最終更新日:2026/5/15

(株)オンテックス

業種

  • 住宅(リフォーム)
  • 不動産
  • 空間デザイン
  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • ホテル・旅館

基本情報

本社
東京都、大阪府
資本金
9,000万円
売上高
171億2,800万円 ※2025年3月期
従業員
1120名(2025年4月1日現在)

◆創業42年・17年連続業界No.1◆ 警視庁との連携実績が語る、揺るぎない社会的信用。42年続く最強のフィールドで、完全実力主義の頂点へ。#対面インターン

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    業界特有の働き方から脱却。オンテックスで理想の働き方を実現せよ!

  • やりがい

    お客様の「○○さんに頼んで良かった」という言葉や感謝の手紙が、企業としての存在意義です。

  • 製品・サービス力

    外装部門でリフォーム売上高順位1位を獲得!開発・販売・施工・メンテナンスを一貫提供しています!

会社紹介記事

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「戸建てリフォーム」で2年連続オリコン顧客満足度1位!信頼性と実績がある会社で社会に貢献しませんか?
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特殊詐欺防止の養生シートを広島の施工現場に順次設置中!今後は広島にとどまらず、全国の都府県へこの取り組みを積極的に展開予定です。

創業42年、業界首位。警視庁連携の信頼と稼げる仕組みで、実力主義の頂点へ。

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当社では若い社員も活躍しています。『自分にとってのやりがい』を追い続ける人々が集うのが、オンテックスです。

圧倒的な「稼げる環境」が、ここにある。
― 創業42年、オンテックスで理想の未来を掴め。 ―

「若いうちから稼ぎたい」「正当な評価がほしい」
そう考えているあなたへ。

私たちオンテックスは、国内最大級の住宅リフォーム会社。

警視庁とも連携し、特殊詐欺防止活動を行うなど、
その社会的信頼は折り紙付きです。

しかし、中身は驚くほどの「完全実力主義」。

42年の歴史で磨き上げた、業界No.1の「稼げる仕組み」を提供します。

◆ 学歴・経歴不問。評価は「成果」のみ!
成果をダイレクトに給与へ反映する「Pay Now 型」を徹底。
頑張りが報われない不安は、オンテックスにはありません。
年功序列の「あとで評価する」文化ではなく、「今、成果を出した瞬間」に評価します。
手に入れたいモノ、経験したいこと。すべてを自分の力で掴み取れる選択肢を、私たちは提供します。

◆ 業界最大手の「最強の教育」と「安心」
単なる精神論ではなく、42年の成功ノウハウを体系化した研修を実施。
「誰でも稼げるプロになれる道」を、会社が明確に示します。
警察機関とも連携するほどのコンプライアンス(法令遵守)体制があるから、
あなたはただ、目の前の成果に集中し、正々堂々と突き進むだけでいい。

「日本一の環境で、自分自身の価値を証明したい」
そんなあなたの挑戦を、私たちは心から歓迎します。

※…出典:住宅リフォーム市場データブック2025(リフォーム産業新聞)

会社データ

事業内容
自社開発した外壁材・屋根材の施工からキッチン・バス・内装工事・増改築までのリフォームにおける業務全般。
生活総合支援企業として環境関連事業、情報・通信関連事業、健康・福祉関連事業を展開中(不動産事業・温浴事業・ホテル事業・太陽光発電事業・空地活用事業)。
2000年01月 ISO9002認証取得
2002年01月 ISO14001認証取得
2002年12月 ISO9001に移行
2020年10月 一般社団法人日本経済団体連合会 加入

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住宅の仕事は成約までの期間が長く単価も高い難易度の高い仕事、だからこそ完成した時のお客様との大きな喜びが生まれます

大阪本社郵便番号 556-0017
大阪本社所在地 大阪市浪速区湊町2-2-45 オンテックス難波ビル
大阪本社電話番号 06-6632-4123
東京本社郵便番号 160-0023
東京本社所在地 新宿区西新宿6-12-1 西新宿パークウエスト4F
東京本社電話番号 03-6279-0350
創業 1984年7月
設立 1988年5月
資本金 9,000万円
従業員 1120名(2025年4月1日現在)
売上高 171億2,800万円 ※2025年3月期
事業所 ■本社
大阪市浪速区湊町2-2-45 オンテックス難波ビル

■東京本社
東京都新宿区西新宿6-12-1 西新宿パークウエスト4F

■事業所
【関東地区】
東京都 新宿拠点・墨田拠点・荒川拠点・立川拠点・八王子拠点
千葉県 千葉拠点・成田拠点
埼玉県 さいたま拠点・川口拠点
神奈川県 横浜拠点・川崎拠点・戸塚拠点
山梨県 山梨拠点
茨城県 守谷拠点
栃木県 小山拠点

