最終更新日:2026/4/1

北陸通信ネットワーク(株)【北陸電力グループ】【HTNet】

業種

  • 通信・インフラ
  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
石川県
資本金
60億円
売上高
78億円(2025年3月)
従業員
190名(2026年2月1日現在)

【北陸電力グループ/完全週休二日/年間休日120日以上/テレワークOK】情報通信の力で、地域の未来を支える

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企業のここがポイント

  • やりがい

    北陸地域のITインフラを支える重要な仕事です。

  • 安定性・将来性

    北陸電力グループの基盤があるため、安定した環境で挑戦ができます。

  • 職場環境

    過去3年の離職率1.5%、年間有給取得実績 平均20日、テレワーク可。柔軟に働ける職場環境が整っています。

会社紹介記事

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光ファイバー網を活用し、北陸の企業・官公庁約8,600拠点に通信サービスを提供しています。稼働率99.999%の高い信頼性を維持しながら、高品質な通信環境を実現しています。
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コーポレートカラーの青を基調とした本社社内。日進月歩する情報通信業界に対応するため、各人とも情報収集や能力向上に努め、改革・実践に取り組んでいます。

光ファイバーネットワークで北陸の通信インフラを支える

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北陸を中心に法人向けICTサービスを提供している会社、それが北陸通信ネットワークです。
当社最大の特徴は、北陸地域に自社構築の光ファイバーネットワークを保有していることです。

このネットワークを基盤に、高速・高品質な通信サービスに加え、付加価値の高い多様なサービスを提供し、お客様にとって最適な通信環境を実現しています。

当社のサービスは、自治体をはじめ、学校・警察などの公共機関、銀行・証券などの金融機関、各種製造業など、幅広い分野のお客様にご利用いただいています。
また、北陸以外に事業所を持つお客様にも対応できるよう、他の通信事業者と連携し、全国規模でのサービス提供も行っています。

さらに、近年ではPCやタブレットなどの端末提供をはじめ、インターネット接続、サーバ構築、LANの無線化など、お客様事業所内のIT環境最適化にも取り組んでいます。
離れた拠点を結ぶ通信ネットワークから、オフィス内のITインフラまで、お客様に一気通貫でサービスを提供できることが、当社の強みです。

会社データ

事業内容
1. 通信ネットワーク事業
自社構築の光ファイバー網を使い、お客様に安定した通信サービスを提供しています。
北陸の企業や官公庁、大手企業など幅広いお客様に利用され、大手通信会社や全国の電力系通信事業者と連携することで、全国規模のネットワークも提供可能です。

2. ITソリューション事業
オフィスや学校の建物内で、IT機器の選定・設置、LAN配線、無線化、サーバ構築、クラウドサービスの導入などをサポート。
通信ネットワークと組み合わせることで、仕事や学びがスムーズに進む環境を整えています。

通信やITの知識を活かして、地域貢献に直結した仕事ができるのが魅力です。

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本社郵便番号 920-0024
本社所在地 石川県金沢市西念一丁目1番3号 コンフィデンス金沢
本社電話番号 076-269-5620
設立 1993年5月25日
資本金 60億円
従業員 190名(2026年2月1日現在)
売上高 78億円(2025年3月)
代表者 代表取締役社長 徳光 吉成
事業所 <本社>金沢
<営業所>富山、福井
<サービスセンター>富山、福井
<サービスオペレーションセンター>金沢
株主 北陸電力(株)
平均年齢 38歳(2025年4月時点)
平均勤続年数 13年(2025年4月時点)
沿革
  • 1993年
    • 北陸通信ネットワーク(株) 設立(資本金1億円)
      資本金4億円に増資
  • 1994年
    • 第一種電気通信事業許可取得
      資本金15億円に増資
      営業開始 
  • 1998年
    • 法人向けインターネット接続サービス「HTCN」開始
  • 2001年
    • 富山サービスセンター・福井サービスセンター開設
      資本金60億円に増資
  • 2003年
    • 広域イーサネット網サービス「HTNet-Ether」開始
  • 2007年
    • 「ISO/IEC27001:2005」
      「JIS Q27001:2006」の認証取得
  • 2009年
    • 「ファイアウォールゲートウェイサービス」開始
  • 2011年
    • 一般建設業許可
      クラウド型仮想ホスティングサービス「HTNet Cloud」開始
      Web会議システムサービス「HTNet Web Meeting」開始
  • 2013年
    • HTNetクラウドWi-Fiサービス開始
  • 2014年
    • 「HTNet Mail Gateway」開始
      「クラウドファイアウォールゲートウェイ」開始
  • 2016年
    • SaaS型 IT資産管理サービス「LanScope on HTNet Cloud」開始
  • 2017年
    • 「プライバシーマーク」の認定取得
      「ISO 9001:2015」の認証取得
  • 2018年
    • クラウド管理型ネットワークサービス「Cisco Meraki マネージドパック」サービス開始
  • 2021年
    • 「クラウドダイレクト接続ゲートウェイ」のサービス開始
      「ISO/IEC27017:2015」の認証取得
  • 2025年
    • 「DX認定事業者」の認定取得
      「ダイレクトコネクトゲートウェイ with OCX」サービス開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 19時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 20
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 9 2 11
    取得者 4 2 6
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    44.4%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後1ヵ月間の新入社員研修を実施し、配属後はOJTを通じて実務を習得します。
その後も、階層別研修やビジネススキル・技術専門研修、資格取得支援など、継続的な育成制度を整えています。
自己啓発支援制度 制度あり
国家資格等試験合格祝金制度(対象資格150種類以上・5千円~10万円のお祝い金支給)、通信教育助成などのサポート体制をとっています。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
入社後の節目(1・3・5・7年目)には、社内のキャリアコンサルタント資格保有者との面談を実施。
(※年次を問わず、希望者はいつでも相談可能)
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
金沢大学、富山大学、福井大学、金沢工業大学
<大学>
金沢大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、富山大学、富山県立大学、福井大学、福井工業大学、信州大学、名古屋大学、鳥取大学、京都産業大学、立命館大学、龍谷大学、関西学院大学、京都女子大学、同志社女子大学、早稲田大学、法政大学、専修大学、日本大学、駒澤大学、東洋大学、国士舘大学、豊橋技術科学大学、武蔵大学、神奈川大学、東京工科大学、神奈川工科大学、千葉工業大学、大阪電気通信大学、大阪産業大学、中京大学
<短大・高専・専門学校>
石川工業高等専門学校

採用実績(人数)       2023年 2024年 2025年
--------------------------------------------
院了      ―   ―    ―
大卒     2名    3名   4名
高専卒    1名    ―     ―
高卒     1名    2名   2名
採用実績(学部・学科) 経済学部、人文部、工学部、理工学部、情報フロンティア学部 等
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 4 2 6
    2024年 5 0 5
    2023年 4 0 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 6 0 100%
    2024年 5 0 100%
    2023年 4 1 75.0%

先輩情報

やりがいを持って仕事ができる会社
K.Y
2016年入社
金沢工業大学
工学部電子情報通信工学 卒業
線路施設部 回線グループ
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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