(株)さくらコーポレーション

小学校4年生から大学まで、約12年間バスケットボール一筋の生活を送ってきました。部活動や社会人サークルを通じて、私が培った強みは「継続力」です。挫折や思い通りにいかない場面に直面しても、逃げずにやり遂げる。そんなスポーツマンシップが、現在のエンジニアとしての基盤になっています。

私自身は理系出身でしたが、プログラミングに関する知識が十分とは言えなかったため、企業選びでは「研修制度が充実していること」と「ワークライフバランス」を重視していました。その中で出会ったのがさくらコーポレーションでした。企業研究を進める中で、研修体制がしっかり整っていること、そして無理のない働き方ができそうだと感じたことが応募のきっかけでした。
最終的に入社を決めた理由は、意外かもしれませんが「対面でのコミュニケーション」を大切にしている点。リモートワークが普及する今の時代、在宅勤務は一見楽に見えるかもしれません。しかし、私はあえて「現場で、人と会って働くこと」を重視。未経験の私にとって、わからないことをその場で先輩に聞き、表情を見ながら学べる環境のほうが圧倒的にスピード感のある成長が叶うと思ったからです。面接の段階から対面でのコミュニケーションを重視する文化に惹かれ、入社を決めました。

現在はシステム事業部に所属し、自治体で利用されている福祉関連システムの運用・保守業務を担当しています。配属当初はシステムの内容も業務の流れもわからず、ただ不安に感じるばかりでした。しかし、先輩たちが丁寧に教えてくださり、少しずつ理解が深まっていきました。
さくらコーポレーションの魅力は、困ったときにすぐ相談できる環境があることです。先輩たちはとても話しかけやすく、わからないことがあれば気軽に質問できます。また、上司との1on1面談も定期的に実施されており、業務のことだけでなくキャリアについて相談できる機会もあります。実際に働いてみて、自身の想いを伝えられる環境があることのありがたさを強く感じています。

私の次なる目標は、システムエンジニアとしての知見を広げつつ、高度なコーディングも完遂できる技術者になることです。現在は運用・保守業務が中心ですが、より業務の幅を広げるためにも、資格取得やプログラミングスキルの習得に励みたいと考えています。

私の社会人としてのスタートは、ITとは無縁の営業職でした。「人と話すことが好き」という強みを活かしたいと飛び込んだ世界でしたが、数字を追い求め、時にはニーズが不明確なお客様にも提案を重ねる日々。次第に「自分は本当にこのスタイルで長く働き続けたいのか」と自問自答するようになりました。結婚や出産といった将来のライフイベントを考えた時、手に職をつけられ、かつ誰かの役に立てる仕事に就きたい。そう考えて出会ったのが、未経験からでもエンジニアを育てる文化が根付く、さくらコーポレーションでした。

現在、私はシステム事業部でサーバー運用・保守を担当しています。入社当初はIT知識が全くなく、専門用語に戸惑うことも多々ありました。まるで英語のように感じ、何を言っているのか分からないことも。しかし、3ヶ月間の手厚い研修と分からないことを正直に伝えられる雰囲気、そして「私もそうだったよ」と共感し、支えてくれる文系出身の先輩の存在が大きな支えとなりました。先輩たちが質問しやすい環境を作ってくださるおかげで、今も日々学びを深めています。

現在は配属から約1年が経ち、毎月の定例作業を一人で完遂できるようになりました。トラブル対応などでは、まだまだ周囲からのサポートが必要なこともありますが、「今、自分にできることはありますか？」と、『指示を待つ側』から『自ら役割を探す側』へと行動が変化。自身が成長している実感を得られることが次の仕事に挑戦する際の自信になっています。

IT業界への就職を検討している学生の皆さんの中には、知識がないことに不安を感じている方も多いかもしれません。しかし、さくらコーポレーションには私のように未経験からでもエンジニアを目指せる環境があります。
少しでもこの仕事に興味を抱いているのであれば、ぜひ挑戦してみてください。

私は、ネパールで約2年間のエンジニア経験を積んだ後、「もっと新しい技術に触れたい、エンジニアとしてより高度な経験を積みたい」という想いから来日を決意しました。
日本での生活を始めて約1年。振り返ってみると、期待と同じくらい、戸惑うこともありました。

一番の壁は、やはり日本語です。ネパールにいた頃から勉強はしていましたが、実際に現場で働くとなると、仕様書の理解やチーム内での微妙なニュアンスの共有など、現場特有のコミュニケーションが求められます。自分の考えをうまく伝えられないもどかしさを感じることもありますが、当社には外国人社員のための日本語クラスがあり、会社全体でバックアップしてくれる環境があります。クラスで学ぶだけでなく、自身でも毎日コツコツと学習を続け、少しずつ「伝わる喜び」を実感できるようになってきました。
技術面でも、毎日が新しい発見の連続です。現在はAPIの仕組みやデータフロー、データベースの構築など、多岐にわたる領域を学んでいます。ネパールで培った基礎に日本での高度な実践経験が加わることで、自分のスキルが着実に向上している手応えを感じています。

また、日本で働く中で印象的だったのは、時間を守る文化です。ネパールでは多少の遅れが許されることも多かったため、日本の時間に対する意識の高さには驚きました。しかし、働くうちに時間を守ることの大切さを理解し、今では時間を守ることが周囲との信頼関係を築く第一歩だと実感しています。こうした文化の違いを学べることも、日本で働く魅力の一つだと思います。
これからの目標は、日本でトップレベルのエンジニアになることです。そのためにも、まずは日本語能力をさらに高め、仕事の理解を深めていきたいと考えています。

日本で働きたいと考えている海外の方にとって、日本を舞台にしたエンジニアへの挑戦は高いハードルが伴います。最初は大変に感じることも多々あるでしょう。
しかし、努力すれば必ず成長できます。私自身も学びの途中ですが、日本で働く経験はとても価値のあるものだと感じています。
これからも多くのことを学びながら、エンジニアとしてさらに成長していきたいと思います。