最終更新日:2026/5/22

日軽産業(株)【日本軽金属グループ】

業種

  • 商社(鉄鋼・金属)
  • 金属製品
  • 生命保険

基本情報

本社
静岡県
資本金
10億1000万円
売上高
258億円(2024年3月期) 228億円(2023年3月期) 243億円(2022年3月期)
従業員
243名(2025年4月1日現在)

日本を代表するアルミ総合メーカーグループの中核を担う専門商社で安定しながらキャリアをスタートできます。内々定まで最短2週間/スピード選考/文理不問

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企業のここがポイント

  • やりがい

    幅広い事業領域があり、自分の強みを活かしたキャリアを描けます。

  • 制度・働き方

    研修制度と福利厚生が整い、オンとオフを大切にしながら働けます。

  • 製品・サービス力

    アルミを軸に、ものづくりから建設分野まで社会を支えています。

会社データ

正式社名

日軽産業(株)

正式社名フリガナ

ニツケイサンギヨウ

事業内容
◆商事部門
アルミニウム素材や加工品を幅広く取り扱っています。
インゴット、スクラップ、押出材、スラブ、コイル、板、アルミナなどの素材から、防煙垂れ壁、NAS電池、サイレンサー、自動車用照明装置、ホイール、鉄道車両、トラック架装、PC筐体部材、ヒートシンクなど、さまざまな製品に対応しています。
◆アルミニウム製品
POPリベット、スペーサー、ペーハークール、アルポリック、笠木、スパンドレル、金属工事製品、馬場柵、駅舎関連施設、防災関連製品など、建築や設備に欠かせない製品を提供しています。
◆心線部門
JIS認定を取得した工場を中心に、アルミ溶接線などの溶加材を製造・販売。製造と販売が一体となった体制で、高品質な製品を安定供給しています。
◆建設エンジニアリング部門
土木・建築工事、電気工事、機械設備工事の設計・監理・施工を手掛けています。さらに、不動産の売買・賃貸・仲介・管理や土地造成など、幅広いサービスを展開しています。
◆保険部門
国内最高レベルの「特級」資格を持つ専門代理店として、損害保険や生命保険の募集を行い、企業活動の安全性や快適なライフプランをサポートしています。


【日軽産業株式会社のここがすごい!!】
#ワークライフバランス #年間休日125日 #フレックス制度
#有給初年度20日付与 #フラットな職場 #若手のうちから挑戦できる
#リモートワーク月8回OK #男女育休取得 #研修制度充実
#資格取得制度 #オフィスカジュアル(夏はクールビズ) #健康経営(スポーツクラブ、食事割引、三大疾病保険)#本社リノベーション中
#北海道(札幌)#東京(新橋)#大阪市中央区 ♯博多市博多区
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#自由な働き方 #企業型確定拠出型年金制度あり #借り上げ社宅制度(7割程度会社負担)#出張手当 #アルミ #BtoB #安定の黒字経営 #75周年を迎えた歴史のある企業#内々定まで最短2週間/スピード選考
本社郵便番号 424-0825
本社所在地 静岡県静岡市清水区松原町5-12
本社電話番号 054-353-5271
設立 1949年1月24日
資本金 10億1000万円
従業員 243名(2025年4月1日現在)
売上高 258億円(2024年3月期)
228億円(2023年3月期)
243億円(2022年3月期)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.1
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 4 4 8
    取得者 4 4 8
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 11.1%
      (9名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
約2ヵ月程度のビジネスマナー研修・グループ会社全体の総合研修等有り。
新入社員フォローアップ研修、管理職研修、営業研修等、フォルトゥナ研修
自己啓発支援制度 制度あり
業務に関する資格取得は全額補助、特定の資格に関しては5万円、10万円の報奨金制度
メンター制度 制度あり
配属部署若手社員が教育係を担当いたします。
教育進捗状況のレポート報告や教育報告会等
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

早稲田大学、立教大学、青山学院大学、明治大学、中央大学、法政大学、成蹊大学、日本大学、専修大学、駒澤大学、獨協大学、明治学院大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、関西学院大学、山口大学、鳥取大学、静岡大学、静岡県立大学、近畿大学、東海大学、国学院大学、愛知学院大学、千葉工業大学、佛教大学、広島国際大学、東京経済大学、工学院大学、千葉商科大学、日本福祉大学、横浜商科大学、関東学院大学、帝京大学、九州産業大学、大阪経済大学、桃山学院大学、京都学園大学、静岡文化芸術大学、秋田大学、京都産業大学

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年
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大卒   5名   2名    4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 3 1 4
    2023年 1 1 2
    2022年 4 1 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 4 0 100%
    2023年 2 0 100%
    2022年 5 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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