最終更新日：2026/6/1

(株)キナン

業種

リース・レンタル
商社（機械・プラント・環境）
専門コンサルティング
検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社: 大阪府、和歌山県

資本金: 3億3,075万円

売上高: 324億円（2026年2月実績）

従業員: 734名（2026年5月時点）

お知らせ・イベント	近日出展予定のマイナビイベント一覧

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

最先端のICT施工、アジア初導入の特殊車両などの最新鋭マシンを提供する建機レンタル会社！まちをつくり、地域が活性化する。その現場にはいつもキナンがいます。

企業のここがポイント

職場環境

集合研修を経て配属。配属後も約1年間エルダー社員として先輩社員がついて教えてくれるなどフォローあり！
やりがい

社内でフォローしあう風土があり、若手のうちから活発にチャレンジすることができる！
安定性・将来性

43期連続で黒字を達成！毎年売上を伸ばし、成長を続けています。

会社紹介記事

時速500kmで日本列島を駆け抜ける超電導リニアモーターカーのプロジェクトが進行中！山梨・長野の現場では、キナンが提供するオリジナルの水槽と仮設管が使われている。胸熱で勉強熱心な人々が集まる会社。打ち合わせでも議論白熱…と思いきや、実は面白いことが大好きな人が多いから笑いも起こる。個性豊かな先輩・上司と働けるのも魅力。

: 時速500kmで日本列島を駆け抜ける超電導リニアモーターカーのプロジェクトが進行中！山梨・長野の現場では、キナンが提供するオリジナルの水槽と仮設管が使われている。

: 胸熱で勉強熱心な人々が集まる会社。打ち合わせでも議論白熱…と思いきや、実は面白いことが大好きな人が多いから笑いも起こる。個性豊かな先輩・上司と働けるのも魅力。

東北の復興と、日本の未来を走らせるプロジェクトに貢献！

「東北の復興に貢献したい」と入社した仲間もいる。自然災害は避けられないが、重機の提供を通して復興を手助けすることはできる。人の役に立てる、やりがいのある仕事だ。	ーー心と体が反応する。全国の所長がダンプを走らせた 2011年東日本大震災の発生直後、「ダンプカーが足りない」との情報を聞きつけた全国のキナンの所長たちは、4トンダンプを自ら運転し被災地に向かいました。その数、総勢30台。手に入る限りの燃料と18リットルの空のポリタンクを荷台に積み、出発したのは夜。ワークライフバランスは大事です。働き方改革にも取り組んでいます。でも、大災害で街が破壊され、困っている人がいるときに休日だ夜だなんて言っていられません。現場に必要なものを届ける。見積もりなんて後でいい。このフットワークの軽さと団結力がキナンです。震災から1年後、石巻のある解体会社は重機を借りることができず、廃業の危機に陥っていました。そのことを知ったキナン石巻営業所の社員は、次々に機械を投入。解体業のお客さまは事業を再開、息を吹き返したのです。「キナンからもらった恩を一生忘れるな」と社員に言い続けたのはその会社の先代社長。今も重機のレンタルはキナン一社にしてくださっています。東北の復旧・復興に少なからず関わることができてよかった。今、同じことが起こっても、私たちはまた同じようにやるべきことをやるつもりです。ーー南アルプスを貫く【リニア中央新幹線】超電導リニアモーターカーが時速500kmで日本を横断！リニア中央新幹線の工事が進められています。キナン東北ブロックは、その現場にも機械を提供しています。シールドマシンがトンネルを掘り進むときには、沢からの水を汲み上げてトンネル内に供給する水槽と仮設管が必要。この水槽と仮設管を自社で加工し、提供しているのです。宮城にあるキナンの拠点から山梨・長野は遠く、まさかお声がかかるとは思っていませんでした。選んでいただけたのは、長い実績と信頼があったから。「ぜひ資材を出してほしい」とゼネコンから指名されました。ここでもキナンらしい「お役立ち」を発揮！通常なら6mの仮設管を納入し、現場で職人さんが加工し直して使います。キナンは最初から3m、2m、1.5mに切っておき、カーブ用のエルボー管も90度、30度、15度、7度と角度の異なるものを用意した上で現場に運んでいます。「作業がしやすくて助かる！」と職人さんからは大好評。ちょっとした気配りで、リニア中央新幹線の工期短縮に貢献しています。歴史に刻まれる国家プロジェクトに関われるのも、キナンで働く魅力です。

