最終更新日：2026/4/22

(株)ジェイアール東海ホテルズ【JR東海グループ】

業種

ホテル・旅館

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 1億円

売上高: 282億円（2024年度3月）

従業員: 1074名（男性565名・女性509名）※2026年4月現在

お知らせ・イベント	近日出展予定のマイナビイベント一覧

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

東海エリア最大級のシティホテルである『名古屋マリオットアソシアホテル』をはじめ、多彩なスタイルの7ホテルを展開中！

企業のここがポイント

安定性・将来性

2026年度新規ホテル開業！リブランド開業が控えています！！
職場環境

従業員の声でより働きやすい環境へ対応していきます！
やりがい

多種多様なフィールドがあり、あなたの活躍できる舞台が必ずあります!

会社紹介記事

マイナビ2025年卒就職企業人気ランキング（東海エリア）ランクイン！　目の前のお客様お一人おひとりに誠実に向き合い、最適なおもてなしを提供する。それが私たちのサービスです。

: マイナビ2025年卒就職企業人気ランキング（東海エリア）ランクイン！

: 目の前のお客様お一人おひとりに誠実に向き合い、最適なおもてなしを提供する。それが私たちのサービスです。

～お客様の特別な日を演出する～一流へのステージがここにあります。

JR東海グループとして、街づくりの一翼を担う幅広いフィールドがあります。	■JR東海グループとして、街を彩る使命　　ジェイアール東海ホテルズは、「JR東海グループ」唯一のホテル運営会社です。日本を支える鉄道ネットワークを最大限に活かし、お客様からの信頼獲得と地域社会への貢献を目指しています。　新幹線や在来線でお越しのお客様を、その街々で暖かく迎え入れることはもちろん、沿線開発の一端として、街に彩りを与えるリーディングホテルとしての使命のもと、「信頼」、「安心」、「安全」をお客様に提供し、期待を超えるサービスをご提供することが重要です。　ジェイアール東海ホテルズは、個性豊かなホテルがそれぞれのフィールドで輝き、誠実で温かみのあるおもてなしでお客様にご満足いただくことが、当社の使命であり、地域貢献につながると信じています。 ■時代の変化と共に、新しい挑戦へ　今後、国際的イベント、リニア中央新幹線開業といったビッグイベントも控えて、社会が大きく変化し、日本の観光業も大きく動くでしょう。人の動きが変われば街も、私たちも変化する。その中心で活躍できる未来が、ここにあります。　常に変化する情勢の中でも、「地域の魅力」や「旅の楽しみ」はなくならないもの。この先も新たな可能性に挑戦しつつ、私たちは使命に忠実に、時代の求めに応じたホテル経営を行っていきます。

JR東海グループとして、街づくりの一翼を担う幅広いフィールドがあります。

■JR東海グループとして、街を彩る使命　
　ジェイアール東海ホテルズは、「JR東海グループ」唯一のホテル運営会社です。日本を支える鉄道ネットワークを最大限に活かし、お客様からの信頼獲得と地域社会への貢献を目指しています。
　新幹線や在来線でお越しのお客様を、その街々で暖かく迎え入れることはもちろん、沿線開発の一端として、街に彩りを与えるリーディングホテルとしての使命のもと、「信頼」、「安心」、「安全」をお客様に提供し、期待を超えるサービスをご提供することが重要です。
　ジェイアール東海ホテルズは、個性豊かなホテルがそれぞれのフィールドで輝き、誠実で温かみのあるおもてなしでお客様にご満足いただくことが、当社の使命であり、地域貢献につながると信じています。

■時代の変化と共に、新しい挑戦へ
　今後、国際的イベント、リニア中央新幹線開業といったビッグイベントも控えて、社会が大きく変化し、日本の観光業も大きく動くでしょう。人の動きが変われば街も、私たちも変化する。その中心で活躍できる未来が、ここにあります。
　常に変化する情勢の中でも、「地域の魅力」や「旅の楽しみ」はなくならないもの。この先も新たな可能性に挑戦しつつ、私たちは使命に忠実に、時代の求めに応じたホテル経営を行っていきます。

会社データ

事業内容	ホテルの経営及び運営

本社郵便番号	450-6002
本社所在地	愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4
本社電話番号	052-584-1225（インターンシップ専用）
設立	1992年7月
資本金	1億円
従業員	1074名（男性565名・女性509名）※2026年4月現在
売上高	282億円（2024年度3月）
代表者	代表取締役　伊藤　彰彦（いとう　あきひこ）
事業所	●本社〒450-6002　愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 ●ホテルアソシア高山リゾート〒506-0033　岐阜県高山市越後町1134 ●ホテルアソシア豊橋〒440-0075　愛知県豊橋市花田町西宿 ●名古屋マリオットアソシアホテル〒450-6002　愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 ●ホテルアソシア新横浜〒222-0033　神奈川県横浜市港北区新横浜2-100-45 ●ホテルアソシア静岡〒420-0851　静岡県静岡市葵区黒金町56番地 ●名古屋JRゲートタワーホテル〒450-6660　愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 ●コートヤード・バイ・マリオット京都四条烏丸〒600-8412　京都府京都市下京区二帖半敷町668 ●東京セールスオフィス〒102-0072　東京都千代田区飯田橋1-5-8　アクサンビル 8F
平均年齢	35.4歳
沿革	1992年7月 (株)ジェイアール東海ホテルズ設立 1993年4月「ホテルアソシア高山リゾート」開業準備室設置 1993年7月静岡ターミナルホテル、名古屋ターミナルホテルと共に「アソシアホテルズ＆リゾーツ」結成 1994年7月「ホテルアソシア高山リゾート」開業 1995年9月「ホテルアソシア豊橋」開業準備室設置 1996年4月東京セールスオフィス開設 1997年6月「ホテルアソシア豊橋」開業 1997年12月「名古屋マリオットアソシアホテル」開業準備室設置 2000年5月「名古屋マリオットアソシアホテル」開業 2002年1月「アソシアリゾートクラブ」を設立しホテルアソシア高山リゾートの運営を直営化 2004年11月ホテルアソシア高山リゾート「温泉棟」開業 2007年4月新横浜開業準備室設置 2008年4月「ホテルアソシア新横浜」開業 2008年7月静岡ターミナルホテル(株)を子会社化 2015年4月静岡ターミナルホテル(株)（ホテルアソシア静岡）を直営化 2017年4月「名古屋JRゲートタワーホテル」開業 2024年7月京都開業準備室設置 2025年8月「コート・ヤード・バイ・マリオット京都四条烏丸」開業

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.3年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 23.0時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.2日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	10名	18名	28名
取得者	9名	18名	27名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

90.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ※2025年度実施研修（研修メニューは毎年変わります。）【階層別研修】・新入社員研修・新入社員フォローアップ研修・３年目研修・管理職研修・リスクマネジメント研修・プレシニア研修・30代、40代研修・リスクマネジメント研修【基礎力向上研修】・英語研修・マナープロトコール・サービス介助研修・レストランサービス技能研修・ワイン・ウィスキー・カクテル研修・新卒調理ホテル間研修【その他】・弁護士事故対応事例勉強会・会社情報管理セミナー・招聘セミナー・社内調理コンテスト・サーブセーフ講習・ハラスメント窓口担当者・QCサークルリーダー勉強会　など
自己啓発支援制度	制度あり・カフェテリアプラン、社外公開講座受講制度、資格取得支援金、コンクール出場支援　等
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	会社規定のため非公開もっと見る
採用実績（人数）	2023年：57名　　2022年：27名　　2021年：47名 ※調理職を含む