最終更新日：2026/5/11

(株)トランヴィア【東証プライム市場上場】

上場企業

業種

サービス（その他）
ソフトウエア

基本情報

本社: 東京都

資本金: 20億円

売上高: 東邦システムサイエンス173億4200万円、ランドコンピュータ137億3000万円（2025年3月期）

従業員: 東邦システムサイエンス713名、ランドコンピュータ577名（2026年4月1日現在）

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

人を育て、技術を磨く。55年の信頼と最新技術で、金融、通信、製造・流通、パッケージなど様々な分野のソリューションを展開する独立系SIer。

企業のここがポイント

やりがい

多様なプロジェクトに挑戦でき、成長を実感できます。

会社紹介記事

管理職やリーダー業務と家庭を両立するロールモデルになる先輩が沢山います。働きやすい環境作りや社内制度の整備を行っており「えるぼし」にも認定されている企業です。新人研修では、経験者は更なるステップアップ、未経験者は1から学びます。

: 管理職やリーダー業務と家庭を両立するロールモデルになる先輩が沢山います。働きやすい環境作りや社内制度の整備を行っており「えるぼし」にも認定されている企業です。

: 新人研修では、経験者は更なるステップアップ、未経験者は1から学びます。

お客様のために、今までも、そして、これからも。

こんにちは！	■トランヴィアの設立について 2026年4月1日、株式会社東邦システムサイエンスと株式会社ランドコンピュータは経営統合し、共同持株会社「株式会社トランヴィア」を設立いたしました。デジタル社会の進展とともに、私たちソリューション・パートナーに求められる役割はより高度化し、市場競争も激化の一途をたどっています。こうした変革期の中で、私たちが持続的に成長し、企業価値を向上させていくために導き出した答え。それが、両社が半世紀以上にわたり積み上げてきた事業、技術、そしてかけがえのない人的資源を結集し、シナジーを生み出すことでした。私たちが目指すのは、お客様と共に未来を創り、社会に新たな付加価値を提供する「価値創造プロデューサー」です。両社が磨き上げてきた強みを掛け合わせ、SIer業界の新たな核を成す存在を目指します。 ■社是「こころできまる」顧客価値を起点に最適な技術と誠実なサービスを提供し、プロとして成長し続け、変革に挑み続ける心構えを表しています。 ■それぞれの想いに応え、後押しする会社であるためにポジティブオフ運動による休暇取得奨励、社内ポータルサイトでの交流、子育て介護支援ワーキンググループ主導による制度拡充といった活動を通して、多様な働き方に応え、誰もが自分らしくキャリアを継続できる環境を整えています。さらに、行動指針「7’Credo」を体現することで、仕事を通して価値を創造する素晴らしさと楽しさを感じたいと思っております。「7’Credo」・Change　変化を恐れず・Challenge　挑戦を厭わず・Communication　対話を重ね・Collaboration　協調・共創する・Agility　機敏に行動し・Flexibility　柔軟に課題を解決していく・Fun　全てを楽しみながら ■人財育成は経営における最も重要、まさに「人こそが財産」金融系システムは社会インフラともいえるものです。直接お金に関わるシステムは、ミスやトラブルが許されない非常にシビアな世界です。こうした重要なシステム開発に携わることのできる『業務と技術に精通したシステム開発のプロフェッショナル』であることでお客様から信頼され続ける。だからこそ社員の"やる気"をバックアップする教育制度を整えています。

こんにちは！

■トランヴィアの設立について
2026年4月1日、株式会社東邦システムサイエンスと株式会社ランドコンピュータは経営統合し、共同持株会社「株式会社トランヴィア」を設立いたしました。

デジタル社会の進展とともに、私たちソリューション・パートナーに求められる役割はより高度化し、市場競争も激化の一途をたどっています。
こうした変革期の中で、私たちが持続的に成長し、企業価値を向上させていくために導き出した答え。それが、両社が半世紀以上にわたり積み上げてきた事業、技術、そしてかけがえのない人的資源を結集し、シナジーを生み出すことでした。
私たちが目指すのは、お客様と共に未来を創り、社会に新たな付加価値を提供する「価値創造プロデューサー」です。両社が磨き上げてきた強みを掛け合わせ、SIer業界の新たな核を成す存在を目指します。

■社是「こころできまる」
顧客価値を起点に最適な技術と誠実なサービスを提供し、プロとして成長し続け、変革に挑み続ける心構えを表しています。

■それぞれの想いに応え、後押しする会社であるために
ポジティブオフ運動による休暇取得奨励、社内ポータルサイトでの交流、子育て介護支援ワーキンググループ主導による制度拡充といった活動を通して、多様な働き方に応え、誰もが自分らしくキャリアを継続できる環境を整えています。
さらに、行動指針「7’Credo」を体現することで、仕事を通して価値を創造する素晴らしさと楽しさを感じたいと思っております。