「東北の復興に貢献したい」と入社した仲間もいる。自然災害は避けられないが、重機の提供を通して復興を手助けすることはできる。人の役に立てる、やりがいのある仕事だ。

ーー心と体が反応する。全国の所長がダンプを走らせた

2011年東日本大震災の発生直後、「ダンプカーが足りない」との情報を聞きつけた全国のキナンの所長たちは、4トンダンプを自ら運転し被災地に向かいました。その数、総勢30台。手に入る限りの燃料と18リットルの空のポリタンクを荷台に積み、出発したのは夜。ワークライフバランスは大事です。働き方改革にも取り組んでいます。でも、大災害で街が破壊され、困っている人がいるときに休日だ夜だなんて言っていられません。現場に必要なものを届ける。見積もりなんて後でいい。このフットワークの軽さと団結力がキナンです。

震災から1年後、石巻のある解体会社は重機を借りることができず、廃業の危機に陥っていました。そのことを知ったキナン石巻営業所の社員は、次々に機械を投入。解体業のお客さまは事業を再開、息を吹き返したのです。「キナンからもらった恩を一生忘れるな」と社員に言い続けたのはその会社の先代社長。今も重機のレンタルはキナン一社にしてくださっています。
東北の復旧・復興に少なからず関わることができてよかった。今、同じことが起こっても、私たちはまた同じようにやるべきことをやるつもりです。

ーー南アルプスを貫く【リニア中央新幹線】

超電導リニアモーターカーが時速500kmで日本を横断！リニア中央新幹線の工事が進められています。キナン東北ブロックは、その現場にも機械を提供しています。
シールドマシンがトンネルを掘り進むときには、沢からの水を汲み上げてトンネル内に供給する水槽と仮設管が必要。この水槽と仮設管を自社で加工し、提供しているのです。宮城にあるキナンの拠点から山梨・長野は遠く、まさかお声がかかるとは思っていませんでした。選んでいただけたのは、長い実績と信頼があったから。「ぜひ資材を出してほしい」とゼネコンから指名されました。

ここでもキナンらしい「お役立ち」を発揮！通常なら6mの仮設管を納入し、現場で職人さんが加工し直して使います。キナンは最初から3m、2m、1.5mに切っておき、カーブ用のエルボー管も90度、30度、15度、7度と角度の異なるものを用意した上で現場に運んでいます。「作業がしやすくて助かる！」と職人さんからは大好評。ちょっとした気配りで、リニア中央新幹線の工期短縮に貢献しています。歴史に刻まれる国家プロジェクトに関われるのも、キナンで働く魅力です。

会社データ

事業内容	●建設機械のレンタル・販売・修理 ●太陽光発電所の建設・運営 ●日帰り温泉施設・リゾートホテルの運営【「首都高速の保守点検用車両は85％、キナンが提供！】国際的なスポーツイベントや博覧会などのビッグイベントの会場整備でも、当社が提供する建設機械や高所作業車が大活躍！首都高速の保守点検用の車両の85％以上を当社が提供しているものです。また、台風や水害などの際にはいち早く現場に駆けつけ、インフラを復旧しなければなりません。安心して暮らせるまちづくりのためにも、当社は大きな使命を負っているのです。【クリーンエネルギー事業も本格化】建設機械のレンタルに続く、もう一つの柱として育てているのがクリーンエネルギー事業。2023年、福岡県宗像市で、東京ドーム23個分もある巨大な太陽光発電の施設が稼働を開始。さらに同年には鹿児島での稼働を目指してプロジェクトを進行中。収益を生み出すとともに、安全でクリーンなエネルギーの供給に貢献できたらと考えています。使い捨てをやめて、一つのモノを長く利用する建機のレンタル、地球環境を守るクリーンエネルギー事業など、キナンの事業は、SDGsの達成にも深く貢献しています。業務に必要な知識は入社してから十分身につけることができます。建機を扱うための資格や整備士などの資格取得を推進し、受講手当を支給してバックアップしています。

事業内容

●建設機械のレンタル・販売・修理
●太陽光発電所の建設・運営
●日帰り温泉施設・リゾートホテルの運営

【「首都高速の保守点検用車両は85％、キナンが提供！】
国際的なスポーツイベントや博覧会などのビッグイベントの会場整備でも、当社が提供する建設機械や高所作業車が大活躍！首都高速の保守点検用の車両の85％以上を当社が提供しているものです。

また、台風や水害などの際にはいち早く現場に駆けつけ、インフラを復旧しなければなりません。安心して暮らせるまちづくりのためにも、当社は大きな使命を負っているのです。

