最終更新日：2026/8/27

ユニリタグループ[グループ募集]

上場企業

業種

ソフトウエア
情報処理
通信・インフラ
受託開発
農林・水産

基本情報

本社: 東京都、大阪府

資本金: 13億3,000万円

売上高: 連結：116億8,700万円（2025年3月期）

従業員: 連結：681名（2025年3月末現在）単体：323名（2025年3月末現在）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

★9・10月開催のイベント応募受付中★ # 上場老舗企業 # 挑戦を後押しする社風 # 独立系メーカー # 月給30万以上 # フレックス # リモートワーク # 研修充実

企業のここがポイント

職場環境

【働きやすい環境】フルフレックスや副業、ユニークな交流制度も！
制度・働き方

【挑戦できる環境】若手から新規事業に挑む「ペンギンチャレンジ」
製品・サービス力

【自社開発】企画からリリースまで完遂！大手企業のITを支える

会社紹介記事

【アクセス抜群の品川オフィスから、大手企業のDXを支える】大手企業を中心に多くの業界トップランナーに導入され、日本のビジネスの根幹を支えています。【先輩が丁寧にサポート】IT未経験の方や文系出身の方でも、安心して成長できるよう、先輩社員の手厚いサポート体制を整えています！

: 【アクセス抜群の品川オフィスから、大手企業のDXを支える】大手企業を中心に多くの業界トップランナーに導入され、日本のビジネスの根幹を支えています。

: 【先輩が丁寧にサポート】IT未経験の方や文系出身の方でも、安心して成長できるよう、先輩社員の手厚いサポート体制を整えています！

【東証上場】利他で紡ぐ経済をつくる。データとシステム運用でDXを支えるITメーカー

社名「ユニリタ」の由来である2つの価値観が、私たちの働きやすさと成長の土台です。★ユニーク＝付加価値を生み出す★利他＝相手の立場に「なる」	ー上場老舗企業の安定感×ベンチャーマインド！世の中の「当たり前」を支える独立系ソフトウェアメーカー！ー「自社プロダクトを育てて、お客様の課題を直接解決したい」「新しいことにも積極的に挑戦し成長していきたい」そんな思いを持っているあなたにこそ知ってほしいのが、私たち株式会社ユニリタです。ユニリタは、世の中のITシステムが止まらずに動くための「システム運用」と、企業が持つ膨大な情報をビジネスに活かす「データ活用」の領域で、自社開発のパッケージソフトウェアやクラウドサービス（SaaS）を提供している独立系ソフトウェアメーカーです。お客様の生の声をダイレクトに聞きながら、企画から開発・サポートまで一貫して携わることができます。約2,000社以上の大手企業を支える上場企業としての「揺るぎない基盤」を持ちながらも、若手から新規事業のアイデアを発信できる「挑戦できる環境と裁量」が共存する会社です。

社名「ユニリタ」の由来である2つの価値観が、私たちの働きやすさと成長の土台です。★ユニーク＝付加価値を生み出す★利他＝相手の立場に「なる」

ー上場老舗企業の安定感×ベンチャーマインド！世の中の「当たり前」を支える独立系ソフトウェアメーカー！ー

「自社プロダクトを育てて、お客様の課題を直接解決したい」
「新しいことにも積極的に挑戦し成長していきたい」

そんな思いを持っているあなたにこそ知ってほしいのが、私たち株式会社ユニリタです。

ユニリタは、世の中のITシステムが止まらずに動くための「システム運用」と、企業が持つ膨大な情報をビジネスに活かす「データ活用」の領域で、自社開発のパッケージソフトウェアやクラウドサービス（SaaS）を提供している独立系ソフトウェアメーカーです。

お客様の生の声をダイレクトに聞きながら、企画から開発・サポートまで一貫して携わることができます。
約2,000社以上の大手企業を支える上場企業としての「揺るぎない基盤」を持ちながらも、若手から新規事業のアイデアを発信できる「挑戦できる環境と裁量」が共存する会社です。

