔵大学、成城大学、文教大学、帝京大学、立正大学、国士舘大学、國學院大學、清泉女子大学、共立女子大学、大正大学、多摩大学、日本文理大学、日本体育大学、日本福祉大学、獨協大学、明星大学、神奈川大学、横浜商科大学、北里大学、神奈川工科大学、関東学院大学、山梨学院大学、新潟大学、新潟県立大学、長岡造形大学、新潟医療福祉大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、富山国際大学、福井工業大学、静岡大学、中京大学、愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知淑徳大学、名古屋外国語大学、名古屋商科大学、豊橋技術科学大学、名城大学、三重大学、四日市大学、朝日大学、近畿大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関西国際大学、同志社大学、立命館大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪国際大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪体育大学、大阪経済大学、大阪人間科学大学、大阪電気通信大学、大阪商業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪音楽大学、大手前大学、帝塚山大学、阪南大学、桃山学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都橘大学、京都文教大学、京都精華大学、花園大学、佛教大学、龍谷大学、天理大学、奈良大学、奈良教育大学、成蹊大学、武庫川女子大学、神戸学院大学、甲南大学、甲子園大学、芦屋大学、城西国際大学、摂南大学、岡山大学、岡山理科大学、岡山商科大学、広島大学、広島経済大学、広島修道大学、広島国際学院大学、広島工業大学、安田女子大学、福山平成大学、香川大学、福岡大学、福岡工業大学、九州産業大学、中村学園大学、西南学院大学、久留米大学、南九州大学、長崎県立大学、長崎総合科学大学、鹿児島国際大学＜短大・高専・専門学校＞仙台高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年卒　9名 2023年卒　17名 2022年卒　24名 2021年卒　32名 2020年卒　12名 2019年卒　11名 2018年卒　13名 2017年卒　18名 2016年卒　25名 2015年卒　18名 2014年卒　18名

採用実績（学校）

＜大学＞
札幌大学、札幌学院大学、青森大学、青森中央学院大学、弘前大学、秋田大学、秋田県立大学、ノースアジア大学、岩手大学、岩手県立大学、盛岡大学、富士大学、東北大学、東北学院大学、東北福祉大学、東北工業大学、東北生活文化大学、東北文化学園大学、宮城大学、宮城学院女子大学、宮城教育大学、尚絅学院大学、石巻専修大学、仙台白百合女子大学、仙台大学、山形大学、東北芸術工科大学、東北公益文科大学、福島大学、東日本国際大学、奥羽大学、郡山女子大学、群馬大学、高崎経済大学、上武大学、宇都宮大学、白鴎大学、作新学院大学、筑波大学、流通経済大学（茨城）、麗澤大学、千葉大学、千葉科学大学、千葉経済大学、千葉商科大学、神田外語大学、明海大学、駿河台大学、日本大学、城西大学、女子栄養大学、亜細亜大学、大東文化大学、東洋大学、早稲田大学、上智大学、学習院大学、国際基督教大学、法政大学、明治大学、専修大学、東京農業大学、東京理科大学、東京福祉大学、東京都立大学、東京経済大学、駒澤大学、中央大学、桜美林大学、武蔵野大学、東海大学、武蔵大学、成城大学、文教大学、帝京大学、立正大学、国士舘大学、國學院大學、清泉女子大学、共立女子大学、大正大学、多摩大学、日本文理大学、日本体育大学、日本福祉大学、獨協大学、明星大学、神奈川大学、横浜商科大学、北里大学、神奈川工科大学、関東学院大学、山梨学院大学、新潟大学、新潟県立大学、長岡造形大学、新潟医療福祉大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、富山国際大学、福井工業大学、静岡大学、中京大学、愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知淑徳大学、名古屋外国語大学、名古屋商科大学、豊橋技術科学大学、名城大学、三重大学、四日市大学、朝日大学、近畿大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関西国際大学、同志社大学、立命館大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪国際大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪体育大学、大阪経済大学、大阪人間科学大学、大阪電気通信大学、大阪商業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪音楽大学、大手前大学、帝塚山大学、阪南大学、桃山学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都橘大学、京都文教大学、京都精華大学、花園大学、佛教大学、龍谷大学、天理大学、奈良大学、奈良教育大学、成蹊大学、武庫川女子大学、神戸学院大学、甲南大学、甲子園大学、芦屋大学、城西国際大学、摂南大学、岡山大学、岡山理科大学、岡山商科大学、広島大学、広島経済大学、広島修道大学、広島国際学院大学、広島工業大学、安田女子大学、福山平成大学、香川大学、福岡大学、福岡工業大学、九州産業大学、中村学園大学、西南学院大学、久留米大学、南九州大学、長崎県立大学、長崎総合科学大学、鹿児島国際大学
＜短大・高専・専門学校＞
仙台高等専門学校

採用実績（人数）

2024年卒　9名
2023年卒　17名
2022年卒　24名
2021年卒　32名
2020年卒　12名
2019年卒　11名
2018年卒　13名
2017年卒　18名
2016年卒　25名
2015年卒　18名
2014年卒　18名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）