最終更新日:2026/8/19

ゲンキー(株)

  • 上場企業

業種

  • ドラッグストア

基本情報

本社
福井県
資本金
10億円
売上高
2,206億3800万円(2025年6月期)
従業員
正社員:1,670名 全従業員数:7,813名【2025年6月現在】

【企画・開発・接客・IT・物流・教育】職種60以上!

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    将来は年間100の出店を計画で、ドラッグストアでありながら驚異的なスピードで成長中です。

  • キャリア

    企画から販売まで自社一貫体制で60以上の職種を経験でき、幅広く活躍することが可能です。

  • やりがい

    社歴に関係なく自由に発言でき、若手から裁量権を持って活躍できる環境が整っています。

会社紹介記事

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地域の方々に必要とされる店舗づくりを着々と進めているゲンキー。「この場所にお店ができて、良かった」とお客様からお声がけいただくことも少なくありません。
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ゲンキーでは開発から販売まで一貫して行っており、低価格かつ適正品質なプライベート商品も充実。バラエティ豊かな商品の数々でお客様の暮らしをサポートしています。

店舗を訪れるお客様に喜んでいただくため、若手社員は挑戦し、成長を続けます!

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「事前に希望を出せば土日の休みや連休も取得できます。平日休みが意外にありがたいですし、給与面でも満足しています」と語る伊藤さん(左)、吉田さん。

■イノベーションを起こす若手社員が期待されている!
ゲンキーに入社したのは、若いうちから挑戦の機会があり、早期からのキャリア形成が可能だから。1年目は配属店舗で接客や品出し、レジ対応といった店舗運営業務に携わりながら、「店舗が会社の原点」ということを強く実感していました。そんな中、新卒社員交流会に参加して運営を取り仕切る3年目の先輩社員に刺激を受け、自分も「ジョブチャレンジ制度」を活用して人事として働こうと決めました。

「ジョブチャレンジ制度」は、やりたい仕事に自分から手を挙げて挑戦できる仕組みです。私は2年目から新卒採用を担当。学生向けに面談や説明会の運営、広報企画など、責任ある仕事を任され、手応えを感じています。部下への指示なども行っており、若いうちからキャリアの幅が大きく広がっている実感がありますね。今後は、再びジョブチャレンジ制度を活用して、店舗開発などの部署も経験したいと考えています。
【伊藤 喜一/人材開発部/2023年入社】

■研修や面談が着実な成長につながり、向上心を持って働ける
管理栄養士資格を持ち、食への関心が高い私は、ドラッグストア業界の中でも食品構成率が高いことからゲンキーを選びました。当社は、思っていた以上に研修が充実しています。集合研修では社会人としての基礎や会社の理解を深め、店舗配属後は、動画教材と実務を組み合わせたOJTでスキルアップ。チェックシートに沿ってスモールステップで着実に業務を身につけ、20週で無理なく”一人前”に成長できました。1年目の8月から、店長代理を務めています。

お客様との距離感も思っていた以上に近いです。毎日のようにご来店されるお客様や、お勧めした商品をリピートしてくださる方など、地域にしっかり根付き、貢献している実感があります。この仕事を選んで良かったと思いますね。

「面談制度」も、気持ち良く働ける理由のひとつです。毎月、上長と仕事内容をふり返り、業務改善について相談ができます。いつも丁寧なアドバイスをもらえるので、できることが確実に増えています。周りの人たちも向上心が高く、励みになります。今は店長やブロック長を目指しており、将来は商品開発にも挑戦したいと考えています。
【吉田 亜衣/店舗運営部/2025年入社】

会社データ

正式社名
ゲンキー株式会社
正式社名フリガナ
ゲンキーカブシキガイシャ
事業内容
ドラッグストア
薬・生鮮食品・生活雑貨など、生活に必要なものをコンパクトに店内に取り揃える完全に規格化された店舗を展開。
愛知、岐阜、石川、福井、滋賀(2021年8月より進出)の5県のみの出店ながら店の数は400を超え、
年間100の出店を計画するなど驚異的なスピードで成長中。