【東海・中部地区】
愛知県 名古屋拠点・岡崎拠点
静岡県 静岡拠点・浜松拠点・沼津拠点
三重県 津拠点

【関西地区】
大阪府 大阪本社・泉佐野拠点
京都府 京田辺拠点
兵庫県 神戸拠点・姫路拠点

【中国・九州地区】
広島県 広島拠点
福岡県 福岡拠点
山口県 下関拠点

■研修施設
大阪府 オンテックステクニカルスクール
主な取引先 大阪市役所、大阪府住宅供給公社、UR都市機構、大阪市立大学、大阪市建設局、大阪国税局、宇治税務署、日本郵政 (豊岡郵便局・城崎郵便局・佐津郵便局・堺郵便局・諏訪ノ森郵便局・堺八田西郵便局・住吉山之内三郵便局)、堺市中小企業勤労者福祉サービスセンター、岸和田市勤労者互助会、貝塚市中小企業勤労者福祉共済センター、泉佐野市勤労者福祉共済サービスセンター、日本ペイント(株)、関西ペイント(株)、オリエンタル塗料工業(株)、山本窯業化工(株)、菊水化学工業(株)、日本特殊塗料(株)、水谷ペイント(株)、オリジン化建工業(株)、神東塗料(株)、コニシ(株)、大同塗料(株)、(株)トウペ、ロックペイント(株)、東洋ゴム工業(株)、旭硝子(株)、大建工業(株)、日本ルーフ建材(株)、積水化学工業(株)、宇部興産(株)、サン・ライズ工業(株)、セイホープロダクツ(株)、TOTO(株)、(株)LIXIL、YKKAP(株)、パナソニック電工(株)、日ポリ化工(株)、三和シャッター工業(株)、王子製袋(株)、(株)サンゲツ、三菱電機(株)、他
代表者 代表取締役社長兼COO 小笹竜太朗
平均年齢 32.2歳
女性社員比率 15.3%
メッセージ 会社が存続し続けるためには利益を追求していかなければいけませんが、ただ売上だけを伸ばせばそれで良いのでしょうか?

本当に良い商品・サービスを提供し、社会に貢献するということ。お客様の「○○さんに頼んで良かった」という言葉や、お客様から会社に届いた感謝の手紙。その一つひとつが企業として存在する意義なのです。

「顧客満足度120%」といったオンテックスの価値観。社員はそういったものを大切にしなければならないと感じているからこそ、今も一心不乱に取り組んでいます。

だからこそ、そこに「やりがい」が生まれるのです。
社訓 一、「誠実であれ」
一、「チャンスを生み出せ」
一、「チャンスを活かせ」
一、「感性を磨け」
一、「一人一人が経営者である」
沿革
  • 1984年
    • 7月
      オザサ塗装工業創業
  • 1988年
    • 5月
      (株)オザサ設立
  • 2000年
    • 7月
      CI導入により(株)オンテックスに社名変更
      生活総合支援企業として事業展開を拡大
  • 2005年
    • 8月
      スーパー銭湯「蔵前温泉 さらさのゆ」オープン
  • 2006年
    • 4月
      技能士育成研修施設
      オンテックステクニカルスクール開校

      11月
      新本社ビル竣工(大阪市浪速区)
  • 2008年
    • 4月
      スーパー銭湯「美笹のゆ」オープン
  • 2010年
    • 1月
      東京本社開設
  • 2012年
    • 11月
      八王子ショールームオープン

      12月
      泉佐野ショールームオープン
  • 2013年
    • 11月
      戸田ショールームオープン

      12月
      神戸ショールームオープン
  • 2014年
    • 3月
      太陽光発電つくば研究所 設立
  • 2016年
    • 10月
      スーパー銭湯「Book&Spa uguisu」オープン
  • 2017年
    • 3月
      ビジネスホテル・オルフェアレジデンス難波 オープン
  • 2018年
    • 2月
      カプセルホテル・J-SHIP難波 オープン
  • 2020年
    • 6月
      スーパー銭湯「積善温泉 美笹のゆ」リニューアルオープン

      10月
      一般社団法人日本経済団体連合会 加入
  • 2021年
    • 「OMCローラー」特許取得
  • 2022年
    • 「塗装材の吹付けガン」特許取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 3.5時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6.2
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 32 5 37
    取得者 3 4 7
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    9.4%

    女性

    80.0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.0%
      (5名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新人導入研修
・OJT研修
・フォローアップ研修
・サクセスノート研修   等

自己啓発支援制度 制度あり
資格支援制度…会社指定の資格を取得(合格)した際、受験料会社負担、資格手当が支給される
メンター制度 制度あり
新卒・中途問わず新人に対し先輩社員が1対1で伴走するメンター制度を導入しており、仕事からプライベートの相談まで親身に対応する体制が整っています。
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
同志社大学、京都大学、立命館大学、龍谷大学、大阪学院大学、近畿大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪体育大学、京都産業大学、大阪経済法科大学、帝塚山大学、日本大学、神奈川大学、皇學館大学、国士舘大学、人間環境大学、就実大学、城西国際大学、横浜商科大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、東北学院大学、東北文化学園大学、東洋大学、常葉大学、千葉商科大学、中央学院大学、帝京大学、朝日大学、山梨学院大学、愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、名城大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、金城学院大学、中京大学、中京学院大学、中部大学、中部学院大学、東海大学、東海学院大学、静岡大学、静岡英和学院大学、静岡産業大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、岡山大学、吉備国際大学、広島経済大学、広島国際大学、九州共立大学、九州産業大学、久留米大学、福岡大学
<短大・高専・専門学校>
大原簿記専門学校大阪校、京都建築専門学校、日本工学院専門学校、ELICビジネス&公務員専門学校、東京ITプログラミング&会計専門学校、東京ITプログラミング&会計専門学校名古屋校、東京法律公務員専門学校名古屋校、静岡産業技術専門学校

採用実績(人数) 2021年 126名
2020年 135名
2019年 120名
2018年  90名
2017年  78名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 110 11 121
    2024年 97 13 110
    2023年 125 12 137
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 121 16 86.8%
    2024年 110 29 73.6%
    2023年 137 40 70.8%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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