最終更新日:2026/6/1

AGHトヨタ札幌(株)【旧トヨタカローラ札幌、旧札幌トヨペット、旧ネッツトヨタ函館】

業種

  • 専門店(自動車販売・自動車関連)
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 損害保険
  • 生命保険

基本情報

本社
北海道
資本金
6000万円
売上高
約900億円(2024年度実績)
従業員
2,054名

私達の「仕事」は単なる「自動車販売」ではなく、「幸せ一杯のカーライフをお客様にお届けする事」です。お客様に寄り添い、感謝され、自己成長する事ができます!

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    15カ月の充実した新人研修で、車の知識や接客スキルを着実に身につけ自信を持って営業デビューできます。

  • キャリア

    資格の取得やトヨタ独自の営業検定などに積極的に取り組み、キャリアアップを目指しています。

  • 制度・働き方

    明確な評価制度や、教育・研修制度、産休・育児・介護休暇などの福利厚生が充実しています。

会社紹介記事

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お客様のライフプランを理解し、最適なマイカーを提案するため、まずはじっくりとお話を聞いてからご提案。信頼関係を築くことを大切にしています。
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接客は明るく、元気に。車を売るだけではなく、楽しいカーライフそのものをご提案するのが私たちの仕事です。家族構成やライフステージに合わせてご提案します。

車を通して、お客様の人生設計に寄り添う。快適なカーライフを末永くサポート。

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ジョイック南郷通店で働く、吉田さんと五十嵐さん。「やっぱり人と接することが好きなんです」と、声を揃えるお二人は良き先輩・後輩としてお客様と誠実に向き合います。

営業の仕事は新車や中古車の販売だけでなく、車両保険のご案内や定期点検のお知らせなどお客様のカーライフ全般に関わります。車を通してお客様のライフステージに寄り添うことが私たちの仕事です。独身だったお客様が結婚し、お子さんが産まれて家族が増え、再びお子さんが巣立ってご夫婦だけの生活になる。そんなライフステージの変化に応じて、車の買い換えをご検討されるお客様へ、最適な車を提案しています。
「営業」と聞くとノルマのために孤軍奮闘するイメージを持つ方もいらっしゃるかも知れませんが、当社の雰囲気は違います。ほかの営業スタッフはもちろん、整備スタッフとも連携し、チームワークで店舗の目標を達成しようというムードがあり、社員同士の仲が良いのも特徴です。
経験を積めば知識は身につくので、車に詳しくなくても大丈夫です。ただ、車が好きな人なら、この仕事を通してもっと車好きになるはず。お客様のライフステージに合わせて、最適な車をご提案する仕事は本当に魅力的です。
しっかり休みも確保できてワークライフバランスが取りやすいので、趣味を充実させるなどメリハリのある生活が送れるのも当社で働く魅力だと思います。
(営業スタッフリーダー 吉田拓未)


就活中は営業職に限らず幅広い職種を視野に入れていました。当社に入社を決めた一番の理由は、一緒に働いてみたいと思える先輩たちの姿でした。入社後1年間の研修中にたくさんの店舗を回りましたが、全店舗で感じたのは「人がいい」ということ。現在の店舗でも、先輩たちはどんなに忙しくても、後輩に助けを求められたら最後まできちんと対応してくれます。「忙しいから後にして」という人は一人もいません。そんな社風を私も受け継いでいきたいですね。
営業は難しいと感じるときもあります。けれど周りの先輩たちが必ず「一緒に頑張ろう」と背中を押してくれるので、一人で悩むことはありません。
お客様への対応では、何気ないコミュニケーションを大切にしています。ご家族のお祝い事があるときは「おめでとうございます」と伝えたり、お誕生日に連絡を入れたり。お客様から「ありがとう」と言ってもらえることを積み重ね、何でも気軽に相談していただける関係を築けたらと思っています。
また、資格の取得やトヨタ独自の営業検定などに積極的に取り組み、キャリアアップも目指していくつもりです。
(営業スタッフ 五十嵐愛香寧)

