最終更新日:2026/5/22

(株)パルディア

業種

  • 広告
  • 広告制作・Web制作

基本情報

本社
東京都
資本金
1,800万円
売上高
1,515,983,811円(2025年12月実績)
従業員
正社員:65名 契約社員・アルバイト:10名 ※2026年4月時点

挑戦した者だけが得られる“楽しさ”がここにある

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企業のここがポイント

  • やりがい

    若手から各業界トップクラスの大手クライアントとの取引を経験することができます!

  • 制度・働き方

    「MMGP」「スタイルアワード」など、若手社員の活躍をたたえる社内表彰制度があります!

  • 制度・働き方

    資格取得支援制度やスキルアップ書籍サポートなど、社員の成長を支援する制度があります!

会社紹介記事

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2026年、パルディアは30周年を迎えます。現状維持ではなく常に成長を目指し、代表の大川と共に成長を続けています!
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年次関係なく、様々な業務にチャレンジできる環境がパルディアにはあります!

ひとり一人の挑戦が、「楽しむ」につながる

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総勢約80名 30年の歴史がありながらもベンチャー精神を忘れずに日々邁進中!

「楽しむ」という言葉に心動いたあなた、
自分の活躍を会社の成長につなげたいあなた。

1年目からお客さまを持って自分の言葉で商談する、
1年目から大手クライアントの案件を運用する、
1年目の夏には初受注をする。
すべて新卒入社の先輩たちが1年目で行ってきたことです。