【クリーンエネルギー事業も本格化】
建設機械のレンタルに続く、もう一つの柱として育てているのがクリーンエネルギー事業。2023年、福岡県宗像市で、東京ドーム23個分もある巨大な太陽光発電の施設が稼働を開始。さらに同年には鹿児島での稼働を目指してプロジェクトを進行中。

収益を生み出すとともに、安全でクリーンなエネルギーの供給に貢献できたらと考えています。

使い捨てをやめて、一つのモノを長く利用する建機のレンタル、地球環境を守るクリーンエネルギー事業など、キナンの事業は、SDGsの達成にも深く貢献しています。

業務に必要な知識は入社してから十分身につけることができます。建機を扱うための資格や整備士などの資格取得を推進し、受講手当を支給してバックアップしています。

本社郵便番号	647-0014
本社所在地	和歌山県新宮市浮島1-25
本社電話番号	0735-21-3800
大阪オフィス郵便番号	598-0048
大阪オフィス所在地	大阪府泉佐野市りんくう往来北1　SiSりんくうタワー18階
大阪オフィス電話番号	072-447-8680
創業	1974（昭和49）年1月
設立	1981（昭和56）年6月
資本金	3億3,075万円
従業員	734名（2026年5月時点）
売上高	324億円（2026年2月実績）
売上高推移	193億円（2015年2月） 194億円（2016年2月） 203億円（2017年2月） 210億円（2018年2月） 214億円（2019年2月） 237億円（2020年2月） 225億円（2021年2月） 245億円（2022年2月） 262億円（2023年2月） 285億円（2024年2月） 319億円（2025年2月） 324億円（2026年2月）
事業所	■本社　和歌山県新宮市 ■営業本部　大阪府泉佐野市（SiSりんくうタワー18階） ■建機レンタル事業【東北】石巻・仙台・楢葉・ヤマト機械事業部【関東】東京・川崎・千葉・関東北・アイキ事業部・船橋・柏【東海】名古屋・松坂・志摩・伊賀・四日市北・亀山・伊勢・津・四日市　　　　大垣・岐阜・揖斐・恵那・熊野・尾鷲【近畿】新宮・田辺・御坊・和歌山・吉備・和歌山北・串本・南大阪・大阪　　　　豊中・五條・アワジ事業部・津名・姫路【中国】広島・岡山【四国】徳島出張所【九州】福岡・九州解体事業部・うきは・鳥栖・熊本・人吉出張所 ■ICT事業部　新宮事務所、中部事務所（松阪） ■サービスセンター　日高サービスセンター・中部サービスセンター □温浴・ホテル事業　筑紫野温泉アマンディ　佐賀大和温泉ホテルアマンディ　 □クリーンエネルギー事業　西宮オフィス
主な仕入先	住友建機(株)／コベルコ建機(株)／日立建機(株) (株)クボタ／ヤンマー建機(株)／(株)小松製作所 (株)アイチコーポレーション／(株)タダノ北越工業(株)／デンヨー(株) 日野自動車(株)／三菱ふそう自動車販売(株) (株)ワキタ　ほか
主な販売先	大手ゼネコン・地元建設業者
平均年齢	41.7歳
実は最先端のビジネス?!	●保有よりシェアの時代。実は最先端のビジネス?! 建築物や道路、河川などの建設現場を通りかかると、そこには必ずクレーンや油圧ショベル、高所作業車などの建設機械、特殊車両があります。それらの機械の多くは、実はレンタル。建設会社が購入するのではなく、レンタカーのように工事のときだけ借りているのです。キナンは、建設機械を大手ゼネコンや建設会社にレンタルしている会社。一般的な建設機械から、高所作業車や橋梁点検車といった特殊車両まで幅広く保有し、「キナンで用意できない機械はない！」と言われるほどのラインナップでお客様に喜ばれています。限りある資源を有効に、大切に修理をしながら長く使おうという意識が全世界的に広がり、いろんなものをシェアするようになりました。キナンはいち早くそのニーズに応え、時代の最先端を走り続けています。
