日本ニューホランド(株)

日本ニューホランドでは「農家さんの課題に真剣に向き合い、ていねいに課題解決すること」を大切に思い、そういった能力を培うための人材育成に全力を注いでいます。

基礎から学べる新入社員研修、職種別の専門研修や商品研修、管理者研修や新商品トレーニングに加え、海外の農機展視察や海外研修など、ここで挙げきれないほどの多彩なプログラムを提供。未経験でも安心してゼロからプロの知識を習得できる環境を整えています。
また、資格取得支援制度や確定拠出年金、社員互助会など、福利厚生も充実。インセンティブ制度で頑張りが給与に反映されるため、安定して意欲的に働くことができます。

農業機械が高度化する昨今、最後に頼れるのはAIではなく熟練した「人の技術」だと考えています。それは現状、AIに故障している場所や原因を突き止めることはできても、実際に直すことは難しいからです。私たちは全社員のおよそ3分の2がアフターサービスに携わり、業界一の整備力を自負しています。

「買って終わりではなく、買ってからが始まり」。農家の皆さまの収穫を止めないために、スピーディーかつ的確に直す力は欠かせません。だからこそ、知識ゼロからでも世界基準のプロへと導く教育を、なにより大切にしています。お客さまに寄り添い、ともに未来を耕す仲間をお待ちしています。