最終更新日:2026/4/20

(株)ネオキャリア

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基本情報

本社
東京都、大阪府

メガベンチャー採用戦略コンサルティングプログラム「VALUE」~想像の限界を、1日で突破する。~

  • 仕事体験
  • 対面・WEBどちらも開催
メガベンチャー採用戦略コンサルティングプログラム「VALUE」~想像の限界を、1日で突破する。~の紹介画像

「今の自分ができること」に、満足していませんか?

ネオキャリアグループが掲げるテーマは、「自分の想像を超えろ。」
変化が加速し、正解のない時代。
人生を切り拓くために必要なのは、肩書きではなく、どこへ行っても通用する「圧倒的な個の力」です。

このプログラムでは、ビジネスの中核である「人材」というテーマをもとに、実践的な課題に向き合います。

累計10,000社の採用支援実績を持つネオキャリアだからこそ提供できる、超実践型採用戦略コンサルティングプログラム。
企業の経営戦略の核心である「人材」をテーマに、プロの視点を体感してください。

▼身につく3つのビジネススキル
・セールス力:顧客の真の課題を抉り出す、本質的な提案力
・マーケティング力:データとノウハウに基づき、市場を動かす戦略眼
・企画実行力:描いた理想を形にし、結果にコミットする完遂力

「圧倒的に成長したい」「市場価値を高めたい」
「企業の経営戦略に関わる仕事がしたい」
「自分の力によって社会に影響を与えたい」
「将来に向けて本気で自分と向き合いたい」
その想いを、単なる憧れで終わらせない。 

ーーーーーーーーーーー
「自分の想像を超えろ。」
この言葉に少しでも胸が熱くなったのなら、あなたは私たちの仲間です。
学業やアルバイトや部活で忙しいあなたにこそ、この濃密な1日を投資してほしい。

一歩を踏み出したあなたと、本気で向き合えることを楽しみにしています!

概要

就業体験内容 【MISSION:企業の未来を創る「採用戦略」を立案せよ】

本プログラムでは、当社の「採用コンサルタント」の業務を1日に凝縮して体験いただきます。
単に人を集める手法を考えるのではなく、経営課題を解決するための「人事・採用戦略」を立案する、難易度の高いワークです。

▼具体的な体験内容・形式
・形式:グループワーク形式(オンライン)
・業務体験のステップ
1.ヒアリング:実在する企業の経営状況や組織課題などのデータから、真の課題を抽出します。

2.戦略立案:フレームワークを活用し、ターゲット設定から具体的な戦術(採用手法や選考フローの設計)を構築します。

3.プレゼンテーション:立案した戦略を、コンサルタント役として顧客(社員)へ提案します。

▼このワークで得られる「5つの特権」
1.実戦的なビジネス思考
実在の採用課題をテーマに、プロが現場で使う思考プロセスを徹底的に叩き込みます。

2.現代社会と業界の本質的な理解
「労働人口減少」「ジョブ型雇用」など、変化し続ける社会構造と人材ビジネスの最前線を読み解きます。

3.多角的な視点
セールス、マーケティング、企画。それぞれの境界線を越え、ビジネスを俯瞰する視点を養います。

4.ハイレベルな仲間との共創
全国から集まる、高い志を持った仲間たち。チームで限界に挑む中で、一生モノの刺激と繋がりが得られます。

▼現場を知り尽くしたプロによる「ガチ」フィードバック
第一線で活躍する社員が、あなたの提案に対してプロの視点でフィードバックを行います。
「今の自分に何が足りないのか」
その気付きが、あなたの「想像を超える」第一歩となるはずです。
就業体験後のフィードバック フィードバックあり
口頭と書面でのフィードバックあり個人へのフィードバックあり
体験できる職種 営業(法人向け新規開拓メイン)営業(法人向け既存顧客メイン)営業推進・販売促進経営コンサルタント
社会課題の解決に紐づく、ネオキャリアのサービスやプロダクト。
本プログラムを通じて、そんな事業をスケールさせるための営業戦略を立案していただきます。
戦略思考、マーケット分析、企画力など多岐に渡る力が養われます。
開催地域 東京WEB
実施場所 東京:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス18階
WEB参加方法 zoomにて実施いたします。
WEB参加方法はご予約した方に事前にご連絡いたします
開催時期と実施日数 ・開催時期
2026年5月1日~7月31日

・実施日数
1日

会える現場社員数 5人未満
会える人物 主任・チームリーダーなど中堅社員若手社員・新入社員

応募要項

参加条件 大学生・大学院生
各回の参加学生数 10 ~ 30人未満
応募締切日 2026年7月31日
積極受付中 2028年卒以上(大学3年生・修士1年生以上など)
大学生・大学院生
コース参加の選考 選考あり
※学歴不問
〈説明会〉→〈選考会(GD)〉→〈VALUE1Day(本番)〉
応募から参加までの流れ
  1. グループディスカッション
  2. 参加決定

報酬・条件

報酬 報酬なし
交通費 支給なし
宿泊費 支給なし
保険加入 必要なし
過去参加者の出身大学 明治大学/立教大学/中央大学/法政大学/学習院大学/関西大学 / 関西学院大学 / 同志社大学 / 立命館大学/日本大学 / 東洋大学 / 駒澤大学 / 専修大学/京都産業大学 / 近畿大学 / 甲南大学 / 龍谷大学/南山大学 など(院生を含む)
昨年度の参加者の声 ▼明治大学 Aさん
メンター社員がチームに対しても個人に対しても、多くのフィードバックをいただき、成長することができました!

▼法政大学 Bさん
レベルの高い全国の就活生と会うことができ、 ものすごく刺激を受けました!

▼東洋大学 Cさん
実際の業務内容を体験することができ、仕事のイメージを具体的にすることができました。

▼近畿大学 Dさん
メンター社員と一緒にワークを行うことで、活躍するためのビジネスマインドを学ぶことができました!

▼日本大学 Eさん
企業や人事の視点で採用戦略を考えることで、就活の捉え方や企業に求められる人材の定義に変化がありました。

問合せ先

問合せ先 【本仕事体験に関するお問い合わせ先】
何かご不明な点がございましたら、お気軽にお問合せください!

(株)ネオキャリア プログラム担当宛
TEL:03-6756-0424
E-mail neo_recruit28@neo-career.co.jp

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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