最終更新日:2026/9/10

フジトミ証券(株)

業種

  • 証券
  • 信託銀行・投資銀行・投資信託委託
  • 専門コンサルティング
  • その他金融

基本情報

本社
東京都
資本金
3億円
売上高
28億円(2026年3月)
従業員
110名(2026年4月1日現在)

【女性活躍/転勤なし】育休取得率100%の金融会社!働きやすさ抜群の環境で、金融知識を身につけ、自分自身の資産形成も実現できる #資格取得支援 #研修充実

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    月残業10時間・有給12.3日取得。インセンティブ制度が充実しており、自分を磨きながら働ける環境です。

  • 安定性・将来性

    創業70年以上、小林洋行グループの安定基盤。国を挙げた資産運用推進の中、ニーズが高まり続ける仕事です。

  • 職場環境

    東京・大阪の2拠点勤務。転勤なし。完全週休2日制でプライベートも大切にできる職場です。

会社紹介記事

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国をあげて資産運用を推進しているなか、たくさんの人々に貢献できる仕事。経営者や弁護士、医師、著名人などのお客さまと接することで、多くの学びを得られるのも魅力。
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新人のミッションは、新規のアポイントを獲得すること。商談から契約までは上司が担い、チームプレーで目標達成を目指していくスタイルなので安心です。

お金のことを、たくさんの人に届けたい。その想いが70年以上続くフジトミ証券の原点。

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■□フジトミ証券とは□■
フジトミ証券は1952年創業、70年以上の歴史を持つ老舗の証券会社です。
小林洋行グループの一員として、安定した経営基盤のもとで事業を展開。
証券取引だけでなく、保険・不動産・金地金など、多角的なサービスでお客様の資産形成を支えています。

■□仕事内容の魅力□■
経営者・弁護士・医師・著名人など、幅広い層のお客様の資産形成をサポートします。
「商品を売る」ではなく、お客様の人生を豊かにするための提案ができる仕事。
新人のうちは新規アポイントからスタートし、商談の場には上司が1年間同席するので、安心して一歩が踏み出せます。

■□未経験でも安心できる理由□■
入社時の金融知識は不問。証券外務員の資格取得から始まり、毎朝の経済新聞読み合わせ、
上司同席の商談研修と段階を踏んでプロへ成長できます。
15もの資格を取得した先輩も在籍しており、学ぶ意欲のある方を全力でバックアップします。

■□若手が活躍できる理由□■
年次ではなく、成果と成長スピードで評価するのがフジトミ証券の文化です。
入社1年目で主任に昇格した実績、3年目で係長に抜擢された若手も。
テクニカルアナリスト・FP・宅建など資格取得費用をサポートし、合格時には奨励金・毎月の資格手当も支給します。

■□働きやすさ□■
月平均残業0.8時間・有給平均12.3日・平均勤続11年・育休取得率100%
転勤なし・完全週休2日制・マンション寮制度・住宅手当と、数字が証明する「本当に働きやすい」証券会社です。

■□こんな学生におすすめ□■
・人と話すのが好きで、誰かの役に立てる仕事をしたい
・金融やお金の知識を身につけ、プロとして成長したい
・転勤なし・残業少なめで、プライベートも充実させたい
・早い段階でキャリアアップし、自分の実力を証明したい
・安定した会社で、長く・しっかり働きたい

会社データ

事業内容
フジトミ証券は、個人・法人のお客様の資産形成を多角的にサポートする証券会社です。

【金融商品取引業】
株式・先物・オプション・FXなど幅広い金融商品の取引を通じて、お客様の資産運用をサポートします。
短期売買益を狙う提案に強みを持ち、経営者・医師・弁護士など幅広い層のお客様と取引しています。

【投資助言・代理業】
お客様の資産状況やニーズに応じた投資アドバイスを提供します。
金融商品のご提案から契約サポートまで一貫して対応します。

【商品先物取引業】
金・白金・原油などの商品先物取引を取り扱います。
価格変動リスクのヘッジや投機目的の取引ニーズに対応します。

【金地金販売】
実物資産としての金地金の販売を行っています。
インフレヘッジや分散投資の手段として幅広いお客様にご提案しています。

【不動産賃貸業及び宅地建物取引業】
不動産分野においても幅広いサービスを展開し、お客様の総合的な資産形成を支援しています。
本社郵便番号 103-0014
本社所在地 東京都中央区日本橋蛎殻町1-15-5
本社電話番号 03-4589-5500
創業 1952年(昭和27年)
設立 1952年11月11日
資本金 3億円
従業員 110名(2026年4月1日現在)
売上高 28億円(2026年3月)
事業所 ■東京本社
東京都中央区日本橋蛎殻町1-15-5

■大阪支店
\女性活躍インタビュー/ \決め手は「長く働ける環境」/
就活ではライフイベントを見据え、長く働ける会社を探していました!
フジトミ証券は転勤なしに加え、産休・育休の復帰率100%!女性が将来も安心してキャリアパスを描ける環境が一番の決め手です!

