イオンモール(株)

2030年ビジョン「イオンモールは、地域共創業へ。」を掲げる当社が提供しているのは、単なる買い物の場ではなく、商業施設の枠を超えて、地域とともに価値を生み出す存在へと進化しています。特に、当社はお客さまとともに地域課題の解決を目指す「まちのACTION！」を推進、環境に関する3つの課題と、社会に関する3つの課題を中心に取り組みを進めています。

例えば、環境面では、2040年度には直営モールの使用電力を100％地産地消の再生可能エネルギーによる運営を目指し、「まちの発電所」の稼働を開始。持続可能なエネルギー供給体制の構築を進めています。また、資源循環の促進に向けた「まちの資源循環」では、不要な衣料品などの回収ボックスを常設し、お客さまが不要になった衣料品などをいつでも持ち込める仕組みを整備。イオンモールを拠点にごみが資源として循環する社会を目指しています。

社会面では、地域の防災拠点を目指した「まちの防災」を推進。ほぼ全てのモールで自治体と防災協定を締結しています。さらに、地域の皆さまの活動に取り組む「まちのコミュニティ」では、パートナーの皆さまとさまざまな共創に取り組んでいます。例えば、「イオンモール天童（山形県）」では、 行政・医療・教育機関など計22団体と協働で、健康長寿日本一を目指すプロジェクトを実施。「イオンモール伊丹（兵庫県）」では当社が全国で実施する「まちのおしごと体験」において、22の専門店と5つの地域企業・団体と連携し、小学生以下のお子さまを対象に地域で働くことの魅力を体感していただきました。また、各モールに設置されている「イオンホール」は多目的スペースとして、地域コミュニティの拠点として機能しており、お子さまが身体を動かせる無料の遊び場も展開。特に、「イオンモール名取（宮城県）」では、当モールが設置し、名取市が運営する民設公営型の官民連携による屋内遊戯施設「なとりぱーく」が2025年3月にオープンし、大変ご好評いただいています。

これほどの事業規模を有しながらも、当社には現場の声を大切にする風土が根づいています。トップダウンではなく、自分たちの意見やアイデアを活かし、地域に寄り添った施設づくりや取り組みを実現していけるのが魅力。入社2年目の社員による企画が、具現化されたこともありました。当社でなら、自らの手で地域の魅力や価値を高めていけるでしょう。

〈岡本 章世さん〉

当社では、2008年に中国に海外1号店をオープン以来、グローバル展開にも注力しています。現在は、中国・ベトナム・インドネシア・カンボジアにおいて39モールを運営。「アジア50億人の心を動かす企業へ」という経営ビジョンのもと、今後も海外事業の拡大を図っていきます。

海外への出店は、現地の経済にも好影響を与えています。利便性の向上や雇用創出に加え、地域の日常を豊かにする存在となっていると言えるでしょう。例えば、ベトナムのフエでは週末に家族で楽しめる場所が少ないという課題がありましたが、当社のモールは、新たなお出かけスポットとして機能しています。また、無料のコワーキングスペースで学生が勉強するなど、新たな利用スタイルも生まれました。さらに、フエは豪雨や洪水が多い地域ですが、それを踏まえた浸水対策を講じ、災害時には館内のイベントコートを避難スペースとして開放し、電気や水道水、Wi-Fiを提供。さらに、総合スーパーでは営業を続け、食料や生活必需品を途切れさせることなく供給し、いざというときに地域を支える役割も果たしています。

当社の出店が、各国の常識を変えるきっかけとなったケースもあります。中国では当初、多目的トイレの設置は一般的ではありませんでしたが、現在では他の商業施設にも広がり、業界全体へと波及しました。こうした「日本式」の工夫は、海外の商業施設にも取り入れられ始めています。

当社の海外進出のあり方は、日本の優れたものを世界に広げるという考え方にとどまりません。例えば、中国ではキャッシュレス化やデジタル化が進んでいます。海外に出店することで、現地の優れた取り組みを日本へ。また、海外の人気店を日本に広めることにもつながっています。こうした双方向の取り組みを通じて、日本と海外のモールの価値を相互に高める循環を生み出しているのです。

海外事業の拡大にともない、当社ではグローバルに活躍できる機会がさらに広がっていく見込みです。すでに、海外トレーニー制度を設けており、20代半ばで海外を経験することが可能。自ら手をあげ、30代前半で海外赴任を実現した先輩もいました。当社でなら、グローバルに活躍したいという夢を叶え、ダイナミックなビジネスを通じてアジアの経済や人々の暮らしに大きく貢献できるはずです。

〈相澤 佑輔さん〉

企画・開発から建設、リーシング、運営・管理、リニューアルまで、ワンストップで事業を展開している当社。地域共創という共通の想いのもと、社員一人ひとりが同じ方向を向き、全社一丸となって価値創造に取り組んでいます。モールを建てて終わりではなく、地域とともに進化しながら持続的な成長を続けている点も特徴です。

一気通貫で事業を展開している当社には、多彩な活躍のフィールドが用意されています。総合職として、幅広い業務にチャレンジできるのが特徴。新たに出店するモールのコンセプト立案や、専門店の誘致、海外モールの運営など、私の同期を見てもさまざまな業務に携わっています。当社であれば、幅広い経験を通じて自分の可能性を広げ、多様なキャリアを描けるでしょう。

「自分のキャリアは、自ら切り拓く」という姿勢を大切にしている当社では、社員一人ひとりが主体的にキャリアを選択し、成長していける環境を整えています。キャリアに関する希望を会社に伝えられる自己申告制度や、自ら手をあげて希望する部署・職種にチャレンジできる公募制度は、その一例。「イオンビジネススクール」をはじめ、社員のスキルアップを支援する教育制度も充実しています。

私が就職先として当社を選んだ理由は、街づくりや地域活性化につながる事業に携われるからでした。小学生の頃、私の地元に「イオンモール」が誕生。それまで何もなかった場所に商業施設ができ、電車が開通し、住宅地が広がり、学校も建てられるなど、街そのものが大きく変わっていく様子を目の当たりにし、驚いたことを今でもよく覚えています。

ちなみに、私の地元は「イオンモール」の開業をきっかけに地域が活性化し、さまざまな不動産会社や調査機関が実施する「住みたい街ランキング」で何度も上位を獲得する街へと発展しました。当社で働く醍醐味は、街づくりというダイナミックな仕事に関われること。同時に、地域に寄り添いながら街の価値を高め、街の未来をつくっていくこともできるでしょう。

〈小林 和佳さん〉