会社データ

事業内容	【利他で紡ぐ経済をつくる】データと運用の技術を軸に、大手企業や社会インフラのDXを支える自社開発ソフトウェアメーカーです。主に3つのサービスを展開しています。（1）プロダクトサービス（自社ソフト開発・提供）名だたる大手企業のシステムを「1分1秒も止めない」ため、情報システム運用を支える独自ソフトを開発し高品質なサポートを提供。（2）クラウドサービス（事業・社会課題の解決）業務効率化の支援から、地方創生など社会課題に挑むソーシャルクラウドまで多彩に展開し、豊かな社会づくりに貢献。（3）プロフェッショナルサービス（導入・活用支援）専門知識を活かし、自社ソフトの導入からデータ活用のコンサルティング・企画・設計までトータルに支援。お客様と同じ目線でDXを推進します。 #IT #自社開発 #自社製品 #ソフトウェアメーカー #システムエンジニア #プログラマ #データサイエンティスト #ソフトウェア #開発 #ITコンサル #設計 #運用 #クラウド #DX #業務効率化 #AI #上場 #研修充実 #文理不問 #チームワーク #ワークライフバランス

事業内容

【利他で紡ぐ経済をつくる】
データと運用の技術を軸に、大手企業や社会インフラのDXを支える自社開発ソフトウェアメーカーです。
主に3つのサービスを展開しています。

（1）プロダクトサービス（自社ソフト開発・提供）
名だたる大手企業のシステムを「1分1秒も止めない」ため、情報システム運用を支える独自ソフトを開発し高品質なサポートを提供。

（2）クラウドサービス（事業・社会課題の解決）
業務効率化の支援から、地方創生など社会課題に挑むソーシャルクラウドまで多彩に展開し、豊かな社会づくりに貢献。

（3）プロフェッショナルサービス（導入・活用支援）
専門知識を活かし、自社ソフトの導入からデータ活用のコンサルティング・企画・設計までトータルに支援。
お客様と同じ目線でDXを推進します。

#IT #自社開発 #自社製品 #ソフトウェアメーカー #システムエンジニア #プログラマ #データサイエンティスト #ソフトウェア #開発 #ITコンサル #設計 #運用 #クラウド #DX #業務効率化 #AI #上場 #研修充実 #文理不問 #チームワーク #ワークライフバランス