\温かい社風が成長をサポート/
実は私、金融知識はまったくのゼロでした。
最初は専門用語に戸惑いましたが、メンターの先輩が「焦らなくていいよ」と優しく見守ってくれる温かい社風に何度も救われました!
充実した研修や自己啓発支援のおかげで、無理なく着実に成長できます!

\働きながら、賢く資産形成/
若いうちに経済を学ぶことは「将来の財産」になります!
お客様へのご提案を通じて、自然と一生モノの金融リテラシーが身につき、働きながら賢く自分の資産を作っていけるのは大きな魅力です!
また定時退社の日も多いので、退社後は資格の勉強や趣味などのリフレッシュにたっぷり時間を使えます!
沿革
  • 昭和27年11月
    • 北海道小樽市堺町32番地において、「株式会社丸一藤富商店」を設立
  • 昭和37年11月
    • 本社を札幌市に移転
  • 昭和45年 2月
    • 商号を「株式会社藤富」に変更
  • 昭和60年10月
    • 東京穀物商品取引所(現東京商品取引所)農産物市場の商品取引員および東京砂糖取引所(現東京商品取引所)砂糖市場の商品取引員の許可を受ける
      東京都新宿区に東京支店を開設
  • 平成5年 4月
    • 商号を「株式会社フジトミ」に変更
  • 平成5年 8月
    • 本社を東京都新宿区に移転
  • 平成5年12月
    • 大阪市北区に大阪支店を開設
  • 平成7年 5月
    • 福岡市中央区に福岡支店を開設
  • 平成10年 7月
    • ホームトレード取引開始
  • 平成12年10月
    • 日本証券業協会に株式を店頭登録
  • 平成16年 2月
    • 大阪市中央区に難波支店を開設
  • 平成16年12月
    • 日本証券業協会の店頭登録を取り消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場(現東京証券取引所JASDAQ市場)
  • 平成19年 3月
    • 大阪支店と難波支店を統合
  • 平成21年 2月
    • 保険事業部福岡オフィス開設
  • 平成21年10月
    • 金融商品仲介開始
  • 平成21年12月
    • 金地金販売開始
  • 平成23年 3月
    • 不動産賃貸業及び宅地建物取引業の開始
  • 平成29年 7月
    • エイチ・エスライフ少額短期保険株式会社(現ふくろう少額短期保険株式会社)を子会社化
  • 令和2年 3月
    • ふくろう少額短期保険株式会社の全株式を譲渡
  • 令和3年 8月
    • 商号を「フジトミ証券株式会社」に変更
  • 令和4年 2月
    • 株式交換により小林洋行の完全子会社となる。
      上記に伴い、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)の上場廃止
  • 令和7年4月
    • 会社分割により保険募集事業を株式会社フジトミに承継

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 0.8時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.3
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 1 3
    取得者 2 1 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.5%
      (111名中5名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
・コンプライアンス研修
・外部講師によるビジネスマナー研修
・日経新聞の見方
・営業マニュアル
・基礎知識、損益計算
・ロールプレイング説明
・テクニカルアナリスト講演
・日本銀行、各取引所視察
自己啓発支援制度 制度あり
【スキルアップ制度】
◆資格手当
・FP
・テクニカルアナリスト
・証券アナリスト
・ITパスポート
・MOSスペシャリスト
・秘書検定
・宅地建物取引士 等
⇒資格取得時の奨励金(3万~12万円)+毎月の資格手当を支給
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青森公立大学、青山学院大学、大阪経済法科大学、香川大学、神奈川大学、九州大学、九州産業大学、近畿大学、熊本学園大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南大学、国士舘大学、駒澤大学、下関市立大学、上武大学、杉野服飾大学、駿河台大学、摂南大学、専修大学、創価大学、園田学園女子大学、大正大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、中央大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京大学、同志社大学、東洋大学、名古屋経済大学、日本大学、人間総合科学大学、白鴎大学、兵庫大学、福岡大学、法政大学、松山大学、松山東雲女子大学、明治大学、山形大学、立教大学、立正大学、流通経済大学(千葉)、早稲田大学、帝塚山大学
<短大・高専・専門学校>
大原和服専門学園、平岡栄養士専門学校、山野美容専門学校

九州東海大学
産能短期大学
第一経済大学
大同工業大学

採用実績(人数) 2024年度 採用なし
2025年度 5名
2026年度 4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 4 0 4
    2025年 4 1 5
    2024年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 4 0 100%
    2025年 5 1 80.0%
    2024年 0 0 0%

取材情報

会社をあげて若手が活躍できる環境を構築!働きやすい制度が整っているのも魅力
営業の最前線で活躍する若手たちが語る会社の魅力!
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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