失敗はチャンスととらえ、積極的なチャレンジを続け自らの成長に貪欲な先輩たち。
そして社会人1年目から圧倒的なチャレンジと経験が積める。
これがパルディアです。

あなたの活躍、挑戦が会社の未来を変えるかもしれません。

~~~~~~~ 
1996年に創業して以来、パルディアはクライアントの悩みに寄り添いながら二人三脚で課題解決をしてきました。

キャンペーンの企画、そして運用を中心事業に据えながら
「どうしたらクライアントの課題解決ができるだろうか?」「どうしたら消費者に楽しんでいただけるだろうか?」を考える。
そうして向き合っていくうちに、「プレゼントキャンペーンといえばパルディアだ」とクライアントにも評価されるまでに成長しました。


そして2026年、パルディアは30周年を迎え、PURPOSEを一新し、新たなスタートを切りました。

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【PURPOSE】
私たちは日常に喜びをとどけ、人々の豊かな生活と未来を創造します。
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プロモーションの本質は「商品やサービスと生活者との接点を創出する」こと。
つまり、私たちがとどけられる喜びとは「その接点を通じて生活者の毎日に彩りを与えること」に他なりません。
そしてその接点は、特別な一瞬ではなく、 何気ない日常の中にこそ存在します。

大切な記念日ではなく、いつもの週末に。
テーマパークではなく、帰り道のスーパーで。
高価な買い物ではなく、習慣で手に取る日用品に。

私たちはこうした日常の消費体験に新たな価値を付加し人々の心が動く瞬間を創出します。
それこそがパルディアがとどける「日常の喜び」です。

人の心をとことん考え、困難を乗り越え、自分が心の底から本気で楽しむことができた時、その熱量は必ず誰かの心を動かします。
目の前の仕事を存分に楽しみ、日常に喜びを与えるサービスを生み出すためにパルディアは日々地道に奮闘しています。

会社データ

事業内容
■広告(セールスプロモーション)事業
買うつもりのなかった商品を“思わず”手に取ってしまった経験はありませんか?店頭プレゼントキャンペーン/デジタルキャンペーンを通して、そんな“思わず”を創り出しています。
あの食品メーカーのプロモーションも、あの化粧品ブランドのキャンペーンも、もしかしたらパルディアが手掛けたプロモーションかもしれません。

企画・運営・制作物までクライアントの課題解決につながる柔軟なサービスを提供しており、運用するキャンペーン数は年間約1,000案件となっております。
「困ったらまずはパルディアへ相談してみよう」と、くり返しご相談してくださるリピーターが多く、業界トップクラスです。

また、多数の独自サービスを展開。キャンペーンのプロフェッショナルであるパルディアにしかできないきめ細やかなサービスを提供し、実績を元に信頼を得て、大手メーカーや広告代理店などから多くの依頼を受けています。


[主要取引先]
(株)資生堂グループ各社・アサヒグループ食品(株)・(株)不二家・森永製菓(株)
キッコーマン食品(株)・(株)ぐるなび・(株)ユニクロ・(株)TVer
電通グループ各社・博報堂グループ各社・サイバーエージェントグループ各社
(株)ADKホールディングス・(株)ジェイアール東日本企画・TOPPAN(株) など
本社郵便番号 104-0061
本社所在地 東京都中央区銀座3‐15‐10 JRE銀座三丁目ビル8階
本社電話番号 0368389731
創業 1996年4月10日 (営業開始 1996年10月1日)
資本金 1,800万円
従業員 正社員:65名
契約社員・アルバイト:10名
※2026年4月時点
売上高 1,515,983,811円(2025年12月実績)
主な取引先 (株)資生堂グループ各社/アサヒグループ食品(株)/森永製菓(株)/(株)不二家/
日本ミシュランタイヤ(株)/アイロボットジャパン合同会社/
丸紅(株)グループ各社/(株)タニタ/(株)ニトムズ/日本グッドイヤー(株)
キッコーマン食品(株)/サンヨー食品(株)/デロンギ・ジャパン(株)/
ソフトバンク(株)/LINEヤフー(株)/(株)ぐるなび/(株)ユニクロ/(株)TVer/
ENEOSトレーディング(株)

電通グループ各社/博報堂グループ各社/サイバーエージェントグループ各社/
(株)ADKホールディングス/大広グループ各社/(株)ジェイアール東日本企画/
(株)スコープ/(株)メトロアドエージェンシー/TOPPAN(株)/
(株)読売広告社/(株)テー・オー・ダブリュー/MIC(株)/(株)クレオ etc...
関連会社 (株)NYX
平均年齢 32歳
起業ストーリー (株)パルディアは、代表取締役会長 中沢敦が、
1996年に「新しいメディアを創る」という情熱に燃えて
わずか28歳の時に立ち上げた会社です。

創業期は派遣事業やイベント事業を中心としていましたが、
競合が多く利益が生まれづらかった派遣事業から
データ入力やDM発送代行にメイン事業を切り替えました。
これを機に、キャンペーン事務局をメイン事業とし、
店頭プロモーションNo.1への道のりが始まったのです。

今日に至るまで、事業・組織ともに様々な課題に直面してきましたが、
そのたび、真摯に問題と向き合い、
社員と協力しながらパルディアを創り上げてきました。

そして2026年、パルディアは30周年を迎えました。
「リーディングプロモーションカンパニー」を目指し、さらなる成長を遂げていきます!
募集会社 (株)パルディア
沿革
  • 1996年10月
    • (株)パルディア 設立
  • 1999年
    • キャンペーン企画とキャンペーン事務局のワンストップサービスを開始
  • 2007年
    • キャンペーンデータベース「CAM-SAKU」リリース
  • 2014年
    • 飲食店やレジャー施設のクーポンを主軸とする出版(コンテンツ)事業「超トクパスポート」立ち上げ
  • 2019年
    • LINE連携キャンペーン&CRMシステム「Lターゲット」リリース
  • 2020年
    • 業界初キャンペーン専用LP制作サービス「SeLeP」リリース
  • 2025年
    • LINEプレゼントキャンペーンのプロモーション貢献度を可視化する「キャンペーンランキング」リリース
  • 2025年4月
    • 出版コンテンツ事業とLINE公式アカウント代理店事業を中心とする(株)NYXが新設分割

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 26時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 3 3
    取得者 0 3 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
ビジネスマナー研修、新人研修、営業研修など。
希望により外部研修も積極的に受講しています。
自己啓発支援制度 制度あり
【成長経費】
外部の研修等に参加する際、社員1名につき年間1万円まで使用可能な制度です。

【スキルアップ書籍サポート】
社員の継続的なスキルアップと成長意欲を醸成するために、社員1人につき月1冊まで、書籍代を会社が負担する制度です。
メンター制度 制度あり
教育担当制度、メンター制度があります。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
お茶の水女子大学、早稲田大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、成城大学、成蹊大学、明治学院大学、國學院大學、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、獨協大学、関西大学、同志社大学、近畿大学、甲南大学、東海大学、大東文化大学、帝京大学、国士舘大学、日本女子大学、同志社女子大学、京都女子大学、北海学園大学、宮城大学、滋賀県立大学、福岡教育大学

採用実績(人数)    2019年 2020年  2021年 2022年 2023年 2024年 2025年
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大卒  5名   3名   7名    9名   6名   7名   7名
採用実績(学部・学科) 【学部】理工学部、MRes Design、理学部、体育学部、外国語学部、人文学部、人間文化学部、現代社会学部、キャリアデザイン学部、学芸学部、文芸学部、海洋学部、生活科学部、国際文化学部、現代社会学部、税理士コース、人間科学部、市場戦略学科、現代社会学部、Business、法学部、国際学部、文学部、音楽学部、経済学部、人間社会学部、教育学部、情報マネジメント学部、生活科学部、社会学部、人文社会学部、知能情報学部、商学部、商経学部、企業情報学部、経営学部

【学科】フランス語学科、人間学科、市場戦略学科、商学科、英語学科、国文学科、経済経営学科、地域文化学科、日本文学科、キャリアデザイン学科、英語英文学科、マスコミュニケーション学科、海洋生物学科、商学科、文学科、新聞学科、教育学科、心理学科、総合人文学科、社会システム学科、現代文化学科、法律学科、国際学科、マネジメント学科、史学科、音楽学科、社会情報学科、経済学科、現代マネジメント学科、環境デザイン学科、社会文化システム学科、現代社会学科、知能情報学科、社会学科、経営学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 4 3 7
    2025年 3 4 7
    2024年 4 3 7
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 7 0 100%
    2025年 7 0 100%
    2024年 7 1 85.7%

先輩情報

和気あいあいと話すような文化
H.I
2015年中途入社
アカウントプロモーション統括部
部署マネジメント
PHOTO

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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