最終更新日:2026/8/28

(株)JALUX Travel Retail

業種

  • 専門店(複合)
  • 空港サービス

基本情報

本社
千葉県
資本金
3億円
売上高
102億7,000万円 (2023年度) 121億5,000万円(2024年度) 119億5,000万円(2025年度)
従業員
131名 (2026年3月末現在)

JALUX Travel Retailは、JALグループが長年培ってきた高いノウハウをもとに、日本の2つの主要空港において免税店を運営し、魅力的な商品を販売しています。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    さまざまな国籍のお客様との接客で語学を活かせる!学べる!

  • キャリア

    入社年数関係なくさまざまなステージで自分の可能性を見出せ成長できる環境です。

  • 制度・働き方

    借上寮(家賃個人負担2割+共益費)で新生活も安心。豊富な福利厚生で働きやすい環境です。

会社紹介記事

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働きやすい職場環境には社員同士のコミュニケーションが重要だと考えています。共に働く仲間を尊重し合い、楽しく働きがいのある企業であり続けたいと考えています。
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成田空港と羽田空港にある免税店が活躍の舞台。一流ブランドの人気アイテムを世界へ旅立つ旅行者にお届けしています。接客を通して語学力や国際感覚も磨かれます。

【入社してからの私のキャリア】

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様々な業務に携われる場面が多く、自分自身のスキルアップも肌で感じやすい職場です。(馬場)

■新しい強みを発見できる職場(馬場さん 2016年4月新卒入社 羽田空港店)
化粧品店舗の店長を務めています。入社後、約2年間は酒・煙草を担当、その後は化粧品ブランドを担当し、3年目に化粧品の数ブランドをまとめるリーダーに着任しました。リーダーは店舗でお客様への接客販売をしながら、その日の店舗責任者としてスタッフの配置やフロアコントロールを考え、担当チームスタッフの指導・育成と目標設定等を行います。当時は入社3年目でしたが、リーダーという役割にチャレンジできたことで、チームをまとめる責任感やチーム員とのコミュニケーションの大切さを実感し、チームビルディングを楽しみながら自身の成長も感じることができました。現在は店長としてリーダーの育成、更には店舗全体を見ながら、売上動向に合わせた戦略的な販売方法や改善等、他部署との連携も図りながら店舗責任者として売上向上に取り組んでいます。入社して9年目ですが、今でも新しい発見が毎日あり、意欲的に挑戦していけば入社年数関係なく新たなステージで自分の可能性を見出せ成長できる環境です。

会社データ

事業内容
当社は、日本の主要空港である羽田空港・成田空港の国際線で免税店事業を展開しています。長年培ってきた高いノウハウをもとに、幅広い商品の提供ときめ細やかなサービスをお客さまにご提供しています。
スタッフ一同、常に変化し続ける旅行者の皆さまのご要望にお応えし、お客さまの旅をより楽しいものにすることを心がけています。

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成田サテライト店

本社郵便番号 282-0004
本社所在地 千葉県成田市成田国際空港内 第2駐車場ビル 中央棟南側地下1階P0022
本社電話番号 0476-34-4300
設立 1992年7月1日
資本金 3億円
従業員 131名 (2026年3月末現在)
売上高 102億7,000万円 (2023年度)
121億5,000万円(2024年度)
119億5,000万円(2025年度)
株主構成 (株)JALUX:100%
平均年齢 販売職:34.2歳(2025年度)
平均勤続年数 販売職:8年8ヶ月(2025年度)
沿革
  • 1992年7月1日
    • ジャル・ディー・エフ・エス・デューティーフリーショッパーズ株式会社 設立
  • 1992年12月
    • 成田空港第2ターミナル 本館店・サテライト店オープン
       
  • 2004年7月
    • 株式会社JAL-DFSへ商号変更
  • 2010年10月
    • 羽田空港第3ターミナル TIAT DUTY FREE SHOP NORTH店オープン
  • 2020年4月
    • 羽田空港第3ターミナル COSMETIC BOUTIQUE NORTH店オープン
  • 2024年10月
    • 羽田空港第3ターミナル GUCCI店オープン
  • 2026年4月
    • 株式会社JALUX Travel Retailへ商号変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.8
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 0.4時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 17.4
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 4 4
    取得者 0 4 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 73.3%
      (15名中11名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
・階層別研修(新入社員研修、若手層研修、中堅社員研修、マネジメント研修等)
・スキルアップ研修(接客スキル研修、リーダーシップ研修等)
・語学研修(英語、中国語等)
・商品研修 (化粧品・香水・酒などブランドによる研修等)
・社外セミナー
自己啓発支援制度 制度あり
・資格取得奨励制度
 販売士やワインアドバイザー、語学検定等、指定の資格を取得した場合、奨励金を支給します。
・eラーニング講座
 業務に直結する知識だけでなく、ビジネスマナーや語学、PCスキルなど幅広い分野のeラーニング講座を受講可能。自分のペースで学べる環境を整えています。
メンター制度 制度あり
あり(入社後、先輩社員がバディとしてマンツーマンで業務・職場適応を支援)
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、愛媛大学、桜美林大学、大妻女子大学、学習院女子大学、関西大学、関西外国語大学、神田外語大学、共立女子大学、杏林大学、敬愛大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、静岡大学、城西国際大学、昭和女子大学、成城大学、清泉女子大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、千葉商科大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京国際大学、東京成徳大学、東北学院大学、東洋大学、日本大学、日本女子大学、白鴎大学、文教大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、和洋女子大学
<短大・高専・専門学校>
愛国学園短期大学、大阪外語専門学校、大阪国際大学短期大学部、大原簿記学校、専門学校神田外語学院、共立女子短期大学、国際トラベル・ホテル・ブライダル専門学校、昭和学院短期大学、専門学校駿台外語グローバルビジネスカレッジ、駿台観光&外語ビジネスカレッジ大阪、聖徳大学短期大学部、千葉敬愛短期大学、千葉情報経理専門学校、東京エアトラベル・ホテル専門学校、東京家政大学短期大学部、成田航空ビジネス専門学校、新潟青陵大学短期大学部、日本外国語専門学校、文化服装学院

採用実績(人数)         2024年 2025年 2026年(予)
--------------------------------------------------‐
大卒      5名    6名   9名
短大・専門卒  1名   5名   3名

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 0 11 11
    2025年 0 11 11
    2024年 0 6 6
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 11 0 100%
    2025年 11 0 100%
    2024年 6 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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