沿革	1974年（昭和49） 1月　和歌山県新宮市において土木建設機械の販売・修理を目的として紀南建機を創業 1977年（昭和51） 1月　リース部門を発足 1979年（昭和54） 9月　特定自主検査業者登録（和11）を受け工場の近代化を図り、特定自主検査を開始 1983年（昭和58） 9月　株式会社組織に改め、紀南建機(株)を設立　資本金2,000万円 1986年（昭和61） 8月　資本金3,000万円に増資 1990年（平成2） 11月　検査業者大臣登録に変更 1991年（平成3） 6月　(株)キナンに社名変更 1993年（平成5） 7月　本社を新宮市大橋通3丁目1-1へ移転 1995年（平成7） 3月　(株)レンタルワークを吸収合併 2004年（平成16） 3月　(株)ダイキを吸収合併 12月　兵庫県西宮市に鳴尾浜温泉「熊野の郷」オープン 2005年（平成17） 12月　福岡県筑紫野市に筑紫野温泉「アマンディ」オープン 2006年（平成18） 4月　兵庫県三田市に三田温泉「熊野の郷」オープン 2007年（平成19） 7月　三重県松阪市に松阪温泉「熊野の郷」オープン 2008年（平成20） 2月　千葉営業所を移転　　　本社を新宮市浮島1番25号へ移転 2009年（平成21） 4月　長崎県長崎市に稲佐山温泉「ホテルアマンディ」オープン 8月　佐賀県佐賀市に佐賀大和温泉「ホテルアマンディ」オープン 2011年（平成23） 5月　宮城中央営業所を開設（宮城県石巻市） 7月　滝原中古機械センターを開設（三重県度会郡） 2013年（平成25） 2月　和歌山県新宮市、三重県南牟婁郡御浜町に　　太陽光発電所を開所 7月　大阪営業所を開設（大阪府東大阪市） 10月　南相馬営業所を開設（福島県南相馬市） 11月　仙台営業所を開設（宮城県仙台市） 2014＆2015年 2014年　4月　アグリ事業部を開設 2015年　2月　福岡県鞍手郡に太陽光発電所を開所 2016年（平成28） 1月　串本営業所を開設（和歌山県東牟婁郡） 3月　広島営業所を開設（広島市）　　愛知県知多郡に太陽光発電所を開所　　ICT施工事業を開始 7月　三重県多気郡に太陽光発電所を開所 12月　川崎営業所を開設（神奈川県川崎市） 2017年（平成29） 3月　九州解体事業部と高所・橋梁点検事業部を新設　松阪発電所を開所 6月　宮城中央営業所を石巻営業所に改称　　楢葉営業所を開設 8月　(株)アワジ建機を津名営業所に統合　うきは出張所を開設 11月　ICT事業部を新設 2018年（平成30） 2月　岐阜県関市にメガソーラー「関発電所」を開所 3月　営業本部を開設　　　広島県世羅町にメガソーラー「世羅発電所」を開所 4月　うきは出張所を移転し、うきは営業所に改称 8月　豊中営業所を開所 9月　関東北営業所を開所 2019年（平成31） 3月　姫路営業所を開所 5月　(株)ヤマト機械の営業権を取得し、ヤマト機械事業部（宮城県）を開設 2020年いわきオール(株)をM＆Aにより子会社化 (株)カマハラテックをM&Aにより子会社化上野営業所を名張営業所と統合し伊賀営業所へ改称三重県松阪市に「嬉野発電所」を開所 2021年 (株)ビー・トライを吸収合併し、ビー・トライ事業部を開設人吉出張所を開設徳島出張所を開設 2022年三和機工(株)をM&Aにより子会社化 (株)アワジ建機を吸収合併し、アワジ事業部、津名営業所をそれぞれ開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.9年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20.9時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.0日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	13名	4名	17名
取得者	4名	4名	8名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

