最終更新日:2026/9/5

(株)浜田組

業種

  • 建設
  • 住宅
  • 設備工事・設備設計
  • 建築設計
  • 住宅(リフォーム)

基本情報

本社
兵庫県

取材情報

先輩達の”キャリアアップ”

万全のサポート体制で、多角的な能力を身に付け成長できる!

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温かい社風とスキルアップ支援で、ゆとりとやりがいを両立

中堅~若手社員の皆さんに、入社のきっかけや浜田組の魅力、同社に向いている人材などを伺った。

I.M.さん/工事部 施工管理/2021年4月入社 経済学部卒

K.T.さん/工事部 施工管理/2022年4月入社 建築土木工学科卒

T.N.さん/工事部 施工管理/2023年4月入社 建築学科卒

未経験から、先輩の温かいサポートで一人前の施工管理者へ成長中

学生時代に自宅周辺を散歩していて、浜田組本社の前を通ることがありました。それで「こんな会社があるんだな」くらいには認識していたのですが、業務内容まで深く興味を持つことはありませんでした。しかし企業研究を初めてみると、自分が希望している施工管理の仕事が出来ることがわかり、俄然興味が湧いてきました。さらに、高校・大学と通学に1時間以上かかって大変だったので、なるべく自宅から近い職場が良いと考えていました。
当社は私の希望にぴったりだったのです。

私は経済学部出身なので、入社当時は建築に関する知識がほぼゼロでした。図面の書き方はおろか、道具の名前や使い方も分からず、それ以前に職人さんたちが話している内容がさっぱり分からず、現場では常に頭の上にはてなマークがついている状態でした。そこで図面を見ながら工事黒板の記入方法を詳しく教えてもらうなど、周りの先輩に温かくサポートされながら、少しずつ専門知識を身に付けていきました。

さらに私は人と話すことが苦手でした。でも現場に出るようになって、職人さんたちと話さなければ何も分からないし、自分の思っていることも理解されない、ということに気づき、それからは積極的にコミュニケーションをとるようになりました。建築や法規の知識はあった方がいいですが、まずは会話が大切ですね。今では、自分で足場や天井の図面を書き、それをもとに協力業者さんたちと議論をしています。悩みながら引いた図面が実際に形になると、われながらよく頑張ったなと達成感を感じますね。

働きやすさの面でいうと、当社は比較的休みが多く、且つ有給が取りやすい雰囲気があります。休暇前ははりきって仕事に取り組み、休暇後は体も心もリラックスして業務に臨めます。夜間工事後の出勤についてもきちんとした規定があり、働きやすい環境が整っていますよ。
(I.M.さん)

浜田組に合うのはこんな人

朝礼や協力業者さんとの打ち合わせが頻繁にあるので、きちんと挨拶ができる人。ひととの会話がしっかりできると、一緒に仕事がしやすいですね。(I.M.さん)

幅広い工種を経験して、「仕事の楽しさ」と「素早い成長」を実感できます

私が当社を知ったきっかけは、マイナビのサイトでたまたま見つけたことです。会社説明会に赴き、少数精鋭であるからこそ、多くの種類の工事を一つ一つ経験できることを知り、速く・幅広くスキルアップできるのではないかと考えました。
私は建築土木工学科出身ではあるものの、自分に自信が持てず、不安に思うところもありました。しかし先輩社員に詳しく話を聞いてみて、上司や先輩方が丁寧に教育してくれることや、誰ともなく温かく手を差し伸べてバックアップしてくれる社風であることも知り、ここなら大丈夫だと思い入社を決めました。

当社が取り扱っている案件は多岐にわたります。例をあげると、商業施設新築や耐震補強などの建築工事、河川改修やダム建設などの土木工事などがあります。それだけに工種が多く、初めは覚えることが多くて大変でした。しかし、先輩方が時間をかけて分かるまで教えてくれ、サポート体制も万全なので、安心して現場業務に入ることが出来ました。
現場では様々な工程を間近で見られますし、幅広い業務に携われるのが楽しいですね。
ひとつひとつの工程のどれもが重要だということを、実際の業務を通して学びましたので、どの工程でも充実感と責任感をもって取り組むことができています。
建物が完成したときは大きな達成感がありますし、顧客や近隣住民の方から喜びの言葉を頂けたときは、大きなやりがいを感じます。

当社はスキルアップできる環境が整っていますし、先輩方にも向上心のある方が多いですね。資格を取る社員も多く、私は二級建築施工管理技士を取得しました。これにより、仕事内容を深く理解し、協力業者さんにも的確な説明や指示ができるようになりました。
今はさらなる成長を目指して、一級建築施工管理技士の取得に向けて頑張っているところです。
最初に思った通り、仕事を楽しみながら、現場の第一線で活躍できるようにスピーディーに成長できるのが、浜田組の大きな魅力ですね。
(K.T.さん)

浜田組に合うのはこんな人

向上心のある人。それが積極的な行動につながり、自然と知識や技術が身に付いて、優秀な人材として活躍できると思います。

周囲に支えられながら確かな成長を実感。資格取得でスキルアップを目指します!