本社郵便番号(ユニリタ)	108-6029
本社所在地(ユニリタ)	東京都港区港南2-15-1　品川インターシティA棟29階
本社電話番号(ユニリタ)	03-5463-6385
創業	1982年5月24日
設立	1982年5月24日
資本金	13億3,000万円
従業員	連結：681名（2025年3月末現在）単体：323名（2025年3月末現在）
売上高	連結：116億8,700万円（2025年3月期）
休日休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（入社日付与／夏季休暇相当3日を別途加算）、年末年始休暇（12月29日から翌年1月4日まで）、特別休暇、慶弔休暇、育児・看護・介護休暇ほか
ユニリタの働き方	【フルフレックス】 5時～22時の間で自由に就業時間を決められ、自分に合わせた柔軟な働き方が可能です。【リモートワーク】出社と在宅を組み合わせたハイブリッドな働き方で、ワークライフバランスを実現。【サテライトオフィス】品川本社のほか、池袋・新宿のグループ拠点も利用可能。通勤時間を削減し効率よく働けます。【ミッショングレード制度】年齢や社歴ではなく「役割の大きさ」で評価する制度です。若手から高い目標に挑み、実力次第で正当に評価・キャリアアップされる環境です。【アプデワーク（副業）】自己成長（＝自分をアップデートする）を目的とした副業を支援。外で得た新たな視点やスキルを本業に還元し、さらなる活躍を後押しします。
ユニークな福利厚生	【社長のおごり自販機】ペアで専用シールをかざすと飲み物が2本無料に！部署の垣根を越えた雑談や交流のきっかけを生む大人気制度です。【リモートHQ（在宅環境支援）】快適なリモート環境構築のため月額8000円相当のポイントを付与。デスク等の備品レンタルや通信費・電気代の精算に活用できます。【同好会】フットサル、キャンプ、映画など多彩に活動中。グループ会社を超えたリフレッシュの場です。【宿泊補助】有給取得と心身のリフレッシュを推奨し、旅行時に1泊5000円を補助。【その他充実のサポート】各種社会保険や手厚い保険制度、育児・介護休業、新卒時の引越援助金、資格取得奨励金、奨学金制度など、ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境が整っています。
ユニリタのダイバーシティ	LGBTQ＋に関する職場環境の取り組みを評価する「PRIDE指標」にて、最高評価のゴールドを受賞しました。【多様な個を尊重するカルチャー】ユニリタでは、ライフスタイルや職歴、価値観などの属性にかかわらず、誰もが公平な機会のもとで自分らしく活躍できる環境づくりを推進しています。【互いを認め合う組織へ】一人ひとりが働きがいを感じ、互いの違いを尊重して活かしあうことで、個人の自己成長と組織全体の企業価値向上を目指しています。
数字で見る高い定着率	ユニリタの安定感と、誰もが活躍できる風土を実際のリアルな数値でご紹介します。【平均勤続年数：12.7年】人材の流動性が激しいIT業界の中で、非常に高い定着率を維持しています。【文理比率：文系55％／理系45％】営業職・技術職ともに文理の枠にとらわれず活躍中。文系からプロになった先輩も多数います。【平均年齢：40.1歳】落ち着いた確かなベテランの技術力と、若手のフレッシュな挑戦心がバランスよく融合しています。
募集会社一覧	1.(株)ユニリタ ※企業情報詳細は上記 2.(株)無限【事業内容】・自社パッケージソフトの企画、開発、販売（らくらく通勤費、らくらく旅費経費、らくらく申請WF、らくらく探索ナビ等）・システムインテグレーション事業（Web系システムを主としたコンサルティング、設計、開発、運用等）【本社所在地】〒163-0714 東京都新宿区西新宿2-7-1　新宿第一生命ビルディング14階【本社所在地電話番号】 03-3343-2250 【資本金】 3040万円【売上高】連結：119億82百万円（2024年3月期）【従業員】 175人（2024年4月時点） 3.(株)ユニリタプラス【事業内容】・データ活用ソリューションの提供・ITシステム運用管理パッケージソフトウェアの販売・サポート・課題解決型サービスの提供【本社所在地住所】〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町3-6-1 御堂筋エスジービル5階【本社所在地電話番号】 06-6245-4595 【資本金】 2,500万円【売上高】連結：119億82百万円（2024年3月期）【従業員】 34名 4.(株)データ総研【事業内容】・企業情報システムの情報戦略立案からRFP策定、要件定義、システム開発、システム運用保守に関するコンサルティングサービス・上記コンサルティングにかかわる設計技法・方法論・ツールの開発、提供・IT人材育成のための教育コースの開発、提供・ソリューション紹介セミナーの開催・書籍出版【本社所在地住所】〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町3-3-6 人形町ファーストビル5F 【本社所在地電話番号】 03-5695-1651 【資本金】 9,000万円【売上高】連結：119億82百万円（2024年3月期）【従業員】 25名（2023年7月1日現在）
沿革	1982年コンピュータの運用自動化パッケージソフト「A-AUTO」を米国市場で販売する目的でスリービー(株)を設立 1987年スリービー(株)を(株)ビーエスピーに商号変更 1988年 (株)ソフトウェア・エージー・オブ・ファーイースト（1996年、(株)ビーコンインフォメーションテクノロジーに商号変更。2015年4月、当社と合併）と海外販売代理店契約締結 1993年 (株)ソフトウエア・エージー・オブ・ファーイーストのITシステム運用関連の事業を継承し本格的な事業活動を開始 1996年名古屋事業所開設 2001年 (株)ビーエスピーソリューションズを設立 2003年本社を東京都港区港南（現本社所在地）に移転 2006年ジャスダック証券取引所（現、東証JASDAQ市場）に株式上場 2008年中国において、備実備（上海）軟件科技有限公司（略称、BSP上海）を設立 2012年 (株)クエストと資本・業務提携 2014年ソフトウェア・エー・ジー(株)とパートナー契約締結 (株)ビーコンインフォメーションテクノロジーを連結子会社化 2015年 (株)ビーコンインフォメーションテクノロジーを吸収合併 (株)ユニリタに商号変更（4月） 2016年 (株)ユニ・トランドを設立 2017年 (株)アイネットと資本・業務提携 (株)ユニリタプラスを設立 2018年 (株)無限を連結子会社化 (株)ビジネスアプリケーションを子会社化 2019年トライポッドワークス(株)と資本提携 2020年 (株)ユキヤマと資本・業務提携 2021年子会社の(株)ビーアイティ・サポートを(株)ユニリタエスアールへ商号変更 2022年子会社の(株)アスペックスが(株)ビジネスアプリケーションを吸収合併 (株)ヒューアップテクノロジーへ商号変更 2024年 (株)ビーティスを吸収合併