30.8%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 2.1%
  （140名中3名）
- 2024年度
上記は管理職に占める割合です。（役員7名中女性1名）

社内制度

研修制度	制度あり 1. ステップアップ研修新入社員研修：社会人マナー、報連相、会社の理念、業界の基礎を学ぶ。資格取得サポート：フォークリフトなど必要な資格を会社が全額負担。 OJT・メンター制度：先輩が仕事を教え、不安を相談できる環境あり。フォローアップ研修：半年・1年・3年で同期と振り返り、成長を確認。 2. 職種別のスキル研修営業職：お客さまへの提案力・対応力を強化。サービス職（整備）：修理・点検の技術習得、安全を守る力を育成。事務職：電話応対やシステム操作、請求・在庫管理を学ぶ。 3. キャリア別研修将来のリーダーに必要なマネジメント、部下育成、経営の知識を習得。 4. 専門性・商品知識研修商品勉強会：実際の建機に触れて特徴を理解。トラブル対応研修：現場での故障対応・説明の仕方を学ぶ。提案力研修（レンサルティング）：機械だけでなく、工法やサービスも組み合わせた解決策を提案。 DX研修：ICT建機やIoTなど最新技術を学び、提案に活かす。
自己啓発支援制度	制度あり業務に必要な資格を会社負担にて取得
メンター制度	制度あり当社のメンター制度は、新入社員の皆さんが入社後に抱える不安や疑問を解消し、安心して成長できるための専属サポートシステムです。これは、皆さんの業務成績をチェックしたり、仕事の進捗を監視したりするためのものではありません。上司とは別に、「評価を気にせず、何でも相談できる」第三者的な存在として、あなたの会社生活を支えることが最大の目的です。 ■3年目の先輩がメンターである理由メンターには、入社から3年目を迎える先輩社員が担当します。なぜ3年目なのかというと、そこには大きな安心材料があるからです。【Point.1】距離の近さ（一番身近なロールモデル） 3年目の先輩は、あなた方と年齢や感覚が近く、つい最近まで新入社員として同じ不安や悩みを経験しています。「こんな初歩的なことを聞いてもいいのかな？」という遠慮は一切不要です。最も共感し、皆さんが「どこでつまずきやすいか」を正確に理解しているため、質問しやすい心理的な安全性が保たれます。【Point.2】現場のリアルな知恵 3年間の経験で、現場で本当に役立つ知識や、お客様への対応のコツ、社内でのスムーズな連携方法など、教科書には載っていない生きたノウハウを豊富に持っています。あなたの具体的な困りごとに対し、実践的で「すぐに使える」アドバイスを提供できます。 ■メンターに期待できることメンターとの定期的な面談では、以下のようなことを中心に、あなたのペースに合わせてサポートします。日々の疑問解消: 業務の手順、書類作成、電話応対など、「誰に聞いたらいいかわからない」小さな疑問をその場で解決できます。仕事の進め方: 複数の業務の優先順位のつけ方や、効率的な時間管理の方法など、社会人としての基礎スキルを丁寧にサポートします。メンタルサポート: 新しい環境でのストレスや、人間関係の悩み、プライベートな相談など、上司には話しにくいことも安心して打ち明けられます。このメンター制度は、あなたが建設機械レンタル商社のプロフェッショナルとして、自信を持って最初の一歩を踏み出し、あなたらしいキャリアを築いていくための、強力な「伴走者」だと考えてください。
キャリアコンサルティング制度	制度あり職種や転勤に関して個人面談
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞朝日大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大手前大学、岡山大学、関西学院大学、学習院大学、九州産業大学、京都産業大学、杏林大学、近畿大学、岐阜聖徳学園大学、甲子園大学、神戸学院大学、駒澤大学、四天王寺大学、城西大学、摂南大学、専修大学、千葉経済大学、中京大学、中部大学、帝塚山学院大学、東海大学、東北学院大学、富山大学、名古屋学院大学、奈良大学、日本経済大学（福岡）、日本福祉大学、花園大学、阪南大学、福岡大学、福岡工業大学、三重大学、明海大学、名城大学、目白大学、桃山学院大学、四日市大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、和光大学、日本体育大学もっと見る
採用実績（人数）	2009年度　　　6名 2010年度　　　6名 2011年度　　　9名 2012年度　　　6名 2013年度　　　10名 2014年度　　　9名 2015年度　　　10名 2016年度　　　8名 2017年度　　　8名 2018年度　　　5名 2019年度　　　4名 2020年度　　　8名 2021年度　　　19名 2022年度　　　6名 2023年度　　　13名 2024年度　　　19名 2025年度　　　10名

採用実績（学校）

＜大学＞
朝日大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大手前大学、岡山大学、関西学院大学、学習院大学、九州産業大学、京都産業大学、杏林大学、近畿大学、岐阜聖徳学園大学、甲子園大学、神戸学院大学、駒澤大学、四天王寺大学、城西大学、摂南大学、専修大学、千葉経済大学、中京大学、中部大学、帝塚山学院大学、東海大学、東北学院大学、富山大学、名古屋学院大学、奈良大学、日本経済大学（福岡）、日本福祉大学、花園大学、阪南大学、福岡大学、福岡工業大学、三重大学、明海大学、名城大学、目白大学、桃山学院大学、四日市大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、和光大学、日本体育大学

採用実績（人数）

2009年度　　　6名
2010年度　　　6名
2011年度　　　9名
2012年度　　　6名
2013年度　　　10名
2014年度　　　9名
2015年度　　　10名
2016年度　　　8名
2017年度　　　8名
2018年度　　　5名
2019年度　　　4名
2020年度　　　8名
2021年度　　　19名
2022年度　　　6名
2023年度　　　13名
2024年度　　　19名
2025年度　　　10名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）