「7’Credo」
・Change　変化を恐れず
・Challenge　挑戦を厭わず
・Communication　対話を重ね
・Collaboration　協調・共創する
・Agility　機敏に行動し
・Flexibility　柔軟に課題を解決していく
・Fun　全てを楽しみながら

■人財育成は経営における最も重要、まさに「人こそが財産」
金融系システムは社会インフラともいえるものです。直接お金に関わるシステムは、ミスやトラブルが許されない非常にシビアな世界です。こうした重要なシステム開発に携わることのできる『業務と技術に精通したシステム開発のプロフェッショナル』であることでお客様から信頼され続ける。だからこそ社員の"やる気"をバックアップする教育制度を整えています。

会社データ

事業内容	◆主に以下のシステムを開発しています。　<金融系>銀行・証券・生保・損保・共済組合・クレジット等　<通信系>携帯電話等　<社会公共系>官公庁、ヘルスケア、文教、地方自治体等　<社会基盤>運輸、メディア、エネルギー等　<製造・流通・サービス>生産計画支援システム、大規模流通業システム、旅行会社WEBサイト等　<基盤構築>ネットワーク構築、データベース構築、サーバー構築等　<DX関連>対話シナリオ構築、Webサイト構築、IOT、自動車販売支援、コールセンター等　＜クラウド＞クラウドサービス導入支援 ◆全工程に携わる独立系SIer 　システムの提案から設計開発、運用保守までの全工程に携わっています常にお客様の要望を把握し、高品質で満足度の高いシステムを提供しています。

事業内容

◆主に以下のシステムを開発しています。
　<金融系>銀行・証券・生保・損保・共済組合・クレジット等
　<通信系>携帯電話等
　<社会公共系>官公庁、ヘルスケア、文教、地方自治体等
　<社会基盤>運輸、メディア、エネルギー等
　<製造・流通・サービス>生産計画支援システム、大規模流通業システム、旅行会社WEBサイト等
　<基盤構築>ネットワーク構築、データベース構築、サーバー構築等
　<DX関連>対話シナリオ構築、Webサイト構築、IOT、自動車販売支援、コールセンター等
　＜クラウド＞クラウドサービス導入支援

◆全工程に携わる独立系SIer
　システムの提案から設計開発、運用保守までの全工程に携わっています

常にお客様の要望を把握し、高品質で満足度の高いシステムを提供しています。

本社郵便番号	112-0002
本社所在地	東京都文京区小石川1-12-14　日本生命小石川ビル
本社電話番号（代表）	03-6702-0050
設立	2026年4月（1971年1月ランドコンピュータ、1971年6月東邦システムサイエンス）
資本金	20億円
従業員	東邦システムサイエンス713名、ランドコンピュータ577名（2026年4月1日現在）
売上高	東邦システムサイエンス173億4200万円、ランドコンピュータ137億3000万円（2025年3月期）
事業所	東京都文京区
社員の保有資格	資格取得支援制度のもと、合格に向け学習方法や費用面もバックアップします！ ■情報処理技術者資格（経済産業省認定）　・プロジェクトマネージャ試験　・システムアーキテクト試験　・ネットワークスペシャリスト試験　・データベーススペシャリスト試験　・情報処理安全確保支援士試験(登録セキスペ) 　・ITサービスマネージャ試験　・応用情報技術者試験　・基本情報技術者試験 ■ベンダー資格　＜Oracle＞　　・オラクルマスター(Platinum、Gold、Silver、Bronze) 　　・Java認定技術者(OCJ-WC、OCJ-P、OCJ-A) 等　＜AWS認定資格＞　　・ソリューションアーキテクトプロフェッショナル　　・ソリューションアーキテクトアソシエイト　　・認定デベロッパアソシエイト　等　＜Microsoft＞　　・Azure Solutions Architect Expert 　　・Azure Administrator 　　・Azure Fundamentals　等　＜Cisco Systems＞　　・シスコ認定技術者(CCNP、CCNA) 　＜LPI＞　　・Linux技術者認定(LPIC) 　＜Scrum Alliance＞　　・認定スクラムマスター(CSM) 　＜Association Certified＞　　・Ruby Programmer(Silver ver.2.1) 　＜日本ディープラーニング協会＞　　・Deep Learning(ENGINEER/GENERAL) 　＜Ruby＞　　・Ruby Association Certified Ruby Programmer Silver 　　・Ruby Association Certified Ruby Programmer Gold 　＜Salesforce＞　　・Financial Services Cloud 　　・Salesforce CMS　等　＜SAP＞　　・SAP Certified Application Associate SAP S/4HANA Sales　等　＜ServiceNow＞　　・Certified Implementation Specialist IT Service Management　等 ■業務資格　＜銀行業務検定協会＞　　・金融経済　　・証券　　・保険販売　　・ファイナンシャル・アドバイザー　等　＜厚生労働省＞　　・ファイナンシャル・プランニング技能士　＜日本証券業協会＞　　・一種外務員　　・二種外務員　＜統計質保証推進協会＞　　・統計検定　＜Pythonエンジニア育成推進協会＞　　・Python3エンジニア認定試験　＜日本クレジット協会＞　　・クレジット審査業務能力検定(シニアクレディッタ、レディッタ) 　＜IoT検定＞　　・IoT検定ユーザー試験パワー・ユーザー　等他多数
教育制度	教育研修に力を入れています。入社前から研修を行い、新入社員はもちろん２年次以降の社員に対しても適宜研修・資格取得支援を行っています。また、社員が自ら学び、成長するために入社時から使えるeラーニングなどの教材提供を設けています。よりよい教育を行っていくために毎年必ず教育計画の振り返りと改善も行っています。
沿革	1971年1月東京都渋谷区猿楽町に(株)日本コンピュータ学院研究所として設立（1971年6月社名を(株)ランドコンピュータへ改名） 1971年6月 (株)東邦計算センターとして中央区銀座に設立（1989年4月社名を(株)東邦システムサイエンスへ改名） 2026年4月持株会社「(株)トランヴィア」を設立。東邦システムサイエンス、ランドコンピュータは同社の子会社となるこれに伴い、東京証券取引所プライム市場への上場を終了