会社データ

事業内容
<事業内容>
1.自動車販売(新車・中古車)
2.買取り(T-UP)
3.部品・用品販売(カスタマイズ等)
4.自動車の点検・整備、板金・修理
5.保険代理業(損害保険・生命保険)
6.通信代理業(au、KDDI他)

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< GR Garage 札幌西> トヨタのスポーツ系ブランド専門店【GR】を道内で最初に、札幌市西区にオープンしました。

本社郵便番号 062-8666
本社所在地 札幌市豊平区美園3条6丁目3-10
本社電話番号 011-820-1133(人事担当部署番号)
設立 2025年4月
資本金 6000万円
従業員 2,054名
売上高 約900億円(2024年度実績)
事業所 【新車・中古車販売店舗】
●札幌:本店、札幌店、アンビシャス山鼻、アンビシャス藻岩、アンビシャス南9条、アンビシャス藤野、アンビシャス南30条、アンビシャス琴似、アンビシャス手稲、アネックス手稲、アンビシャス発寒、アンビシャス新琴似、アンビシャス新琴似7条、アンビシャス西町、アンビシャス花川、アンビシャス二十四軒、アンビシャス八軒、アンビシャス東苗穂、アンビシャス北32条、アンビシャス元町、アンビシャス篠路、アンビシャス百合が原、アンビシャス苗穂、アンビシャス美香保、アンビシャス白石中央、アンビシャス南郷通、アンビシャス厚別通、アンビシャス月寒、アンビシャス美しが丘、アンビシャス白石本通、アンビシャス清田、アンビシャス澄川、アンビシャス厚別、アンビシャス北郷、ダイハツ豊平、GR Garage札幌西
●江別:アンビシャス江別、アネックス江別
●石狩:アンビシャス石狩街道
●北広島:アンビシャス北広島
●恵庭:アンビシャス恵庭南、アンビシャス恵庭北
●千歳:アンビシャス千歳青葉、アンビシャス千歳
●由仁:アンビシャス由仁
●小樽:アンビシャス小樽、アネックス小樽
●岩見沢:アンビシャス岩見沢4条通、アンビシャス岩見沢
●滝川:アンビシャス滝川黄金、アンビシャス滝川
●美唄:アンビシャス美唄
●芦別:アンビシャス芦別
●余市:アンビシャス余市
●岩内:アンビシャス岩内、アネックス岩内
●倶知安:アンビシャス倶知安、アネックス倶知安
●苫小牧:アンビシャス苫小牧西、アンビシャス苫小牧東
●室蘭:アンビシャス室蘭
●伊達:アンビシャス伊達
●富川:アンビシャス富川
●函館:アンビシャス美原、アンビシャス駅SiDe、アンビシャス石川
●北斗:アンビシャス七重浜
●八雲:アンビシャス八雲、ダイハツ八雲
●江差:アンビシャス江差
●木古内:木古内店
【法人担当】
 企業営業本部
【レクサス営業部】
 レクサス月寒、レクサス藻岩、レクサス苫小牧
【物流部門】
 総合物流センター、石川物流センター
AGH理念 【mission 】
Be ambitious for happiness
一人一人の幸せを野心を持って実現する
【vision】
AGHは志を持つ人が育ち、集まり、
その志を実現できるプラットフォームです。
【values】
1・AGHを踏み台に自分の幸せを創造しよう!
2・外は広いぞ、扉を開けて風に吹かれる葦になろう!
3・自身のありたい姿を確り描こう、そうすればやるべきことが明らかになる!
4・志を抱き、良い仕事をすることにジェンダー、年齢、国籍、経験は関係ない!
5・違いを認め、議論を重ね、自ら決めて行動しよう!
6・本当の仲間となるために、互いの弱みを見せあおう!
7・変化を感じとり、常に評価と反省を繰り返し、善後策を講じよう!
8・「笑顔」を「ありがとう」で創る人の輪を大切にしよう!
関連会社 【アンビシャスグループ北海道】