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本社郵便番号 910-0332
本社所在地 福井県坂井市丸岡町下久米田38-33
本社電話番号 0776-67-5240
名古屋事務所郵便番号 450-0001
名古屋事務所所在地 愛知県名古屋市中村区那古野1丁目47-1 名古屋国際センタービル17F
名古屋事務所電話番号 070-1442-7652
創業 1988年4月
設立 1990年9月28日
資本金 10億円
従業員 正社員:1,670名 全従業員数:7,813名【2025年6月現在】
売上高 2,206億3800万円(2025年6月期)
ゲンキーという会社 製造小売業として日本全体を網羅すべく、
店舗の増加・オリジナル商品の開発・物流網の構築など
様々な分野で独自の路線を取っています。
そのため社内には60種以上の職種があり、
ジョブチャレンジ制度により様々な経験を
積むことが可能です。

また店舗はすべて規格を統一しており、出店地域全域で
お客様に同様のお買い物体験を提供しております。

経営理念 われわれは、熱意を持って
日本国の国家と国民に信頼される
チェーンストアを創り、
地域の人々の生活向上に貢献します。
六精神 一、商業を通じ、健康・文化・生活向上に寄与貢献する。
一、お客さまの立場に立って、正しい商いを続ける。
一、働く仲間は、和をもって親しくする。
一、日々力を尽くし、心の充実を得る。
一、やさしさと礼節ある行動を尊ぶ。
一、感謝の心であらゆる恩に報いる。
グループ会社 ◆ゲンキー不動産(株)

◆ゲンキー食品(株)
店舗数 【店舗数530店突破】
○愛知県:184店
○岐阜県:146店
○福井県:93店
○石川県:72店
○滋賀県:40店
(2026年7月現在)
業績推移  決算期    売上高    経常利益高  
──────────────────────
2018年6月期  948億円  43億7,700万円
2019年6月期 1,038億円  43億 500万円
2020年6月期 1,236億円  45億6,600万円
2021年6月期 1,423億円  66億 100万円
2022年6月期 1,546億円  60億8,700万円
2023年6月期 1,690億円  70億7,900万円
2024年6月期 1,848億円  92億6,800万円
2025年6月期 2,007億円  98億9,900万円
2026年6月期 2,206億円  111億5,700万円
店舗出店予定地 【ゲンキー3カ年計画】
 東海・北陸に100店以上の出店計画があります。
 2021年からは、20年振りの新規出店県となる滋賀県に出店
<岐阜県>県内全域
<愛知県>県内全域
<石川県>県内全域
<福井県>県内全域
<滋賀県>2021年から出店
教育費用 ゲンキーでは社員の教育に力を入れております。
一般的には平均一人当たり約3万円ですが、ゲンキーでは一人当たり約15万円。チェーンストアのプロフェッショナルを育成します。
沿革
  • 1988年
    • 4月 福井県福井市石盛町に創業
  • 1990年
    • 9月 福井県福井市上北野に会社設立
  • 1997年
    • 4月 福井県松岡町に物流センターを開設
         石川県に進出
  • 2001年
    • 5月 岐阜県に進出
      9月 福井県丸岡町に物流センターを移転
  • 2002年
    • 11月 愛知県に進出
  • 2003年
    • 6月 【JASDAQに株式公開】
         北陸本社のドラッグストア企業で、初の株式公開
  • 2005年
    • 7月 愛知県三好町に「東海物流センター開設」
        (現在、小牧市に移転して自社運営中)
  • 2007年
    • 9月 愛知県小牧市に、東海本部を開設
  • 2008年
    • 9月 愛知県一宮市に営業本部開設(東海本部移転)
  • 2010年
    • 5月 東京証券取引所二部上場
  • 2011年
    • 6月 東京証券取引所一部上場
      6月 売上高500億円突破
  • 2013年
    • 6月 営業本部を閉鎖し、福井県坂井市丸岡町に全機能を集約。
  • 2017年
    • 9月 営業店舗数200店突破
      12月 「Genky Drugstores(株)」設立、事業拡大のためホールディングス化
  • 2018年
    • 10月 生鮮食品全店導入
  • 2019年
    • 7月 岐阜県安八町に中部RPDC開設
         業界で初めてのチルドセンター・ドライ倉庫・
         プロセスセンター併設施設を設立 
      精肉・惣菜等を自前製造開始
  • 2020年
    • 8月 営業店舗数300店突破
  • 2021年
    • 8月 滋賀県に進出
  • 2023年
    • 3月 営業店舗数400店突破
      7月 富山県小矢部市に二拠点目となるRPDC
        (チルドセンター・ドライ倉庫・プロセスセンター併設
         施設)を設立。2024年問題の解決と10,000店舗体制
         への布石。
  • 2025年
    • 12月 営業店舗数500店突破