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり有り：階層別研修、PL養成・PM育成、IT技術・業務スキル　他
自己啓発支援制度	制度あり有り：資格取得費用補填・合格報奨金、社内模試・通信講座・eラーニング等で自己啓発支援
メンター制度	制度あり有り：先輩社員が後輩社員をフォロー
キャリアコンサルティング制度	制度あり有り：必要に応じて人事担当者によるキャリア相談を実施
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞茨城大学、宇都宮大学、お茶の水女子大学、北里大学、九州大学、熊本大学、群馬大学、神戸大学、埼玉大学、佐賀大学、成蹊大学、千葉大学、筑波大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、法政大学、北海道大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、早稲田大学＜大学＞会津大学、青森大学、青山学院大学、秋田県立大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、岩手県立大学、宇都宮大学、江戸川大学、大阪大学、大阪教育大学、大妻女子大学、岡山大学、沖縄国際大学、お茶の水女子大学、尾道市立大学、学習院大学、学習院女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、北里大学、共愛学園前橋国際大学、共立女子大学、釧路公立大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、産業能率大学、芝浦工業大学、十文字学園女子大学、城西大学、上智大学、湘南工科大学、昭和女子大学、職業能力開発総合大学校、信州大学、椙山女学園大学、成蹊大学、成城大学、聖心女子大学、清泉女子大学、専修大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京海洋大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京情報大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、富山大学、長崎大学、名古屋大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、広島市立大学、フェリス女学院大学、福島大学、福山市立大学、法政大学、北海道大学、北海道教育大学、北海道情報大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院大学、山形大学、山口大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、琉球大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、麗澤大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞沖縄工業高等専門学校、サレジオ工業高等専門学校、情報科学専門学校、東京電子専門学校、日本工学院専門学校、ＨＡＬ名古屋もっと見る
採用実績（人数）	■2025年実績…大学卒（院了含）：68名、専門卒：3名 ■2024年実績…大学卒（院了含）：65名 ■2023年実績…大学卒（院了含）：65名

採用実績（学校）

＜大学院＞
茨城大学、宇都宮大学、お茶の水女子大学、北里大学、九州大学、熊本大学、群馬大学、神戸大学、埼玉大学、佐賀大学、成蹊大学、千葉大学、筑波大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、法政大学、北海道大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、早稲田大学
＜大学＞
会津大学、青森大学、青山学院大学、秋田県立大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、岩手県立大学、宇都宮大学、江戸川大学、大阪大学、大阪教育大学、大妻女子大学、岡山大学、沖縄国際大学、お茶の水女子大学、尾道市立大学、学習院大学、学習院女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、北里大学、共愛学園前橋国際大学、共立女子大学、釧路公立大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、産業能率大学、芝浦工業大学、十文字学園女子大学、城西大学、上智大学、湘南工科大学、昭和女子大学、職業能力開発総合大学校、信州大学、椙山女学園大学、成蹊大学、成城大学、聖心女子大学、清泉女子大学、専修大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京海洋大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京情報大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、富山大学、長崎大学、名古屋大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、広島市立大学、フェリス女学院大学、福島大学、福山市立大学、法政大学、北海道大学、北海道教育大学、北海道情報大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院大学、山形大学、山口大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、琉球大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、麗澤大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
沖縄工業高等専門学校、サレジオ工業高等専門学校、情報科学専門学校、東京電子専門学校、日本工学院専門学校、ＨＡＬ名古屋