・アンビシャスグループ北海道株式会社
・株式会社トヨタレンタリース新札幌
・株式会社ジェームスアンビシャス
・AGHビジネスサポート株式会社
・株式会社北日本ファミリー
・トヨタカローラサッポロ フィリピン ホールディングスインク
平均年齢 35.9歳(営業職平均)
平均給与 614万円(営業職平均)
年間休日数・休日休暇 120日(部門別カレンダーで設定)
計画有給取得推奨…保有有給休暇数 全数消化推奨
特別休暇制度(結婚・出産・育児・子の看病・介護・葬儀)
時間単位有給制度
待遇・福利厚生・社内制度 各種制度/各種社会保険完備、社員割引(新車・中古車・整備等)、格安独身寮、借上社宅、慶弔見舞金、退職金、企業年金(DC)、フレックス制度あり、労働組合による各種福利厚生制度
勤務時間 8:45~17:45 実働8時間/1日
お昼休憩1時間休憩(12:00~13:00)
賞与・諸手当 【賞与】
年2回(6月・12月)

<2025年度実績>
採用初年度:夏固定50,000円(4大生の場合)+冬2.20カ月
勤続2年目以降:夏2.10カ月+冬2.20カ月(計4.3カ月)
※会社業績に応じた+α有

【諸手当】
通勤手当(最大50,000円まで支給)
次世代支援手当(お子様一人あたり25,000円、人数制限なし)
単身赴任手当(25,000~45,000円) 他

【営業職諸手当】
業務用携帯電話貸与(営業職)
営業スタッフ手当(販売実績・所属店舗目標達成率に応じて賞与時支給)

【自動車整備士職手当】
チーフエンジニアリーダー手当(20,000円)
主検査員手当(10,000円)
福検査員手当(3,000円)
トレーナー手当(20,000円)
募集コース・募集人数 ・営業職(総合職)…30人
・事務職(総合職)…10人
・自動車整備士職…30人
初任給 大学卒

支給額:(月給)240,000円  基本月額:240,000円

短大/専門卒

支給額:(月給)220,000円  基本月額:220,000円

選考方法 ●営業職
【一次】筆記(一般常識・適性)
【二次】面接試験 【最終】役員面接

●事務職
【一次】筆記(一般常識・適性)
【二次】面接試験 【最終】役員面接

●自動車整備士職
【一次】筆記(一般常識・適性)
【二次】面接試験 【最終】役員面接

内々定までの所要日数:1カ月半~2カ月程度
営業職(総合職) カーライフ全般をトータルにサポートします。車両販売にとどまらず、自動車保険のご提案やアフターフォローを通じて、お客様一人ひとりに寄り添いながら安心・安全なカーライフを支えます。長期的な信頼関係を築き、「困ったときにまず相談したい」と思っていただける“頼られる存在”になることを大切にしています。
こうした関係づくりを支えるのが、店舗全員で目標達成に向けて協力するチームワークです。個人だけでなくチームで成果を追求する風土が根付いており、互いに支え合いながら成長できる環境があります。
さらに、約1年3か月の研修制度を整備しており、営業の基礎から車の専門知識まで段階的に習得できます。未経験の方でも安心して学び、自信を持って営業スタッフとしてスタートすることが可能です。
また、全国でも数少ない納車センターや点検誘致、登録サポートグループなど分業体制が進んでいるため、営業スタッフはお客様との関係構築や提案活動に集中することができます。お客様との絆づくりにしっかり向き合える環境が整っています。

接客・販売経験はもちろん、アルバイトや部活動で培ったコミュニケーション力やチームワークを活かせる仕事です。加えて、お客様のニーズに応じた提案を行うための課題解決力や柔軟な対応力も重要となります。

※試用期間あり:3カ月(期間中は条件変動なし)
事務職(総合職) データ入力・書類作成、管理
電話・来客対応
社内システムへの入力作業
各部署スタッフのサポート業務
各種手続きや事務処理の補助

業務内容詳細につきましては、
説明会にてご説明いたします。

※試用期間あり:3カ月(期間中は条件変動なし)
自動車整備士職(総合職) AGHトヨタ札幌の自動車整備士は、点検や整備、修理を通してお客様の毎日の安心を支える仕事です。トヨタならではの充実した研修と先輩の丁寧なサポートがあり、未経験からでも安心してスタートできます。仲間と助け合いながら技術を身につけ、成長を実感できる、やりがいのある環境です。国家資格を働きながら取得できますので、一生モノの技術を身に着けることができます。