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.7年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 27.3時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.3日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	5名	6名	11名
取得者	5名	6名	11名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 10.8%
  （83名中9名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり「ただ教わる」のではなく、実践を通じて早くからプロとして自走できる力を養います。【1.ビジネス基礎研修（1カ月）】社会人の基礎やIT知識、理念を習得します。【2.職種別研修（5カ月）】営業職は先輩とのマンツーマンによる商談同行や実践演習を実施。技術職はピアラーニング形式で複数言語を学び、チームでのアプリ開発から成果発表までを一貫して経験します。【3.現場配属・OJT（入社半年以降）】各部署で実務を積みながら自立をサポート。【4.継続的なキャリア支援】資格取得支援に加え、手挙げ式の自由受講プログラムや次世代幹部研修など、意欲ある社員の学びを中長期的にバックアップする環境が整っています。
自己啓発支援制度	制度あり【年次不問の「ミッショングレード制度」と連動した自己投資】ユニリタでは、年齢や社歴に関わらず、担う役割の大きさに応じて評価や序列が決まる「ミッショングレード制度」を採用しています。新卒入社時は全員「P0（ルーキー）」からスタートし、個人の成長や成果に応じてスピード感を持ってグレード（役割・年収）を上げていける仕組みです。
メンター制度	制度あり【配属後も一人にさせない。年の近い先輩が伴走】約半年間の手厚い新卒研修を終え、各部署に配属された後は、新入社員一人ひとりに指導役の先輩社員がつく「メンター制度」を導入しています。実務の進め方やツールの使い方といった日々の業務全般のフォローはもちろんのこと、「社会人になってからのちょっとした不安」や「これからのキャリアの悩み」まで、何でも気軽に相談できるお兄さん・お姉さんのような存在です。部署全体で新人を温かく迎え入れ、決して孤立させずに一人前へと育てる文化がユニリタグループには根づいています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり【型にはまらない、グループの強みを活かした多彩なキャリア形成】変化の激しいIT業界で本質的なプロフェッショナルになるためには、多種多様なシステムやビジネスプロセスに携わることが重要です。そのためユニリタグループでは、社員の指向性や経験に合わせ、ジョブローテーションを含めた幅広いフィールドでの挑戦を歓迎する風土・体制づくりを進めています。専門性を極めるスペシャリスト、プロジェクトを牽引するマネジメント、顧客の経営に踏み込むコンサルタントなど、目指す未来は十人十色。また、戦略的なスキルアップをバックアップするため、社外の高度なカリキュラムに要する学費を会社が支援する「奨学金制度」も完備。あなたの「学びたい、挑みたい」を会社が金銭面からも強力に支えます。
社内検定制度	制度あり【挑戦と専門性を讃える、資格取得奨励金とスキルアップ支援】ユニリタグループでは、社員が自発的に専門性を高め、自身の市場価値を証明していくチャレンジを強く推奨しています。国家資格をはじめ、会社が指定する各種IT資格や、スキルアップなどにおいて、試験に合格し資格を取得した際には、受験費用の補助に加え、会社から「合格お祝い金（資格取得奨励金）」を支給する制度を導入しています目標に向かって自発的に努力するプロセスそのものを会社が評価し、応援する仕組みが整っています。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞亜細亜大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、関東学院大学、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、島根大学、筑波大学、東海大学、東京海洋大学、東京学芸大学、東京電機大学、東京農工大学、奈良先端科学技術大学院大学、日本大学、北海道大学、明治大学、横浜市立大学、琉球大学＜大学＞青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、岩手大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大谷大学、大妻女子大学、岡山県立大学、沖縄大学、お茶の水女子大学、学習院女子大学、神奈川大学、金沢学院大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、関東学園大学、岐阜大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、杏林大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、白百合女子大学、成蹊大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、高崎商科大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、帝京大学、帝京科学大学（山梨）、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京家政大学、東京工科大学、東京情報大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、獨協大学、名古屋学院大学、南山大学、新潟大学、日本大学、ノートルダム清心女子大学、弘前大学、広島大学、フェリス女学院大学、佛教大学、文教大学、法政大学、北海道大学、北海道情報大学、松山大学、武蔵大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、明治大学、明星大学、横浜国立大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞大原簿記学校、大原医療秘書福祉保育専門学校、大原情報ビジネス医療専門学校長野校、日本電子専門学校、日本工学院専門学校、北海道ハイテクノロジー専門学校、専門学校サンテクノカレッジ＜海外大学＞アリゾナ州立大学、サンディエゴシティカレッジ、州立ノーザンケンタッキー大学、フロリダ工科大学、テキサス州立ノーステキサス大学、米国州立セントラルオクラホマ大学、ウィンチェスター大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年　　18名 2022年　　12名 2023年　　7名 2024年　　8名 2025年　　13名 2026年　　19名(内訳：ユニリタ13名 / 無限6名)

