最終更新日：2026/8/18

日本調剤(株)【薬剤師職】

業種

調剤薬局
医療機関
薬品

基本情報

本社: 東京都

資本金: 39億5,302万円

売上高: （単体）2026年3月期　3,539億円

従業員: 7,099名（うち薬剤師4,659名）（2026年4月時点）

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

薬剤師の専門性を発揮する抜群の環境！「認定取得強化チーム（がん＆緩和）」や病院で勤務する「社外ジョブチャレンジ制度」は当社ならではの強みです。

企業のここがポイント

職場環境

基幹病院の門前など多様な店舗を展開。幅広い知識と高度な専門性を磨き、地域医療に寄与します。
制度・働き方

選べる勤務コースをはじめ、病院で勤務する社外ジョブチャレンジ制度など様々な働き方があります。
キャリア

薬局薬剤師として専門性を極めるほか、企画・マネジメント・営業等、幅広いキャリアの選択肢があります。

会社紹介記事

全国有数の大学病院や総合病院の処方せんが多く、高度薬学管理や在宅医療を担う環境が強み。検査値つき処方せんも応需し、電子カルテを見られる店舗もあります。教育制度の手厚さは日本調剤最大の魅力！入社後1か月の新人研修や1年間のマンツーマン指導、認定薬剤師取得サポートなど、スキルアップの機会も豊富です。

: 全国有数の大学病院や総合病院の処方せんが多く、高度薬学管理や在宅医療を担う環境が強み。検査値つき処方せんも応需し、電子カルテを見られる店舗もあります。

: 教育制度の手厚さは日本調剤最大の魅力！入社後1か月の新人研修や1年間のマンツーマン指導、認定薬剤師取得サポートなど、スキルアップの機会も豊富です。

「生きる」に向き合う薬剤師。

全都道府県に薬局を展開し、高度薬学管理や在宅医療で地域医療を支える日本調剤。薬剤師の職能を大切にし、真摯に患者さまと向き合います。	「生きる」に向き合う薬剤師。 ――――――――――――― ◆専門知識を磨く抜群の環境！外来がん・緩和の認定取得者は業界トップ ――――――――――――― 大学病院や総合病院の門前薬局を中心に多様な店舗形態で全国に展開。入社後1か月の新人研修や1年間のマンツーマン指導など充実した教育制度のほか、「がん＆緩和認定取得強化チーム」をはじめ認定・専門薬剤師取得を支援する体制を用意。「外来がん治療認定・専門薬剤師」の取得者数は合わせて138名、「緩和薬物療法認定薬剤師」の取得者数は9名と、共に業界トップ（※）です。学べる環境と知識や経験を活かせるフィールドがあり、薬剤師として成長したい方には抜群の環境です。 ――――――――――――― ◆薬局も病院も経験できる！日本調剤だけの「社外ジョブチャレンジ制度」 ――――――――――――― 日本調剤には、日本調剤の社員のまま病院勤務ができる「社外ジョブチャレンジ制度」があります。給与や福利厚生もそのままで、平均1～2年にわたり病院勤務を経験。身に付けた知識・スキルを生かして更なる活躍を目指せます。「薬局も病院も、どちらも興味がある！」という方にもおすすめです。 ――――――――――――― ◆キャリア＆ライフスタイルも充実大手ならではの醍醐味がたくさん！ ――――――――――――― 医療DXなど、業界のフロントランナーとして様々な挑戦をする日本調剤は、豊富なキャリアスタイルも魅力の一つ！マネージャー職や経営企画、商品開発、営業、教育担当や医療連携…。医療・ヘルスケアを中心に、多様な道を極めていけます！さらにライフスタイルを充実させる環境も充実。奨学金を借りている方には、最大252万円の補助が出る「奨学金コース」もご用意しています。　すべての人の「生きる」に向き合ってきた日本調剤で、　一緒に可能性をきりひらいていきませんか。 ※）調剤薬局・ドラッグストア業界内において。日本臨床腫瘍薬学会「外来がん治療認定（専門）薬剤師名簿」より（2026年5月自社調べ）日本緩和医療薬学会「緩和薬物療法認定薬剤師名簿」より（2026年3月自社調べ）

全都道府県に薬局を展開し、高度薬学管理や在宅医療で地域医療を支える日本調剤。薬剤師の職能を大切にし、真摯に患者さまと向き合います。

「生きる」に向き合う薬剤師。

―――――――――――――
◆専門知識を磨く抜群の環境！
外来がん・緩和の認定取得者は業界トップ
―――――――――――――
大学病院や総合病院の門前薬局を中心に多様な店舗形態で全国に展開。
入社後1か月の新人研修や1年間のマンツーマン指導など充実した教育制度のほか、
「がん＆緩和認定取得強化チーム」をはじめ認定・専門薬剤師取得を支援する体制を用意。

「外来がん治療認定・専門薬剤師」の取得者数は合わせて138名、
「緩和薬物療法認定薬剤師」の取得者数は9名と、共に業界トップ（※）です。

学べる環境と知識や経験を活かせるフィールドがあり、薬剤師として成長したい方には抜群の環境です。

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◆薬局も病院も経験できる！
日本調剤だけの「社外ジョブチャレンジ制度」
―――――――――――――
日本調剤には、日本調剤の社員のまま病院勤務ができる
「社外ジョブチャレンジ制度」があります。

給与や福利厚生もそのままで、平均1～2年にわたり病院勤務を経験。
身に付けた知識・スキルを生かして更なる活躍を目指せます。
「薬局も病院も、どちらも興味がある！」という方にもおすすめです。