3カ月の新人教育制度あり。
その後、3年間の若年次社員教育制度あり。
その他多数各教育制度(若年時、中間層、管理職向け)あり。

※試用期間あり:3カ月(期間中は条件変動なし)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.0
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 22.6時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.9
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 32 11 43
    取得者 15 11 26
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    46.9%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 3.3%
      (307名中10名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
●インターンシップ(学生の就業体験)
●内定者研修
●新入社員導入研修
●若年次社員研修(3年間)
・営業職(エンジニア実習、営業基礎研修、正式配属後フォロー研修、外部研修、先輩トレーナー制度)
・エンジニア職(エンジニア基礎研修、フォロー研修、外部研修、先輩トレーナー制度)
●トヨタステップ教育研修(技術 業務 営業の資格取得)
●営業職 実習制度(整備職の営業実習)
●社員の等級別育成カリキュラム
●管理職候補育成教育
●管理職教育
●メーカー(トヨタ自動車)主催研修
など
自己啓発支援制度 制度あり
・通信教育制度(知識・スキル・マインドアップのための通信教育 受講費用 補助制度)
メンター制度 制度あり
入社後3年間、先輩社員を「教育トレーナー」として配置
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
◯トヨタ自動車が設定する各種検定
・営業職(トヨタ技術基礎検定 /トヨタ営業スタッフ業務認定A~C級)
・エンジニア職(トヨタ技術検定1~3級 /TOP CREW/トヨタ業務認定A~D級/BP検定)
◯自動車関連資格(損害保険資格 生命保険資格 自動車査定士ほか)

など

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青森大学、青山学院大学、旭川大学、石巻専修大学、桜美林大学、大阪工業大学、小樽商科大学、帯広畜産大学、関東学院大学、北見工業大学、釧路公立大学、国士舘大学、駒澤大学、札幌大学、札幌大谷大学、札幌学院大学、札幌国際大学、専修大学、仙台大学、創価大学、拓殖大学、多摩大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、天理大学、東海大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、同志社大学、日本大学、日本女子体育大学、函館大学、弘前大学、藤女子大学、平成国際大学、法政大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道大学、北海道科学大学、北海道教育大学、北海道情報大学、室蘭工業大学、明治大学、横浜市立大学、酪農学園大学、立教大学、立命館大学、流通経済大学(茨城)、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
大原公務員・ホテル・ブライダル専門学校沼津校、大原簿記情報専門学校札幌校、帯広大谷短期大学、専門学校北日本自動車大学校、札幌科学技術専門学校、札幌国際大学短期大学部、札幌商工会議所付属専門学校、トヨタ東京自動車大学校、日本工学院北海道専門学校、北星学園大学短期大学部、専門学校北海道自動車整備大学校、北海道どうぶつ・医療専門学校、北海道武蔵女子短期大学

旭川高等技術専門学校、帯広高等技術専門学院

採用実績(人数) ●営業職
      2021年  2022年  2023年  2024年  2025年
---------------------------------------------------------------------------
四大卒    19名    24名   13名    12名    16名
短大卒    3名    1名         1名     1名
採用実績(学部・学科) 経済学部・経営学部・芸術学部・文学部・人文学部・国際文化学部・工学部・創生工学部・商学部・理学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 10 6 16
    2025年 14 3 17
    2024年 17 5 22
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 16 0 100%
    2025年 17 0 100%
    2024年 22 2 90.9%

先輩情報

「お客様に選ばれる店舗つくり」を推進する仕事
大谷 亜紀子
2001年入社
札幌大学
文化学部 日本語日本文化学科
マーケティング開発部 CS企画グループ 
CS企画グループのグループ長をしております
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取材情報

チーム力を重視する職場で、楽しさあふれるカーライフをお客さまにお届けしています。
人柄をしっかり評価する人事評価制度で、成長を後押し!
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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