採用実績（学校）

＜大学院＞
亜細亜大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、関東学院大学、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、島根大学、筑波大学、東海大学、東京海洋大学、東京学芸大学、東京電機大学、東京農工大学、奈良先端科学技術大学院大学、日本大学、北海道大学、明治大学、横浜市立大学、琉球大学
＜大学＞
青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、岩手大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大谷大学、大妻女子大学、岡山県立大学、沖縄大学、お茶の水女子大学、学習院女子大学、神奈川大学、金沢学院大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、関東学園大学、岐阜大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、杏林大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、白百合女子大学、成蹊大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、高崎商科大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、帝京大学、帝京科学大学（山梨）、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京家政大学、東京工科大学、東京情報大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、獨協大学、名古屋学院大学、南山大学、新潟大学、日本大学、ノートルダム清心女子大学、弘前大学、広島大学、フェリス女学院大学、佛教大学、文教大学、法政大学、北海道大学、北海道情報大学、松山大学、武蔵大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、明治大学、明星大学、横浜国立大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
大原簿記学校、大原医療秘書福祉保育専門学校、大原情報ビジネス医療専門学校長野校、日本電子専門学校、日本工学院専門学校、北海道ハイテクノロジー専門学校、専門学校サンテクノカレッジ

＜海外大学＞
アリゾナ州立大学、サンディエゴシティカレッジ、州立ノーザンケンタッキー大学、フロリダ工科大学、テキサス州立ノーステキサス大学、米国州立セントラルオクラホマ大学、ウィンチェスター大学

採用実績（人数）

2021年　　18名
2022年　　12名
2023年　　7名
2024年　　8名
2025年　　13名
2026年　　19名(内訳：ユニリタ13名 / 無限6名)

過去3年間の新卒採用者数（男女別）