―――――――――――――
◆キャリア＆ライフスタイルも充実
大手ならではの醍醐味がたくさん！
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医療DXなど、業界のフロントランナーとして
様々な挑戦をする日本調剤は、豊富なキャリアスタイルも魅力の一つ！
マネージャー職や経営企画、商品開発、営業、教育担当や医療連携…。
医療・ヘルスケアを中心に、多様な道を極めていけます！

さらにライフスタイルを充実させる環境も充実。
奨学金を借りている方には、最大252万円の補助が出る「奨学金コース」もご用意しています。

　すべての人の「生きる」に向き合ってきた日本調剤で、
　一緒に可能性をきりひらいていきませんか。

※）調剤薬局・ドラッグストア業界内において。
日本臨床腫瘍薬学会「外来がん治療認定（専門）薬剤師名簿」より（2026年5月自社調べ）
日本緩和医療薬学会「緩和薬物療法認定薬剤師名簿」より（2026年3月自社調べ）

会社データ

事業内容	保険調剤薬局チェーンの経営

本社郵便番号	108-0014
本社所在地	東京都港区芝5丁目33番11号　田町タワー9階
本社電話番号	03-6810-0807
設立	1980年3月
資本金	39億5,302万円
従業員	7,099名（うち薬剤師4,659名）（2026年4月時点）
売上高	（単体）2026年3月期　3,539億円
売上高推移	（単体） 2026年3月期　3,539億円 2025年3月期　3,219億円 2024年3月期　3,028億円 2023年3月期　2,801億円 2022年3月期　2,656億円 2021年3月期　2,336億円
店舗数	764店舗（2026年4月1日時点） ※全都道府県に展開しています。
代表者	代表取締役社長　小城和紀
関連会社	日本ジェネリック(株)、(株)メディカルリソース、(株)日本医薬総合研究所
沿革	1980年 3月「医薬分業」を企業理念に、調剤薬局の経営を事業目的として札幌市にて会社設立。 1980年 4月第1号店舗として、札幌市中央区に日本調剤山鼻薬局を開局。 1995年 4月本社を東京都に移転。 2000年 7月グループ会社として日本調剤ファルマスタッフ(株)（現メディカルリソース）を設立。 2005年 1月グループ会社として日本ジェネリック(株)を設立。 2006年 9月東京証券取引所市場第一部へ上場。 2011年 3月全国47都道府県すべてに出店を達成。 2012年 4月グループ会社として(株)日本医薬総合研究所を設立。 2015年5月日本ジェネリック(株)が、テバ製薬(株)（現・武田テバファーマ株式会社）より春日部工場を取得 2018年3月日本ジェネリック(株)のつくば第二工場完成 2019年6月代表取締役社長交代、三津原庸介社長就任 2022年4月東京証券取引所プライム市場に移行 2024年5月代表取締役社長交代、笠井直人社長就任 2025年6月代表取締役社長交代、小城和紀社長就任

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.8年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.9日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	59名	222名	281名
取得者	54名	219名	273名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

91.5%

女性

98.6%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 14.2%
  （289名中41名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり・新人集合研修・オーベン・ネーベン制（マンツーマン指導）・15ステップアップ研修（e-Learning) ・領域別アドバンスコース・病院実務研修・認定薬剤師取得支援（がん＆緩和は認定取得強化チームあり）・学術大会・メーカー勉強会・症例解析・服薬指導勉強会・調剤過誤防止勉強会・教育担当による新人フォロー面談　等
自己啓発支援制度	制度あり研修認定薬剤師取得補助、外部認定薬剤師取得補助(該当資格について、取得/更新費補助・強化チーム所属等）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり・上長とのキャリアアップ面談、キャリア申告システムによるキャリア希望調査・キャリアコンサルタントとの面談・社内公募
社内検定制度	制度あり・領域別社内認定…重点対策が求められる疾患・領域および社外認定へつながる領域を中心とした6領域（がん・緩和・認知症・糖尿病・腎臓病・在宅医療）で実施

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞岡山大学、岐阜薬科大学、京都大学、京都薬科大学、近畿大学、金沢大学、九州大学、熊本大学、慶應義塾大学、広島大学、昭和大学、昭和薬科大学、城西大学、神戸学院大学、神戸大学、神戸薬科大学、星薬科大学、静岡県立大学、千葉大学、大阪大学、大阪薬科大学、長崎大学、帝京大学、東京大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、同志社女子大学、徳島大学、徳島文理大学、日本大学、富山大学、武庫川女子大学、福岡大学、福山大学、北海道医療大学、北海道大学、北里大学、名古屋大学、名古屋市立大学、名城大学、明治薬科大学＜大学＞北海道大学、北海道医療大学、青森大学、岩手医科大学、東北大学、奥羽大学、国際医療福祉大学、城西大学、日本薬科大学、千葉大学、日本大学、東京理科大学、東邦大学、城西国際大学、千葉科学大学、帝京大学、帝京平成大学、東京大学、明治薬科大学、慶應義塾大学、星薬科大学、昭和大学、北里大学、東京薬科大学、昭和薬科大学、武蔵野大学、新潟薬科大学、富山大学、金沢大学、北陸大学、岐阜薬科大学、静岡県立大学、名古屋市立大学、名城大学、愛知学院大学、金城学院大学、京都薬科大学、京都大学、同志社女子大学、大阪大学、近畿大学、摂南大学、大阪薬科大学、大阪大谷大学、武庫川女子大学、神戸薬科大学、神戸学院大学、兵庫医療大学、姫路獨協大学、岡山大学、就実大学、福山大学、広島大学、広島国際大学、安田女子大学、徳島大学、徳島文理大学、松山大学、九州大学、福岡大学、第一薬科大学、長崎大学、長崎国際大学、熊本大学、崇城大学もっと見る
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