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13.3時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 7 8
    取得者 1 7 8
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 42.9%
      (7名中3名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
【入社3年で店長育成を目指す制度です】

(1)新入社員フォローアップ研修(1カ月目、2カ月目、3カ月目、9カ月目、1年目)
店舗運営部における効率のよい作業方法、優先順位付けの方法などの現場で活かせる知識の共有、商品勉強会を行います。
9カ月目からは商品構成グラフの作成方法など、深くチェーンストアの理論を学びます。


(2)入社期別研修(2年目、3年目)
チェーンストアの理論をさらに深く学んでいただき、さらにチーフ・店長になるための必要な知識を幅広く学びます。スケジュール管理の基本や、部下の労務管理に必要な法律も学んでいきます。


(3)職位別研修 ※一部抜粋
■店長昇格者(候補者)研修
店長に必要となる知識を学びます。店舗数値、経理事務、店舗運営における法的知識を学びます。

■ブロック長研修
管理職としてのマネジメント、コーチングを学び、習得。評価者の訓練、部下とのコミュニケーションスキルを学びます。

■バイヤー(候補者)研修
お客様の購買心理を理論で学びます。データを下に観察・分析・判断力の向上を図ります。

 
自己啓発支援制度 制度あり
日経新聞 法人割引制度あり
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
入社3年目まで、毎月本部社員と面談を実施。
その中でロードマップを用いて、皆様のキャリアを一緒に考えていきます。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

◆東海地方
【愛知県】
名古屋大学、名古屋市立大学、愛知教育大学、愛知県立大学、南山大学、中京大学、名古屋学芸大学、名古屋外国語大学、愛知淑徳大学、椙山女学園大学、愛知大学、愛知県立芸術大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋文理大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知工業大学、愛知東邦大学、愛知みずほ大学、中部大学、金城大学、金城学院大学、日本福祉大学、東海学園大学、至学館大学、人間環境大学、修文大学、星城大学、名城大学、大同大学
【岐阜県】
岐阜大学、岐阜聖徳学園大学、朝日大学、岐阜女子大学、中部学院大学、東海学院大学、岐阜協立大学
【三重県】
三重大学、皇學館大学、鈴鹿医療科学大学、四日市大学
【静岡県】
静岡県立大学、常葉大学、静岡理工科大学

◆北陸地方
【石川県】
石川県立大学、北陸大学、北陸学院大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学
【福井県】
福井大学、福井県立大学、福井工業大学、仁愛大学、仁愛女子短期大学、大原簿記法律専門学校福井校
【新潟県】
新潟大学、新潟福祉大学
【富山県】
富山大学、富山短期大学

◆関東地方
【東京都】
東京大学、一橋大学、東京工業大学、慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、中央大学、創価大学、法政大学、東洋大学、日本大学、北里大学、東海大学、武蔵野大学、専修大学
【神奈川県】
横浜市立大学、昭和音楽大学
【千葉県】
聖徳大学
【茨城県】
茨城県立医療大学、筑波大学
【埼玉県】
城西大学、平成国際大学、埼玉工業大学

◆近畿地方
【滋賀県】
滋賀大学、滋賀県立大学、長浜バイオ大学
【京都府】
京都大学、同志社大学、立命館大学、同志社女子大学、龍谷大学、福知山公立大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都学園大学、京都橘大学、大谷大学
【大阪府】
大阪大学、近畿大学、関西大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪教育大学、大阪商業大学、大阪府立大学、関西外国語大学、阪南大学
【兵庫県】
神戸大学、関西学院大学、神戸女学院大学、甲南大学、武庫川女子大学

◆東北地方
【宮城県】
東北大学
【秋田県】
秋田県立大学

◆四国・中国・九州地方
【島根県】
島根大学
【岡山県】
岡山大学、岡山理科大学
【山口県】
山口大学

採用実績(人数) 2023年 333名
2024年 322名
2025年 313名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 172 141 313
    2024年 199 123 322
    2023年 221 112 333
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

先輩情報

思わず手に取る”デザイン”を考える!
生田 涼子
2021年
25歳
愛知県立芸術大学
美術学部
商品本部・PB開発部 デザイナー
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取材情報

入社すぐに多くのチャレンジが可能。あらゆる経験が次へのステップになる!
ヒト、モノ、数字のあらゆるマネジメント能力が身につきます
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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