私もマイナビのサイトを通じて当社を知り、まずは1週間のインターンシップに参加してみました。先輩方の働く姿を直に見ることで、職場の雰囲気や働き甲斐など、実感を持って知ることが出来ました。「この人たちと一緒に働きたい」、そう思えたことが入社の決め手となりました。

当社は工事の種類が多いので、様々な協力業者さんと関わることになります。特に職人さんたちとのコミュニケーションには、入社したての頃は苦労しました。専門用語が飛び交い、分かるようになるまで少し時間がかかりましたが、地道にコツコツ覚えていきました。
そんなとき支えになったのが、一緒に働く現場の人たちです。先輩社員が温かくサポートしてくれるのはもちろんなのですが、協力業者さんたちも、当社と付き合いの長い企業が多いためか、私達新入社員に対してもとても優しいのです。皆さん経験豊富なので、実戦的なアドバイスをしてもらえて有難いですね。周りの人たちがみな互いに支えあう仕事場なので、働きやすい環境だと思います。

1日の仕事の中でも、現場作業と図面作成などの事務所作業があり、また発注者との打ち合わせに立ち会うなど、変化に富んでいます。
より一層仕事内容の理解を深め、レベルの高い業務ができるようにと、2級建築施工管理技士補の資格を取りました。今後は1級取得を目指したいと考えています。

上司や先輩方が、一人ひとりの社員をきちんと見てくれて、評価やアドバイスをしてくれる環境なので、私自身のスキルアップにつながっています。どんな人でも、その人らしさを生かして仕事に向き合える職場だと思います。
(T.N.さん)

浜田組に合うのはこんな人

コミュニケーションは重要だと思います。でも、先輩方がフォローしてくれるので、基本的にはどんな人でも大丈夫です!(T.N.さん)

職場の雰囲気

  • にぎやか
  • デスクワークが多い
  • 個人プレー
  • 社内の方と関わる仕事が中心
  • 落ち着いた
  • デスクワークが少ない
  • チームプレー
  • 社外の方と関わる仕事が中心
  • I.M.さんが感じる職場の雰囲気
  • K.T.さんが感じる職場の雰囲気
  • T.N.さんが感じる職場の雰囲気

企業研究のポイント

企業研究をするうえで、まずは業種や企業規模が気になる人が多いかもしれません。しかし、社会人になると1日の大半を過ごすことになるのが職場です。職場が快適か、自分に合っているかを見極めることは重要です。そこで、毎日のライフスタイルを想像するために、インターンシップなどで実際に体験してみると良いのではないでしょうか。先輩社員に直接正直なところを聞くことができればなお良いですね。
ワークライフバランスに注目したときの判断ポイントはいくつかありますが、転居を伴う転勤があるかどうか、これはチェックした方がよいでしょう。また、残業時間も要チェックです。

社員の年齢構成にも注目してみましょう。年齢の近い先輩がいるか、若手同士が悩みや疑問を相談しあえる仕組みや環境があるかは、意外と大事な点です。
若いうちから活躍のチャンスがあり、成長を後押ししてくれるような社風かどうかも確認してみましょう。専門職の場合、資格取得が重要ですので、それをサポートしてくれる制度があればなお良いと思います。

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浜田組では35歳以下の社員だけが集まる若手ミーティングがあり、その年代とキャリアだからこそ感じる不安や悩みを共有して解消できる仕組みがある。

マイナビ編集部から

浜田組は昭和9年創業の伝統ある企業だ。主な取引先に省庁、市町村、行政法人などと、大型案件を手掛け、業務の範囲も建築・土木・リフォームと幅広く、安定した経営を続けている。
学校校舎の改修、淀川水系内河川改修、くらすと伊丹の建築など、地域の都市基盤整備を手掛けており、「都市のクオリティを創る」を企業スローガンに掲げている。

大きな特長として、施主からの直接受注が多いことが挙げられる。これは、今までの実績が顧客に高く評価され、口コミなどで新たな顧客開拓が行われていることの表れで、同社の仕事のクオリティの高さが窺われる。
また、大手企業とは一味違う柔軟さが同社の大きな魅力だ。少数精鋭だからこそ、一人一人の能力を発揮できるように、誰に言われるともなく皆がお互いをサポートするのだという。この温かい文化があるからこそ、新人も地に足をつけて、しっかり成長することができるのだろう。

同社は業務以外でも地域の発展に貢献しており、兵庫県内の私立高校サッカー部のサポートを行うなど、住民から広く親しまれる存在となっている。
濱田社長は、広く社員から意見を募るスタイルだそうだ。若手社員にも発言のチャンスは多く、自分を生かして働ける環境なのではないかと感じた。

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浜田組は関西の某国立大学、くらすと伊丹など地域に欠かせない施設の建築を多く手掛けている。

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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